Σε αυτό το επεισόδιο, η Σοφία και η Χάτζη απαντούν σε πραγματικές ερωτήσεις από το κοινό και μοιράζονται συμβουλές για την επαγγελματική ανάπτυξη και τη διαχείριση αλλαγών στον χώρο εργασίας. Τα θέματα περιλαμβάνουν την εκπαίδευση εκπαιδευτών, τη μετάβαση σε νέες εταιρείες και τη σημασία της δια βίου μάθησης, ειδικά σε μια εποχή όπου η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τα δεδομένα. Εξετάζουν επίσης τη διαχείριση των συναισθημάτων γύρω από αλλαγές σε ομάδες, τον ρόλο της ηγεσίας και τη σημασία της εξέλιξης μέσα στο εταιρικό περιβάλλον.

Το επεισόδιο εμβαθύνει σε πρακτικές προσεγγίσεις όπως η διαπραγμάτευση μισθού, το πώς πρέπει να γίνεται η διαδικασία αποχώρησης με αξιοπρέπεια, καθώς και συμβουλές για τη συνεργασία σε οικογενειακές επιχειρήσεις. Οι συζητήσεις είναι αυθεντικές, γεμάτες παραδείγματα και εμπειρίες, προσφέροντας λύσεις στις καθημερινές προκλήσεις του επαγγελματικού στίβου.

Αν ψάχνεις πρακτικές απαντήσεις και θετική ενέργεια για να εξελιχθείς στον εργασιακό σου χώρο, αυτό το επεισόδιο είναι για σένα! Άκουσε τώρα το The Hatzi Filax Podcast, κάνε subscribe και στείλε μας τις δικές σου ερωτήσεις για να συμμετέχεις στη συζήτηση. Μείνε συντονισμένος για ακόμα περισσότερες χρήσιμες συμβουλές στα επόμενα επεισόδια!

Timestamps:
00:00 Teaser

00:37 Εισαγωγή

04:23 Πότε να φύγεις από μια εταιρεία

08:59 Ξένες εταιρείες στην Ελλάδα & επαγγελματική μετάβαση

15:00 Ο ρόλος του manager στις προσλήψεις

19:00 Μαμά και κόρη στο ίδιο business

23:19 AI εκπαίδευση - Μπορούν όλοι να ακολουθήσουν;

27:30 Αντιπρόταση σε εργαζόμενο που αποχωρεί;

33:08 Γιατί τη λέω Χάτζη στο business

Spotify: https://open.spotify.com/show/7Gzrsk9585rt5iRUiTsHZb
Apple: https://podcasts.apple.com/podcast/the-hatzi-filax-podcast/id1889847853

Hatzi Filax Group
Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax_group/
TikTok: https://www.tiktok.com/@hatzi.filax.group
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hatzi-filax/
Facebook: https://www.facebook.com/HatziFilaxGroup

Hatzi Filax
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hatzi-filax-4b707515/
Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax/
Facebook: https://www.facebook.com/hatzi.skevofilaka

Sofia Filax
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sofiaskevofylaka/
Instagram: https://www.instagram.com/sofia_filax/
Facebook: https://www.facebook.com/sophuli
TikTok: https://www.tiktok.com/@sofia_filax

Video Production & Editing: PodLab
https://www.podlab.agency/

#HatziFilax #HRGreece #SofiaFilax #HatziFilaxGroup #TheHatziFilaxPodcast #HR #ArtificialIntelligence #TrainingAndDevelopment #GreekPodcast #BusinessCulture #Leadership #CareerAdvice #SoftSkills #TeamManagement #PersonalDevelopment #WomenInBusiness #Reskilling #AITraining #FamilyBusiness #ProfessionalGrowth

Σε αυτό το επεισόδιο, η Σοφία και η Χάτζη αναλύουν όλα τα μυστικά πίσω από τη διαδικασία των συνεντεύξεων και τη στρατηγική πρόσληψης του κατάλληλου προσωπικού. Με πρακτικές συμβουλές, παραδείγματα και πολύτιμες γνώσεις από την εμπειρία τους στον χώρο των επιχειρήσεων, εξετάζουν τι αναζητούν σήμερα οι εργαζόμενοι, πώς διαμορφώνεται η σχέση εργοδότη-εργαζόμενου και γιατί η σωστή συνέντευξη μοιάζει με το πρώτο ραντεβού.

Μέσα από μια ζωντανή συζήτηση, τα βασικά χαρακτηριστικά του ιδανικού υποψηφίου αποκαλύπτονται, ενώ δίνεται έμφαση στη σημασία της αλήθειας, της ανατροφοδότησης και της οργάνωσης σε κάθε πρόσληψη. Μαμά και κόρη, μοιράζονται τεχνικές-κλειδιά για αποτελεσματικές συνεντεύξεις, πώς να ξεχωρίζεις τους υποψηφίους και τι παγίδες να αποφύγεις, πάντα με γνώμονα τη διατήρηση μιας δυναμικής, ανθρώπινης κουλτούρας στην εταιρεία.

Άκου τώρα το επεισόδιο και ανακάλυψε πώς να αναβαθμίσεις τη διαδικασία προσλήψεων και την επαγγελματική σου καθημερινότητα! Μην ξεχάσεις να ακολουθήσεις το podcast, να μοιραστείς το επεισόδιο και να αφήσεις το σχόλιό σου με τις δικές σου απορίες ή σκέψεις!

Timestamps:
00:00 Teaser
01:02 Εισαγωγή
06:07 Loyalty εργαζομένων: τι έχει αλλάξει στην εποχή μας
12:42 Πόσο γρήγορα διαβάζει ένας HR ένα βιογραφικό
18:24 Η ερώτηση για βιβλία και podcasts που αποκαλύπτει πολλά
22:57 Όταν ο νέος εργαζόμενος δεν ταιριάζει από τον πρώτο μήνα
29:10 Τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι εταιρείες στις συνεντεύξεις
35:27 Τελικές συμβουλές: 3 συνεντεύξεις και ο νόμος Pareto

Video Production & Editing: PodLab
https://www.podlab.agency/

#HatziFilax #HRGreece #SofiaFilax #HatziFilaxGroup #HatziFilaxPodcast #Συνεντεύξεις #HR #Πρόσληψη #Εργασία #Επιχειρήσεις #ΚουλτούραΕταιρείας #SoftSkills #Καριέρα #Αφοσίωση #ΕταιρικέςΑξίες #Leadership #ΕλληνικάPodcast

Σε αυτό το πρώτο επεισόδιο, η Σοφία Σκευοφύλακα και η Χάτζη Σκευοφύλακα μας καλωσορίζουν στον κόσμο των επιχειρήσεων μέσα από την ανθρώπινη πλευρά τους. Συζητούν για τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα, τις προκλήσεις και τις χαρές της επιχειρηματικότητας και μοιράζονται την πορεία τους από το ξεκίνημα της οικογενειακής τους εταιρείας, Hatzi Filax Group, μέχρι σήμερα. Μέσα από πραγματικές εμπειρίες, τονίζουν πόσο σημαντικό είναι οι επιχειρήσεις να επενδύουν στους ανθρώπους τους και να ενισχύουν τις ομάδες τους για να επιτυγχάνουν διαρκή εξέλιξη.

Το επεισόδιο αναδεικνύει τη δυναμική μεταξύ διαφορετικών γενιών μέσα στις επιχειρήσεις και τη σημασία της δια βίου μάθησης, της ευελιξίας και της συμπερίληψης. Οι οικογενειακές επιχειρήσεις, τα επιτυχημένα παραδείγματα μετασχηματισμού, αλλά και οι προκλήσεις της καθημερινότητας βγαίνουν στο προσκήνιο, ενώ οι οικοδεσπότες μοιράζονται εμπνευσμένες ιστορίες και πρακτικές συμβουλές για νέους και έμπειρους επιχειρηματίες.

Αν θέλετε να εξελιχθείτε επαγγελματικά, να ακούσετε αυθεντικές ιστορίες από τον χώρο των επιχειρήσεων και να νιώσετε κομμάτι μιας ζωντανής κοινότητας, ακούστε τώρα το πρώτο επεισόδιο! Κάντε follow στο podcast μας για να μη χάσετε τα επόμενα επεισόδια και μοιραστείτε το με όσους πιστεύετε πως θα εμπνευστούν!

Timestamps:
00:00 Teaser
00:55 Εισαγωγή
05:02 Πώς ξεκίνησε η κοινή τους πορεία
11:51 HR consulting, ακαδημίες και οι καλοί εργοδότες στην Ελλάδα
18:17 Δεύτερη γενιά, εξέλιξη και η μετάβαση στις οικογενειακές επιχειρήσεις
23:14 Επένδυση στους ανθρώπους, συγχρονικότητα και δια βίου μάθηση
30:01 Νέες γενιές, family businesses και πολυγενεακές ομάδες
37:32 Κλείσιμο επεισοδίου + οι συμβουλές που τους έμειναν

Video Production & Editing: PodLab
https://www.podlab.agency/

#HatziFilax #HRGreece #Επιχειρήσεις #Επιχειρηματικότητα #HumanCentric #Επιχειρηματίες #ΔιαβίουΜάθηση #InclusiveWorkplace #Ομαδικότητα #Εκπαίδευση #Transformation #ΕργασιακόΠεριβάλλον #HighPerformanceTeams #ΣύγχρονεςΕπιχειρήσεις