En la Mesa Chica con Beto Parra Transistor (https://transistor.fm) https://feeds.transistor.fm/en-la-mesa-chica-con-beto-parra-5937635c-990c-4e4f-a95f-31d745f71f98 Ideas, reflexiones y consejos de quienes están en la mesa chica de una organización. ¿Cómo se llegan a tomar decisiones que marcan el rumbo y futuro de una empresa? Beto Parra es consultor, especialista en Gestión de Talento. La razón de ejercer su profesión es construir una sociedad mejor. Beto Parra 96baa4f4-65bb-5865-8590-80e23c3fe05e no es Wed, 23 Jul 2025 14:18:24 -0500 Tue, 02 Dec 2025 20:35:06 -0500 https://img.transistor.fm/FnpdlGWcCJUFnzwgUOhY5SdmRGFfppH29idqr5Zx4PI/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzM5MzY0LzE2Nzc3/MTEwNTAtYXJ0d29y/ay5qcGc.jpg En la Mesa Chica con Beto Parra episodic Beto Parra Ideas, reflexiones y consejos de quienes están en la mesa chica de una organización. ¿Cómo se llegan a tomar decisiones que marcan el rumbo y futuro de una empresa? Beto Parra es consultor, especialista en Gestión de Talento. La razón de ejercer su profesión es construir una sociedad mejor. Ideas, reflexiones y consejos de quienes están en la mesa chica de una organización. negocios, capital humano, gerencia, administración de empresas, empresas, pymes, Guayaquil, Quito, Ecuador, consultoría Beto Parra tripea.ec@gmail.com No No La importancia de priorizar para disfrutar el camino y sus retos 6 6 La importancia de priorizar para disfrutar el camino y sus retos full 0f3367b6-3d4f-4d41-b254-4c422d02daa4 https://share.transistor.fm/s/4d0d335d Marcos es el nuevo country manager de Unilever Ecuador y nos resalta la relevancia de saber priorizar y elegir, haciendo que de esta forma, le dediques los recursos más importantes a esas acciones o proyectos. Una metodología que nos permite disfrutar el camino con un propósito concreto y correcto.


¡Gracias Unilever! Ha sido una linda primera temporada. 


Abrazos


Créditos:

Host: Beto Parra

Co-producción: Tripea

Música Original: Erick Mujica 


]]> Marcos es el nuevo country manager de Unilever Ecuador y nos resalta la relevancia de saber priorizar y elegir, haciendo que de esta forma, le dediques los recursos más importantes a esas acciones o proyectos. Una metodología que nos permite disfrutar el camino con un propósito concreto y correcto.


¡Gracias Unilever! Ha sido una linda primera temporada. 


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]]> Fri, 29 Dec 2023 06:00:00 -0500 Beto Parra Beto Parra 1893 Marcos es el nuevo country manager de Unilever Ecuador y nos resalta la relevancia de saber priorizar y elegir, haciendo que de esta forma, le dediques los recursos más importantes a esas acciones o proyectos. Una metodología que nos permite disfrutar el camino con un propósito concreto y correcto.


¡Gracias Unilever! Ha sido una linda primera temporada. 


Abrazos


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]]> negocios, capital humano, gerencia, administración de empresas, empresas, pymes, Guayaquil, Quito, Ecuador, consultoría No La curiosidad como método de adaptación 5 5 La curiosidad como método de adaptación full b2b60467-0366-4fee-9f3c-1c14c0a6ec8d https://share.transistor.fm/s/5c066805 Carolina Kourroski es una fantástica ejecutiva que ha tenido experiencia de primer nivel en Brasil y Ecuador. Además, un alto desempeño en empresas multinacionales y nacionales. Su amplio recorrido y gran curiosidad le da una perspectiva maravillosa de las diferentes organizaciones que con generosidad lo ha compartido en este capítulo. 

Estoy seguro que lo disfrutarán.

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]]> Carolina Kourroski es una fantástica ejecutiva que ha tenido experiencia de primer nivel en Brasil y Ecuador. Además, un alto desempeño en empresas multinacionales y nacionales. Su amplio recorrido y gran curiosidad le da una perspectiva maravillosa de las diferentes organizaciones que con generosidad lo ha compartido en este capítulo. 

Estoy seguro que lo disfrutarán.

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]]> Wed, 18 Oct 2023 07:00:00 -0500 Beto Parra Beto Parra 3278 Carolina Kourroski es una fantástica ejecutiva que ha tenido experiencia de primer nivel en Brasil y Ecuador. Además, un alto desempeño en empresas multinacionales y nacionales. Su amplio recorrido y gran curiosidad le da una perspectiva maravillosa de las diferentes organizaciones que con generosidad lo ha compartido en este capítulo. 

Estoy seguro que lo disfrutarán.

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]]> negocios, capital humano, gerencia, administración de empresas, empresas, pymes, Guayaquil, Quito, Ecuador, consultoría No La cultura adaptada al negocio 4 4 La cultura adaptada al negocio full c91a7af0-db7a-4a40-98b9-c6237c3a25f7 https://share.transistor.fm/s/80efb64a Phyllis Zurita es un referente en el área de talento. Hoy tiene el desafío de “copy and adapt” toda la cultura de Veolia - Francia a Veolia Ecuador, también conocida como Interagua. Sus retos se vuelven relevantes al ser coherentes con el propósito y cuidar de cada uno de sus colaboradores. 


Que esa pasión que la caracteriza a ella, nos contagie de disfrutar nuestra profesión.


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]]> Phyllis Zurita es un referente en el área de talento. Hoy tiene el desafío de “copy and adapt” toda la cultura de Veolia - Francia a Veolia Ecuador, también conocida como Interagua. Sus retos se vuelven relevantes al ser coherentes con el propósito y cuidar de cada uno de sus colaboradores. 


Que esa pasión que la caracteriza a ella, nos contagie de disfrutar nuestra profesión.


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]]> Fri, 14 Jul 2023 09:00:00 -0500 Beto Parra Beto Parra 2051 Phyllis Zurita es un referente en el área de talento. Hoy tiene el desafío de “copy and adapt” toda la cultura de Veolia - Francia a Veolia Ecuador, también conocida como Interagua. Sus retos se vuelven relevantes al ser coherentes con el propósito y cuidar de cada uno de sus colaboradores. 


Que esa pasión que la caracteriza a ella, nos contagie de disfrutar nuestra profesión.


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]]> negocios, capital humano, gerencia, administración de empresas, empresas, pymes, Guayaquil, Quito, Ecuador, consultoría No Sistema de incentivos alineado a la organización 3 3 Sistema de incentivos alineado a la organización full e7e6c418-376d-4eda-b407-3fffcf98495a https://share.transistor.fm/s/a9775077 Federico López es uno de los pocos expertos en la región especializado en programas de incentivos y remuneración variable.

En este episodio entenderemos los principales problemas que se identifican en las empresas y lineamientos clave para tener un plan de incentivos que permita a la empresa alinearla a sus objetivos. Así como también crear más ventas con los mismos recursos.

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]]> Federico López es uno de los pocos expertos en la región especializado en programas de incentivos y remuneración variable.

En este episodio entenderemos los principales problemas que se identifican en las empresas y lineamientos clave para tener un plan de incentivos que permita a la empresa alinearla a sus objetivos. Así como también crear más ventas con los mismos recursos.

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]]> Mon, 08 May 2023 07:11:27 -0500 Beto Parra Beto Parra 2445 Federico López es uno de los pocos expertos en la región especializado en programas de incentivos y remuneración variable.

En este episodio entenderemos los principales problemas que se identifican en las empresas y lineamientos clave para tener un plan de incentivos que permita a la empresa alinearla a sus objetivos. Así como también crear más ventas con los mismos recursos.

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]]> incentivos, ventas, objetivos de ventas, sistema de incentivos, comisiones, gestión comercial, negocios, empresas, Guayaquil, Ecuador, Argentina No La cultura como agregador de valor 2 2 La cultura como agregador de valor full 7f6b6619-3b4d-43f5-b422-57faffba4582 https://share.transistor.fm/s/97b606a4 Ernesto Andrade ha desarrollado gran parte de su vida profesional en México. Desde el corporativo en una de las empresas cementeras más grande del mundo, CEMEX. Como también como co fundador de una empresa de última milla, Derby.
Para Ernesto, las áreas del talento deben ser extremadamente curiosas para conocer el “core” del negocio. Los gestores de talento, podrán tener infinidad de profesiones en la medida que aporten a la mejora de productividad, clima y resultados de la empresa.

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]]> Ernesto Andrade ha desarrollado gran parte de su vida profesional en México. Desde el corporativo en una de las empresas cementeras más grande del mundo, CEMEX. Como también como co fundador de una empresa de última milla, Derby.
Para Ernesto, las áreas del talento deben ser extremadamente curiosas para conocer el “core” del negocio. Los gestores de talento, podrán tener infinidad de profesiones en la medida que aporten a la mejora de productividad, clima y resultados de la empresa.

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]]> Mon, 03 Apr 2023 07:27:53 -0500 Beto Parra Beto Parra 2787 Ernesto Andrade ha desarrollado gran parte de su vida profesional en México. Desde el corporativo en una de las empresas cementeras más grande del mundo, CEMEX. Como también como co fundador de una empresa de última milla, Derby.
Para Ernesto, las áreas del talento deben ser extremadamente curiosas para conocer el “core” del negocio. Los gestores de talento, podrán tener infinidad de profesiones en la medida que aporten a la mejora de productividad, clima y resultados de la empresa.

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]]> negocios, capital humano, gerencia, administración de empresas, empresas, pymes, Guayaquil, Quito, Ecuador, consultoría No La Cultura como centro de innovación 1 1 La Cultura como centro de innovación full f988a62c-d9e1-4440-b5ac-d0d0cd26472c https://share.transistor.fm/s/df043df0 Ernesto Weisson ha transitado por distintas áreas de negocios durante su carrera profesional hasta llegar a ser Vicepresidente de Talento y Cultura en Banco de Guayaquil. En la reflexión de este camino recorrido, nos comparte varias ideas y conceptos sobre cómo puede la cultura de una organización ser el disparador de innovaciones impensadas con un impacto profundo inclusive en lo comercial. 


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]]> Ernesto Weisson ha transitado por distintas áreas de negocios durante su carrera profesional hasta llegar a ser Vicepresidente de Talento y Cultura en Banco de Guayaquil. En la reflexión de este camino recorrido, nos comparte varias ideas y conceptos sobre cómo puede la cultura de una organización ser el disparador de innovaciones impensadas con un impacto profundo inclusive en lo comercial. 


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]]> Wed, 01 Mar 2023 17:57:59 -0500 Beto Parra Beto Parra 2675 Ernesto Weisson ha transitado por distintas áreas de negocios durante su carrera profesional hasta llegar a ser Vicepresidente de Talento y Cultura en Banco de Guayaquil. En la reflexión de este camino recorrido, nos comparte varias ideas y conceptos sobre cómo puede la cultura de una organización ser el disparador de innovaciones impensadas con un impacto profundo inclusive en lo comercial. 


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]]> negocios, capital humano, gerencia, administración de empresas, empresas, pymes, Guayaquil, Quito, Ecuador, consultoría No