Il reste 3 ans dans cette entreprise, puis décide de la quitter avec quelques collègues devs pour rejoindre le projet Dotvision en tant que chef de projet technique. Il passe ensuite 2 ans en tant que développeur Senior du côté de Reuters en Californie à Palo Alto puis en France. Septembre 2005, il repasse du côté du management chez Reuters pendant 3 ans, en tant que chef de projet (à nouveau). A partir d'août 2008 et ce pendant 3 ans, il se lasse et décide de devenir freelance où il réalisera de nombreuses missions pour différentes structures, notamment BNP Paribas. Il créé même son propre job board, eXpress-Board, projet qu'il maintiendra pendant 3 ans de 2010 à 2013. 7 années encore s'écoulent où il travaille dans différentes startups en tant que développeur, lead-tech et enfin CTO associé (Captain Dash). C'est à partir de 2017 qu'il est recruté chez Lunatech, d'abord en tant que Directeur Opérationnel, puis Directeur Général, avant de démissionner en novembre 2020 pour reprendre son poste de Directeur Opérationnel.

Nicolas parle en détail de son long parcours dans la tech, son expérience chez Reuters et le management à l'américaine, de son expérience de Freelance, d'entrepreneur, ses aller-retours technique/management tout au long de sa carrière, de l'écosysème Paris Java User Group, la création de Devoxx France, des clichés en informatique, du syndrome de l'imposteur, son passage en ESN/SSII, son burnout...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Après avoir été diplômée en Droit International des Affaires, une pause s'imposa. Les débouchés ne lui convenaient pas, elle ne s'y retrouvait pas. Elle prit alors une année sabbatique où elle a a travaillé comme chargée de production dans un label à Paris et à Berlin. Elle se rend compte rapidement qu'en France, de par ses études, on l'enfermait vite dans la case "juriste". Elle s'inscrit alors en Master 2 Management International à Paris et à Londres. Même constat après cette année : manque de sens, de liberté. En juillet 2016, elle devient Product Manager chez Yoyo France, une petite startup parisienne dans le domaine de l'écologie, qui vise à sensibiliser les individus au tri des déchets, via un système de gamification. Au fil du temps, elle y devient Product Owner. Elle décide de quitter son poste pour se former à la technique. Elle participe alors à un bootcamp de 2 mois, The Hacking Project, puis s'inscrit à l'Ecole 42.

Ségolène parle de comment s'est passée sa reconversion, comment elle est entrée à l'Ecole 42, sa quête de sens/ de liberté dans la tech, comment elle a été recruté chez Doctolib, ce qui l'y a attirée, son intégration dans l'entreprise, ses conseils pour le travail en remote, la transmission de la culture d'entreprise chez Doctolib, leur volonté de contribuer à la communauté Open Source, leurs process de recrutement, quelles mesures l'entreprise a mis en place pour l'accompagnement psychologique de ses collaborateurs, l'après-covid, la question de la mixité...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Il est ensuite recruté chez Yahoo! en tant que développeur Front-end pendant 4 mois, puis part chez Google en qualité de lead dev & manager pour travailler sur le redesign de YouTube. 3 ans plus tard, passage ensuite chez Pinterest, toujours en tant que développeur pendant 1 an et demi où il travaille sur différents sujets : les annonces publicitaires, les discoveries, l'internationalisation, l'éducation des utilisateurs et les processus d'ingénierie. Il quitte ensuite San Francisco pour The Big Apple chez The Orchard, en tant qu'architecte développeur pendant encore 2 ans et demi. Nous sommes déjà en juillet 2014. Pendant la même période il fonde Fllio, plateforme de recherche d'emploi pour créatifs. Toujours à New York, il est recruté ensuite en tant que conseiller stratégique chez Gotham Partners pendant près de 3 ans. Simultanément, Square l'embauche en juillet 2017 en tant que Software Engineering Manager.

Michaël parle de son travail chez Square, de son parcours universitaire, de la crise de 2008, de son recrutement chez Yahoo à 22 ans, les raisons de son départ aux USA, la différence des environnements de travail et de la culture en France et aux USA, l'inclusivité aux USA, la question de la méritocratie, des process de recrutements, des anecdotes sur la vie chez Google/Youtube, comment cultiver la motivation chez les ingénieurs... Il aborde aussi son coming-out, l'environnement de travail bienveillant chez Google en termes d'inclusivité, son attachement à la partie créative dans ses missions de développeur front-end, son travail chez The Orchard, comment il perçoit le syndrome de l'imposteur, comment il fait sa veille technologique, quel est son équilibre vie pro/vie perso, son avis sur l'élection de Biden, sa plus belle réalisation personnelle et professionnelle.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Il y gravit les échelons pas à pas : ingénieur logiciel, ingénieur logiciel senior, Principal Engineer & Manager, et enfin directeur associé. 7 ans et demi après, il co-fonde Hyphen (racheté ensuite par Betterworks). Nous sommes en avril 2014 quand il est recruté chez Salesforce toujours à San Francisco, en tant que Lead member of technical staff puis passe Senior Engineering Manager. Il y reste 3 ans. Son parcours le ramène ensuite à Montpellier, où il rentre chez Teads en tant que Director of Engineering d'abord pendant 3 ans, puis VP of Engineering depuis quelques mois. Parallèlement il rejoint aussi Plato en tant que Coach et mentor pour lead devs.

Jean-Baptiste parle de l'organisation des équipes chez Teads, de son rôle de VP of Engineering, de sa première expérience à San Francisco chez Model N et comment il y a gravit les échelons pendant 7 ans, la co-création d'Hyphen, son alternance technique/management durant sa carrière, sa vie d'expatrié, les similitudes entre Montpellier et San Francisco en termes de qualité de vie et d'écosystème tech, les raisons de son départ de San Francisco, son bénévolat chez Plato dans le mentoring, sa définition d'un(e) bon(ne) développeur(euse), le recrutement dans la tech, ses projets futurs...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Septembre 2011, il devient consultant dans une autre ESN, BK Consulting, pour le compte de la Société Générale Corporate Investment Banking pendant plus de 2 ans et demi. Il devient ensuite Responsable Technique chez Capgemini pendant 1 an et demi, puis se rendant compte que le métier n'était pas pour lui, il décide de rejoindre le monde de la startup chez BeOpinion pendant encore 1 an en tant que développeur back-end. Long passage chez TabMo en qualité de DevOps pendant presque 2 ans, il passe ensuite Cloud Developper chez Saagie pendant encore 1 an et demi. Septembre 2019, il est enfin recruté chez Elastic en tant que Senior Software Engineer.

François parle en détail de son parcours, de son appétence pour le Java, des débuts du DevOps, de son expérience en tant que Responsable Technique, son investissement dans la communauté Tech à Montpellier avec la création de Montpellier TechHub, son expérience de speaker, formateur, et enseignant à l'EPSI, l'importance du partage de la connaissance dans l'informatique, l'impact du COVID sur son métier, comment fonctionne la culture d'entreprise chez Elastic dans une équipe remote et multiculturelle, des biais des algorithmes de l'IA dans le recrutement...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

François-Guillaume parle de ce qui a déclenché sa passion pour l'informatique, son challenge chez Ouest-France en tant qu'architecte du groupe, de Test Driven Development, d'eXtreme Programming, de Lean Software Developement. Il donne également sa définition du courant Indie Hacker/Maker et l'implication sociétale de ce modèle, aborde sa vision de l'enseignement de l'informatique, parle de son expérience d'auteur, de burnout, mais aussi la revente de son projet Redsmin, son expérience de speaker, l'impact de la crise sanitaire sur la tech...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Hubert a 25 ans d'expertise dans la tech, comme en témoigne sa longue carrière. Après une mission à l'Armée dans l'informatique, il devient développeur logiciel pour DE3i informatique pendant un peu plus d'un an, puis il décide de co-créer avec son ancien maître de stage Thierry et un ancien d'Apple DUNE Concept, startup spécialisée dans l'Intranet où il y travaille en tant que CTO pendant 3 ans et demi. Internet Project Manager pendant encore 3 ans du côté de Gemplus, il commence ensuite son aventure à Montpellier et redevient développeur pour le compte de SOAMAI/ASG Technologies pendant encore 2 ans. Il travaille ensuite en tant que JEE Architect chez Need Consult à Paris pendant 2 ans dans l'automobile, puis évolue dans l'entreprise au poste de CTO où il y reste pendant 6 belles années... Avant d'être recruté au même poste chez Agysoft à Montpellier pendant encore 6 ans et demi. Ce qui nous amène début 2017, où Agysoft devient Ach@t Solutions. Fin 2018 il rejoint SMAG, toujours en tant que CTO.

Hubert parle en détail de ses longues expériences professionnelles, de l'Open Source, de l'arrivée d'Internet, du langage Java, de son métier de formateur en indépendant chez Learning Tree pendant 19 ans, et donne son conseil pour les débutants en informatique.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Après une prépa vétérinaire et une école de commerce, spécialité gestion-finance, il réalise que c'est l'informatique qui l'anime. Sa première expérience professionnelle a été en tant que technico-commercial. Après quelques expériences en tant que chef de projet, consultant, il est recruté chez Astek où il y travaille pendant 5 ans, en tant que chef de projet, directeur de projet, puis directeur technique. Il travaille ensuite fin 2011 chez Steria en avant-vente pendant près de 3 ans. Il passe alors par SQLI Group pendant un peu plus d'un an, en qualité de directeur technique transverse. Après un passage chez GitHub (solution engineer) puis Clever Cloud pendant deux ans (CSO & tech évangéliste), il devient enfin Senior Technical Account Manager chez GitLab.

Philippe parle de ses nombreuses expériences, de l'accélération des technologies, de la mentalité française/américaine dans la tech, de burnout, du syndrome de l'imposteur, de l'importance de se former continuellement, de son expérience de speaker, de son projet Bots.garden, et donne ses conseils pour les jeunes qui voudraient se lancer dans la tech aujourd'hui.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Joueur de jeux vidéo depuis sa tendre enfance, il commence à se lancer dans les jeux en ligne avec Starcraft 1 puis World of Warcraft à ses 14-15 ans. Il s'y investit en installant des forums en PHP, des bases de données pour la communauté WoW. Il découvre ensuite plus tard la programmation avec la fameuse calculatrice Ti89 en y réalisant des petits jeux. De formation ingénieur à l'Institut polytechnique de Grenoble, il se retrouve au Canada en stage de fin d'étude. En parallèle, il jouait à WoW sur des serveurs privés, et y était administrateur technique (il codait les comportements des bots). On est en 2008 ! Et c'est à ce moment-là que le déclic se fit : Guillaume veut travailler dans l'informatique. Il est embauché chez Altran en tant que consultant en informatique pendant 2 ans et demi. Un de ses collègues décide de lancer son projet, Akema, et Guillaume embarque dans l'aventure pendant 4 belles années. Il décide ensuite de rejoindre Red Hat en février 2017, en tant que développeur Senior. Il y travaille toujours aujourd'hui.

Guillaume parle de coding goûters avec les enfants, de mixité dans la tech, de pair programming, de la philosophie de l'open source, de pet projects dont son projet de gestion de mots de passe Lesspass, de son travail chez Red Hat, son avis sur comment rester à jour dans la tech, et donne son conseil pour les jeunes qui veulent se lancer dans le métier.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

De formation électronique avec un DUT GEII (Génie électrique et informatique industrielle), suivi d'un Master ESISAR (Ecole d'ingénieurs en systèmes embarqués -électronique, automatique et informatique- et en réseaux) en 1992, il se lance dans la programmation chez ESII Média en tant que Team Leader/Développeur. Eric, souhaitant arrêter de faire du client lourd et travailler sur des technologies web, décide de quitter l'entreprise dans un premier temps pour cette raison. Il se tourne vers SOAMAI, en tant que développeur Java pendant presque un an, après une petite expérience chez Capgemini. Il retourne ensuite chez ESII Média lorsque l'entreprise décide de prendre le tournant du web, ayant besoin de quelqu'un d'expérimenté pour faire la bascule. Janvier 2012, il devient Senior Developer/Technical Leader chez SQLI pendant 2 ans, avant de rejoindre ITK (domaine de l'agriculture) en tant qu'ingénieur logiciel puis Team Leader pendant presque 5 ans. Septembre 2018, il rejoint l'équipe Teads.tv, toujours en qualité de développeur senior.

On parle des débuts du web, de changement d'échelle (scale up) en entreprise, son amour pour l'écosystème Java, son rôle moteur dans la création du Java User Group (JUG) de Montpellier, son regard sur les ESN, sa passion pour Flutter, sa philosophie du métier de développeur, le cap de l'hypercroissance au niveau humain pour les entreprises, le syndrome de l'imposteur, ses allers retours tech/management, l'importance de l'empathie dans ce métier...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements ! 

Passionné d'informatique depuis son plus jeune âge, il veut tout d'abord garder cette passion à part. Il décide après le bac de partir dans le domaine de la chimie, et devient diplômé d'un Master en Génie Chimique. Il commence ainsi sa carrière en tant qu'ingénieur d'étude dans ce secteur pendant moins d'un an. Jeremy se rend compte rapidement qu'il est difficile de trouver du travail dans ce milieu et choisit donc de reprendre ses études dans l'informatique.

Il a suivi une formation en CFA intensive qui lui a permis d'avoir un poste en tant qu'ingénieur logiciel chez Thales Raytheon Systems pendant 2 ans, dans le domaine de la défense. Il cherche ensuite à découvrir l'univers des startups, et passe ingénieur en R&D chez Dhatim, puis développeur chez PeopleDoc pendant 2 ans et demi où il bosse en Java et Scala. Proche du burnout, l'aventure entrepreneuriale le tente et il lance son projet Kamiglee qui ne trouve pas son marché. Il décide ensuite de passer Product Manager pour Clustree. Entre temps, il co-fonde son podcast Tête à tech où il discute de l'impact des nouvelles technologies sur la société. Clustree se fait alors racheter par Cornerstone OnDemand et c'est en février 2020 que Jeremy y devient Product Manager.

On parle de changement d'échelle (scale up) en entreprise et comment il l'a vécu en tant que salarié, de son équilibre vie personnelle/vie professionnelle, de burnout, de la différence entre Product Owner et Product Manager, du futur du métier de Product Manager, de son podcast Tête à tech (déjà 60 épisodes)...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Passionnée d'informatique depuis son plus jeune âge, mais ayant été très mal orientée au lycée, elle se rabat vers sa 2ème passion : les arts plastiques où elle rentre en prépa d'art. Rapidement, elle se rend compte que ce n'est pas pour elle et son bac en poche, elle entre sur le marché du travail et exécute divers jobs alimentaires. Après un bilan de compétences quelques années après, le déclic se fit : elle veut être développeuse ! Elle se forme à l'AFPA et acquiert un titre de Développeur Logiciel. Elle travaille presque 5 ans chez SFEIR, avant de s'expatrier chez Red Hat à Londres. Elle passe ensuite Freelance pour GeoKaps et Saagie en tant qu'ingénieure logiciel, mais l'expérience startup ne lui convenant pas, elle prend un virage et passe Developer Advocate pendant 1 an et demi chez Streamdata. Elle revient ensuite chez Saagie en tant que développeuse Fullstack et Tech Lead pendant près de 2 ans avant son arrivée Pivotal Software.

À côté de tout ça, elle s'engage auprès de Devoxx4Kids (initiation à la programmation pour les enfants), Duchess-France, Jug, pour des causes qui lui sont chères.

Elle parle de ses problèmes d'orientation lorsqu'elle était à l'école, de sa formation de développeur logiciel, de ses premières expériences en développement, de son combat contre le syndrome de l'imposteur, son expérience de speakeuse, de ses rencontres durant les conférences, de ses engagements auprès de Devoxx4Kids, de ses technos favorites...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

L'informatique a toujours été une évidence pour elle, et c'est le jeu vidéo qui a amené Mélanie sur cette route. Déjà adolescente, elle développait des sites web pour des commerçants locaux. De formation Ingénieur en R&D logiciel, elle fait son apprentissage dans une startup de jeux vidéo, Beyondthepillar, en tant qu'apprentie développeuse puis en tant qu'apprentie chef de projet chez Canal+ . Elle devient ensuite docteure en informatique spécialisée en bioinformatique, avant de reprendre le chemin du développement chez OCTO Technology pendant 3 ans puis Pix depuis déjà plus de 2 ans.

Mélanie nous parle de ses débuts dans l'industrie du jeu vidéo, de sa thèse en bioinformatique sur l'ARN et la théorie des jeux, son passage par l'enseignement à l'Université (UML, SQL...), son retour dans le monde du développement web après 4 ans, du décalage entre les cours et le monde professionnel, de ses missions chez Pix qui allient enseignement, recherche, les projets de gamification, les obstacles qu'elle a pu rencontrer en tant que femme dans la tech, la culture de l'informatique...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Formé à l'Ecole Centrale de Lille en tant qu'ingénieur, il y développe un projet de tickets électroniques sur mobile pour les transports. Après un passage chez Aquafada et Sun Microsystems, il est recruté chez Atos Worldline à Lille. Des changements de direction et le choix de l'arrêt du développement mobile du côté d'Atos font que Mathieu décide de quitter l'entreprise après 2 ans et demi en son sein. Il devient alors consultant en mobilité pour OCTO Technology à Paris où il y reste pendant plus de 4 ans, enchaînant de grands projets passionnants. En parallèle, il se lance dans l'entreprenariat en co-fondant Ypooq, application iPhone de sondage social. Un beau projet dont il est très fier.

Il parle de mobilité, de transformation numérique, d'évolution de carrière, du secteur du prêt de véhicule, de son investissement associatif, son intérêt pour la voiture connectée, du networking, du déconfinement.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Après un DEA (équivalent au Master) en sciences cognitives et Intelligence Artificielle, Agnès décide d'entrer à l'Ecole des Mines de Saint-Etienne où elle a réellement appris à coder. Elle a ensuite travaillé pendant une quinzaine d'années dans différentes sociétés en tant que développeuse ou architecte logiciel. Elue Java Champion en 2012, elle co-fonde la même année la société Ninja Squad (création de logiciels à base de Java et JavaScript) avec son conjoint et deux amis où elle y exprime son militantisme open source. Après un passage par l'enseignement à l'Ecole des Mines de Saint-Etienne pendant 3 ans, elle rejoint alors Fairphone.

Le partage, une valeur importante pour Agnès, et ça se voit. Co-leader de Duchess France, un réseau qui connecte les femmes dans l’IT, et co-fondatrice de la conférence MiXiT, qui aborde les sujets du code, de l'agilité et de prise de conscience éthique dans le monde de la Tech, elle donne beaucoup d'elle-même pour partager ses convictions et son expérience de près de 20 ans dans le milieu du développement logiciel.

Elle parle de ses Role Model, de ses sponsors qui l'ont aidée en entreprise, du rôle des femmes dans la tech depuis 20 ans, de la diversité et de l'éthique dans ce milieu, de sa gestion vie professionnelle/personnelle, de son tour du monde d'un an pour élargir son réseau tech...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

L'audiovisuel, l'armée, l'industrie automobile, l'aviation, la banque, l'énergie, l'Etat (Ministère de l'Intérieur)... Aucun secteur d'activité ne lui échappe.

Il a su à plusieurs reprises remettre son ouvrage sur le métier et sortir de sa zone de confort.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements ! 

Diplômée de l'école d’ingénieur, Polytech Montpellier en 2013, elle est d'abord passée par les cases développeuse, puis assistante maîtrise d’ouvrage, cheffe de projet informatique. Son projet professionnel a bien évolué troquant alors son IDE pour un Product Vision Board.

Estelle a de l'énergie à revendre, et s'engage activement en promouvant la prise de parole des femmes dans le milieu en qualité d'organisatrice de nombreux événements tech (Sunnytech, Flupa, Meetups…).

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

De formation graphisme orienté print et après 8 ans d'expérience dans le domaine, elle a dû se reconvertir pour mieux correspondre aux besoins du marché du travail.

Elle parle de son passage par la jungle des formations, du syndrome de l'imposteur, de son implication dans l'écosystème tech à travers l'organisation d'événements (Flupa, Sunnytech), de l'intérêt d'avoir plusieurs cordes à son arc...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Après une longue expérience de 8 ans chez Arkadin en qualité de lead développeur, le besoin se fait sentir de prendre du recul sur sa carrière, de mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle. C'est à ce moment-là qu'il se lance dans l'aventure entrepreneuriale avec Poussin Voyageur en compagnie de sa femme. Il parle de son implication dans la vie associative locale, de l'évolution des technologies, de sa passion pour la formation.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

D'un père informaticien naît une passion pour l'informatique, mais Gabriel ne veut pas s'enfermer dans une voie toute faite. Etudiant, il passe par la chimie, les langues étrangères, le droit, pour finir commercial pendant 3 ans. C'est en autodidacte qu'il se lance réellement dans l'industrie tech en rejoignant Flint début 2019.

Il nous parle de passion, d'équilibre personnel, de mindset "développeur" mais aussi du syndrome de l'imposteur et de comment le dépasser pour terminer sur le burnout.

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !

Des choix de carrière qui ont bien évolué avec le temps : Joris voulait être pilote d'hélicoptère à l'armée, puis professeur de physique/chimie... Il est aujourd'hui développeur !

Après une expérience de 3 ans chez CGI, il saute le pas et passe auto-entrepreneur. Il nous parle de l'importance d'avoir un mentor, comment monter en compétences, son passage de salarié à freelance, sa passion pour l'escrime, l'enseignement, sa gestion du temps, sa méthode de veille...

Découvrez son parcours inspirant, riche en enseignements !