Erasmus Werkt! Transistor (https://transistor.fm) https://feeds.transistor.fm/erasmus-werkt De podcast ‘Erasmus Werkt!’ is speciaal voor EUR-medewerkers. Wat heb je als medewerker aan het nieuwe leiderschapsprofiel? Mag je straks nog met de auto naar de campus komen? En hoe is het gesteld met sociale veiligheid op de campus? Allemaal onderwerpen die voorbijkomen. ©Erasmus Universiteit Rotterdam c84f7956-35bf-5207-be4c-85bf4d374e68 no Trailer nl-nl Mon, 05 Aug 2024 11:03:20 +0200 Wed, 03 Dec 2025 03:57:33 +0100 http://www.eur.nl https://img.transistor.fm/HJKNj6Wcq0d_g9D7xIYMZA1AKo6suddSdA86iyGbbLg/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ2NjUwLzE2OTky/NjA0NjAtYXJ0d29y/ay5qcGc.jpg Erasmus Werkt! http://www.eur.nl episodic Erasmus Universiteit Rotterdam De podcast ‘Erasmus Werkt!’ is speciaal voor EUR-medewerkers. Wat heb je als medewerker aan het nieuwe leiderschapsprofiel? Mag je straks nog met de auto naar de campus komen? En hoe is het gesteld met sociale veiligheid op de campus? Allemaal onderwerpen die voorbijkomen. De podcast ‘Erasmus Werkt!’ is speciaal voor EUR-medewerkers. Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap Floris Rietveld No No Wat doet de universiteit om het welzijn van medewerkers te bevorderen? 6 6 Wat doet de universiteit om het welzijn van medewerkers te bevorderen? full d595cc05-ba4d-45ca-9015-4fdfa32c905d https://share.transistor.fm/s/5a9c3d1d Uit recent onderzoek blijkt dat de werkdruk op universiteiten hoog is: één derde van het wetenschappelijk personeel voelt zich na een werkdag uitgeput. Wat doet de universiteit om het welzijn van medewerkers te bevorderen?

]]> Uit recent onderzoek blijkt dat de werkdruk op universiteiten hoog is: één derde van het wetenschappelijk personeel voelt zich na een werkdag uitgeput. Wat doet de universiteit om het welzijn van medewerkers te bevorderen?

]]> Mon, 05 Aug 2024 11:03:20 +0200 Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam 1583 Uit recent onderzoek blijkt dat de werkdruk op universiteiten hoog is: één derde van het wetenschappelijk personeel voelt zich na een werkdag uitgeput. Wat doet de universiteit om het welzijn van medewerkers te bevorderen?

]]> Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap No Hoe kunnen medewerkers zich blijven ontwikkelen binnen onze universiteit? 5 5 Hoe kunnen medewerkers zich blijven ontwikkelen binnen onze universiteit? full c7279b23-aaba-4ec0-9a3a-1b1bddc1132d https://share.transistor.fm/s/e07e6265 We duiken dieper in het thema leren en ontwikkelen binnen onze universiteit. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en welke mogelijkheden zijn er om door te groeien? 

Vaste gasten  vice-voorzitter Ellen van Schoten en HR-directeur Lieke Skidmore zijn weer de vaste gasten in de podcastaflevering. Ze vertellen dat de universiteit het doel heeft om een 'Great Place to Work' te zijn. "Daar hoort ook bij dat je heel veel mag leren. En we weten dat als mensen veel kunnen leren, er een veel grotere mate van betrokkenheid is", benadrukt Lieke. 

]]> We duiken dieper in het thema leren en ontwikkelen binnen onze universiteit. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en welke mogelijkheden zijn er om door te groeien? 

Vaste gasten  vice-voorzitter Ellen van Schoten en HR-directeur Lieke Skidmore zijn weer de vaste gasten in de podcastaflevering. Ze vertellen dat de universiteit het doel heeft om een 'Great Place to Work' te zijn. "Daar hoort ook bij dat je heel veel mag leren. En we weten dat als mensen veel kunnen leren, er een veel grotere mate van betrokkenheid is", benadrukt Lieke. 

]]> Tue, 16 Jul 2024 12:01:19 +0200 Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam 1774 We duiken dieper in het thema leren en ontwikkelen binnen onze universiteit. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en welke mogelijkheden zijn er om door te groeien? 

Vaste gasten  vice-voorzitter Ellen van Schoten en HR-directeur Lieke Skidmore zijn weer de vaste gasten in de podcastaflevering. Ze vertellen dat de universiteit het doel heeft om een 'Great Place to Work' te zijn. "Daar hoort ook bij dat je heel veel mag leren. En we weten dat als mensen veel kunnen leren, er een veel grotere mate van betrokkenheid is", benadrukt Lieke. 

]]> Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap No Wat is een diverse en inclusieve werkomgeving? En hoe is dit bij EUR? 4 4 Wat is een diverse en inclusieve werkomgeving? En hoe is dit bij EUR? full 17b80304-c8f9-488f-997e-8518346c998d https://share.transistor.fm/s/93e519a0 De loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen, zorgen voor meer diversiteit aan de top en in 2025 is minimaal 35% van onze hoogleraren vrouw. Deze doelen dragen bij aan het creëren van een werkomgeving waarin alle EUR-medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Dit proces begint al bij de eerste kennismaking. En dat is vaak het sollicitatieproces. Hoe zorgen we ervoor dat elke kandidaat tijdens dat proces een eerlijke kans krijgt, zodat we uiteindelijk de meest geschikte collega's aantrekken? Dit is het onderwerp van deze aflevering, waarin we dieper ingaan op diversiteit en inclusie binnen onze universiteit en de stappen die we nemen om ervoor te zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt.

Meer informatie:


]]> De loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen, zorgen voor meer diversiteit aan de top en in 2025 is minimaal 35% van onze hoogleraren vrouw. Deze doelen dragen bij aan het creëren van een werkomgeving waarin alle EUR-medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Dit proces begint al bij de eerste kennismaking. En dat is vaak het sollicitatieproces. Hoe zorgen we ervoor dat elke kandidaat tijdens dat proces een eerlijke kans krijgt, zodat we uiteindelijk de meest geschikte collega's aantrekken? Dit is het onderwerp van deze aflevering, waarin we dieper ingaan op diversiteit en inclusie binnen onze universiteit en de stappen die we nemen om ervoor te zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt.

Meer informatie:


]]> Tue, 30 Jan 2024 11:44:59 +0100 Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam 1233 De loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen, zorgen voor meer diversiteit aan de top en in 2025 is minimaal 35% van onze hoogleraren vrouw. Deze doelen dragen bij aan het creëren van een werkomgeving waarin alle EUR-medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Dit proces begint al bij de eerste kennismaking. En dat is vaak het sollicitatieproces. Hoe zorgen we ervoor dat elke kandidaat tijdens dat proces een eerlijke kans krijgt, zodat we uiteindelijk de meest geschikte collega's aantrekken? Dit is het onderwerp van deze aflevering, waarin we dieper ingaan op diversiteit en inclusie binnen onze universiteit en de stappen die we nemen om ervoor te zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt.

Meer informatie:


]]> Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap No Ongepaste grappen en vervelende opmerkingen. Hoe zorg je voor een sociaal veilige werkomgeving? 3 3 Ongepaste grappen en vervelende opmerkingen. Hoe zorg je voor een sociaal veilige werkomgeving? full 5af783a3-dc62-4383-a22b-264e8fdb40a5 https://share.transistor.fm/s/68a1cd14 Je veilig en fijn voelen op je werkplek. Dat is wat we natuurlijk ook willen voor alle EUR-medewerkers. Toch komt het ook bij ons voor dat collega’s zich niet veilig voelen. Samen met onze vice-voorzitter Ellen en HR-directeur Lieke bespreken we wat we daaraan kunnen doen.

Meer informatie:

]]> Je veilig en fijn voelen op je werkplek. Dat is wat we natuurlijk ook willen voor alle EUR-medewerkers. Toch komt het ook bij ons voor dat collega’s zich niet veilig voelen. Samen met onze vice-voorzitter Ellen en HR-directeur Lieke bespreken we wat we daaraan kunnen doen.

Meer informatie:

]]> Tue, 05 Dec 2023 11:33:09 +0100 Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam 1644 Je veilig en fijn voelen op je werkplek. Dat is wat we natuurlijk ook willen voor alle EUR-medewerkers. Toch komt het ook bij ons voor dat collega’s zich niet veilig voelen. Samen met onze vice-voorzitter Ellen en HR-directeur Lieke bespreken we wat we daaraan kunnen doen.

Meer informatie:

]]> Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap No Mag je straks nog met de auto naar de campus komen? 2 2 Mag je straks nog met de auto naar de campus komen? full 3dd2124a-fe9a-472e-9ebc-90f7d2d8eae5 https://share.transistor.fm/s/93673007 De parkeergarage op campus Woudestein wordt duurder en alle gratis parkeerdagen vervallen. Reizen we straks allemaal met de fiets of het openbaar vervoer naar de universiteit? Daarover hebben we het met onze vice-voorzitter Ellen en HR-directeur Lieke. We praten over deze veranderingen, hoe woon-werkverkeer eruit gaat zien bij onze universiteit en wat dit betekent voor jou als medewerker.

Meer informatie:

- Duurzaamheid binnen Erasmus Universiteit Rotterdam
- Woon-werk verkeer bij onze universiteit
- Fietsvergoeding voor medewerkers

]]> De parkeergarage op campus Woudestein wordt duurder en alle gratis parkeerdagen vervallen. Reizen we straks allemaal met de fiets of het openbaar vervoer naar de universiteit? Daarover hebben we het met onze vice-voorzitter Ellen en HR-directeur Lieke. We praten over deze veranderingen, hoe woon-werkverkeer eruit gaat zien bij onze universiteit en wat dit betekent voor jou als medewerker.

Meer informatie:

- Duurzaamheid binnen Erasmus Universiteit Rotterdam
- Woon-werk verkeer bij onze universiteit
- Fietsvergoeding voor medewerkers

]]> Mon, 20 Nov 2023 10:31:58 +0100 Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam 1306 De parkeergarage op campus Woudestein wordt duurder en alle gratis parkeerdagen vervallen. Reizen we straks allemaal met de fiets of het openbaar vervoer naar de universiteit? Daarover hebben we het met onze vice-voorzitter Ellen en HR-directeur Lieke. We praten over deze veranderingen, hoe woon-werkverkeer eruit gaat zien bij onze universiteit en wat dit betekent voor jou als medewerker.

Meer informatie:

- Duurzaamheid binnen Erasmus Universiteit Rotterdam
- Woon-werk verkeer bij onze universiteit
- Fietsvergoeding voor medewerkers

]]> Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap No Waarom is een leiderschapsprofiel belangrijk voor onze universiteit? 1 1 Waarom is een leiderschapsprofiel belangrijk voor onze universiteit? full 49647528-e53e-46e0-9c00-113bc09d777a https://share.transistor.fm/s/76376922 Op 23 november 2023 lanceert de universiteit ons nieuwe leiderschapsprofiel. Maar wat houdt dit in? En wat merk jij hiervan als medewerker?
Leiderschap begint bij jezelf. Jezelf kennen en je emoties begrijpen. Dat vertellen vicevoorzitter van het College van Bestuur Ellen van Schoten en HR-directeur Lieke Skidmore in de eerste aflevering. We horen ook EUR-expert Hannes Leroy. Hij vertelt vanuit de wetenschap over het belang van een leiderschapsprofiel.

Meer informatie:

- Presentatie van het leiderschapsprofiel op 23 november 2023
- Dit heb jij als medewerker aan het nieuwe leiderschapsprofiel
-  Leiderschapsontwikkeling binnen EUR

]]> Op 23 november 2023 lanceert de universiteit ons nieuwe leiderschapsprofiel. Maar wat houdt dit in? En wat merk jij hiervan als medewerker?
Leiderschap begint bij jezelf. Jezelf kennen en je emoties begrijpen. Dat vertellen vicevoorzitter van het College van Bestuur Ellen van Schoten en HR-directeur Lieke Skidmore in de eerste aflevering. We horen ook EUR-expert Hannes Leroy. Hij vertelt vanuit de wetenschap over het belang van een leiderschapsprofiel.

Meer informatie:

- Presentatie van het leiderschapsprofiel op 23 november 2023
- Dit heb jij als medewerker aan het nieuwe leiderschapsprofiel
-  Leiderschapsontwikkeling binnen EUR

]]> Mon, 06 Nov 2023 10:25:23 +0100 Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam 1366 Op 23 november 2023 lanceert de universiteit ons nieuwe leiderschapsprofiel. Maar wat houdt dit in? En wat merk jij hiervan als medewerker?
Leiderschap begint bij jezelf. Jezelf kennen en je emoties begrijpen. Dat vertellen vicevoorzitter van het College van Bestuur Ellen van Schoten en HR-directeur Lieke Skidmore in de eerste aflevering. We horen ook EUR-expert Hannes Leroy. Hij vertelt vanuit de wetenschap over het belang van een leiderschapsprofiel.

Meer informatie:

- Presentatie van het leiderschapsprofiel op 23 november 2023
- Dit heb jij als medewerker aan het nieuwe leiderschapsprofiel
-  Leiderschapsontwikkeling binnen EUR

]]> Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap No Trailer Trailer trailer 634a77fd-0e78-4567-ab0f-a9fd0038238e https://share.transistor.fm/s/40c7aec9 Mon, 06 Nov 2023 09:50:02 +0100 Erasmus Universiteit Rotterdam Erasmus Universiteit Rotterdam 54 Universiteit, werken, werk, EUR, Erasmus Universiteit Rotterdam, Leiderschap, duurzaamheid, sociale veiligheid, diversiteit & inclusie, medewerkerswelzijn, Leren & Ontwikkelen, wetenschap No