De regels zijn duidelijk. Iedereen kent ze. En tóch gebeurt het weer. 

Waarom doen mensen iets anders dan is afgesproken, terwijl ze prima weten wat de bedoeling is? In deze aflevering duiken we in gedrag, context en de omstandigheden die onze keuzes beïnvloeden. 

Want als je gedrag echt wilt veranderen, helpt het om niet alleen te kijken naar wat iemand doet, maar vooral te begrijpen waarom dat gedrag op dat moment logisch is. 

Een gesprek over regels, gedrag en de vraag waarom nóg een keer uitleggen lang niet altijd de oplossing is. 

Genoemd in deze aflevering 

• Aubrey Daniels / Organizational Behavior Management (OBM) – gedrag wordt sterk beïnvloed door de consequenties die direct op het gedrag volgen.  
• Directe versus toekomstige consequenties – wat je nú ervaart, heeft vaak meer invloed op gedrag dan een mogelijk gevolg ver in de toekomst.  
• Positieve bekrachtiging – een positieve consequentie na gewenst gedrag vergroot de kans dat iemand dit gedrag opnieuw laat zien.  
• Gewoontes en routines – ingesleten gedrag verander je niet automatisch door een regel nog een keer uit te leggen.  
• Triggers – een bord, waarschuwing of andere prikkel kan zijn werking verliezen wanneer mensen eraan gewend raken.  
• Weten – willen – kunnen – doen – een praktisch denkkader om te onderzoeken waarom gewenst gedrag wel of niet tot stand komt.  
• Todd Conklin / Context beïnvloedt gedrag – omstandigheden kunnen gedrag uitlokken of in stand houden, óók wanneer iemand de regels kent.  

Heb jij iets te melden? 

Heb je een vraag of opmerking naar aanleiding van deze aflevering? Of een onderwerp waarvan je vindt dat wij er eens in zouden moeten duiken? 

📩 wehebbenwattemelden@ziggo.nl 

En heb jij zelf een ervaring, visie of verhaal over leiderschap, gedrag en impact in organisaties, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu of kwaliteit? En denk je dat anderen daar iets aan kunnen hebben? 

Dan komen we graag met je in gesprek. Misschien schuif jij wel een keer bij ons aan in de podcast. 

De eerste opnames zitten erop. Tijd voor John en Gerrianne om elkaar even te bellen: wat hebben we eigenlijk gemaakt, wat komt eraan en waarom vinden we zo’n tweede teaser belangrijk?

In deze tweede teaser van We hebben wat te melden blikken John en Gerrianne vooruit op de wat er komen gaat:

• De eerste aflevering komt er bijna aan. Deze verschijnt vanaf oktober 2026 en gaat over; Waarom mensen regels soms niet volgen. Want weten wat de regel is, betekent nog niet automatisch dat mensen hem ook volgen. Wat zit daarachter?
• Wat ze zelf de afgelopen tijd op HSE-vlak hebben meegemaakt.
• De komende opnames met verschillende interessante gasten.
• En een boekentip van John: Even tussen mij en mij van Elke Wiss, over zelfreflectie en het onderzoeken van je eigen denken.

Een voorproefje dus van de gesprekken die eraan komen over gedrag, leiderschap, veiligheid en alles wat daar in de praktijk tussendoor fietst.

🎙️ We hebben wat te melden
Vanaf oktober 2026 te beluisteren en bekijken via Spotify, Apple Podcasts en YouTube.

Wij, John van Schie en Gerrianne Veenstra, praten daar al jaren over. Dus dachten we: daar moeten we misschien eens een microfoon tussen zetten. 🎙️ 

Vanaf oktober starten we met We hebben wat te melden. 

Een maandelijkse podcast over leiderschap, gedrag en impact in organisaties, met regelmatig een raakvlak met veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit. We combineren wetenschap met situaties die we in organisaties tegenkomen — en we zijn het gelukkig ook niet altijd met elkaar eens. 😉 

En we willen niet alleen met elkaar praten. We nodigen ook gasten uit met een verhaal, ervaring of zienswijze waar anderen iets van kunnen leren. 

🎧 Vanaf oktober via Spotify, Apple Podcasts en YouTube. 

Heb jij iets te melden en lijkt het je leuk om een keer aan te schuiven? Mail ons via wehebbenwattemelden@ziggo.nl.