Ligestillingslandet Transistor (https://transistor.fm) https://feeds.transistor.fm/ligestillingslandet Tænketanken Equalis letter trykket på ligestillingsdebatten med statistik og data. Vi tager udgangspunkt i Diversitetsbarometret - en årlig trykmåling på, hvordan det går det ligestillingen på det danske arbejdsmarked. Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe. © 2024 Viegand Maagøe ae917691-2d17-53c2-80bc-761e90bf12c4 yes Trailer da Mon, 02 Mar 2026 13:05:30 +0100 Mon, 02 Mar 2026 13:06:09 +0100 https://img.transistorcdn.com/u3Q_vfL1Bkn7vvQr2m9x-XWuRvdQ7CfiuIPNctPNG-M/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS84MjNj/NDQ4MDk4YjdkYmNi/N2ZjZTljYWE2ZDk4/MzAwZi5wbmc.jpg Ligestillingslandet episodic Viegand Maagøe Tænketanken Equalis letter trykket på ligestillingsdebatten med statistik og data. Vi tager udgangspunkt i Diversitetsbarometret - en årlig trykmåling på, hvordan det går det ligestillingen på det danske arbejdsmarked. Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe. Tænketanken Equalis letter trykket på ligestillingsdebatten med statistik og data. Viegand Maagøe redaktion@viegandmaagoe.dk No No Indkomst og formue: Hvad siger dit køn om din løn? 6 6 Indkomst og formue: Hvad siger dit køn om din løn? full 2c259844-0c6d-437a-9338-001dd8977006 https://share.transistor.fm/s/265fd2a1 Tjenestemandreformen fra 1969 spiller stadig en væsentlig rolle i nutidens løngab mellem mænd og kvinder. Et løngab, der ikke kan brydes med mindre kvinder får større lønstigninger end mænd i en periode. Og hvor efterlader det så ligestillingen? Der er behov for regulering på området, og det er heldigvis allerede godt på vej.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Birthe Larsen, økonom med speciale i arbejdsøkonomi, lektor ved CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Tjenestemandreformen fra 1969 spiller stadig en væsentlig rolle i nutidens løngab mellem mænd og kvinder. Et løngab, der ikke kan brydes med mindre kvinder får større lønstigninger end mænd i en periode. Og hvor efterlader det så ligestillingen? Der er behov for regulering på området, og det er heldigvis allerede godt på vej.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Birthe Larsen, økonom med speciale i arbejdsøkonomi, lektor ved CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Mon, 09 Dec 2024 06:00:00 +0100 Viegand Maagøe Viegand Maagøe 1478 Tjenestemandreformen fra 1969 spiller stadig en væsentlig rolle i nutidens løngab mellem mænd og kvinder. Et løngab, der ikke kan brydes med mindre kvinder får større lønstigninger end mænd i en periode. Og hvor efterlader det så ligestillingen? Der er behov for regulering på området, og det er heldigvis allerede godt på vej.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Birthe Larsen, økonom med speciale i arbejdsøkonomi, lektor ved CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> No Ansvar og ledelse: Er diversitet et konkurrenceparameter for dig? 5 5 Ansvar og ledelse: Er diversitet et konkurrenceparameter for dig? full f6b6b509-886b-4f37-9e3b-9e4e7bac198f https://share.transistor.fm/s/2734063c Med diversitet i alle ledelseslag opnår virksomheder flere perspektiver og større idérigdom. Både når det kommer til produktudvikling og rekruttering. Det kan altså kun betale sig. Alligevel er der markant ulighed mellem mænd og kvinder, når det kommer til ledelses- og ansvarsposter.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Astrid Nørgaard Friis, Head of Sustainability, External Relations & Communication, Grundfos & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Med diversitet i alle ledelseslag opnår virksomheder flere perspektiver og større idérigdom. Både når det kommer til produktudvikling og rekruttering. Det kan altså kun betale sig. Alligevel er der markant ulighed mellem mænd og kvinder, når det kommer til ledelses- og ansvarsposter.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Astrid Nørgaard Friis, Head of Sustainability, External Relations & Communication, Grundfos & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Mon, 02 Dec 2024 06:00:00 +0100 Viegand Maagøe Viegand Maagøe 1602 Med diversitet i alle ledelseslag opnår virksomheder flere perspektiver og større idérigdom. Både når det kommer til produktudvikling og rekruttering. Det kan altså kun betale sig. Alligevel er der markant ulighed mellem mænd og kvinder, når det kommer til ledelses- og ansvarsposter.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Astrid Nørgaard Friis, Head of Sustainability, External Relations & Communication, Grundfos & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> No Arbejdsmarkedstilknytning: Hvem passer dine børn, når de er syge? 4 4 Arbejdsmarkedstilknytning: Hvem passer dine børn, når de er syge? full 356ba362-64ef-44f0-ac43-fe4f6589801e https://share.transistor.fm/s/78bc82f6 Der er ulige kønsfordeling på den danske arbejdsmarked, når det kommer til fravær og årsager til fravær. For det er nemlig primært kvinderne, der tager barsel og barnets første sygedag. Men hos Total Energies har de forbedret alles barselsvilkår, og givet medarbejderne plads til et mere fleksibelt arbejdsliv gennem hele deres karriere.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Christina Heineke-Petersen, Managing Director & Head of Country Services for Total Energies Upstream Denmark & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Der er ulige kønsfordeling på den danske arbejdsmarked, når det kommer til fravær og årsager til fravær. For det er nemlig primært kvinderne, der tager barsel og barnets første sygedag. Men hos Total Energies har de forbedret alles barselsvilkår, og givet medarbejderne plads til et mere fleksibelt arbejdsliv gennem hele deres karriere.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Christina Heineke-Petersen, Managing Director & Head of Country Services for Total Energies Upstream Denmark & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Mon, 25 Nov 2024 06:00:00 +0100 Viegand Maagøe Viegand Maagøe 1556 Der er ulige kønsfordeling på den danske arbejdsmarked, når det kommer til fravær og årsager til fravær. For det er nemlig primært kvinderne, der tager barsel og barnets første sygedag. Men hos Total Energies har de forbedret alles barselsvilkår, og givet medarbejderne plads til et mere fleksibelt arbejdsliv gennem hele deres karriere.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Christina Heineke-Petersen, Managing Director & Head of Country Services for Total Energies Upstream Denmark & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> No Arbejdsmiljø: Hvad betyder sexistiske jokes for din karriereudvikling? 3 3 Arbejdsmiljø: Hvad betyder sexistiske jokes for din karriereudvikling? full 7b37c545-1ba4-42b5-a184-3569e213e4ab https://share.transistor.fm/s/2f1c2023 Mangel på trivsel på arbejdspladsen starter ofte i de "små" bemærkninger, der går ud over minoriteter. Hverdagsdiskriminationen, der måske er ment i sjov eller omsorg, men som i længden er svær at holde ud. Hvad kan arbejdspladser gøre, for at skabe bedre vilkår på dette område? 

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Sara Louise Muhr, prof. Diversitet og Ledelse på CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Mangel på trivsel på arbejdspladsen starter ofte i de "små" bemærkninger, der går ud over minoriteter. Hverdagsdiskriminationen, der måske er ment i sjov eller omsorg, men som i længden er svær at holde ud. Hvad kan arbejdspladser gøre, for at skabe bedre vilkår på dette område? 

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Sara Louise Muhr, prof. Diversitet og Ledelse på CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Mon, 18 Nov 2024 06:00:00 +0100 Viegand Maagøe Viegand Maagøe 1546 Mangel på trivsel på arbejdspladsen starter ofte i de "små" bemærkninger, der går ud over minoriteter. Hverdagsdiskriminationen, der måske er ment i sjov eller omsorg, men som i længden er svær at holde ud. Hvad kan arbejdspladser gøre, for at skabe bedre vilkår på dette område? 

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Sara Louise Muhr, prof. Diversitet og Ledelse på CBS, medlem af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> No Uddannelse og karriere: Havde du egentlig et valg, da du tog et valg? 2 2 Uddannelse og karriere: Havde du egentlig et valg, da du tog et valg? full 8282a475-ce96-488c-bd50-892112565a49 https://share.transistor.fm/s/9f94e511 Data viser, at vi har et problem med kønnede uddannelsesvalg. Det kan få konsekvenser for virksomheder på den lange bane. Hos Total Energies har de en klar plan for at få flere piger og kvinder til at interessere sig for STEM-fagene - og med god succes.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Christina Heineke-Petersen, Managing Director & Head of Country Services hos Total Energies Upstream Denmark & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Data viser, at vi har et problem med kønnede uddannelsesvalg. Det kan få konsekvenser for virksomheder på den lange bane. Hos Total Energies har de en klar plan for at få flere piger og kvinder til at interessere sig for STEM-fagene - og med god succes.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Christina Heineke-Petersen, Managing Director & Head of Country Services hos Total Energies Upstream Denmark & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Mon, 11 Nov 2024 06:00:00 +0100 Viegand Maagøe Viegand Maagøe 1465 Data viser, at vi har et problem med kønnede uddannelsesvalg. Det kan få konsekvenser for virksomheder på den lange bane. Hos Total Energies har de en klar plan for at få flere piger og kvinder til at interessere sig for STEM-fagene - og med god succes.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Christina Heineke-Petersen, Managing Director & Head of Country Services hos Total Energies Upstream Denmark & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> No Sådan ligger ligestillingslandet 1 1 Sådan ligger ligestillingslandet full 5de060c4-b901-4d95-8ff1-635eb84ecc46 https://share.transistor.fm/s/26d4d115 Hvordan går det med ligestillingen på det danske arbejdsmarked? Måske er det slet ikke så lige, som vi lige går og tror.
Vi taler med ekspert Nina Smith med udgangspunkt i Tænketanken Equalis' årlige datamodel for ligestilling: Diversitetsbarometret.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Nina Smith, professor i nationaløkonomi og leder af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Hvordan går det med ligestillingen på det danske arbejdsmarked? Måske er det slet ikke så lige, som vi lige går og tror.
Vi taler med ekspert Nina Smith med udgangspunkt i Tænketanken Equalis' årlige datamodel for ligestilling: Diversitetsbarometret.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Nina Smith, professor i nationaløkonomi og leder af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Mon, 04 Nov 2024 06:00:00 +0100 Viegand Maagøe Viegand Maagøe 1562 Hvordan går det med ligestillingen på det danske arbejdsmarked? Måske er det slet ikke så lige, som vi lige går og tror.
Vi taler med ekspert Nina Smith med udgangspunkt i Tænketanken Equalis' årlige datamodel for ligestilling: Diversitetsbarometret.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Nina Smith, professor i nationaløkonomi og leder af Equalis' advisory board & Gine Maltha Kampmann, adm. direktør i Tænketanken Equalis.
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> No Trailer Trailer trailer 870331ab-830c-436b-b09a-13799c95ba14 https://share.transistor.fm/s/27be3889 Lyt med fra mandag d. 4/11 og de næste 5 uger.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Nina Smith, Christina Heinke-Petersen, Sara Louise Muhr, Astrid Nørgaard Friis, Birthe Larsen & Gine Maltha Kampmann
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Lyt med fra mandag d. 4/11 og de næste 5 uger.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Nina Smith, Christina Heinke-Petersen, Sara Louise Muhr, Astrid Nørgaard Friis, Birthe Larsen & Gine Maltha Kampmann
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> Wed, 09 Oct 2024 14:04:23 +0200 Viegand Maagøe Viegand Maagøe 49 Lyt med fra mandag d. 4/11 og de næste 5 uger.

Se Diversitetsbarometret her: https://equalis.dk/diversitetsbarometer/ 

Deltagere: Nina Smith, Christina Heinke-Petersen, Sara Louise Muhr, Astrid Nørgaard Friis, Birthe Larsen & Gine Maltha Kampmann
Vært: Simone Maria Brunshøj

Podcasten er produceret af Simone Maria Brunshøj for Equalis i samarbejde med Viegand Maagøe.

]]> No