I tredje afsnit af PodKarsten tager Karsten en snak med Jon og Magnus om sammenholdet i stilladsbranchen. Begge er aktive i Københavnerklubbens organiseringsudvalg og deler deres erfaringer med at bygge både stilladser og fællesskab.

De fortæller om deres vej ind i branchen, friheden i arbejdsdagen og det sammenhold, der fik dem til at blive. For dem handler det ikke kun om at tjene gode penge, men også om at tage ansvar, passe på hinanden og være en del af noget, der rækker ud over det enkelte sjak.

Samtalen kommer blandt andet omkring:

• Organisering i praksis – hvad laver organiseringsudvalget, når det besøger virksomheder og byggepladser, og hvordan hjælper klubben med lønsedler, lærlingekontrakter og spørgsmål om arbejdsforhold?

• Klubmøder, kurser og akkord – hvad får man ud af at engagere sig, lære priskuranten at kende og dele erfaringer med kollegaer fra andre firmaer?

• Makkerskab og solidaritet – om tilliden i sjakket, venskaberne og den støtte, der bliver givet, når en kollega bliver syg, kommer til skade eller står i en svær situation.

• Traditioner og fælles oplevelser – fra 1. maj, landsmøder og DM i stillads til stilladsbold, jubilæer og historien bag stilladssangen.

Undervejs tager de også fat på forestillingerne om, hvem der kan blive stilladsarbejder, den direkte omgangstone og betydningen af tekniske hjælpemidler i et fysisk krævende fag.

Det bliver en ligefrem samtale med humor, personlige historier og en tydelig pointe: Sammenhold er ikke noget, man bare får foræret. Det er noget, man skaber og holder ved lige ved at møde op og stille op for hinanden.

Lyt med, uanset om du er ny i branchen, har mange år på stilladserne eller er nysgerrig på fællesskabet bag arbejdet.

Følg PodKarsten i din podcastapp, og del afsnittet med din makker.

PodKarsten – om livet, arbejdet, fagligheden og fællesskabet i stilladsbranchen.

Læs mere om Stilladsarbejdernes Landsklub på https://www.stilladsen.dk

Med mange års erfaring fra stilladserne fortæller de om, hvordan akkord fungerer i praksis, hvorfor de selv har valgt at arbejde på akkord, og hvorfor akkordsystemet efter deres opfattelse er langt mere end bare en måde at beregne løn på.

Samtalen kommer blandt andet omkring:

• Akkord eller timeløn – hvad betyder forskellen for løn, frihed og indflydelse på arbejdsdagen?
• Priskuranten og akkordsedlerne – hvordan får man betaling for det arbejde, man rent faktisk udfører?
• Ekstraarbejde og lokalaftaler – hvorfor er klare aftaler så vigtige?
• Myterne om akkord – skal man virkelig løbe stærkere og diskutere med mester hele tiden?
• Samarbejdet i sjakket – hvorfor er en god akkord en fælles præstation?
• Faglig stolthed og oplæring – hvad betyder den erfarne makker, kulturen og det at give sin viden videre?
• Akkordens betydning for branchen – hvad ville der ske med løn, faglighed og arbejdsforhold, hvis akkorden forsvandt?

Det bliver en ligefrem samtale med erfaringer fra et langt arbejdsliv, historier fra stilladserne og forskellige syn på, hvorfor akkord fortsat spiller en central rolle i den danske stilladsbranche.

Lyt med, uanset om du allerede arbejder på akkord, går på timeløn, er lærling eller bare vil vide mere om den branche, vi arbejder i.

PodKarsten – om livet, arbejdet, fagligheden og fællesskabet i stilladsbranchen.

Læs mere om Stilladsarbejdernes Landsklub på stilladsen.dk

De fortæller om deres første tid i branchen og i sjakket, om lærlingeløn og akkord, forholdet mellem lærlinge og svende samt om skoleopholdene og den praktiske oplæring.

Samtalen kommer også omkring sammenholdet på pladsen, højdeskræk, det fysiske arbejde, arbejdsmiljø, faglig stolthed og arbejdsglæde – og ikke mindst hvorfor Dennis og Camilla valgte stilladsbranchen.

En samtale om livet som stilladslærling, fortalt af to af dem, der står midt i uddannelsen.

PodKarsten udgives af Stilladsarbejdernes Landsklub.
Læs mere på https://www.stilladsen.dk/