This episode targets one KNM exam scenario: WW-uitkering aanvragen bij UWV. Required factual knowledge for werk on the inburgering exam.
KNM theme: werk · Exam practice: reading

Dutch vocabulary:

• de WW-uitkering — the unemployment benefit
• aanvragen — to apply for
• de voorwaarde — the condition / requirement
• de sollicitatieplicht — the obligation to apply for jobs
• de werkloosheid — the unemployment
• de inkomsten — the income

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

KNM exam coming up? Practice with real exam-style questions at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Poeh, het is hier best groot, hè? Een kantoor van het UWV. Ik ben hier nog nooit geweest, geloof ik.
Phew, it's quite big here, isn't it? An office of the UWV. I've never been here before, I think.

Mieke: Haha, dat is een goed teken, Bram. Dat betekent dat je altijd werk hebt gehad. Maar voor het KNM-examen is het wel belangrijk om te weten wat het UWV doet.
Haha, that's a good sign, Bram. That means you've always had work. But for the KNM exam, it's important to know what the UWV does.

Bram: Oké, leg maar uit. UWV staat voor... Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Die wist ik nog! Maar wat doen ze precies?
Okay, explain. UWV stands for... Employee Insurance Agency. I remembered that one! But what exactly do they do?

Mieke: Kijk, als je je baan verliest en je hebt in de laatste periode genoeg gewerkt, dan kun je hier een WW-uitkering aanvragen.
Look, if you lose your job and you've worked enough in the recent period, then you can apply for unemployment benefits here.

Bram: WW... Werkloosheidswet. Oh ja. Dus als je wordt ontslagen en tijdelijk geen werk hebt.
WW... Unemployment Insurance Act. Oh right. So if you get fired and temporarily don't have work.

Mieke: Precies. Of als je tijdelijke contract niet wordt verlengd. Je krijgt dan tijdelijk geld van het UWV, zodat je je rekeningen kunt betalen terwijl je nieuw werk zoekt.
Exactly. Or if your temporary contract isn't extended. You then temporarily receive money from the UWV, so you can pay your bills while you look for new work.

Bram: Ah, logisch. En hoe werkt dat dan, dat aanvragen? Moet je dan hier in de rij staan?
Ah, that makes sense. And how does that work, applying? Do you have to stand in line here?

Mieke: Nee, gelukkig niet meer. Dat gaat bijna altijd online, met je DigiD. Je moet dat doen binnen één week nadat je werkloos bent geworden. Dat is een belangrijke deadline.
No, luckily not anymore. That almost always happens online, with your DigiD. You have to do that within one week after becoming unemployed. That's an important deadline.

Bram: Oké, en dan? Krijgt iedereen zomaar geld?
Okay, and then? Does everyone just get money?

Mieke: Nee, er zijn een paar belangrijke voorwaarden. De belangrijkste is dat je in de laatste 36 weken minstens 26 weken moet hebben gewerkt. Dat heet de 'wekeneis'.
No, there are a few important conditions. The most important is that you must have worked at least 26 weeks in the last 36 weeks. That's called the 'week requirement'.

Bram: Wacht even, 26 van de 36 weken. Dat is dus ongeveer een half jaar werk in de periode daarvoor. Dat is best een duidelijke voorwaarde. En wat nog meer?
Wait a minute, 26 out of 36 weeks. So that's about half a year of work in the period before that. That's quite a clear condition. And what else?

Mieke: Je moet ook verzekerd zijn voor werkloosheid. Dat ben je bijna altijd als je in loondienst hebt gewerkt. En, ook belangrijk: je mag niet zelf ontslag hebben genomen.
You must also be insured for unemployment. You almost always are if you've worked as an employee. And, also important: you must not have resigned yourself.

Bram: Ah! Dus als ik zelf zeg 'ik stop ermee', dan krijg ik niks. Dat is eigenlijk wel logisch, ja.
Ah! So if I say 'I'm quitting', then I get nothing. That's actually logical, yes.

Mieke: Inderdaad. En als je een uitkering krijgt, heb je ook plichten. De allerbelangrijkste is de sollicitatieplicht.
Indeed. And if you receive benefits, you also have obligations. The most important is the obligation to apply for jobs.

Bram: Je moet dus actief op zoek naar een nieuwe baan en dat kunnen bewijzen.
So you must actively look for a new job and be able to prove that.

Mieke: Ja, je moet kunnen laten zien dat je hebt gesolliciteerd. Meestal wordt verwacht dat je vier keer per vier weken solliciteert.
Yes, you must be able to show that you have applied for jobs. It's usually expected that you apply four times every four weeks.

Bram: En wat nou als je een klein baantje vindt terwijl je een uitkering hebt? Stel, je kan tien uur per week ergens werken.
And what if you find a small job while receiving benefits? Suppose you can work somewhere for ten hours a week.

Mieke: Goede vraag. Alle inkomsten die je verdient, moet je doorgeven aan het UWV. Die worden dan verrekend met je uitkering. Je uitkering wordt dan lager, maar je totale inkomen is vaak wel hoger.
Good question. All income you earn, you must report to the UWV. That will then be offset against your benefits. Your benefits will then be lower, but your total income is often higher.

Bram: Oké, dat is wel eerlijk. Het loont dus altijd om te werken, ook al is het maar een beetje.
Okay, that's fair. So it always pays to work, even if it's just a little.

Mieke: Precies. Het doel is altijd om zo snel mogelijk weer uit de werkloosheid te komen.
Exactly. The goal is always to get out of unemployment as quickly as possible.

Bram: Oké, en je hebt het over 'de hoogte' en 'de duur' van de uitkering. Even voor de duidelijkheid: 'de hoogte' is hoeveel euro je per maand krijgt, en 'de duur' is hoeveel maanden je het krijgt?
Okay, and you're talking about 'the amount' and 'the duration' of the benefit. Just for clarity: 'the amount' is how many euros you get per month, and 'the duration' is how many months you get it for?

Mieke: Precies. De hoogte hangt af van je laatste inkomsten. De duur hangt af van je arbeidsverleden, dus hoe lang je in totaal hebt gewerkt. En onthoud het woord 'sollicitatieplicht' goed, dat komt vaak terug.
Exactly. The amount depends on your last ...

KNM theme: waarden · Sub-topic: verbod op vrouwelijke genitale verminking (VGV)

Dutch vocabulary:

• de verminking — the mutilation
• de gezondheid — health
• het lichaam — the body
• beschermen — to protect
• de traditie — the tradition
• de straf — the punishment

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

KNM-examen oefenen? Gratis oefenvragen en proefexamens op inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Kijk Mieke, dit informatiebord hier. 'De rechten van het kind'. Heftig beeld wel, met dat meisje.
Look Mieke, this information board here. 'The rights of the child'. Quite an intense image, with that girl.

Mieke: Ja, dit gaat over het beschermen van kinderen wereldwijd. En dat raakt aan een belangrijk KNM-onderwerp: waarom VGV in Nederland streng verboden is.
Yes, this is about protecting children worldwide. And that touches upon an important KNM topic: why FGM is strictly forbidden in the Netherlands.

Bram: VGV? Oh ja, die afkorting heb ik weleens gezien. Wat betekent het ook alweer precies?
FGM? Oh yes, I've seen that abbreviation before. What exactly does it mean again?

Mieke: Het staat voor vrouwelijke genitale verminking. Dat is een ingreep die het lichaam van een meisje of vrouw opzettelijk en ernstig beschadigt.
It stands for female genital mutilation. That is a procedure that intentionally and severely harms the body of a girl or woman.

Bram: Verminking... dat klinkt afschuwelijk. Waarom zou iemand dat doen?
Mutilation... that sounds awful. Why would someone do that?

Mieke: Soms is het onderdeel van een bepaalde traditie uit een ander land. Maar een traditie die schadelijk is voor de gezondheid, is in Nederland absoluut verboden.
Sometimes it's part of a certain tradition from another country. But a tradition that is harmful to health is absolutely forbidden in the Netherlands.

Bram: Logisch. Het is toch het lichaam van dat meisje zelf? Daar mag niemand zomaar iets aan doen.
Logical. It's that girl's own body, isn't it? No one should just do anything to it.

Mieke: Precies. Dat is een kernwaarde in Nederland: zelfbeschikking. Iedereen, dus ook een meisje, heeft het recht om zelf te beslissen over zijn of haar eigen lichaam. Een kind kan daar geen toestemming voor geven.
Exactly. That's a core value in the Netherlands: self-determination. Everyone, including a girl, has the right to decide over their own body. A child cannot give consent for that.

Bram: En de overheid heeft dus de plicht om dat kind te beschermen, neem ik aan.
And the government therefore has the duty to protect that child, I assume.

Mieke: Absoluut. De Nederlandse wet is daar heel duidelijk over. De wet die de gezondheid van een kind beschermt, is heel streng. VGV wordt gezien als een ernstig misdrijf.
Absolutely. Dutch law is very clear about that. The law protecting a child's health is very strict. FGM is considered a serious crime.

Bram: Oké, dus er staat ook een serieuze straf op?
Okay, so there's also a serious penalty for it?

Mieke: Jazeker, een heel hoge straf. Mensen die dit doen, of eraan meewerken, kunnen een lange gevangenisstraf krijgen. Het valt onder zware mishandeling.
Yes indeed, a very severe penalty. People who do this, or participate in it, can receive a long prison sentence. It falls under grievous assault.

Bram: Wacht even, en wat als het in het buitenland gebeurt? Met een meisje dat hier in Nederland woont?
Wait a minute, and what if it happens abroad? With a girl who lives here in the Netherlands?

Mieke: Heel goede vraag. Zelfs dan is het strafbaar. Als een meisje dat in Nederland woont, naar het buitenland wordt gebracht voor VGV, kunnen de ouders of de uitvoerder hier in Nederland worden gestraft.
Very good question. Even then it's punishable. If a girl living in the Netherlands is taken abroad for FGM, the parents or the perpetrator can be punished here in the Netherlands.

Bram: Oké, dus de wet is echt gemaakt om het meisje te beschermen, waar ze ook is.
Okay, so the law is really designed to protect the girl, wherever she is.

Mieke: Exact. De bescherming en de gezondheid van het kind staan altijd voorop.
Exactly. The protection and health of the child always come first.

Bram: Je gebruikte een paar keer dat woord, `verminking`. Dat betekent dus echt 'iets kapotmaken'?
You used that word, `mutilation`, a few times. Does that really mean 'to break something'?

Mieke: Ja, `verminking` betekent het permanent beschadigen van iemands `lichaam`. Het is extreem `schadelijk` voor de fysieke en mentale `gezondheid`. En geen enkele `traditie` is een excuus voor zoiets.
Yes, `mutilation` means permanently damaging someone's `body`. It is extremely `harmful` to physical and mental `health`. And no `tradition` is an excuse for something like that.

Bram: Helder. Daarom moet de overheid elk `meisje` dus `beschermen` tegen die praktijken. De `straf` moet wel afschrikken.
Clear. That's why the government must `protect` every `girl` from these practices. The `punishment` must deter.

Mieke: Precies. Let op, voor je KNM-examen is dit belangrijk. Je krijgt misschien een vraag als: 'Een familie wil VGV laten uitvoeren bij hun dochter vanwege hun traditie. Mag dat in Nederland?'.
Exactly. Pay attention, this is important for your KNM exam. You might get a question like: 'A family wants to have FGM performed on their daughter due to their tradition. Is that allowed in the Netherlands?'.

Mieke: Het antwoord is altijd 'nee'. De Nederlandse wet die het kind beschermt, staat altijd boven een culturele traditie die schadelijk is.
The answer is always 'no'. Dutch law, which protects the child, always takes precedence over a harmful cultural tradition.

Bram: Oké, dus samengevat voor het examen: VGV is streng verboden om de gezondheid van een meisje te beschermen. Het is een misdrijf met een hoge straf, omdat het recht op je eigen lichaam en gezondheid het allerbelangrijkste is.
Okay, so to summarize for the exam: FGM is strictly forbidden to protect a girl's health. It is a crime with a severe penalty, because the right to your own body and health is paramount.

Mieke: Helemaal juist. Dat i...

KNM theme: samenleven · Sub-topic: de Gouden Eeuw 17e eeuw

Dutch vocabulary:

• de Gouden Eeuw — the Golden Age
• de welvaart — the prosperity / wealth
• de handel — the trade / commerce
• de schilderkunst — the art of painting
• de wetenschap — the science
• de macht — the power

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Pass your KNM exam with free practice tests at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Wauw, kijk nou wat een drukte hier bij De Nachtwacht. Ongelofelijk, hè?
Wow, look at how busy it is here at The Night Watch. Unbelievable, right?

Mieke: Ja, dit is echt het hart van het museum. En eigenlijk ook het hart van de Gouden Eeuw.
Yes, this is truly the heart of the museum. And actually, also the heart of the Golden Age.

Bram: De Gouden Eeuw... ik weet natuurlijk dat het belangrijk was, maar waarom ook alweer precies? Mijn geschiedenisles is een beetje lang geleden, haha.
The Golden Age... I know it was important, of course, but why exactly again? My history lesson was a bit long ago, haha.

Mieke: Haha, geeft niet. Het is een heel belangrijk onderwerp voor het KNM-examen, dus laten we het even op een rijtje zetten.
Haha, no problem. It's a very important topic for the KNM exam, so let's go over it.

Bram: Graag! Wanneer was het ook alweer?
Please! When was it again?

Mieke: De Gouden Eeuw was in de 17e eeuw. Dus, de jaren tussen 1600 en 1700. Dat is heel belangrijk om te onthouden.
The Golden Age was in the 17th century. So, the years between 1600 and 1700. That's very important to remember.

Bram: De 17e eeuw. Check. Maar waarom noemden ze het 'gouden'?
The 17th century. Check. But why did they call it 'golden'?

Mieke: Nou, omdat Nederland in die tijd extreem rijk werd. Er was een enorme welvaart.
Well, because the Netherlands became extremely rich during that time. There was enormous prosperity.

Bram: En hoe kwamen we aan al dat geld?
And how did we get all that money?

Mieke: Vooral door de handel over zee. Nederlandse schepen voeren de hele wereld over. Ze kochten specerijen in Azië en verkochten die in Europa voor heel veel geld. Je kent de VOC vast wel.
Mainly through sea trade. Dutch ships sailed all over the world. They bought spices in Asia and sold them in Europe for a lot of money. You probably know the VOC.

Bram: Ja, de Verenigde Oost-Indische Compagnie. Zeker, die naam ken ik nog van school.
Yes, the Dutch East India Company. Certainly, I still know that name from school.

Mieke: Door die wereldwijde handel had Nederland niet alleen veel geld, maar ook heel veel macht. En wat ook bijzonder was: Nederland was toen een republiek.
Through that worldwide trade, the Netherlands not only had a lot of money, but also a lot of power. And what was also special: the Netherlands was a republic then.

Bram: Oh ja! We hadden geen koning, toch? Dat was best uniek in Europa.
Oh yes! We didn't have a king, right? That was quite unique in Europe.

Mieke: Precies. De macht lag bij een kleine groep rijke burgers en handelaren, niet bij een koning of keizer.
Exactly. Power lay with a small group of wealthy citizens and merchants, not with a king or emperor.

Bram: Oké, dus heel veel geld door handel. En dat zien we hier dus terug in het museum.
Okay, so a lot of money through trade. And we see that reflected here in the museum.

Mieke: Exact. Omdat er zoveel welvaart was, hadden rijke mensen geld om schilderijen te laten maken. Van zichzelf, van hun familie, van het landschap.
Exactly. Because there was so much prosperity, rich people had money to commission paintings. Of themselves, of their family, of the landscape.

Bram: Dus de schilderkunst was toen een enorme business.
So painting was a huge business then.

Mieke: Ja, absoluut. Schilders als Rembrandt en Vermeer werden wereldberoemd. Maar het was niet alleen de kunst die bloeide.
Yes, absolutely. Painters like Rembrandt and Vermeer became world-famous. But it wasn't just art that flourished.

Bram: Wat nog meer dan?
What else then?

Mieke: Ook de wetenschap. Omdat Nederland redelijk tolerant was, kwamen er veel denkers en wetenschappers hierheen. Er was meer vrijheid om te publiceren en onderzoek te doen.
Science too. Because the Netherlands was relatively tolerant, many thinkers and scientists came here. There was more freedom to publish and conduct research.

Bram: Wauw. Dus in één eeuw gebeurde er ontzettend veel. Handel, rijkdom, kunst en wetenschap.
Wow. So an awful lot happened in one century. Trade, wealth, art and science.

Mieke: Klopt. Het was een heel dynamische periode.
That's right. It was a very dynamic period.

Bram: Dus als ik het goed begrijp, zorgde de 'handel' voor enorme 'welvaart'. En die twee woorden zijn dus echt de sleutel tot die hele periode?
So if I understand correctly, 'trade' led to enormous 'prosperity'. And are those two words really the key to that whole period?

Mieke: Ja, dat is de basis. En die welvaart gaf weer ruimte voor cultuur, zoals de 'schilderkunst'. Die drie horen echt bij elkaar als je over de Gouden Eeuw praat.
Yes, that's the basis. And that prosperity, in turn, created space for culture, such as 'painting'. Those three really belong together when you talk about the Golden Age.

Bram: Duidelijk. Handel, welvaart, schilderkunst. Ik schrijf ze op.
Clear. Trade, prosperity, painting. I'll write them down.

Mieke: Let even op voor het examen. Ze vragen vaak naar een kenmerk van de Gouden Eeuw. De antwoorden zijn dan vaak iets met 'handel', 'schilderkunst' of 'welvaart'. Als je die woorden ziet, is de kans heel groot dat dat het juiste antwoord is.
Pay attention for the exam. They often ask about a characteristic of the Golden Age. The answers are often something with 'trade', 'painting' or 'prosperity'. If you see those words, there's a very high chance that's the correct answer.

Bram: Oké, dus om het samen te vatten voor mezelf: Gouden Eeuw is 17e eeuw. Nederland was toen een rijke republiek met veel macht. En de belangrijke thema's zijn...

KNM theme: overheid · Sub-topic: ministers en staatssecretarissen

Dutch vocabulary:

• de staatssecretaris — the state secretary / junior minister
• het departement — the department / ministry
• de portefeuille — the portfolio (area of responsibility)
• ondersteunen — to support
• een eigen beleidsterrein — one's own policy area
• de begroting — the budget

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Free KNM exam practice questions — 450+ KNM vragen and 10 full practice exams at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Kijk Mieke, die vrouw op het podium, is dat een minister? Ik herken haar gezicht van het nieuws.
Look Mieke, that woman on stage, is that a minister? I recognize her face from the news.

Mieke: Nee, dat is een staatssecretaris. Ze lijken wel op elkaar in hun werk, maar er is een belangrijk verschil. Een goed onderwerp voor vandaag.
No, that's a State Secretary. They are similar in their work, but there's an important difference. A good topic for today.

Bram: Oh? Ik dacht altijd dat dat ongeveer hetzelfde was. Wat is dan precies het verschil?
Oh? I always thought they were roughly the same. What exactly is the difference then?

Mieke: Nou, kijk. Elk ministerie, dat heet officieel een departement, heeft één baas. En dat is de minister.
Well, look. Every ministry, officially called a department, has one boss. And that is the minister.

Bram: Oké, dat is duidelijk. De minister van Onderwijs is de baas van het departement van Onderwijs.
Okay, that's clear. The Minister of Education is the boss of the Department of Education.

Mieke: Precies. Maar zo'n departement is heel groot en heeft veel werk. Soms kan een minister niet alles alleen doen.
Exactly. But such a department is very large and has a lot of work. Sometimes a minister can't do everything alone.

Bram: Logisch. En dan komt de staatssecretaris helpen?
Logical. And then the State Secretary comes to help?

Mieke: Ja. Een staatssecretaris wordt aangesteld om de minister te ondersteunen. Hij of zij werkt op hetzelfde departement.
Yes. A State Secretary is appointed to support the minister. He or she works in the same department.

Bram: Dus eigenlijk een soort 'onderminister' of een belangrijke assistent?
So basically a kind of 'under-minister' or an important assistant?

Mieke: Je kunt het zo zien. Een staatssecretaris krijgt vaak een eigen beleidsterrein. Een eigen, specifiek onderwerp waar hij of zij verantwoordelijk voor is.
You could see it that way. A State Secretary often gets their own policy area. Their own, specific topic for which he or she is responsible.

Bram: Een eigen beleidsterrein... Dus bijvoorbeeld de minister van Volksgezondheid doet de grote zaken en de staatssecretaris doet alleen de sport?
Their own policy area... So for example, the Minister of Health handles the big issues and the State Secretary only handles sports?

Mieke: Dat is een perfect voorbeeld, ja. De staatssecretaris is dan een soort specialist voor dat ene onderwerp. Dat eigen onderwerp heet de portefeuille.
That's a perfect example, yes. The State Secretary is then a kind of specialist for that one topic. That specific topic is called the portfolio.

Bram: Ah, de portefeuille. En heeft elk departement dan standaard een staatssecretaris?
Ah, the portfolio. And does every department then automatically have a State Secretary?

Mieke: Nee, niet per se. Dat wordt per kabinet bekeken. Grote, zware departementen zoals Financiën of Sociale Zaken hebben er vaak wel een, soms zelfs twee. Andere, kleinere departementen hebben er geen.
No, not necessarily. That is decided per cabinet. Large, heavy departments like Finance or Social Affairs often have one, sometimes even two. Other, smaller departments don't have any.

Bram: Oké, dus het is niet verplicht. Dat wist ik niet. En als er twee zijn, hebben ze dan allebei een eigen portefeuille?
Okay, so it's not mandatory. I didn't know that. And if there are two, do they both have their own portfolio?

Mieke: Jazeker. Dan wordt het werk nog verder verdeeld. Het doel is altijd om de minister te ondersteunen en het bestuur efficiënter te maken.
Absolutely. Then the work is divided even further. The goal is always to support the minister and make governance more efficient.

Bram: En wie is dan de eindbaas? Als die staatssecretaris een fout maakt, wie is er dan verantwoordelijk voor?
And who is the ultimate boss then? If that State Secretary makes a mistake, who is responsible for it?

Mieke: Goede vraag! De minister blijft altijd eindverantwoordelijk voor het hele departement. Dus ook voor het werk van de staatssecretaris.
Good question! The minister always remains ultimately responsible for the entire department. So also for the work of the State Secretary.

Bram: Huh, echt? Dus de minister kan problemen krijgen door een fout van de staatssecretaris?
Huh, really? So the minister can get into trouble because of a mistake by the State Secretary?

Mieke: Ja, dat kan gebeuren. De minister is politiek verantwoordelijk. Dat is in de wet zo bepaald.
Yes, that can happen. The minister is politically responsible. That is stipulated in the law.

Bram: Oké, en hoe zit het met de begroting? Het geld?
Okay, and what about the budget? The money?

Mieke: De minister presenteert de begroting voor het hele departement. De staatssecretaris is wel verantwoordelijk voor het budget van zijn of haar eigen beleidsterrein.
The minister presents the budget for the entire department. The State Secretary is responsible for the budget of his or her own policy area.

Bram: Oké, even op een rijtje voor mezelf. De belangrijke woorden zijn dus: het departement, dat is het ministerie. De staatssecretaris, die de minister helpt. En de portefeuille, dat is het eigen werkpakket.
Okay, just to recap for myself. So the important words are: the department, which is the ministry. The State Secretary, who helps the minister. And the portfolio, which is their own work package.

Mieke: Helemaal juist. En onthoud vooral het werkwoor...

On the KNM exam you'll see a question about Tienermoeders en hulp. Today's episode walks through exactly what you need to know.
KNM theme: opvoeding · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• de tienermoeder — teenage mother
• de ondersteuning — support
• de hulpverlening — social work, assistance
• de toekomst — the future
• de zwangerschap — pregnancy
• de begeleiding — guidance, coaching

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Ace the KNM exam! 40-question practice tests at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Zeg Mieke, we staan hier nu voor het Centrum voor Jeugd en Gezin... en ik zie daar een poster hangen. 'Jong en zwanger? Je staat er niet alleen voor.' Best een serieuze boodschap.
Say Mieke, we're standing here now in front of the Centre for Youth and Family... and I see a poster hanging there. 'Young and pregnant? You're not alone.' Quite a serious message.

Mieke: Zeker. En het is een belangrijk onderwerp, ook voor het KNM-examen. Wat denk jij, welke hulp is er in Nederland voor een tienermoeder?
Certainly. And it's an important topic, also for the KNM exam. What do you think, what help is available in the Netherlands for a teenage mother?

Bram: Poeh... de gemeente, denk ik? Of haar ouders misschien? Ik weet het eigenlijk niet zo goed.
Phew... the municipality, I guess? Or her parents maybe? I don't really know.

Mieke: Dat is een begin, maar er is veel meer specifieke hulp. Als een jonge vrouw onverwacht zwanger is, kan ze voor professionele hulpverlening terecht bij speciale organisaties.
That's a start, but there's much more specific help. If a young woman is unexpectedly pregnant, she can turn to special organizations for professional assistance.

Bram: Speciale organisaties? Zoals?
Special organizations? Like?

Mieke: Nou, bijvoorbeeld Siriz of FIOM. Dat zijn landelijke organisaties die gespecialiseerd zijn in hulp bij een onbedoelde zwangerschap. Ze geven informatie en ondersteuning.
Well, for example, Siriz or FIOM. These are national organizations specialized in help with an unintended pregnancy. They provide information and support.

Bram: Oké, en wat voor ondersteuning geven ze dan precies? Helpen ze met geld of een huis?
Okay, and what kind of support do they provide exactly? Do they help with money or a house?

Mieke: Ja, dat kan. De begeleiding is heel breed. Ze helpen met praktische zaken, zoals het vinden van woonruimte of het aanvragen van een uitkering. Maar ook met emotionele steun.
Yes, they can. The guidance is very broad. They help with practical matters, such as finding housing or applying for benefits. But also with emotional support.

Bram: En hoe zit het met school of werk? Dat lijkt me ook een groot probleem.
And what about school or work? That also seems like a big problem to me.

Mieke: Absoluut. Het is heel belangrijk dat een jonge moeder een goede toekomst heeft. Daarom helpen ze ook om te kijken hoe ze haar opleiding kan afmaken of werk kan vinden. Ze maken samen een plan.
Absolutely. It's very important that a young mother has a good future. That's why they also help to see how she can finish her education or find work. They make a plan together.

Bram: Dus zo'n hulpverlener zegt dan niet gewoon: 'Doe je jas aan!' en 'Ga naar school!'?
So such a helper doesn't just say: 'Put on your coat!' and 'Go to school!'?

Mieke: Haha, nee, zo werkt het niet. Ze gebruiken geen bevelen, zoals de imperatief. Ze geven advies en zoeken samen naar oplossingen. Ze zeggen bijvoorbeeld: 'Het is een goed idee om met je school te praten' of 'Misschien kunnen we kijken naar speciale voorzieningen'.
Haha, no, that's not how it works. They don't use commands, like the imperative. They give advice and look for solutions together. For example, they say: 'It's a good idea to talk to your school' or 'Maybe we can look into special provisions'.

Bram: Dat is wel een groot verschil. Ze helpen je dus om zelf de juiste keuzes te maken voor jouw perspectief.
That is a big difference. So they help you to make the right choices yourself for your perspective.

Mieke: Precies. Het gaat erom dat de tienermoeder zelf de controle houdt, maar wel met de juiste hulp. En organisaties zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin, waar we nu zijn, helpen later met vragen over de opvoeding.
Exactly. It's about the teenage mother keeping control herself, but with the right help. And organizations like the Centre for Youth and Family, where we are now, help later with questions about parenting.

Bram: Interessant. Dus er is eigenlijk een heel netwerk van hulp.
Interesting. So there's actually a whole network of help.

Mieke: Klopt. Van de eerste vragen tijdens de zwangerschap tot hulp bij de opvoeding later.
That's right. From the first questions during pregnancy to help with parenting later.

Bram: Je gebruikt een paar woorden die op elkaar lijken: hulpverlening, ondersteuning en begeleiding. Wat is precies het verschil?
You use a few words that are similar: 'hulpverlening', 'ondersteuning', and 'begeleiding'. What exactly is the difference?

Mieke: Goede vraag. Kijk, 'hulpverlening' is het algemene woord voor alle professionele hulp. 'Ondersteuning' is vaak praktisch: hulp met geld, spullen of een huis. En 'begeleiding' is meer persoonlijk, een soort coaching om je te helpen met plannen voor je toekomst.
Good question. Look, 'hulpverlening' is the general word for all professional assistance. 'Ondersteuning' is often practical: help with money, belongings, or a house. And 'begeleiding' is more personal, a kind of coaching to help you with plans for your future.

Bram: Ah, oké. Dat is duidelijker.
Ah, okay. That's clearer.

Mieke: Let op voor je examen. Je krijgt vaak een korte tekst over een jonge vrouw die onverwacht zwanger is en niet weet wat ze moet doen. De vraag is dan: waar kan ze terecht?
Pay attention for your exam. You often get a short text about a young woman who is unexpectedly pregnant and doesn't know what to do. The question then is: where can she go for help?

Mieke: Onthoud dan de namen Siriz en FIOM. Dat zijn vaak de juiste antwoorden voor specifieke hulp bij een onbedoelde zwa...

On the KNM exam you'll see a question about NT2 staatsexamen versus inburgering. Today's episode walks through exactly what you need to know.
KNM theme: onderwijs · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• het staatsexamen NT2 — State Exam Dutch as a Second Language
• het programma — the program (I or II)
• de vaardigheid — the skill
• de vrijstelling — the exemption
• het certificaat — the certificate
• geschikt voor — suitable for

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Study for the KNM (Kennis van de Nederlandse Maatschappij) — free materials at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Hé Mieke, klaar met je les?
Hey Mieke, done with your class?

Mieke: Ja, eindelijk. Pfoe, lange dag. Wat sta je daar te lezen?
Yes, finally. Phew, long day. What are you reading there?

Bram: Oh, deze folder. 'Staatsexamen NT2' en 'Inburgeringsexamen'. Ik dacht altijd dat dat hetzelfde was, haha.
Oh, this brochure. 'State Exam NT2' and 'Civic Integration Exam'. I always thought they were the same, haha.

Mieke: Nee, zeker niet. Dat is een veelvoorkomend misverstand. Kom, dan leg ik het je wel even uit.
No, certainly not. That's a common misunderstanding. Come, I'll explain it to you.

Bram: Graag! Want wat is nou het grote verschil?
Gladly! Because what's the big difference then?

Mieke: Kijk, het inburgeringsexamen is vooral bedoeld om te laten zien dat je je in het dagelijks leven kunt redden in Nederland. Het taalniveau is A2.
Look, the civic integration exam is mainly intended to show that you can manage in daily life in the Netherlands. The language level is A2.

Bram: A2... dat is toch dat je een simpel gesprek kunt voeren? Over het weer en boodschappen doen?
A2... that's being able to have a simple conversation, right? About the weather and grocery shopping?

Mieke: Precies. Het is de basis. De meeste mensen die moeten inburgeren, gaan dat examen doen. Het is een verplicht onderdeel van de inburgering.
Exactly. It's the basic level. Most people who need to integrate will take that exam. It's a mandatory part of civic integration.

Bram: Oké, duidelijk. En het Staatsexamen NT2 dan? Dat klinkt veel serieuzer.
Okay, clear. And the State Exam NT2 then? That sounds much more serious.

Mieke: Dat is het ook. Het Staatsexamen is op een hoger niveau: B1 of B2. Dat heb je vaak nodig als je wilt gaan studeren aan een hbo of universiteit.
It is. The State Exam is at a higher level: B1 or B2. You often need that if you want to study at a university of applied sciences or a university.

Bram: Ah, dus als een nieuwkomer bijvoorbeeld arts wil worden hier, dan gaat hij of zij het Staatsexamen doen?
Ah, so if a newcomer, for example, wants to become a doctor here, then he or she will take the State Exam?

Mieke: Inderdaad. Dan moet je laten zien dat je de taal goed genoeg beheerst voor een complexe studie of een baan op hoger niveau. Daar is een goede voorbereiding voor nodig.
Indeed. Then you have to show that you master the language well enough for a complex study or a higher-level job. Good preparation is needed for that.

Bram: En wat betekenen B1 en B2 dan? Ik zie hier 'Programma I' en 'Programma II' staan.
And what do B1 and B2 mean then? I see 'Program I' and 'Program II' written here.

Mieke: Klopt. Programma I is voor niveau B1. Dat is vaak geschikt voor werk of een opleiding op mbo-niveau. Programma II is B2, en dat is echt voor hbo en de universiteit.
That's right. Program I is for level B1. That's often suitable for work or vocational education. Program II is B2, and that's really for universities of applied sciences and universities.

Bram: Wacht even, dus als je het Staatsexamen haalt, hoef je dan het inburgeringsexamen niet meer te doen?
Wait a minute, so if you pass the State Exam, you don't have to take the civic integration exam anymore?

Mieke: Dat klopt meestal. Als je slaagt voor het Staatsexamen, krijg je een vrijstelling voor de taalonderdelen van het inburgeringsexamen. Je toont immers een hoger niveau aan.
That's usually correct. If you pass the State Exam, you get an exemption for the language components of the civic integration exam. After all, you demonstrate a higher level.

Bram: Handig. En met zo'n diploma, of eh, certificaat, kun je je dan inschrijven bij een universiteit?
Handy. And with such a diploma, or uh, certificate, can you then enroll at a university?

Mieke: Ja, met het certificaat van Programma II kun je je aanmelden. De keuze voor het examen hangt dus helemaal af van wat je in de toekomst wilt gaan doen.
Yes, with the certificate from Program II you can register. So the choice of exam depends entirely on what you want to do in the future.

Bram: Oké, dus het belangrijkste verschil is echt het niveau en het doel.
Okay, so the main difference is really the level and the goal.

Mieke: Precies. En elk examen test verschillende vaardigheden: lezen, luisteren, schrijven en spreken. Voor het Staatsexamen NT2 kies je een specifiek programma, I of II, afhankelijk van je doel.
Exactly. And each exam tests different skills: reading, listening, writing, and speaking. For the State Exam NT2, you choose a specific program, I or II, depending on your goal.

Bram: Helder. En het is dus vooral geschikt voor mensen die hier een vervolgopleiding willen doen.
Clear. And so it is especially suitable for people who want to pursue further education here.

Mieke: Even een tip voor het KNM-examen, Bram. Ze stellen hier vaak een vraag over. Onthoud goed: het inburgeringsexamen is op taalniveau A2. Dat is een belangrijk feitje.
Just a tip for the KNM exam, Bram. They often ask a question about this. Remember well: the integration exam is at language level A2. That's an important fact.

Bram: A2, A2, A2. Oké. Dat ga ik onthouden.
A2, A2, A2. Okay. I'll remember that.

Bram: Dus, als ik dit samenvat voor het examen: Inburgeringsexamen is niveau A2 voor het dagelijks leven. Staatsexamen is niveau B1 of B2, voor werk of studie.
So, if I summarize this for the exam: The integration exam is level A2 for daily life. The state exam is level B1 or B2, for work or study.

M...

On the KNM exam you'll see a question about Jeugdzorg en jeugdbescherming. Today's episode walks through exactly what you need to know.
KNM theme: gezondheid · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• de jeugdzorg — youth care
• de jeugdbescherming — youth protection
• het gezin — family
• de opvoeding — upbringing
• veilig — safe
• de gemeente — municipality

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

KNM exam coming up? Practice with real exam-style questions at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Zeg Mieke, ik zat gisteren een tv-programma te kijken over een gezin met best wel veel problemen. Toen hoorde ik het woord 'jeugdzorg' vallen. Ik weet wel ongeveer wat het is, maar wat doen die nou precies? Dat klinkt altijd zo zwaar.
Say Mieke, yesterday I was watching a TV program about a family with quite a lot of problems. Then I heard the word 'youth care'. I know roughly what it is, but what exactly do they do? It always sounds so heavy.

Mieke: Dat snap ik, het klinkt ook serieus. Maar jeugdzorg is eigenlijk een heel breed begrip. Het is alle hulp en ondersteuning voor kinderen en jongeren tot 18 jaar, en voor hun ouders. Het gaat over opgroeien en de opvoeding.
I understand that, it does sound serious. But youth care is actually a very broad concept. It's all help and support for children and young people up to 18 years old, and for their parents. It's about growing up and parenting.

Bram: Ah, dus het is niet alleen voor als er hele erge dingen gebeuren?
Ah, so it's not just for when really bad things happen?

Mieke: Nee, zeker niet. Kijk, de hulp van het consultatiebureau is bijvoorbeeld ook een vorm van jeugdzorg. Als je vragen hebt over de opvoeding van je baby, kun je daar terecht. Dat is heel laagdrempelig.
No, certainly not. Look, the help from the well-baby clinic, for example, is also a form of youth care. If you have questions about raising your baby, you can go there. That's very accessible.

Bram: Oh ja, natuurlijk, het consultatiebureau. Daar dacht ik helemaal niet aan. Maar wie regelt die hulp dan, als het om meer gaat dan een simpele vraag?
Oh yes, of course, the well-baby clinic. I didn't even think of that. But who arranges that help then, if it's more than a simple question?

Mieke: De gemeente. Sinds een paar jaar is de gemeente verantwoordelijk voor alle jeugdzorg. Dus als een gezin hulp nodig heeft, kunnen ze daar aankloppen. De gemeente zoekt dan samen met het gezin naar de juiste oplossing.
The municipality. For a few years now, the municipality has been responsible for all youth care. So if a family needs help, they can go there. The municipality then works with the family to find the right solution.

Bram: Oké. En wat als het thuis echt niet goed gaat? Als een kind bijvoorbeeld niet veilig is?
Okay. And what if things are really not going well at home? For example, if a child is not safe?

Mieke: Dan spreek je over jeugdbescherming. Dat is een heel serieus onderdeel van de jeugdzorg. Dat gebeurt alleen als de ontwikkeling of de veiligheid van een kind in gevaar is en ouders de problemen niet zelf kunnen oplossen.
Then you're talking about youth protection. That's a very serious part of youth care. That only happens if a child's development or safety is at risk and parents cannot solve the problems themselves.

Bram: Poeh, heftig. Worden kinderen dan uit huis geplaatst?
Phew, intense. Are children then removed from their homes?

Mieke: Dat kan de laatste stap zijn, maar het doel is altijd om te proberen de situatie thuis te verbeteren. Ik kende ooit een gezin waar de moeder het heel zwaar had. Ze wilde wel hulp, maar ze kon het gewoon niet meer overzien. Ze moest echt ondersteuning vragen.
That can be the last step, but the goal is always to try and improve the situation at home. I once knew a family where the mother was having a very hard time. She wanted help, but she just couldn't manage it anymore. She really had to ask for support.

Bram: En heeft de gemeente toen geholpen?
And did the municipality help then?

Mieke: Ja. Na een paar gesprekken kregen ze hulp aan huis. De kinderen mochten gelukkig thuis blijven wonen, maar er kwam wel iemand langs om de moeder te helpen met de opvoeding en structuur. Het was de enige manier om het gezin bij elkaar te houden.
Yes. After a few conversations, they received in-home help. The children were fortunately allowed to stay living at home, but someone did come by to help the mother with parenting and structure. It was the only way to keep the family together.

Bram: Oké, dat is wel goed om te weten. Het is dus bedoeld om te helpen, niet om te straffen.
Okay, that's good to know. So it's meant to help, not to punish.

Mieke: Precies. De veiligheid en het welzijn van het kind staan altijd voorop.
Exactly. The safety and well-being of the child always come first.

Bram: Wacht even, voor de duidelijkheid. Wat is nou het precieze verschil tussen de woorden 'jeugdzorg' en 'jeugdbescherming'? Dat haal ik een beetje door elkaar.
Wait a minute, for clarity. What exactly is the difference between the words 'youth care' and 'youth protection'? I'm getting them a bit mixed up.

Mieke: Goede vraag. Onthoud dit: 'jeugdzorg' is de algemene term voor álle hulp. Van opvoedadvies tot therapie. 'Jeugdbescherming' is het specifieke, verplichte onderdeel van jeugdzorg voor als een kind niet meer veilig is in het gezin. Dat is dus veel zwaarder.
Good question. Remember this: 'youth care' is the general term for all help. From parenting advice to therapy. 'Youth protection' is the specific, mandatory part of youth care for when a child is no longer safe in the family. So that's much more serious.

Bram: Aha, oké. Jeugdzorg is breed, jeugdbescherming is specifiek en serieus. Helder.
Aha, okay. Youth care is broad, youth protection is specific and serious. Clear.

Mieke: Nou, even een tip voor je examen. Wat heel belangrijk is om te onthouden: de gemeente is verantwoordelijk voor de jeugdzorg. Als je een vraag ziet over een gezin met kinderen dat problemen heeft, is het juiste antwoord bijna altijd iets met 'hulp vragen bij de gemeente'.
Well, a tip for your exam. What's very important to remember: the municipality is responsible for youth care. If you see a question about a family with children that has problems, the correct answer is ...

This episode targets one KNM exam scenario: energielabel van een huis. Required factual knowledge for wonen on the inburgering exam.
KNM theme: wonen · Exam practice: reading

Dutch vocabulary:

• het energielabel — energy label
• energiezuinig — energy-efficient
• de isolatie — insulation
• de zonnepanelen — solar panels
• de maandlasten — monthly costs
• verplicht — mandatory / obligatory

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

KNM-examen oefenen? Gratis oefenvragen en proefexamens op inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Mieke: Wat vind je ervan, Bram? Ruim, hè?
What do you think of it, Bram? Spacious, right?

Bram: Zeker! En lekker licht. Hé, wat hangt daar op het raam? Zo'n gekleurde pijl met een letter.
Certainly! And nice and bright. Hey, what's hanging on the window there? Such a colored arrow with a letter.

Mieke: Ah, dat is het energielabel. Dat is een belangrijk onderwerp voor KNM. Zullen we daar even naar kijken?
Ah, that's the energy label. That's an important topic for KNM. Shall we take a look at it?

Bram: Het energielabel... oh ja, dat heb ik vaker gezien. Maar ik weet eigenlijk niet precies wat het betekent. Dit huis heeft label B.
The energy label... oh yes, I've seen that before. But I don't really know exactly what it means. This house has label B.

Mieke: Precies. Label B is best goed. Het label loopt van A tot en met G. A is donkergroen en G is donkerrood.
Exactly. Label B is quite good. The label runs from A to G. A is dark green and G is dark red.

Bram: Net als op school vroeger? Dus A is de beste score en G de slechtste?
Just like at school back then? So A is the best score and G is the worst?

Mieke: Helemaal juist. Een huis met label A is heel energiezuinig. Dat betekent dat het weinig energie nodig heeft om het warm te houden.
Exactly right. A house with label A is very energy-efficient. That means it needs little energy to keep it warm.

Bram: En hoe komt dat dan? Omdat de isolatie beter is, of zo?
And how does that happen then? Because the insulation is better, or something?

Mieke: Ja, bijvoorbeeld. Een huis met een goed label heeft vaak dubbel glas en goede isolatie in de muren en het dak. Soms hebben ze ook zonnepanelen.
Yes, for example. A house with a good label often has double glazing and good insulation in the walls and roof. Sometimes they also have solar panels.

Bram: Oké, dus als je een huis met een goed label hebt, zijn je maandlasten waarschijnlijk lager. Dat is wel interessant.
Okay, so if you have a house with a good label, your monthly costs are probably lower. That's interesting.

Mieke: Klopt. De energierekening is een groot deel van je vaste maandlasten. Een huis met label G kan honderden euro's per maand duurder zijn dan een huis met label A.
That's right. The energy bill is a large part of your fixed monthly expenses. A house with label G can be hundreds of euros per month more expensive than a house with label A.

Bram: Wauw, dat is een enorm verschil. Is zo'n label eigenlijk verplicht als je een huis verkoopt?
Wow, that's a huge difference. Is such a label actually mandatory when you sell a house?

Mieke: Jazeker. Het energielabel is verplicht bij de verkoop en verhuur van een woning. De nieuwe bewoner moet namelijk weten hoe energiezuinig het huis is.
Absolutely. The energy label is mandatory when selling and renting a home. The new resident needs to know how energy-efficient the house is.

Bram: Dat wist ik niet meer. Ik vind duurzaamheid wel belangrijk, dus dit is goede informatie.
I didn't remember that. I do find sustainability important, so this is good information.

Mieke: Precies. Het label helpt mensen om een bewuste keuze te maken. Wat belangrijk is om te onthouden, zijn een paar woorden die hierbij horen.
Exactly. The label helps people make a conscious choice. What's important to remember are a few words that go with this.

Bram: Oké, welke woorden?
Okay, which words?

Mieke: Nou, 'energiezuinig' betekent dus dat iets weinig energie verbruikt. En 'de isolatie', dat is het materiaal dat ervoor zorgt dat de warmte binnen blijft. En 'de maandlasten' zijn natuurlijk alle vaste kosten per maand.
Well, 'energy-efficient' means that something uses little energy. And 'the insulation' is the material that ensures the heat stays inside. And 'the monthly costs' are, of course, all fixed expenses per month.

Bram: Duidelijk. Energiezuinig, isolatie, en maandlasten. Die schrijf ik op.
Clear. Energy-efficient, insulation, and monthly costs. I'll write those down.

Mieke: Even een tip voor je examen. Je krijgt vaak een vraag met een afbeelding van een energielabel. De vraag is dan bijvoorbeeld: 'Welk huis heeft de laagste energierekening?' Je moet dan het huis kiezen met de beste letter, dus het dichtst bij de A.
Just a tip for your exam. You often get a question with an image of an energy label. The question is then, for example: 'Which house has the lowest energy bill?' You then have to choose the house with the best letter, so the closest to A.

Bram: Oké, dus als ik op het examen een vraag krijg over het energielabel, moet ik onthouden dat A het beste is en G het slechtste.
Okay, so if I get a question about the energy label on the exam, I need to remember that A is the best and G is the worst.

Mieke: Precies. Een groen label betekent lage energiekosten, een rood label betekent hoge energiekosten. Zo simpel is het eigenlijk.
Exactly. A green label means low energy costs, a red label means high energy costs. It's actually that simple.

Bram: Top, die ga ik onthouden. Kom, we kijken verder in de keuken.
Great, I'll remember that. Come on, let's look further in the kitchen.

Mieke: Goed idee. En succes weer met studeren!
Good idea. And good luck with your studies again!

This episode targets one KNM exam scenario: ontslag: redenen en procedure. Required factual knowledge for werk on the inburgering exam.
KNM theme: werk · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• het ontslag — the dismissal / resignation
• ontslag nemen — to resign
• ontslagen worden — to be fired / dismissed
• de procedure — the procedure
• de ontslagvergunning — the dismissal permit
• het UWV — the Employee Insurance Agency

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Pass your KNM exam with free practice tests at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Hé Mieke, ik zie net Yusuf met een grote doos naar buiten lopen. Is hij ontslagen?
Hey Mieke, I just saw Yusuf walking out with a big box. Has he been fired?

Mieke: Nee, gelukkig niet. Hij heeft zelf ontslag genomen. Hij heeft een nieuwe baan gevonden. Maar dat is wel een goed KNM-onderwerp: hoe werkt ontslag in Nederland?
No, thankfully not. He resigned himself. He found a new job. But that's a good KNM topic: how does dismissal work in the Netherlands?

Bram: Oh, oké. Ik schrok al even. Ik dacht altijd dat je hier in Nederland heel goed beschermd bent. Een werkgever kan je toch niet zomaar op straat zetten?
Oh, okay. I was startled for a moment. I always thought you were very well protected here in the Netherlands. An employer can't just put you out on the street, can they?

Mieke: Nee, dat klopt helemaal. Een werkgever heeft altijd een geldige reden nodig en moet een officiële procedure volgen. Je kunt niet van de ene op de andere dag ontslagen worden.
No, that's absolutely right. An employer always needs a valid reason and must follow an official procedure. You can't be fired overnight.

Bram: En wat is die procedure dan? Hoe gaat dat?
And what is that procedure then? How does that work?

Mieke: Nou, kijk, er zijn eigenlijk twee hoofdroutes voor ontslag. Als het om bedrijfseconomische redenen gaat, dus als het financieel slecht gaat met het bedrijf, dan moet de werkgever een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV.
Well, look, there are actually two main routes for dismissal. If it's for business economic reasons, meaning if the company is doing poorly financially, then the employer must apply for a dismissal permit from the UWV.

Bram: Het UWV? Die ken ik. Daar moet je zijn voor een werkloosheidsuitkering, toch?
The UWV? I know them. That's where you go for unemployment benefits, right?

Mieke: Precies. Maar ze doen dus meer. Het UWV controleert of de reden van de werkgever wel echt klopt. Ze geven alleen een vergunning als de reden geldig is.
Exactly. But they do more. The UWV checks if the employer's reason is truly valid. They only grant a permit if the reason is valid.

Bram: Oké, dat is route één. En de tweede?
Okay, that's route one. And the second?

Mieke: De tweede route is via de kantonrechter. Dat gebeurt vaker als er een persoonlijk probleem is. Bijvoorbeeld een groot conflict op de werkvloer, of als een werknemer zijn werk echt niet goed doet.
The second route is via the subdistrict court judge. That happens more often when there's a personal problem. For example, a major conflict at work, or if an employee genuinely isn't doing their job well.

Bram: Dat klinkt allebei best heftig en ingewikkeld.
That both sounds quite intense and complicated.

Mieke: Dat is het ook. Daarom is er nog een derde manier, die heel vaak wordt gebruikt: ontslag met wederzijds goedvinden. Dan maak je samen afspraken.
It is. That's why there's a third way, which is used very often: dismissal by mutual consent. Then you make agreements together.

Bram: Hoe dan?
How so?

Mieke: Dan ondertekenen de werkgever en de werknemer samen een vaststellingsovereenkomst. Dat is een contract waarin staat dat je stopt met werken en onder welke voorwaarden. Bijvoorbeeld per wanneer, en of je nog een vergoeding krijgt.
Then the employer and employee jointly sign a settlement agreement. That's a contract stating that you stop working and under what conditions. For example, from when, and whether you'll receive compensation.

Bram: Ah, dus dan hoef je niet naar het UWV of de rechter. Dat is wel zo netjes eigenlijk.
Ah, so then you don't have to go to the UWV or the judge. That's actually quite fair.

Mieke: Ja, dat is vaak voor iedereen de beste oplossing. En wat ook belangrijk is, is de opzegtermijn. Als jij ontslag neemt, of als je werkgever je contract stopt, is er altijd een periode voordat je echt weggaat.
Yes, that's often the best solution for everyone. And what's also important is the notice period. If you resign, or if your employer terminates your contract, there's always a period before you actually leave.

Bram: Ja, die ken ik. Dat is meestal een maand, toch? De tijd tussen opzeggen en je laatste werkdag.
Yes, I know that one. That's usually a month, right? The time between giving notice and your last working day.

Mieke: Klopt. Dus Yusuf heeft waarschijnlijk een maand geleden al verteld dat hij een nieuwe baan had gevonden.
That's right. So Yusuf probably already said a month ago that he had found a new job.

Bram: Oké, even op een rijtje voor mezelf. De woorden zijn een beetje verwarrend. 'Ontslag nemen' doe je dus zelf, en 'ontslagen worden' overkomt je.
Okay, let me get this straight for myself. The words are a bit confusing. 'To resign' is something you do yourself, and 'to be fired' happens to you.

Mieke: Precies. En onthoud het verschil tussen een 'ontslagvergunning' – die vraag je aan bij het UWV – en een 'vaststellingsovereenkomst', wat een gezamenlijke afspraak is. Dat zijn belangrijke termen.
Exactly. And remember the difference between a 'dismissal permit' – which you apply for at the UWV – and a 'settlement agreement', which is a mutual arrangement. Those are important terms.

Mieke: Voor je KNM-examen is dit echt belangrijk om te weten: een werkgever in Nederland kan je niet zomaar ontslaan. Er is altijd een officiële procedure via het UWV of de rechter, tenzij jullie samen een overeenkomst sluiten.
For your KNM exam, this is really important to know: an employer in the Netherlands cannot just fire you. There is always an official procedure through the UWV o...

This episode targets one KNM exam scenario: verbod op huwelijksdwang. Required factual knowledge for waarden on the inburgering exam.
KNM theme: waarden · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• de huwelijksdwang — forced marriage
• dwingen — to force
• het verbod — the prohibition / ban
• strafbaar — punishable / criminal
• de hulp — the help
• de melding — the report

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Free KNM exam practice questions — 450+ KNM vragen and 10 full practice exams at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Mieke, kijk hier eens. Ik zie hier een folder in dit rek met de titel 'Stop Huwelijksdwang'. Wat is dat precies?
Mieke, look here. I see a flyer in this rack with the title 'Stop Forced Marriage'. What exactly is that?

Mieke: Ah, huwelijksdwang. Dat is een belangrijk onderwerp, ook voor je KNM-examen. Het gaat over trouwen tegen je wil.
Ah, forced marriage. That's an important topic, also for your KNM exam. It's about marrying against your will.

Mieke: Huwelijksdwang betekent dat iemand, vaak de familie, je dwingt om te trouwen met een persoon die jij niet zelf hebt gekozen.
Forced marriage means that someone, often the family, forces you to marry a person you haven't chosen yourself.

Bram: Dwingt? Dus je hebt echt totaal geen keuze? Je moet gewoon 'ja' zeggen?
Forces? So you really have no choice at all? You just have to say 'yes'?

Mieke: Precies. Het slachtoffer wil niet, maar wordt onder druk gezet om toch te trouwen. En dat is in Nederland streng verboden.
Exactly. The victim doesn't want to, but is pressured into marrying anyway. And that is strictly forbidden in the Netherlands.

Bram: Huh, echt? Ik dacht dat dat misschien meer een 'familiezaak' was. Iets wat families onderling regelen.
Huh, really? I thought that might be more of a 'family matter'. Something families arrange among themselves.

Mieke: Nee, absoluut niet. De Nederlandse wetgeving ziet dit als een ernstig misdrijf tegen de persoon. De vrijheid die jij hebt om zelf te kiezen, is veel belangrijker dan wat een familie wil. Het is strafbaar.
No, absolutely not. Dutch legislation sees this as a serious crime against the person. Your freedom to choose for yourself is much more important than what a family wants. It is punishable.

Bram: Strafbaar, dus je kunt er de gevangenis voor in gaan als je iemand dwingt?
Punishable, so you can go to prison for it if you force someone?

Mieke: Jazeker. De wet die dit regelt, is heel duidelijk. Het recht op zelfbeschikking, dus het recht om zelf beslissingen te maken over je eigen leven, is een kernwaarde in Nederland.
Absolutely. The law that regulates this is very clear. The right to self-determination, meaning the right to make your own decisions about your own life, is a core value in the Netherlands.

Bram: Oké, dat is helder. Maar wat als iemand bijvoorbeeld op vakantie naar het buitenland wordt meegenomen en daar moet trouwen? Telt dat dan ook?
Okay, that's clear. But what if someone is taken abroad on holiday, for example, and has to marry there? Does that count too?

Mieke: Dat is een heel goede vraag. Ja, dat is ook strafbaar. We noemen dat 'achterlating met het doel van huwelijksdwang'. De persoon die dat organiseert, kan in Nederland vervolgd worden.
That's a very good question. Yes, that is also punishable. We call that 'abandonment with the purpose of forced marriage'. The person who organizes that can be prosecuted in the Netherlands.

Bram: Wauw, dus de Nederlandse wet beschermt je ook als je niet eens in het land bent op dat moment. Dat wist ik niet.
Wow, so Dutch law protects you even if you're not even in the country at that moment. I didn't know that.

Mieke: Klopt. Het gaat erom dat het slachtoffer vaak een inwoner van Nederland is. De Nederlandse wet is er om die persoon te beschermen, waar die ook is.
That's right. The point is that the victim is often a resident of the Netherlands. Dutch law is there to protect that person, wherever they are.

Bram: En de hulp die je kunt krijgen... Is die alleen voor het slachtoffer zelf? Of ook voor anderen?
And the help you can get... Is that only for the victim themselves? Or also for others?

Mieke: Nee, juist ook voor de mensen eromheen. Vrienden, buren, docenten. Iedereen die zich zorgen maakt, kan een melding doen of om advies vragen. Het is belangrijk dat mensen weten dat er hulp is.
No, precisely also for the people around them. Friends, neighbors, teachers. Anyone who is concerned can report it or ask for advice. It's important that people know there is help.

Bram: Oké, dus even de belangrijke woorden op een rijtje. `Huwelijksdwang` is als iemand je `dwingt` te trouwen. Er is een `verbod` op, en het is dus `strafbaar`.
Okay, so let's list the important words. `Forced marriage` is when someone `forces` you to marry. There is a `prohibition` on it, and it is therefore `punishable`.

Mieke: Precies. En strafbaar betekent dat er een straf op staat vanuit de wet, zoals een boete of gevangenisstraf. De `wetgeving` is hier heel serieus over.
Exactly. And punishable means that there is a penalty for it under the law, such as a fine or imprisonment. The `legislation` is very serious about this.

Mieke: Let op, want dit is een typische examenvraag. Je krijgt vaak een situatie: 'Je vriendin wordt door haar ouders gedwongen om te trouwen. Wat doe je?' Het juiste antwoord heeft altijd te maken met het zoeken van professionele `hulp`.
Pay attention, because this is a typical exam question. You often get a situation: 'Your girlfriend is being forced by her parents to marry. What do you do?' The correct answer always involves seeking professional `help`.

Bram: En waar zoek je die hulp dan? Bel je de politie?
And where do you seek that help then? Do you call the police?

Mieke: Dat kan, maar een belangrijke organisatie om te onthouden is 'Veilig Thuis'. Daar kun je een `melding` doen. Zij zijn de experts die de slachtoffers kunnen helpen.
You can, but an important organization to remember is 'Veilig Thuis' (Safe At Home). You can make a `report` there. They are the experts who can help the victims.

Bram:

KNM theme: samenleven · Sub-topic: Marshallplan en wederopbouw

Dutch vocabulary:

• de wederopbouw — the reconstruction
• de hulp — the help / aid
• de economie — the economy
• herstellen — to repair / to recover
• het plan — the plan
• de steun — the support

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Ace the KNM exam! 40-question practice tests at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Wauw, kijk naar die foto's hier, Mieke. Rotterdam, 1946. Alles is kapot.
Wow, look at these photos here, Mieke. Rotterdam, 1946. Everything is destroyed.

Mieke: Ja, heftig hè? Na de Tweede Wereldoorlog was een groot deel van Nederland verwoest. Steden, wegen, bruggen... alles lag in puin.
Yes, devastating, isn't it? After the Second World War, a large part of the Netherlands was devastated. Cities, roads, bridges... everything was in ruins.

Bram: Hoe begin je dan in hemelsnaam opnieuw?
How on earth do you start over again?

Mieke: Nou, dat is een heel belangrijk stukje van onze geschiedenis. We noemen die periode 'de wederopbouw'.
Well, that's a very important part of our history. We call that period 'the reconstruction'.

Bram: De wederopbouw. Dat klinkt logisch. Opnieuw bouwen.
The reconstruction. That sounds logical. Rebuilding.

Mieke: Precies. Vanaf 1945 werkten de Nederlanders heel hard om het land weer op te bouwen. De economie was ingestort en er was veel armoede. Mensen leefden in moeilijke omstandigheden. Er was een tekort aan alles: voedsel, kleding, huizen.
Exactly. From 1945, the Dutch worked very hard to rebuild the country. The economy had collapsed and there was a lot of poverty. People lived in difficult circumstances. There was a shortage of everything: food, clothing, houses.

Bram: Dat kan ik me voorstellen. En dan moet je dus een heel land herstellen. Deden we dat allemaal zelf? Dat lijkt me bijna onmogelijk als je zo arm bent.
I can imagine that. And then you have to rebuild an entire country. Did we do all that ourselves? That seems almost impossible if you're so poor.

Mieke: Dat is een goede vraag. Nee, we kregen hulp. Financiële steun, vooral uit Amerika. Zonder die hulp had het veel langer geduurd.
That's a good question. No, we received help. Financial support, especially from America. Without that help, it would have taken much longer.

Bram: Amerika? Waarom zouden die ons geld geven? Dat is toch bijzonder.
America? Why would they give us money? That's quite remarkable.

Mieke: Dat was een speciaal plan, het Marshallplan. Vernoemd naar de Amerikaanse minister George Marshall. Het idee was simpel: als we de Europese landen hielpen om hun economie weer op te bouwen, zouden ze stabiele, democratische partners worden.
That was a special plan, the Marshall Plan. Named after the American minister George Marshall. The idea was simple: if we helped the European countries rebuild their economies, they would become stable, democratic partners.

Bram: En ze waren dus ook bang voor de Sovjet-Unie en het communisme, geloof ik?
And they were also afraid of the Soviet Union and communism, I believe?

Mieke: Precies. De Amerikanen waren bang dat het communisme populair zou worden in een arm en kapot Europa. Dus het was niet alleen maar liefdadigheid, het was ook slimme politiek.
Exactly. The Americans were afraid that communism would become popular in a poor and broken Europe. So it wasn't just charity, it was also smart politics.

Bram: Ah, oké. En wat voor hulp was dat precies? Gaven ze gewoon zakken met geld?
Ah, okay. And what kind of help was that exactly? Did they just give bags of money?

Mieke: Haha, niet letterlijk. Het was een heel programma. De hulp bestond uit geld, maar ook uit goederen, machines voor de industrie, en voedsel. Met dat geld kon Nederland bijvoorbeeld grondstoffen kopen om de fabrieken weer te laten draaien.
Haha, not literally. It was an entire program. The aid consisted of money, but also goods, machines for industry, and food. With that money, the Netherlands could, for example, buy raw materials to get the factories running again.

Bram: En dat werkte?
And that worked?

Mieke: Het werkte heel goed. Het zorgde voor snelle economische groei. Er werden nieuwe huizen, fabrieken en wegen gebouwd. De haven van Rotterdam werd met die steun een van de grootste ter wereld. Nederland moderniseerde in een hoog tempo.
It worked very well. It led to rapid economic growth. New houses, factories, and roads were built. With that support, the port of Rotterdam became one of the largest in the world. The Netherlands modernized at a high pace.

Bram: Wauw, dat is wel indrukwekkend. Van complete ruïne naar economische groei. Ik wist echt niet dat het Marshallplan zó belangrijk was. Dat ben ik vergeten van de geschiedenisles op de basisschool.
Wow, that's impressive. From complete ruin to economic growth. I really didn't know the Marshall Plan was so important. I forgot that from primary school history class.

Mieke: Haha, daarom zijn we hier. Het is een periode waar Nederlanders nog steeds trots op zijn. Die mentaliteit van 'samen de schouders eronder'.
Haha, that's why we're here. It's a period that Dutch people are still proud of. That mentality of 'putting our shoulders to the wheel together'.

Bram: Oké, even voor mijn notities. Het belangrijkste woord is dus 'de wederopbouw'. En dat was de periode van herstel na de oorlog.
Okay, just for my notes. So the most important word is 'the reconstruction'. And that was the period of recovery after the war.

Mieke: Klopt. En onthoud ook 'de hulp' of 'de steun' van Amerika. Dat was het Marshallplan. Het doel van dit plan was het herstellen van de economie en de industrie.
That's right. And also remember 'the aid' or 'the support' from America. That was the Marshall Plan. The goal of this plan was to restore the economy and industry.

Bram: Wederopbouw, hulp, steun, herstellen. En die groei van de economie. Duidelijk.
Reconstruction, help, support, recovery. And that economic growth. Understood.

Mieke: Voor je KNM-examen is dit een belangrijk thema. Je krijgt vaak een vraag als: 'Waarom was de wederopbouw nodig na 1945?' Het antwo...

KNM theme: overheid · Sub-topic: de minister-president

Dutch vocabulary:

• de minister-president — the prime minister
• de premier — the premier / prime minister
• de voorzitter — the chairman / chairperson
• leiden — to lead
• het gezicht van — the face of
• de regeringsleider — head of government

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Study for the KNM (Kennis van de Nederlandse Maatschappij) — free materials at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Kijk, Mieke, daar is de minister-president weer op tv. Hij is echt overal de laatste tijd met die debatten.
Look, Mieke, there's the prime minister on TV again. He's really everywhere lately with those debates.

Mieke: Ja, logisch. Hij is het gezicht van de regering.
Yes, that makes sense. He's the face of the government.

Bram: Zeg, is hij nou eigenlijk de baas van Nederland? Net als een president in Amerika?
Say, is he actually the boss of the Netherlands? Like a president in America?

Mieke: Haha, nee, dat is een misverstand dat veel mensen hebben. Een goede vraag voor het KNM-examen. Zullen we dat even op een rijtje zetten?
Haha, no, that's a misunderstanding many people have. A good question for the KNM exam. Shall we clarify that?

Bram: Graag, want ik dacht altijd: hij is de belangrijkste, dus hij is de baas.
Please, because I always thought: he's the most important, so he's the boss.

Mieke: Hij is wel de belangrijkste minister, maar niet de baas van het hele land. De koning is ons staatshoofd, maar die heeft geen politieke macht. De minister-president is de regeringsleider.
He is the most important minister, but not the boss of the whole country. The king is our head of state, but he has no political power. The prime minister is the head of government.

Bram: Regeringsleider. Oké. Wat betekent dat precies in de praktijk?
Head of government. Okay. What exactly does that mean in practice?

Mieke: Dat betekent dat hij de regering leidt. Hij is de voorzitter van de ministerraad. Dat is de vergadering van alle ministers, elke vrijdag.
That means he leads the government. He is the chairman of the Council of Ministers. That's the meeting of all ministers, every Friday.

Bram: Ah, dus hij is de voorzitter van de vergadering. Maar hij heeft toch wel het laatste woord?
Ah, so he's the chairman of the meeting. But he does have the final say, right?

Mieke: Nee, niet per se. Hij moet ervoor zorgen dat de ministers het samen eens worden. Alle belangrijke besluiten worden door de hele groep ministers genomen. Hij kan niet in zijn eentje iets beslissen.
No, not necessarily. He has to make sure the ministers agree. All important decisions are made by the entire group of ministers. He cannot decide something on his own.

Bram: Huh, echt? Kan hij dan wel een minister ontslaan als die iets stoms doet?
Huh, really? Can he then fire a minister if they do something stupid?

Mieke: Ook dat kan hij niet alleen. Hij is meer de aanvoerder van het team dan een directeur van een bedrijf.
He can't do that alone either. He's more the captain of the team than a director of a company.

Bram: Oké, dat is wel anders dan ik dacht. En hoe wordt hij dan minister-president? We stemmen toch niet direct op hem?
Okay, that's different from what I thought. And how does he become prime minister then? We don't vote directly for him, do we?

Mieke: Nee, dat klopt. De minister-president wordt niet direct door het volk gekozen. Na de verkiezingen voor de Tweede Kamer wordt er een regering gevormd. Meestal wordt de leider van de grootste partij in de coalitie de minister-president.
No, that's right. The prime minister is not directly elected by the people. After the elections for the House of Representatives, a government is formed. Usually, the leader of the largest party in the coalition becomes the prime minister.

Bram: Gek eigenlijk, dat ik dit niet precies wist. Het gebeurt gewoon, en je staat er niet bij stil.
It's strange, actually, that I didn't know this exactly. It just happens, and you don't think about it.

Mieke: Precies. Hij heeft ook een eigen, heel klein ministerie. Het ministerie van Algemene Zaken.
Exactly. He also has his own, very small ministry. The Ministry of General Affairs.

Bram: Algemene Zaken. Dat klinkt alsof ze van alles en niets doen.
General Affairs. That sounds like they do everything and nothing.

Mieke: Haha, ze doen heel veel. Ze ondersteunen de premier en coördineren het beleid van de hele regering. En ze bereiden bijvoorbeeld de wekelijkse persconferentie voor.
Haha, they do a lot. They support the prime minister and coordinate the policy of the entire government. And they prepare, for example, the weekly press conference.

Bram: Ah ja, de persconferentie op vrijdagmiddag. Dan is hij wel echt het gezicht van de regering.
Ah yes, the press conference on Friday afternoon. Then he really is the face of the government.

Mieke: Precies. Dan legt hij uit wat de ministerraad heeft besloten.
Exactly. Then he explains what the Council of Ministers has decided.

Bram: Wacht even, je zegt de hele tijd 'minister-president', maar soms hoor ik ook het woord 'premier'. Is dat een verschil?
Wait a minute, you keep saying 'minister-president', but sometimes I also hear the word 'premier'. Is there a difference?

Mieke: Nee, dat is precies hetzelfde. 'Premier' is gewoon een korter woord voor minister-president. Ze betekenen allebei 'regeringsleider'. Op het examen kun je beide woorden tegenkomen.
No, that's exactly the same. 'Premier' is just a shorter word for minister-president. They both mean 'head of government'. On the exam, you might encounter both words.

Bram: Oké, premier en minister-president zijn dus synoniemen. En hij is de voorzitter die de regering leidt. Duidelijk.
Okay, so premier and minister-president are synonyms. And he is the chairman who leads the government. Clear.

Mieke: Even een tip voor je examen. Je ziet vaak een foto van de minister-president met de vraag: Wat is zijn belangrijkste taak? Onthoud dan goed: het juiste antwoord is iets als 'hij leidt de vergaderingen van de ministerraad' of 'hij is de voorzitter van de ministers'.
J...

KNM theme: opvoeding · Sub-topic: Kinderrechten verdrag van de VN

Dutch vocabulary:

• de kinderrechten — children's rights
• het verdrag — treaty, convention
• de Verenigde Naties (VN) — the United Nations (UN)
• het recht — the right
• de bescherming — protection
• de ontwikkeling — development

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

KNM exam coming up? Practice with real exam-style questions at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Pfoe, kijk dat jochie daar. Hij is flink aan het discussiëren met zijn moeder. Hij wil geen jas aan.
Phew, look at that boy over there. He's having quite a discussion with his mother. He doesn't want to wear a coat.

Mieke: Haha, ja, hij weet wat hij wil.
Haha, yes, he knows what he wants.

Bram: Hij kent z'n rechten, denk ik.
He knows his rights, I think.

Mieke: Nou, dat je daarover begint... Kinderrechten is een heel belangrijk onderwerp. Ook voor het KNM-examen.
Well, now that you mention it... Children's rights is a very important topic. Also for the KNM exam.

Bram: Oh, echt? Ik dacht dat rechten vooral voor volwassenen waren.
Oh, really? I thought rights were mainly for adults.

Mieke: Nee, zeker niet. Kinderen in Nederland hebben speciale rechten. Die zijn vastgelegd in een internationaal verdrag.
No, definitely not. Children in the Netherlands have special rights. These are laid down in an international treaty.

Bram: Een verdrag? Dat klinkt heel officieel.
A treaty? That sounds very official.

Mieke: Dat is het ook. Het is het Internationaal Verdrag inzake de Rechten van het Kind. Bijna alle landen in de wereld hebben dat ondertekend. Het is een afspraak van de Verenigde Naties, de VN.
It is. It's the International Convention on the Rights of the Child. Almost all countries in the world have signed it. It's an agreement of the United Nations, the UN.

Bram: Oké, de VN. En wat staat er dan in dat verdrag? Dat ze recht hebben op snoep en speelgoed?
Okay, the UN. And what does that treaty say then? That they have a right to candy and toys?

Mieke: Haha, nee, niet precies. Het gaat om serieuzere dingen. Het belangrijkste recht is het recht op een veilige en gezonde ontwikkeling.
Haha, no, not exactly. It's about more serious things. The most important right is the right to a safe and healthy development.

Bram: Een gezonde ontwikkeling... wat betekent dat concreet?
A healthy development... what does that mean concretely?

Mieke: Dat betekent bijvoorbeeld dat kinderen recht hebben op bescherming. Ze moeten beschermd worden tegen geweld, misbruik en verwaarlozing.
That means, for example, that children have a right to protection. They must be protected against violence, abuse, and neglect.

Bram: Ja, logisch. Dat is heel belangrijk.
Yes, that makes sense. That's very important.

Mieke: Precies. En ze hebben recht op onderwijs. Alle kinderen in Nederland moeten naar school. Dat is zelfs een plicht voor de ouders, de leerplicht.
Exactly. And they have a right to education. All children in the Netherlands must go to school. That is even a duty for parents, compulsory education.

Bram: Ah, dus de ouders hebben een plicht, en het kind heeft een recht.
Ah, so the parents have a duty, and the child has a right.

Mieke: Juist. En kinderen hebben ook het recht op een eigen mening. Volwassenen moeten naar de mening van kinderen luisteren. Dat betekent niet dat kinderen altijd hun zin krijgen, natuurlijk.
Exactly. And children also have the right to their own opinion. Adults must listen to children's opinions. That doesn't mean children always get their way, of course.

Bram: Haha, nee, dat dacht ik al. Anders zou dat jochie daar zonder jas naar huis gaan in de regen.
Haha, no, I figured as much. Otherwise, that boy over there would go home without a coat in the rain.

Mieke: Precies. Maar zijn moeder moet wel serieus luisteren naar waarom hij die jas niet aan wil. En wat als het echt misgaat thuis?
Exactly. But his mother does have to seriously listen to why he doesn't want to wear that coat. And what if things really go wrong at home?

Bram: Ja, wat dan?
Yes, what then?

Mieke: Dan zijn er organisaties die helpen. Bijvoorbeeld de Kinderombudsman. Die controleert of de overheid en andere organisaties de kinderrechten wel respecteren.
Then there are organizations that help. For example, the Children's Ombudsman. They check whether the government and other organizations respect children's rights.

Bram: De Kinderombudsman... daar heb ik wel eens van gehoord. Die komt dus speciaal op voor kinderen.
The Children's Ombudsman... I've heard of that. So they specifically advocate for children.

Mieke: Inderdaad. Hij is er om te zorgen dat de rechten van kinderen niet vergeten worden.
Indeed. He is there to ensure that children's rights are not forgotten.

Bram: Oké, even op een rijtje. Je noemde een paar belangrijke woorden: recht, plicht en bescherming.
Okay, let's recap. You mentioned a few important words: right, duty, and protection.

Mieke: Klopt. Een recht is iets wat je mag hebben of doen, zoals het recht op onderwijs. Een plicht is iets wat je móét doen, een verplichting. En bescherming is een van de belangrijkste kinderrechten: de zorg dat een kind veilig is.
That's right. A right is something you are allowed to have or do, like the right to education. A duty is something you must do, an obligation. And protection is one of the most important children's rights: the care that a child is safe.

Mieke: Wat belangrijk is om te onthouden voor je examen: deze kinderrechten gelden voor álle kinderen die in Nederland wonen. Het maakt niet uit welk paspoort ze hebben of waar hun ouders geboren zijn. Een typische examenvraag is: 'Wat is een belangrijk recht van een kind in Nederland?'.
What's important to remember for your exam: these children's rights apply to all children living in the Netherlands. It doesn't matter what passport they have or where their parents were born. A typical exam question is: 'What is an important right of a child in the Netherlands?'.

Bram: En dan i...

On the KNM exam you'll see a question about de inburgeringscursus. Today's episode walks through exactly what you need to know.
KNM theme: onderwijs · Exam practice: conversation

Dutch vocabulary:

• de inburgeringscursus — civic integration course
• de inburgeringsplicht — integration obligation
• het inburgeringsexamen — civic integration exam
• de taalschool — language school
• de KNM — Knowledge of Dutch Society
• de ONA — Orientation on the Dutch Labour Market

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

KNM-examen oefenen? Gratis oefenvragen en proefexamens op inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Zo, het is hier wel druk in deze taalschool. Ik zie overal posters hangen: 'Start nu met je inburgeringscursus!' Wat houdt zo'n cursus nu eigenlijk precies in? Ik dacht altijd dat het alleen Nederlands leren was.
Well, it's quite busy here in this language school. I see posters everywhere: 'Start your integration course now!' What exactly does such a course entail? I always thought it was just about learning Dutch.

Mieke: Haha, dat denken veel Nederlanders. Maar het is veel meer dan alleen taal. De taal is natuurlijk de basis, maar de hele cursus bereidt je voor op het inburgeringsexamen.
Haha, many Dutch people think that. But it's much more than just language. The language is, of course, the foundation, but the whole course prepares you for the integration exam.

Bram: Oké, en wat ga je dan allemaal leren?
Okay, and what all will you learn then?

Mieke: Nou, kijk. De meeste mensen die naar Nederland komen, hebben een inburgeringsplicht. Dat betekent dat ze verplicht zijn om in te burgeren. Ze gaan dan naar een taalschool zoals deze.
Well, look. Most people who come to the Netherlands have an integration obligation. That means they are obliged to integrate. They then go to a language school like this one.

Bram: Logisch. En dan beginnen ze met Nederlands.
Makes sense. And then they start with Dutch.

Mieke: Precies. Het belangrijkste is het leren van de Nederlandse taal. Cursisten werken toe naar een bepaald taalniveau. Meestal is dat niveau A2 of B1. Ze gaan dus lessen volgen voor lezen, luisteren, schrijven en spreken.
Exactly. The most important thing is learning the Dutch language. Students work towards a certain language level. Usually that's level A2 or B1. So they attend lessons for reading, listening, writing, and speaking.

Bram: En daarnaast dus KNM, wat wij nu aan het 'studeren' zijn.
And besides that, KNM, which we are currently 'studying'.

Mieke: Inderdaad. KNM, Kennis van de Nederlandse Maatschappij, is een heel belangrijk onderdeel. Je leert over de geschiedenis, de politiek, de gezondheidszorg, onderwijs... eigenlijk alles wat je moet weten om hier te kunnen wonen.
Indeed. KNM, Knowledge of Dutch Society, is a very important component. You learn about history, politics, healthcare, education... basically everything you need to know to be able to live here.

Bram: En wat nog meer? Ik hoorde laatst ook iets over ONA.
And what else? I also recently heard something about ONA.

Mieke: Klopt. Dat is ONA: Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt. Dat is een module die je voorbereidt op het vinden van werk in Nederland.
That's right. That is ONA: Orientation on the Dutch Labor Market. That's a module that prepares you for finding work in the Netherlands.

Bram: Huh, echt? Wat leer je daar dan? Hoe je moet solliciteren?
Huh, really? What do you learn there then? How to apply for a job?

Mieke: Ja, onder andere. Je gaat leren hoe je een goed cv maakt, waar je vacatures kunt vinden en hoe een sollicitatiegesprek hier gaat. Heel praktisch dus.
Yes, among other things. You'll learn how to create a good CV, where you can find job vacancies, and how a job interview works here. Very practical, then.

Bram: Dat is wel slim eigenlijk. Dus je hebt taal, maatschappij en werk. Is dat het?
That's quite clever, actually. So you have language, society, and work. Is that it?

Mieke: Bijna. Er is ook nog het participatieverklaringstraject. De PVT. Dat is een verplicht onderdeel over de kernwaarden van de Nederlandse samenleving. Denk aan vrijheid, gelijkwaardigheid en solidariteit.
Almost. There's also the participation declaration trajectory. The PVT. That's a mandatory component about the core values of Dutch society. Think of freedom, equality, and solidarity.

Bram: Participatie...verklaring? Wat een woord.
Participation...declaration? What a word.

Mieke: Ja. Na een aantal workshops onderteken je een verklaring dat je die waarden respecteert. Pas als je al die onderdelen hebt afgerond, ga je het volledige inburgeringsexamen doen.
Yes. After a number of workshops, you sign a declaration that you respect those values. Only when you have completed all those components will you take the full integration exam.

Bram: Wauw. Dat is een flink pakket. Ik wist niet dat het zo uitgebreid was.
Wow. That's quite a package. I didn't know it was so extensive.

Mieke: Zeker. De bedoeling is dat je na de inburgeringscursus echt zelfstandig kunt meedoen in Nederland.
Certainly. The intention is that after the integration course, you can truly participate independently in the Netherlands.

Bram: Oké, dus even voor de duidelijkheid. Je hebt KNM, dat is kennis over de maatschappij. En je hebt ONA, en dat gaat specifiek over werk zoeken. Dat zijn twee losse onderdelen?
Okay, so just for clarity. You have KNM, which is knowledge about society. And you have ONA, and that's specifically about job searching. Are those two separate components?

Mieke: Precies. KNM is Kennis van de Nederlandse Maatschappij en ONA is Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt. En dan heb je nog de participatieverklaring. Dat zijn de drie onderdelen naast de taalexamens.
Exactly. KNM is Knowledge of Dutch Society and ONA is Orientation on the Dutch Labor Market. And then you also have the participation declaration. Those are the three components in addition to the language exams.

Bram: Helder.
Clear.

Mieke: Een tip voor het examen: ze stellen vaak een vraag over de onderdelen van de inburgering. Onthoud goed de vier belangrijkste elementen: Taal, KNM, ONA en de...

On the KNM exam you'll see a question about GGZ: hulp bij psychische klachten. Today's episode walks through exactly what you need to know.
KNM theme: gezondheid · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• de GGZ — Mental Health Care
• de psycholoog — psychologist
• psychisch — mental / psychological
• de therapie — therapy
• de depressie — depression
• de angst — anxiety / fear

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Pass your KNM exam with free practice tests at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Poeh, wat een modern gebouw is dit. Maar Mieke, wat is dit precies voor plek? Het voelt niet echt als een ziekenhuis.
Wow, what a modern building this is. But Mieke, what kind of place is this exactly? It doesn't really feel like a hospital.

Mieke: Nee, dat klopt. Dit is een instelling van de GGZ. Weet je wat dat is?
No, that's right. This is a GGZ institution. Do you know what that is?

Bram: GGZ? Die letters zeggen me wel iets, maar ik zou het niet precies kunnen uitleggen, haha.
GGZ? Those letters sound familiar, but I couldn't explain it exactly, haha.

Mieke: De GGZ staat voor Geestelijke Gezondheidszorg. Het is de plek waar je hulp krijgt voor psychische klachten.
The GGZ stands for Mental Healthcare. It's the place where you get help for mental health issues.

Bram: Psychische klachten... dus als je je mentaal niet goed voelt? Zoals... stress ofzo?
Mental health issues... so if you don't feel mentally well? Like... stress or something?

Mieke: Precies. Of als je bijvoorbeeld last hebt van een depressie, of veel angst voelt. Dat soort dingen.
Exactly. Or if you suffer from depression, for example, or feel a lot of anxiety. Those kinds of things.

Bram: Oké. En hoe kom je hier dan terecht? Kan je gewoon binnenlopen en zeggen: 'Hallo, ik wil graag met een psycholoog praten'?
Okay. And how do you end up here? Can you just walk in and say: 'Hello, I'd like to talk to a psychologist'?

Mieke: Nee, zo werkt het niet. In Nederland ga je altijd eerst naar je huisarts. Ook met psychische problemen.
No, that's not how it works. In the Netherlands, you always go to your GP first. Even with mental health problems.

Bram: Oh ja, natuurlijk, de huisarts. Die is een beetje de poortwachter van de zorg, hè?
Oh yes, of course, the GP. They're a bit like the gatekeeper of healthcare, right?

Mieke: Precies. De huisarts praat met je. Soms kan de praktijkondersteuner al helpen. Dat is iemand die in de huisartsenpraktijk werkt en gespecialiseerd is in mentale hulp.
Exactly. The GP talks to you. Sometimes the practice support worker can already help. That's someone who works in the GP practice and specializes in mental health support.

Bram: Een praktijkondersteuner... POH heet dat toch? Dat had een collega van mij laatst. Hij wilde snel hulp en kon gelukkig direct bij de POH terecht.
A practice support worker... that's called POH, right? A colleague of mine had that recently. He wanted quick help and fortunately could go directly to the POH.

Mieke: Klopt, de POH-GGZ. Maar als je meer specialistische hulp nodig hebt, bijvoorbeeld therapie, dan geeft de huisarts je een verwijzing voor de GGZ.
That's right, the POH-GGZ. But if you need more specialized help, for example therapy, then the GP gives you a referral for the GGZ.

Bram: En dan kom je hier terecht, bij een psycholoog.
And then you end up here, with a psychologist.

Mieke: Inderdaad. Maar helaas is er vaak wel een groot probleem: de wachtlijst. Soms moet je maanden wachten voordat je met je therapie kunt beginnen.
Indeed. But unfortunately, there's often a big problem: the waiting list. Sometimes you have to wait months before you can start your therapy.

Bram: Wacht even, maanden? Dat is echt lang als je je niet goed voelt. Een vriend van mij moest echt een half jaar wachten. Ik dacht dat hij overdreef.
Wait a minute, months? That's really long if you're not feeling well. A friend of mine really had to wait half a year. I thought he was exaggerating.

Mieke: Nee, dat is helaas de realiteit. De wachtlijst is een bekend probleem in de GGZ. Vroeger mocht je hier misschien niet eens over praten, er was veel schaamte. Nu praten we er meer over, maar is er dus te weinig plek.
No, that's unfortunately the reality. The waiting list is a known problem in the GGZ. In the past, you might not even have been allowed to talk about this, there was a lot of shame. Now we talk about it more, but there's too little capacity.

Bram: Dat is wel dubbel. Goed dat het bespreekbaar is, maar jammer dat de hulp er niet meteen is.
That's a double-edged sword. It's good that it's discussable, but a shame that the help isn't immediately available.

Mieke: Ja, precies. Maar de zorg zelf is over het algemeen heel goed als je eenmaal aan de beurt bent.
Yes, exactly. But the care itself is generally very good once it's your turn.

Bram: Oké, dus even checken. De GGZ is de organisatie. Een psycholoog is de specialist. En psychisch is het soort probleem, dat met je gevoel en gedachten te maken heeft.
Okay, so just to check. The GGZ is the organization. A psychologist is the specialist. And psychological is the type of problem, which has to do with your feelings and thoughts.

Mieke: Helemaal goed. En onthoud ook de praktijkondersteuner, de POH. Dat is vaak de eerste stap na de huisarts. Net als bij een depressie of angst.
Absolutely correct. And also remember the practice support worker, the POH. That's often the first step after the GP. Just like with depression or anxiety.

Mieke: Voor je KNM-examen is de route belangrijk. Ze vragen vaak: 'Wat is de eerste stap bij psychische klachten?' Het antwoord is dus altijd: naar de huisarts gaan. Niet direct naar de GGZ of een psycholoog.
For your KNM exam, the route is important. They often ask: 'What is the first step for mental health complaints?' The answer is always: go to the GP. Not directly to mental healthcare or a psychologist.

Bram: Helder. Dus als ik een vraag zie over waar je hulp krijgt voor een depressie, dan moet ik onthouden: eerst de huisarts, en die verwijst je eventueel door naar de GGZ.
Clear. So if I see a ques...

On the KNM exam you'll see a question about VvE bij een appartement. Today's episode walks through exactly what you need to know.
KNM theme: wonen · Exam practice: listening

Dutch vocabulary:

• de VvE — Homeowners' Association
• de vergadering — meeting
• de eigenaar — owner
• het bestuur — board / management
• stemmen — to vote
• het onderhoudsplan — maintenance plan

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Free KNM exam practice questions — 450+ KNM vragen and 10 full practice exams at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Zo Mieke, wat een zaaltje. Waar zijn we nu weer beland? Ik dacht dat we een kopje koffie gingen drinken.
Well Mieke, what a little hall. Where have we ended up now? I thought we were going for a cup of coffee.

Mieke: Haha, dat dacht je goed, maar eerst heb ik mijn jaarlijkse VvE-vergadering. Ik dacht, ik neem je een keer mee. Goed voor je KNM-kennis!
Haha, you thought right, but first I have my annual VvE meeting. I thought I'd take you along for once. Good for your KNM knowledge!

Bram: Een VvE... Vereniging van Eigenaars, toch? Dat is alleen als je een appartement hebt, hè?
A VvE... Association of Owners, right? That's only if you have an apartment, isn't it?

Mieke: Precies. Als je een appartement koopt, word je automatisch lid van de VvE. Dat is verplicht.
Exactly. When you buy an apartment, you automatically become a member of the VvE. That's mandatory.

Bram: Waarom is dat verplicht dan? Je bent toch gewoon eigenaar van je eigen huis?
Why is that mandatory then? You're just the owner of your own home, aren't you?

Mieke: Ja, van je eigen appartement wel. Maar het dak, de lift, de hal... die zijn van alle eigenaren samen. En die moeten we dus ook samen onderhouden.
Yes, of your own apartment, sure. But the roof, the elevator, the hall... those belong to all owners together. And so we have to maintain them together too.

Bram: Ah, oké. En daarom is er zo'n vergadering? Om te praten over het onderhoud?
Ah, okay. And that's why there's a meeting like this? To talk about maintenance?

Mieke: Inderdaad. Kijk, op de agenda staat het onderhoudsplan. We moeten beslissen of we de buitenkant van het gebouw volgend jaar laten schilderen.
Indeed. Look, the maintenance plan is on the agenda. We have to decide whether to have the exterior of the building painted next year.

Bram: En wie beslist dat? Is er een soort baas?
And who decides that? Is there some kind of boss?

Mieke: Nee, dat is het mooie. Alle eigenaren beslissen mee. We gaan erover stemmen. Elk appartement heeft één stem.
No, that's the beauty of it. All owners participate in the decision-making. We're going to vote on it. Each apartment has one vote.

Bram: Dus als de meerderheid 'ja' zegt, dan gebeurt het? Ook als jij het er niet mee eens bent?
So if the majority says 'yes', it happens? Even if you don't agree with it?

Mieke: Ja, zo werkt democratie, ook in een gebouw, haha. We hebben wel een bestuur. Dat zijn een paar eigenaren die de dagelijkse dingen regelen.
Yes, that's how democracy works, even in a building, haha. We do have a board. Those are a few owners who handle the daily matters.

Bram: Oké, een bestuur. En dat onderhoud kost natuurlijk geld. Hoe betalen jullie dat?
Okay, a board. And that maintenance costs money, of course. How do you pay for that?

Mieke: Elke eigenaar betaalt elke maand een vaste bijdrage. Dat noemen we de servicekosten. Van dat geld betalen we de verzekering, de schoonmaak en sparen we voor groot onderhoud.
Each owner pays a fixed contribution every month. We call that the service costs. With that money, we pay for insurance, cleaning, and we save for major maintenance.

Bram: Een maandelijkse bijdrage dus. Dat is wel slim, dat je spaart voor als er iets groots kapotgaat.
So, a monthly contribution. That's smart, that you save for when something big breaks down.

Mieke: Zeker. Dat staat allemaal in het onderhoudsplan. Daarin staat precies gepland wanneer we wat gaan doen de komende jaren.
Exactly. That's all in the maintenance plan. It precisely outlines when we're going to do what in the coming years.

Bram: Wacht, dus VvE, bestuur, eigenaar, bijdrage... dat zijn wel veel woorden om te onthouden.
Wait, so VvE, board, owner, contribution... those are a lot of words to remember.

Mieke: Klopt. Wat belangrijk is: de VvE is de vereniging van alle eigenaren samen. Het bestuur regelt de organisatie. En na de vergadering maken zij de notulen.
That's right. What's important is: the VvE is the association of all owners together. The board handles the organization. And after the meeting, they prepare the minutes.

Bram: Notulen? Wat is dat?
Minutes? What's that?

Mieke: Dat is een officieel verslag van de vergadering, zodat iedereen kan lezen welke beslissingen we hebben genomen.
That's an official report of the meeting, so everyone can read which decisions we have made.

Mieke: Even een tip voor je examen: soms krijg je een luisterfragment van een VvE-vergadering. Je moet dan goed luisteren waarover de mensen gaan stemmen en wat de uiteindelijke beslissing is.
Just a tip for your exam: sometimes you'll get an audio fragment of an Owners' Association meeting. You then need to listen carefully to what people are going to vote on and what the final decision is.

Bram: Oké, dus goed opletten wie er voor en tegen is en wat de conclusie is.
Okay, so pay close attention to who is for and against and what the conclusion is.

Bram: Dus, als ik een vraag krijg op het examen, moet ik onthouden: als je een appartement koopt, ben je lid van de VvE. Je betaalt een bijdrage en je mag stemmen over het onderhoud.
So, if I get a question on the exam, I need to remember: if you buy an apartment, you are a member of the Owners' Association. You pay a contribution and you can vote on the maintenance.

Mieke: Precies. Je hebt rechten, zoals stemrecht, en plichten, zoals de maandelijkse bijdrage betalen. Dat is de kern.
Exactly. You have rights, such as voting rights, and obligations, such as paying the monthly contribution. That is the c...

This episode targets one KNM exam scenario: 13e maand en bonus. Required factual knowledge for werk on the inburgering exam.
KNM theme: werk · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• de dertiende maand — the thirteenth month (pay)
• de bonus — the bonus
• de prestatie — the performance
• de winst — the profit
• de eindejaarsuitkering — the end-of-year bonus
• extra — extra

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Ace the KNM exam! 40-question practice tests at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Zo Mieke, even pauze. Ik keek net naar mijn loonstrook van december en ik hoorde een collega praten over zijn 'dertiende maand'.
Alright Mieke, a quick break. I just looked at my December payslip and I heard a colleague talking about his 'thirteenth month'.

Mieke: Ah, de dertiende maand. Een klassieker aan het einde van het jaar. Weet je wat dat is?
Ah, the thirteenth month. A classic at the end of the year. Do you know what that is?

Bram: Niet precies. Ik neem aan dat het iets extra's is, want ik heb het nog nooit gehad. Krijgt iedereen dat?
Not exactly. I assume it's something extra, because I've never had it. Does everyone get that?

Mieke: Nee, zeker niet iedereen. Een dertiende maand is een extra maandsalaris. Alsof je dertien maanden betaald krijgt in een jaar van twaalf maanden. Maar het is absoluut niet verplicht.
No, certainly not everyone. A thirteenth month is an extra month's salary. As if you get paid for thirteen months in a year of twelve months. But it is absolutely not mandatory.

Bram: Oh, dus het is geen wet of zo? Ik dacht, misschien heb ik er wel recht op en weet ik het niet. Ik heb vorig jaar best hard gewerkt.
Oh, so it's not a law or something? I thought, maybe I'm entitled to it and I don't know. I worked quite hard last year.

Mieke: Haha, dat geloof ik meteen. Maar nee, het is een extra arbeidsvoorwaarde. Het moet in je contract staan, of in de collectieve arbeidsovereenkomst, de CAO. Als het daar niet in staat, krijg je het niet.
Haha, I believe that immediately. But no, it's an extra employment condition. It must be in your contract, or in the collective labor agreement, the CAO. If it's not in there, you don't get it.

Bram: Oké, helder. Is het dan hetzelfde als een bonus?
Okay, understood. Is it the same as a bonus then?

Mieke: Goede vraag. Ze lijken op elkaar, maar er is een belangrijk verschil. Een dertiende maand is meestal een vast bedrag: precies één bruto maandsalaris. Je krijgt het sowieso als het is afgesproken.
Good question. They are similar, but there is an important difference. A thirteenth month is usually a fixed amount: exactly one gross monthly salary. You get it anyway if it has been agreed upon.

Bram: En een bonus dan?
And a bonus then?

Mieke: Een bonus is vaak variabel. Die is afhankelijk van een bepaalde prestatie. Bijvoorbeeld als jij persoonlijk je doelen hebt gehaald, of als het hele bedrijf veel winst heeft gemaakt dat jaar.
A bonus is often variable. It depends on a certain performance. For example, if you personally achieved your goals, or if the entire company made a lot of profit that year.

Bram: Ah, nu snap ik het. Twee jaar geleden hebben we een kleine bonus gekregen omdat we een groot project goed hadden afgerond. Dat was dus een prestatiebonus.
Ah, now I understand. Two years ago we received a small bonus because we had successfully completed a large project. So that was a performance bonus.

Mieke: Precies! En als het bedrijf geen winst maakt, is er vaak ook geen bonus. Een dertiende maand krijg je meestal wel, ook als het een minder goed jaar was.
Exactly! And if the company doesn't make a profit, there's often no bonus either. You usually do get a thirteenth month, even if it was a less good year.

Bram: Dat is wel een groot verschil. En hoe zit het dan met vakantiegeld? Dat is toch ook extra geld?
That is a big difference. And what about holiday pay then? That's also extra money, isn't it?

Mieke: Ja, maar dat is de belangrijkste uitzondering. Vakantiegeld is wél wettelijk verplicht in Nederland. Elke werkgever moet dat betalen, meestal in de maand mei. Iedereen in loondienst heeft daar recht op.
Yes, but that is the most important exception. Holiday pay is legally mandatory in the Netherlands. Every employer must pay that, usually in May. Everyone employed has a right to it.

Bram: Oh ja, dat wist ik niet meer zo precies. Dus vakantiegeld is een recht, en de rest is een luxe, eigenlijk.
Oh yes, I didn't remember that exactly. So holiday pay is a right, and the rest is a luxury, actually.

Mieke: Zo kun je het wel zien. Een dertiende maand is een extraatje van de baas, geen verplichting.
You could see it that way. A thirteenth month is an extra from the boss, not an obligation.

Bram: Oké, wacht. Dus je hebt de 'dertiende maand' en de 'eindejaarsuitkering'. Is dat hetzelfde? En dan heb je nog 'de bonus'.
Okay, wait. So you have the 'thirteenth month' and the 'year-end payment'. Is that the same? And then you also have 'the bonus'.

Mieke: Heel goed. 'Dertiende maand' en 'eindejaarsuitkering' worden vaak door elkaar gebruikt voor die vaste, extra maand. 'De bonus' is meestal variabel en afhankelijk van een prestatie.
Very good. 'Thirteenth month' and 'year-end payment' are often used interchangeably for that fixed, extra month. 'The bonus' is usually variable and depends on a performance.

Mieke: Let op, voor je KNM-examen is dit echt een belangrijk detail. Ze stellen vaak een vraag als: 'Is een dertiende maand verplicht in Nederland?' Het antwoord is dus nee, het is niet verplicht.
Pay attention, for your KNM exam this is really an important detail. They often ask a question like: 'Is a thirteenth month mandatory in the Netherlands?' The answer is no, it is not mandatory.

Bram: Oké, dus als ik zo'n vraag krijg, moet ik onthouden: een dertiende maand is een extra salaris, maar niet wettelijk verplicht. Vakantiegeld is dat wél.
Okay, so if I get such a question, I need to remember: a thirteenth month is an extra salary, but not legally mandatory. Holiday pay is.

Mieke: Helemaal correct. Dat is de kern.
Absolutely correct. That's the core.

This episode targets one KNM exam scenario: gelijke beloning man en vrouw. Required factual knowledge for waarden on the inburgering exam.
KNM theme: waarden · Exam practice: listening

Dutch vocabulary:

• de beloning — the pay / reward
• het salaris — the salary
• de loonkloof — the wage gap
• gelijk — equal
• ongelijk — unequal
• eerlijk — fair

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

Study for the KNM (Kennis van de Nederlandse Maatschappij) — free materials at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Wauw, die spreker is goed, hè? Ze praat met zoveel energie. Ik was even afgeleid. Waar ging deze avond ook alweer precies over?
Wow, that speaker is good, right? She talks with so much energy. I was a bit distracted. What was this evening exactly about again?

Mieke: Haha, ja, ze is heel overtuigend. Het gaat over de loonkloof. Dus, over het verschil in salaris tussen mannen en vrouwen in Nederland.
Haha, yes, she's very convincing. It's about the wage gap. So, about the difference in salary between men and women in the Netherlands.

Bram: Oh ja, de loonkloof. Daar hoor je wel vaker over. Maar hoe zit dat nou precies? In Nederland is dat toch gewoon bij de wet geregeld?
Oh yes, the wage gap. You hear about that quite often. But how exactly does that work? In the Netherlands, isn't that just regulated by law?

Mieke: Dat klopt helemaal. De wet in Nederland is heel duidelijk: mannen en vrouwen moeten voor hetzelfde werk een gelijke beloning krijgen. Dat is een basisrecht.
That's absolutely right. The law in the Netherlands is very clear: men and women must receive equal pay for the same work. That is a basic right.

Bram: Oké, maar... waarom hebben we dan een debat als het in de wet staat? Dan is er toch geen probleem meer?
Okay, but... why do we have a debate if it's in the law? Then there's no problem anymore, right?

Mieke: Nou, dat is dus het ingewikkelde. De wet is er wel, maar in de praktijk zien we nog steeds een verschil. Vrouwen verdienen gemiddeld nog steeds minder dan mannen.
Well, that's the complicated part. The law exists, but in practice, we still see a difference. Women still earn less than men on average.

Bram: Huh, echt? Dus een vrouw die precies hetzelfde werk doet als haar mannelijke collega, kan toch een lager salaris hebben?
Huh, really? So a woman who does exactly the same work as her male colleague can still have a lower salary?

Mieke: Ja, dat kan gebeuren. Soms komt dat omdat vrouwen vaker in deeltijd werken, of in sectoren waar de salarissen lager zijn. Maar soms is het ook gewoon ongelijke beloning voor precies hetzelfde werk. En dat is discriminatie.
Yes, that can happen. Sometimes that's because women more often work part-time, or in sectors where salaries are lower. But sometimes it's also simply unequal pay for exactly the same work. And that is discrimination.

Bram: Dat is toch totaal niet eerlijk? Als je hetzelfde werk doet, moet je toch evenveel verdienen?
That's totally unfair, isn't it? If you do the same work, you should earn the same amount, right?

Mieke: Precies. Het principe van gelijkheid is een van de belangrijkste waarden die we in Nederland hebben. Dat betekent dat iedereen, man of vrouw, dezelfde rechten en kansen moet hebben. Een gelijk salaris is daar een belangrijk onderdeel van.
Exactly. The principle of equality is one of the most important values we have in the Netherlands. That means everyone, man or woman, must have the same rights and opportunities. Equal pay is an important part of that.

Bram: En als een bedrijf zich niet aan die wet houdt? Wat dan?
And if a company doesn't comply with that law? What then?

Mieke: Dan zijn ze in overtreding. Een persoon die gediscrimineerd wordt, kan naar het College voor de Rechten van de Mens stappen of zelfs naar de rechter. Bedrijven die discrimineren, kunnen een boete krijgen.
Then they are in violation. A person who is discriminated against can go to the Netherlands Institute for Human Rights or even to court. Companies that discriminate can receive a fine.

Bram: Oké, dat is wel goed om te weten. Het is dus een recht dat je hebt. Een heel belangrijk recht.
Okay, that's good to know. So it's a right you have. A very important right.

Mieke: Absoluut. De vrijheid dat je als vrouw economisch onafhankelijk kan zijn, hangt hier natuurlijk ook mee samen.
Absolutely. The freedom for you as a woman to be economically independent is naturally also related to this.

Bram: Wacht even, je gebruikt de woorden 'beloning' en 'salaris'. Wat is precies het verschil? En wat betekent 'loonkloof' nou letterlijk?
Wait a minute, you're using the words 'beloning' and 'salaris'. What exactly is the difference? And what does 'loonkloof' literally mean?

Mieke: Goede vraag. 'Het salaris' is het vaste bedrag dat je elke maand van je baas krijgt. 'De beloning' is iets breder, dat kunnen ook bonussen of een auto van de zaak zijn. 'De loonkloof' is letterlijk de 'kloof' of het 'gat' tussen het loon van mannen en vrouwen.
Good question. 'Salaris' is the fixed amount you receive from your boss every month. 'Beloning' is a bit broader; that can also include bonuses or a company car. 'Loonkloof' is literally the 'gap' or 'hole' between the wages of men and women.

Bram: Helder. Dus een kloof in wat mensen verdienen.
Clear. So a gap in what people earn.

Mieke: Precies. Let op: voor het KNM-examen moet je vooral de basisregel kennen. Op een vraag als 'Wat zegt de Nederlandse wet over het salaris van mannen en vrouwen?' is het juiste antwoord altijd dat de beloning gelijk moet zijn voor hetzelfde werk.
Exactly. Pay attention: for the KNM exam, you mainly need to know the basic rule. To a question like 'What does Dutch law say about the salary of men and women?' the correct answer is always that the remuneration must be equal for the same work.

Bram: Oké, dus als ik dit op het examen zie, moet ik onthouden: de wet zegt dat een man en een vrouw die hetzelfde werk doen, een gelijk salaris moeten verdienen. Dat dit in de praktijk soms ongelijk is, heet de loonkloof.
Okay, so if I see this on the exam, I need to remember: the law says that a man and a woman doing the same work must earn an equal salary. That this is sometimes unequal in practice is called the wage gap.

Mieke:

This episode targets one KNM exam scenario: Bevrijding 5 mei 1945. Required factual knowledge for samenleven on the inburgering exam.
KNM theme: samenleven · Exam practice: KNM

Dutch vocabulary:

• de bevrijding — the liberation
• de geallieerden — the allies
• vieren — to celebrate
• de vlag — the flag
• de vrijheid — the freedom
• de herdenking — the remembrance / commemoration

Daily KNM Exam prep at A1, A2 and B1 — Inburgering KNM Dagelijks. New episode every day in 2026.

KNM exam coming up? Practice with real exam-style questions at inburgeringprep.com

Listen on other platforms:
🎵 Spotify
📺 YouTube
🍎 Apple Podcasts
🌐 Free KNM practice at inburgeringprep.com

Transcript

Bram: Wat is het altijd indrukwekkend stil hè, zo vlak voor de herdenking.
It's always so impressively quiet, isn't it, just before the commemoration.

Mieke: Ja, echt hè. Iedereen wacht op de twee minuten stilte om acht uur. Het is een belangrijk moment.
Yes, it really is. Everyone is waiting for the two minutes of silence at eight o'clock. It's an important moment.

Bram: Zeker. En morgen is het dan feest. Tenminste, dat is toch zo? 4 en 5 mei, ik haal ze soms nog een beetje door elkaar, gênant eigenlijk.
Certainly. And tomorrow it's a celebration then. At least, that's right, isn't it? May 4th and 5th, I sometimes still mix them up a bit, quite embarrassing actually.

Mieke: Haha, je bent niet de enige. Maar voor je KNM-examen moet je het verschil wel goed weten. Laten we het even op een rijtje zetten.
Haha, you're not the only one. But for your KNM exam, you really need to know the difference. Let's clarify it.

Bram: Graag. Dus vandaag, 4 mei, is Dodenherdenking. Wat herdenken we dan precies?
Gladly. So today, May 4th, is Remembrance Day. What exactly are we commemorating then?

Mieke: Op 4 mei herdenken we alle Nederlandse slachtoffers van oorlogen en vredesmissies sinds het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog.
On May 4th, we commemorate all Dutch victims of wars and peacekeeping missions since the outbreak of the Second World War.

Bram: Oké, dus niet alleen de Tweede Wereldoorlog?
Okay, so not just the Second World War?

Mieke: Nee, dat is een veelgemaakte fout. Het begon wel met de slachtoffers van die oorlog, maar het is nu voor alle slachtoffers. Daarom zijn we om acht uur twee minuten stil.
No, that's a common mistake. It did start with the victims of that war, but now it's for all victims. That's why we are silent for two minutes at eight o'clock.

Bram: Helder. En dan 5 mei. Dat is Bevrijdingsdag. Toen was de oorlog voorbij?
Understood. And then May 5th. That's Liberation Day. Was the war over then?

Mieke: Precies. Op 5 mei 1945 was heel Nederland bevrijd. De oorlog in Europa was voorbij. Nederland was vijf jaar bezet geweest door nazi-Duitsland.
Exactly. On May 5th, 1945, the whole of the Netherlands was liberated. The war in Europe was over. The Netherlands had been occupied by Nazi Germany for five years.

Bram: Vijf jaar... Dat is een lange tijd. En wie zorgde voor de bevrijding?
Five years... That's a long time. And who brought about the liberation?

Mieke: Dat deden de geallieerden. Dat waren soldaten uit onder andere Canada, Groot-Brittannië, Polen en de Verenigde Staten. Zij kwamen naar Europa om tegen de Duitsers te vechten.
The Allies did that. Those were soldiers from, among others, Canada, Great Britain, Poland, and the United States. They came to Europe to fight against the Germans.

Bram: Oh ja, de geallieerden. Die naam heb ik wel eens gehoord. En die bevrijding was dus op één dag klaar?
Oh yes, the Allies. I've heard that name before. So that liberation was finished in one day?

Mieke: Nee, dat duurde maanden. Het zuiden van Nederland was al in 1944 bevrijd, maar het westen moest nog wachten. Daar was in de winter van 1944 een vreselijke hongerwinter.
No, that took months. The south of the Netherlands was already liberated in 1944, but the west still had to wait. There was a terrible hunger winter there in the winter of 1944.

Bram: Wauw, dat wist ik niet meer. Dus de mensen in het zuiden vierden al feest, terwijl de mensen in Amsterdam nog honger hadden.
Wow, I didn't remember that. So the people in the south were already celebrating, while the people in Amsterdam were still hungry.

Mieke: Ja, precies. Maar op 5 mei 1945 was het voor het hele land voorbij. Daarom vieren we op die dag onze vrijheid.
Yes, exactly. But on May 5th, 1945, it was over for the entire country. That's why we celebrate our freedom on that day.

Bram: Dus, even voor de duidelijkheid. De woorden 'herdenking' en 'bevrijding' zijn hier echt de sleutel, toch?
So, just for clarity. The words 'commemoration' and 'liberation' are really the key here, right?

Mieke: Absoluut. Op 4 mei is de Dodenherdenking, een serieus en stil moment. En op 5 mei vieren we de bevrijding. Dat is een feestdag, Bevrijdingsdag.
Absolutely. May 4th is Remembrance Day, a serious and quiet moment. And on May 5th, we celebrate the liberation. That's a holiday, Liberation Day.

Bram: En dan mag de vlag ook helemaal naar de top. Op 4 mei hangt de vlag halfstok, als teken van rouw.
And then the flag can also go all the way to the top. On May 4th, the flag is flown at half-mast, as a sign of mourning.

Mieke: Heel goed. Dat verschil is belangrijk om te onthouden. De vlag symboliseert dan de herwonnen vrijheid.
Very good. That difference is important to remember. The flag then symbolizes the regained freedom.

Mieke: Let op voor je examen: ze vragen vaak naar het verschil. Onthoud: 4 mei is voor herdenken, serieus en stil. 5 mei is voor vieren, een feest. Meng die twee niet door elkaar in een multiple-choice vraag.
Pay attention for your exam: they often ask about the difference. Remember: May 4th is for remembrance, serious and quiet. May 5th is for celebration, a party. Don't mix those two up in a multiple-choice question.

Bram: Oké, dus als de vraag is 'wat doen Nederlanders op 4 mei?', dan is het antwoord iets met 'herdenken' of 'twee minuten stil zijn'.
Okay, so if the question is 'what do Dutch people do on May 4th?', then the answer is something with 'remembering' or 'being silent for two minutes'.

Mieke: Precies. En als de vraag is 'wat vieren we op 5 mei?', dan is het antwoord 'de bevrijding' of 'de vrijheid'.
Exactly. And if the question is...