Employment and Social Development Canada Transistor (https://transistor.fm) https://feeds.transistor.fm/employment-and-social-development-canada . © 2025 Emploi et Développement social Canada a94cbffa-25f6-51a4-81e9-d8cc357d6dc4 no en-ca Mon, 26 May 2025 11:40:01 +0000 Wed, 03 Dec 2025 05:51:12 -0100 https://employment-and-social-development-canada.simplecast.com https://img.transistor.fm/qq_xn3ILE53fl1SsSyoZ1M4Cj-hjXQbDMYw6uD6qMxE/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS8xYTAz/ZTRjY2FmOWFmMGQy/NjVkNzRkNmQ0MDBi/YzAxZC5qcGc.jpg Employment and Social Development Canada https://employment-and-social-development-canada.simplecast.com episodic Emploi et Développement social Canada . .. Emploi et Développement social Canada No No Tax time: What older Canadians and caregivers need to know 14 14 Tax time: What older Canadians and caregivers need to know full 4af4593c-4d63-40f6-9951-5b73d90b3905 https://share.transistor.fm/s/0826c38e Learn the importance of filing your taxes on time, what tax credits are available for older Canadians and caregivers for the 2023 filing season, tips to help with filing, important dates and the CRA’s toll-free number, 1-800-959-8281.

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]]> Mon, 25 Mar 2024 12:19:43 -0100 Charles Drouin, Cathy Khoury Charles Drouin, Cathy Khoury 1021 Cathy Khoury from the Pensions Communications team at Employment and Social Development Canada and Charles Drouin from the Canada Revenue Agency (CRA) discuss the tax filing information relevant for the 2023 filing season, including the benefits and credits available to older Canadians and caregivers. Cathy Khoury from the Pensions Communications team at Employment and Social Development Canada and Charles Drouin from the Canada Revenue Agency (CRA) discuss the tax filing information relevant for the 2023 filing season, including the benefits and credi 2023 taxes, canada revenue agency, tax season, taxes, seniors in canada No Période des impôts : Ce que les aînés canadiens et les proches aidants doivent savoir 13 13 Période des impôts : Ce que les aînés canadiens et les proches aidants doivent savoir full f0739e97-c4a4-4727-b968-1bfe2ef17e0e https://share.transistor.fm/s/9126ef6d Découvrez l’importance de produire votre déclaration de revenus dans les temps et quels crédits d’impôt sont offerts aux aînés canadiens et aux proches aidants pour la période des impôts 2023. Obtenez également des conseils pour vous aider à produire votre déclaration et apprenez quelles sont les dates importantes. Voici le numéro sans frais de l’ARC : 1-800-959-7383.

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Ce que vous devez savoir pour la période des impôts de 2023 – https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/nouvelles/salle-presse/conseils-fiscaux/conseils-fiscaux-2024/vous-devez-savoir-pour-periode-impots-2024.html

Préparez-vous à faire vos impôts – https://www.canada.ca/fr/services/impots/impot-sur-le-revenu/impot-sur-le-revenu-des-particuliers/preparez-vous-impots.html

Aînés : Simplifiez la production de votre déclaration de revenus pour rapidement retourner à vos passe-temps! – https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/nouvelles/salle-presse/conseils-fiscaux/conseils-fiscaux-2024/aines-simplifiez-production-votre-declaration-revenus.html

Comptoirs d’impôts gratuits – https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/impot/particuliers/programme-communautaire-benevoles-matiere-impot.html

Page Facebook des Aînés au Canada - https://www.facebook.com/AinesauCanada/

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Aînés : Simplifiez la production de votre déclaration de revenus pour rapidement retourner à vos passe-temps! – https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/nouvelles/salle-presse/conseils-fiscaux/conseils-fiscaux-2024/aines-simplifiez-production-votre-declaration-revenus.html

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]]> Mon, 25 Mar 2024 12:19:26 -0100 Charles Drouin, Cathy Khoury Charles Drouin, Cathy Khoury 1083 Cathy Khoury, de l’équipe de communications sur les pensions d’Emploi et Développement social Canada, et Charles Drouin, de l’Agence du revenu du Canada, discutent de renseignements importants concernant la période des impôts 2023, notamment les prestations et les crédits offerts aux aînés canadiens et aux proches aidants. Cathy Khoury, de l’équipe de communications sur les pensions d’Emploi et Développement social Canada, et Charles Drouin, de l’Agence du revenu du Canada, discutent de renseignements importants concernant la période des impôts 2023, notamment les prestatio l’agence du revenu du canada, impôts, aînés, période des impôts, période des impôts de 2023, aînés au canada No Combattre la fraude en la reconnaissant : Ce que les aînés canadiens doivent savoir 12 12 Combattre la fraude en la reconnaissant : Ce que les aînés canadiens doivent savoir full a1c7ab15-8a84-4112-9056-163da7d487d7 https://share.transistor.fm/s/74eb43d3 Cathy Khoury et Jeffrey Horncastle parlent du Centre antifraude du Canada, des principales fraudes envers les aînés canadiens, des mesures à prendre si vous êtes victime de fraude et de l’importance de signaler une fraude au Centre antifraude du Canada, soit en ligne ou en appelant le numéro sans frais 1-888-495-8501.


Centre antifraude du Canada : 

Mois de la prévention de la fraude :

Guide de sécurité à l’intention des aînés, GRC :

]]> Cathy Khoury et Jeffrey Horncastle parlent du Centre antifraude du Canada, des principales fraudes envers les aînés canadiens, des mesures à prendre si vous êtes victime de fraude et de l’importance de signaler une fraude au Centre antifraude du Canada, soit en ligne ou en appelant le numéro sans frais 1-888-495-8501.


Centre antifraude du Canada : 

Mois de la prévention de la fraude :

Guide de sécurité à l’intention des aînés, GRC :

]]> Wed, 20 Mar 2024 13:50:03 -0100 Cathy Khoury, Jeff Horncastle Cathy Khoury, Jeff Horncastle 461 Cathy Khoury, de l’équipe des communications sur les pensions d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Jeffrey Horncastle du Centre antifraude du Canada discutent des fraudes les plus communes qui ciblent les aînés canadiens. Cathy Khoury, de l’équipe des communications sur les pensions d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Jeffrey Horncastle du Centre antifraude du Canada discutent des fraudes les plus communes qui ciblent les aînés canadiens. arnaque, emploi et développement social canada, mois de la prévention de la fraude, grc, aînés, centre antifraude du canada, aînés au canada, fraude, prévention de la fraude No Fighting fraud with knowledge: What older Canadians need to know 11 11 Fighting fraud with knowledge: What older Canadians need to know full c9281058-24b6-4c7a-a1de-6d8e01e6df5a https://share.transistor.fm/s/13a89cdf Cathy Khoury and Jeffrey Horncastle discuss the Canadian Anti-Fraud Centre (CAFC), tops scams targeting older Canadians, what to do if you have been a victim of fraud and the importance of reporting fraud to the Canadian Anti-Fraud Centre online or by calling the toll-free number at 1-888-495-8501.

Canadian Anti-Fraud Centre: 

Fraud Prevention Month:

RCMP Seniors Guide to Safety and Security:

]]> Cathy Khoury and Jeffrey Horncastle discuss the Canadian Anti-Fraud Centre (CAFC), tops scams targeting older Canadians, what to do if you have been a victim of fraud and the importance of reporting fraud to the Canadian Anti-Fraud Centre online or by calling the toll-free number at 1-888-495-8501.

Canadian Anti-Fraud Centre: 

Fraud Prevention Month:

RCMP Seniors Guide to Safety and Security:

]]> Wed, 20 Mar 2024 13:49:55 -0100 Cathy Khoury, Jeff Horncastle Cathy Khoury, Jeff Horncastle 486 Cathy Khoury, from the Pensions Communications team at Employment and Social Development Canada (ESDC), and Jeffrey Horncastle, from the Canadian Anti-Fraud Centre (CAFC), discuss the top scams targeting older Canadians. Cathy Khoury, from the Pensions Communications team at Employment and Social Development Canada (ESDC), and Jeffrey Horncastle, from the Canadian Anti-Fraud Centre (CAFC), discuss the top scams targeting older Canadians. rcmp, canadian anti-fraud centre, fraud, fraud prevention, scams, seniors, fraud prevention month, employment and social development canada, seniors in canada No Episode 8: Adopting new technologies and business models for our society’s well-being / Épisode 8 : Adopter de nouvelles technologies et de nouveaux modèles d’affaires pour le bien être de notre société (audio disponible en anglais seulement) 9 9 Episode 8: Adopting new technologies and business models for our society’s well-being / Épisode 8 : Adopter de nouvelles technologies et de nouveaux modèles d’affaires pour le bien être de notre société (audio disponible en anglais seulement) full c2fd26b7-6c9b-4524-b157-03b60e0b7cdc https://share.transistor.fm/s/ead33cf3 Melissa Sariffodeen, Future Skills Council member and CEO at Canada Learning Code, Tara Khazaei, National AI Lead at Microsoft Canada and, Vik Pant, Chief Scientist and Chief Science Advisor at Natural Resources Canada discuss adopting new technologies and business models such as artificial intelligence and automation while ensuring the well-being of communities and society.

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Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

Future Skills Centre: https://fsc-ccf.ca/

ESDC Programs: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs.html

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Melissa Sariffodeen, membre du Conseil des Compétences futures et directrice générale de Canada en programmation, Tara Khazaei, responsable nationale en matière d’intelligence artificielle à Microsoft Canada, et Vik Pant, scientifique en chef et conseiller scientifique en chef à Ressources naturelles Canada discutent de l’adoption de nouvelles technologies et de nouveaux modèles d’affaires, comme l’intelligence artificielle et l’automatisation, tout en assurant le bien être des collectivités et de la société.

Pour accéder à la transcription en français, visitez : https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/lets-talk-podcast-series.html

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Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures.html

Rapport du Conseil des Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures/rapport-nation-apprentissage.html

Centre des Compétences futures : https://fsc-ccf.ca/fr/

Programmes d’EDSC : 

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes.html

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]]> Melissa Sariffodeen, Future Skills Council member and CEO at Canada Learning Code, Tara Khazaei, National AI Lead at Microsoft Canada and, Vik Pant, Chief Scientist and Chief Science Advisor at Natural Resources Canada discuss adopting new technologies and business models such as artificial intelligence and automation while ensuring the well-being of communities and society.

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Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

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Melissa Sariffodeen, membre du Conseil des Compétences futures et directrice générale de Canada en programmation, Tara Khazaei, responsable nationale en matière d’intelligence artificielle à Microsoft Canada, et Vik Pant, scientifique en chef et conseiller scientifique en chef à Ressources naturelles Canada discutent de l’adoption de nouvelles technologies et de nouveaux modèles d’affaires, comme l’intelligence artificielle et l’automatisation, tout en assurant le bien être des collectivités et de la société.

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Rapport du Conseil des Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures/rapport-nation-apprentissage.html

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]]> Mon, 09 Aug 2021 13:25:00 +0000 Tara Khazaei, Melissa Sariffodeen, Vik Pant Tara Khazaei, Melissa Sariffodeen, Vik Pant 1962 Melissa Sariffodeen, Tara Khazaei and Vik Pant discuss adopting new technologies and business models such as artificial intelligence and automation while ensuring the well-being of communities and society. -- Melissa Sariffodeen, Tara Khazaei et Vik Pant discutent de l’adoption de nouvelles technologies et de nouveaux modèles d’affaires, comme l’intelligence artificielle et l’automatisation, tout en assurant le bien être des collectivités et de la société. Melissa Sariffodeen, Tara Khazaei and Vik Pant discuss adopting new technologies and business models such as artificial intelligence and automation while ensuring the well-being of communities and society. -- Melissa Sariffodeen, Tara Khazaei et Vik Pant nouvelles technologies, natural resources canada, technologies, conseil des compétences futures, esdc, new tech, programmation, artificial intelligence, future skills, l’automatisation, canada learning code, intelligence artificielle, automation, future s No Episode 7: Pivoting skills for sustainable futures / Épisode 7 : Aptitudes à pivoter pour un avenir durable (audio disponible en anglais seulement) 8 8 Episode 7: Pivoting skills for sustainable futures / Épisode 7 : Aptitudes à pivoter pour un avenir durable (audio disponible en anglais seulement) full f5aca891-a87a-4e91-a776-4d2b77e6d464 https://share.transistor.fm/s/7a443090 Judy Fairburn, Future Skills Council member and co-founder/co-CEO of The51, Bobbie Racette, CEO of Virtual Gurus and, Jeanette Sutherland, Director of EDGE UP and Workforce, Calgary Economic Development discuss skills development and stories of successful pivoting for Canada’s sustainable future.

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Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

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Judy Fairburn, membre du conseil de Compétences futures et cofondatrice/codirectrice générale de The51, Bobbie Racette, directrice générale de Virtual Gurus, et Jeanette Sutherland, directrice de EDGE UP and Workforce, de Calgary Economic Development, discutent du perfectionnement des compétences et d’histoires de pivots réussis en vue d’assurer un avenir durable au Canada.

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Judy Fairburn, membre du conseil de Compétences futures et cofondatrice/codirectrice générale de The51, Bobbie Racette, directrice générale de Virtual Gurus, et Jeanette Sutherland, directrice de EDGE UP and Workforce, de Calgary Economic Development, discutent du perfectionnement des compétences et d’histoires de pivots réussis en vue d’assurer un avenir durable au Canada.

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]]> Thu, 05 Aug 2021 13:50:00 +0000 bobbie racette, judy fairburn, jeanette sutherland bobbie racette, judy fairburn, jeanette sutherland 1462 Judy Fairburn, Bobbie Racette and Jeanette Sutherland discuss skills development and stories of successful pivoting for Canada’s sustainable future. -- Judy Fairburn, Bobbie Racette et Jeanette Sutherland discutent du perfectionnement des compétences et d’histoires de pivots réussis en vue d’assurer un avenir durable au Canada. Judy Fairburn, Bobbie Racette and Jeanette Sutherland discuss skills development and stories of successful pivoting for Canada’s sustainable future. -- Judy Fairburn, Bobbie Racette et Jeanette Sutherland discutent du perfectionnement des compétences et d economic, jobs in canada, canada employment, sustainability, future skills, avenir durable, compétences futures, future of work, future skills council, travail au canada No Épisode 6 : Approches nouvelles et innovatrices en matière de développement et de validation des compétences 7 7 Épisode 6 : Approches nouvelles et innovatrices en matière de développement et de validation des compétences full 905d1ace-7af1-4571-8808-b144d74f9f64 https://share.transistor.fm/s/c3b5170c Denise Amyot, membre du Conseil des Compétences futures et présidente-directrice générale de Collèges et instituts Canada, et Josée Ouellet, directrice générale du Collège d’Alma et présidente-directrice générale de COlab Innovation sociale et culture numérique, discutent de diverses approches en matière de développement des compétences telles que les micro-certifications ainsi que la reconnaissance des acquis et l’importance de poursuivre l’apprentissage tout au long de la vie. 

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]]> Wed, 04 Aug 2021 13:30:00 +0000 Josée Ouellet, Denise Amyot Josée Ouellet, Denise Amyot 2003 Denise Amyot et Josée Ouellet discutent de diverses approches en matière de développement des compétences telles que les micro-certifications ainsi que la reconnaissance des acquis et l’importance de poursuivre l’apprentissage tout au long de la vie. Denise Amyot et Josée Ouellet discutent de diverses approches en matière de développement des compétences telles que les micro-certifications ainsi que la reconnaissance des acquis et l’importance de poursuivre l’apprentissage tout au long de la vie. conseil des compétences futures, programmes d’edsc, collège d’alma, innovatrices, micro-certifications, validation des compétences, culture numérique, compétences futures, développement des compétences, l’apprentissage No Episode 6: New and innovative approaches to skills development and validation 6 6 Episode 6: New and innovative approaches to skills development and validation full 20264bd5-dabb-457a-af2f-2227778a0298 https://share.transistor.fm/s/82bd1988 Denise Amyot, Future Skills Council member and President and Chief Executive Officer of Colleges and Institutes Canada, Sherri Bell, President of Camosun College, and Paul de Jong, President of the Progressive Contractors Association of Canada, discuss how organizations and companies need to work collaboratively with learning and training institutions to ensure that the Canadian workforce has the skills required for jobs of the future.

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]]> Wed, 04 Aug 2021 13:25:00 +0000 Paul de Jong, Denise Amyot, Sherri Bell Paul de Jong, Denise Amyot, Sherri Bell 1694 Denise Amyot, Sherri Bell and Paul de Jong discuss how organizations and companies need to work collaboratively with learning and training institutions to ensure that the Canadian workforce has the skills required for jobs of the future. Denise Amyot, Sherri Bell and Paul de Jong discuss how organizations and companies need to work collaboratively with learning and training institutions to ensure that the Canadian workforce has the skills required for jobs of the future. colleges and institutes canada, workforce, future skills, automation, innovation, future of work, future skills council, camosun college, employment, learning, skills development, work in canada No Episode 5: Skills development to support Indigenous self-determination / Épisode 5 : Développement des compétences pour favoriser l’autodétermination des Autochtones (audio disponible en anglais seulement) 5 5 Episode 5: Skills development to support Indigenous self-determination / Épisode 5 : Développement des compétences pour favoriser l’autodétermination des Autochtones (audio disponible en anglais seulement) full 00ea0267-21ce-4cdd-8be3-c694217f42cb https://share.transistor.fm/s/01d3a2e3 Kerry Smith, Senior Director of the Manitoba Métis Federation and Future Skills Council member, talks with Marisa Bennett Caplette, Manager of the Nuu-chah-nulth Employment and Training Program, and Lucy Kuptana, Director of Operations, Culture and Communications of the Inuvialuit Regional Corporation, about how self-determination is the key to successful skills development, learning and employment for Indigenous people.

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Indigenous Skills and Employment Training Program: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/indigenous-skills-employment-training.html

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Kerry Smith, directrice principale de la Manitoba Métis Federation et membre du Conseil des Compétences futures discute avec Marisa Bennett Caplette, gestionnaire du Nuu-chah-nulth Employment and Training Program et Lucy Kuptana, directrice des opérations, Culture et communications de la Inuvialuit Regional Corporation de la façon dont l’autodétermination est la clé de la réussite du développement des compétences, de l’apprentissage et de l’emploi pour les Autochtones.

Pour accéder à la transcription en français, visitez : https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/lets-talk-podcast-series.html

 

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Programmes de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/formation-competences-emploi-autochones.html

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Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

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Kerry Smith, directrice principale de la Manitoba Métis Federation et membre du Conseil des Compétences futures discute avec Marisa Bennett Caplette, gestionnaire du Nuu-chah-nulth Employment and Training Program et Lucy Kuptana, directrice des opérations, Culture et communications de la Inuvialuit Regional Corporation de la façon dont l’autodétermination est la clé de la réussite du développement des compétences, de l’apprentissage et de l’emploi pour les Autochtones.

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Rapport du Conseil des Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures/rapport-nation-apprentissage.html

Centre des Compétences futures : https://fsc-ccf.ca/fr/

Programmes de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/formation-competences-emploi-autochones.html

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]]> Fri, 30 Jul 2021 13:00:00 +0000 Kerry Smith, Lucy Kuptana, Marisa Bennett Caplette Kerry Smith, Lucy Kuptana, Marisa Bennett Caplette 1895 Kerry Smith, Marisa Bennett Caplette and Lucy Kuptana talk about how self-determination is the key to successful skills development, learning and employment for Indigenous people. -- Kerry Smith, Marisa Bennett Caplette et Lucy Kuptana discutent de la façon dont l’autodétermination est la clé de la réussite du développement des compétences, de l’apprentissage et de l’emploi pour les Autochtones. Kerry Smith, Marisa Bennett Caplette and Lucy Kuptana talk about how self-determination is the key to successful skills development, learning and employment for Indigenous people. -- Kerry Smith, Marisa Bennett Caplette et Lucy Kuptana discutent de la faç future skills, earning, manitoba métis federation, employment for indigenous people, indigenous, future of work, future skills council, employment and training program, self-determination, indigenous jobs, skills development, inuvialuit regional corporati No Episode 4: Equality of opportunity for lifelong learning / Épisode 4 : Égalité des chances en matière d’apprentissage permanent (audio disponible en anglais seulement) 4 4 Episode 4: Equality of opportunity for lifelong learning / Épisode 4 : Égalité des chances en matière d’apprentissage permanent (audio disponible en anglais seulement) full 78144afc-4bf7-4215-b94b-ffe0512fa4ea https://share.transistor.fm/s/727cde96 Mike Luff, National Representative at the Canadian Labour Congress, and  Lisa Langevin, Director of Equity and Engagement at Industry Training Authority, both Future Skills Council members, talk with Angella MacEwen, a Senior Economist with the Canadian Union of Public Employees Institute about skills development initiatives to help under-represented people, and those facing structural and systemic barriers to employment, get jobs. They discuss ways to ensure all Canadians can pursue lifelong learning.

 

Recommended links:

Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

Future Skills Centre: https://fsc-ccf.ca/

ESDC programs: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs.html

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Mike Luff, représentant national du Congrès du travail du Canada et Lisa Langevin, directrice de l’équité et de l’engagement au Industry Training Authority, tous deux membres du Conseil des Compétences futures, discutent avec Angella MacEwen, économiste en chef au Syndicat canadien de la fonction publique des initiatives de développement de compétences aidant les personnes sous-représentées et celles qui font face à des obstacles structurels et systémiques à obtenir un emploi. Ils discutent des moyens possibles pour s’assurer que la population canadienne puisse poursuivre leur apprentissage tout au long de la vie. 

Pour accéder à la transcription en français, visitez : https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/lets-talk-podcast-series.html

 

Liens recommandés:

Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures.html

Rapport du Conseil des Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures/rapport-nation-apprentissage.html

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Programmes d’EDSC : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes.html

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]]> Mike Luff, National Representative at the Canadian Labour Congress, and  Lisa Langevin, Director of Equity and Engagement at Industry Training Authority, both Future Skills Council members, talk with Angella MacEwen, a Senior Economist with the Canadian Union of Public Employees Institute about skills development initiatives to help under-represented people, and those facing structural and systemic barriers to employment, get jobs. They discuss ways to ensure all Canadians can pursue lifelong learning.

 

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Mike Luff, représentant national du Congrès du travail du Canada et Lisa Langevin, directrice de l’équité et de l’engagement au Industry Training Authority, tous deux membres du Conseil des Compétences futures, discutent avec Angella MacEwen, économiste en chef au Syndicat canadien de la fonction publique des initiatives de développement de compétences aidant les personnes sous-représentées et celles qui font face à des obstacles structurels et systémiques à obtenir un emploi. Ils discutent des moyens possibles pour s’assurer que la population canadienne puisse poursuivre leur apprentissage tout au long de la vie. 

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]]> Thu, 22 Jul 2021 16:37:55 +0000 Mike Luff, Angella MacEwen, Lisa Langevin Mike Luff, Angella MacEwen, Lisa Langevin 1895 Mike Luff, Lisa Langevin and Angella MacEwen talk about skills development initiatives to help under-represented people get jobs and pursue lifelong learning. -- Mike Luff, Lisa Langevin et Angella MacEwen discutent des initiatives de développement de compétences aidant les personnes sous-représentées à obtenir un emploi et poursuivre leur apprentissage tout au long de la vie. Mike Luff, Lisa Langevin and Angella MacEwen talk about skills development initiatives to help under-represented people get jobs and pursue lifelong learning. -- Mike Luff, Lisa Langevin et Angella MacEwen discutent des initiatives de développement de co jobs in canada, systemic barriers, job equality, skills and training, skilled trades, future of work, employment, jobs, skills, futureskills, employment canada, learning, work in canada No Episode 3: Foundational and transferable skills needed for the jobs of tomorrow / Épisode 3 : Les compétences essentielles et transférables nécessaires pour les emplois de l’avenir (audio disponible en anglais seulement) 10 10 Episode 3: Foundational and transferable skills needed for the jobs of tomorrow / Épisode 3 : Les compétences essentielles et transférables nécessaires pour les emplois de l’avenir (audio disponible en anglais seulement) full 8ab6dad2-0a09-4f45-8896-f533a04fd164 https://share.transistor.fm/s/3bf30e86 Sandy MacDonald, Future Skills Council member, President and CEO of Holland College, Laurie Edwards, Director of Student and Career Services at Nova Scotia Community College and Mack Rogers, Executive Director at ABC Life Literacy discuss the foundational and transferable skills in demand by employers and shed light on the importance of knowing how to match your skills with available jobs.

 

Recommended links:

Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

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Skills for Success: https://www.canada.ca/en/services/jobs/training/initiatives/skills-success.html

Labour Market Information Council: https://lmic-cimt.ca/

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Sandy MacDonald, membre du Conseil des Compétences futures et Président-Directeur Général du Holland College, Laurie Edwards, Directrice des services auprès des étudiants et de carrières au Nova Scotia Community College et Mack Rogers, directeur exécutif du ABC Life Literacy discutent des compétences essentielles et transférables qui sont en demande auprès des employeurs. Ils font aussi lumière sur l’importance de savoir quelles compétences correspondent à quels emplois disponibles. 

Pour accéder à la transcription en français, visitez : https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/lets-talk-podcast-series.html

 

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Compétences pour réussir : https://www.canada.ca/fr/services/emplois/formation/initiatives/competence-reussir.html

Conseil de l’information sur le marché du travail : https://lmic-cimt.ca/fr/

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]]> Sandy MacDonald, Future Skills Council member, President and CEO of Holland College, Laurie Edwards, Director of Student and Career Services at Nova Scotia Community College and Mack Rogers, Executive Director at ABC Life Literacy discuss the foundational and transferable skills in demand by employers and shed light on the importance of knowing how to match your skills with available jobs.

 

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Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

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Skills for Success: https://www.canada.ca/en/services/jobs/training/initiatives/skills-success.html

Labour Market Information Council: https://lmic-cimt.ca/

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Sandy MacDonald, membre du Conseil des Compétences futures et Président-Directeur Général du Holland College, Laurie Edwards, Directrice des services auprès des étudiants et de carrières au Nova Scotia Community College et Mack Rogers, directeur exécutif du ABC Life Literacy discutent des compétences essentielles et transférables qui sont en demande auprès des employeurs. Ils font aussi lumière sur l’importance de savoir quelles compétences correspondent à quels emplois disponibles. 

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]]> Wed, 23 Jun 2021 13:00:00 +0000 Sandy MacDonald, Laurie Edwards, Mack Rogers Sandy MacDonald, Laurie Edwards, Mack Rogers 1961 Sandy MacDonald, Laurie Edwards and Mack Rogers discuss the foundational and transferable skills in demand. / Sandy MacDonald, Laurie Edwards et Mack Rogers discutent des compétences essentielles et transférables qui sont en demande. Sandy MacDonald, Laurie Edwards and Mack Rogers discuss the foundational and transferable skills in demand. / Sandy MacDonald, Laurie Edwards et Mack Rogers discutent des compétences essentielles et transférables qui sont en demande. canadians, skill, job, foundational, development, transferable, jobsearch, learningnation, employers, future, employment, training, skills, futureskills, market, work, labour No Episode 2: Helping Canadians Make Informed Choices About Learning and Work / Épisode 2 : Aider les Canadiens à faire des choix éclairés en matière d'apprentissage et de travail (audio disponible en anglais seulement) 9 9 Episode 2: Helping Canadians Make Informed Choices About Learning and Work / Épisode 2 : Aider les Canadiens à faire des choix éclairés en matière d'apprentissage et de travail (audio disponible en anglais seulement) full 7f4bf375-a4c6-463a-8e55-3cc0ccef43d1 https://share.transistor.fm/s/0aa26666 David Ticoll, Future Skills Council member and Chair of the National Stakeholder Advisory Panel of the Labour Market Information Council, and Steven Tobin, Executive Director of the Labour Market Information Council, join forces to dig into the importance of having good labour market information to make informed choices on skills development and job training. They also discuss the importance of skills to find work and succeed in the future.

 

Recommended links:

Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council Report: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/report-learning-nation.html

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David Ticoll, membre du Conseil des Compétences futures et président du Groupe consultatif pancanadien des intervenants du Conseil de l’information sur le marché du travail, et Steven Tobin, directeur général du Conseil de l’information sur le marché du travail, s’associent pour examiner l’importance de disposer d’une bonne information sur le marché du travail pour faire des choix éclairés en matière de développement des compétences et de formation professionnelle. Ils expliquent également l’importance des compétences pour trouver un emploi et réussir.

Pour accéder à la transcription en français, visitez : https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/lets-talk-podcast-series.html

 

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David Ticoll, membre du Conseil des Compétences futures et président du Groupe consultatif pancanadien des intervenants du Conseil de l’information sur le marché du travail, et Steven Tobin, directeur général du Conseil de l’information sur le marché du travail, s’associent pour examiner l’importance de disposer d’une bonne information sur le marché du travail pour faire des choix éclairés en matière de développement des compétences et de formation professionnelle. Ils expliquent également l’importance des compétences pour trouver un emploi et réussir.

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]]> Wed, 02 Jun 2021 16:15:06 +0000 David Ticoll, Steven Tobin David Ticoll, Steven Tobin 1301 David Ticoll and Steven Tobin discuss the importance of having good labour market information to make informed choices on skills development and job training. / David Ticoll et Steven Tobin discutent de l’importance de disposer d’une bonne information sur le marché du travail pour faire des choix éclairés en matière de développement des compétences et de formation professionnelle. David Ticoll and Steven Tobin discuss the importance of having good labour market information to make informed choices on skills development and job training. / David Ticoll et Steven Tobin discutent de l’importance de disposer d’une bonne information sur canadians, skill, job, development, jobsearch, learningnation, future, employment, training, skills, futureskills, market, work, labour No Episode 1, Part 1: Why Future Skills is Important 8 8 Episode 1, Part 1: Why Future Skills is Important full 12186189-6dc1-43e3-972b-077d1e0c4d18 https://share.transistor.fm/s/9a953122 Rachel Wernick, Senior Assistant Deputy Minister of the Skills and Employment Branch at Employment and Social Development Canada and Future Skills Council member, and Pedro Barata, Executive Director of the Future Skills Centre, explain Future Skills and why skills development is crucial in a context of rapid change accelerated by the COVID-19 pandemic. They discuss the roles of the Future Skills Council and the Future Skills Centre and how they work together.

Recommended links:

Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

Future Skills Council: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills/council.html

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]]> Rachel Wernick, Senior Assistant Deputy Minister of the Skills and Employment Branch at Employment and Social Development Canada and Future Skills Council member, and Pedro Barata, Executive Director of the Future Skills Centre, explain Future Skills and why skills development is crucial in a context of rapid change accelerated by the COVID-19 pandemic. They discuss the roles of the Future Skills Council and the Future Skills Centre and how they work together.

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]]> Wed, 05 May 2021 16:39:04 +0000 Pedro Barata, Rachel Wernick Pedro Barata, Rachel Wernick 907 Rachel Wernick and Pedro Barata discuss the roles of the Future Skills Council and the Future Skills Centre and how they work together. Rachel Wernick and Pedro Barata discuss the roles of the Future Skills Council and the Future Skills Centre and how they work together. pandemic, canadians, skill, job, change, development, jobsearch, learningnation, future, employment, skills, search, learning, canada, covid-19, work, labour No Episode 1, Part 2: Canada - A Learning Nation, a report by the Future Skills Council 7 7 Episode 1, Part 2: Canada - A Learning Nation, a report by the Future Skills Council full 4f6cfb31-4a6c-4f18-b63b-2da30cea2587 https://share.transistor.fm/s/d4bd5476 Rachel Wernick, Senior Assistant Deputy Minister of the Skills and Employment Branch at Employment and Social Development Canada and Future Skills Council member, and Pedro Barata, Executive Director of the Future Skills Centre,talk about the Future Skills Council report and five priorities to drive change to better prepare Canadians for the future of work. They discuss what is meant by a learning nation and the call to action for all sectors to help Canadians seize emerging opportunities. 

 

Recommended links:

Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

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Future Skills: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/future-skills.html

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]]> Wed, 05 May 2021 16:38:53 +0000 Pedro Barata, Rachel Wenick Pedro Barata, Rachel Wenick 868 Rachel Wernick and Pedro Barata talk about the Future Skills Council report and five priorities. Rachel Wernick and Pedro Barata talk about the Future Skills Council report and five priorities. pandemic, canadians, skill, job, change, development, jobsearch, learningnation, future, employment, skills, search, learning, canada, covid-19, work, labour No Épisode 1, partie 1 : Pourquoi Compétences futures est important? 6 6 Épisode 1, partie 1 : Pourquoi Compétences futures est important? full 8dd43776-cc9c-415c-8176-f0a898d40c81 https://share.transistor.fm/s/098a2246 Rachel Wernick, Sous-ministre adjointe principale de la Direction générale des compétences et de l'emploi à Emploi et Développement Social Canada et Noel Baldwin, Directeur des Affaires publiques et gouvernementales du Centre des Compétences futures, nous expliquent ce qu’est Compétences futures et pourquoi le développement des compétences est essentiel dans un contexte de changements rapides accélérés par la pandémie de COVID-19. Ils parlent des rôles du Conseil des Compétences futures et du Centre des Compétences futures et comment ils travaillent ensemble. 

 

Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures.html

Conseil des Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures/conseil.html

Centre des Compétences futures : https://fsc-ccf.ca/fr/

Rapport du Conseil des Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures/rapport-nation-apprentissage.html

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]]> Rachel Wernick, Sous-ministre adjointe principale de la Direction générale des compétences et de l'emploi à Emploi et Développement Social Canada et Noel Baldwin, Directeur des Affaires publiques et gouvernementales du Centre des Compétences futures, nous expliquent ce qu’est Compétences futures et pourquoi le développement des compétences est essentiel dans un contexte de changements rapides accélérés par la pandémie de COVID-19. Ils parlent des rôles du Conseil des Compétences futures et du Centre des Compétences futures et comment ils travaillent ensemble. 

 

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]]> Wed, 05 May 2021 16:38:37 +0000 Noel Baldwin, Rachel Wernick Noel Baldwin, Rachel Wernick 647 Rachel Wernick et Noel Baldwin parlent des rôles du Conseil des Compétences futures et du Centre des Compétences futures et comment ils travaillent ensemble. Rachel Wernick et Noel Baldwin parlent des rôles du Conseil des Compétences futures et du Centre des Compétences futures et comment ils travaillent ensemble. No Épisode 1, partie 2 : Le Canada – Une nation axée sur l’apprentissage, un rapport du Conseil des Compétences futures 5 5 Épisode 1, partie 2 : Le Canada – Une nation axée sur l’apprentissage, un rapport du Conseil des Compétences futures full e18914fc-6819-4588-9ce6-1695519a2692 https://share.transistor.fm/s/209a8028 Rachel Wernick, Sous-ministre adjointe principale de la Direction générale des compétences et de l'emploi à Emploi et Développement Social Canada et Noel Baldwin, Directeur des Affaires publiques et gouvernementales du Centre des Compétences futures nous parlent du rapport du Conseil des Compétences futures et des cinq priorités pour stimuler le changement afin de mieux préparer les Canadiens à l'avenir du travail. Ils discutent de ce que l'on entend par une nation axée sur l’apprentissage et de l'appel à l'action lancé à tous les secteurs pour aider les Canadiens à saisir les nouvelles opportunités. Noel partage également un exemple de projet de collaboration et d’innovation qui a vu le jour pendant la pandémie de COVID-19.

 

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Compétences futures : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/competences-futures.html

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]]> Wed, 05 May 2021 16:38:21 +0000 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 1036 Rachel Wernick et Noel Baldwin parlent du rapport du Conseil des Compétences futures et des cinq priorités. Rachel Wernick et Noel Baldwin parlent du rapport du Conseil des Compétences futures et des cinq priorités. rachel wernick, noel baldwin No Harcèlement : une histoire vraie - Harcèlement venant d’un employé à son gestionnaire 4 4 Harcèlement : une histoire vraie - Harcèlement venant d’un employé à son gestionnaire full 3f29f1aa-f2e8-4018-b63e-65ba29f461bd https://share.transistor.fm/s/c5483bde Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Thu, 15 Apr 2021 17:13:30 +0000 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 778 Harcèlement venant d’un employé à son gestionnaire - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. Harcèlement venant d’un employé à son gestionnaire - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. No Harassment: A true story - Harassment from an employee to a manager 4 4 Harassment: A true story - Harassment from an employee to a manager full 831568be-98f7-411b-923f-8effa0114d79 https://share.transistor.fm/s/bf65e9d1 As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> Thu, 15 Apr 2021 16:56:38 +0000 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 802 Harassment from an employee to a manager - You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. Harassment from an employee to a manager - You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. No Harcèlement : une histoire vraie - Harcèlement venant d'un gestionnaire à ses employés 3 3 Harcèlement : une histoire vraie - Harcèlement venant d'un gestionnaire à ses employés full bf8fc258-d251-43f6-8527-134c2eb5cd58 https://share.transistor.fm/s/f9818c00 Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Tue, 12 Jan 2021 18:58:57 -0100 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 821 Harcèlement venant d'un gestionnaire à ses employés - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. Harcèlement venant d'un gestionnaire à ses employés - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. harcèlement, harcèlement venant d'un gestionnaire à ses employés, emploi et développement social canada, harcèlement : une histoire vraie, edsc, service publique, canada, valeurs et de l’éthique No Harassment: A true story - Harassment from a manager to an employee 3 3 Harassment: A true story - Harassment from a manager to an employee full 9dbe52ca-7994-4bb4-bae2-d027340976d9 https://share.transistor.fm/s/57c7de61 As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> Tue, 12 Jan 2021 18:53:14 -0100 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 851 Harassment from a manager to an employee - You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. Harassment from a manager to an employee - You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. public service, esdc, employment and social development canada, canada, harassment: a true story, harassment from a manager to an employee No Harassment: A true story - Sexual Harassment 2 2 Harassment: A true story - Sexual Harassment full 4a9ce528-f8d4-4be5-ad26-35a85eb51c6c https://share.transistor.fm/s/a96715dc As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> Tue, 12 Jan 2021 18:33:02 -0100 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 545 Sexual Harassment: You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. Sexual Harassment: You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. public service, esdc, sexual harassment, employment and social development canada, canada, harassment: a true story, values and ethics No Harcèlement: Une histoire vraie Balado sur le harcèlement sexuel 2 2 Harcèlement: Une histoire vraie Balado sur le harcèlement sexuel full c7e2144e-1cb8-4f74-b615-f5b78f870b35 https://share.transistor.fm/s/38fd3cc3 Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Tue, 12 Jan 2021 18:32:50 -0100 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 581 Harcèlement sexuel - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. Harcèlement sexuel - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. harcèlement, harcèlement sexuel, emploi et développement social canada, harcèlement : une histoire vraie, edsc, canada No Harcèlement : une histoire vraie Témoin de harcèlement 1 1 Harcèlement : une histoire vraie Témoin de harcèlement full 8460f4c7-03c1-4383-867d-f38d9587d469 https://share.transistor.fm/s/f9b1fba8 Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Dans le cadre de la campagne de sensibilisation et de prévention du harcèlement d’EDSC, nous présentons avec le Bureau des valeurs et de l’éthique, une série de balados appelée « harcèlement : une histoire vraie ». Vous entendrez des témoignages d’employés et de gestionnaires qui ont vécu des situations de harcèlement au sein de la fonction publique. À la fin de chaque balado, notre équipe d’experts vous fournira des conseils. Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail.

]]> Mon, 07 Dec 2020 15:01:57 -0100 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 644 Témoin de harcèlement - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. Témoin de harcèlement - Vous apprendrez quoi faire et où chercher de l’aide lorsque vous faites face à une situation de harcèlement en milieu de travail. harcèlement, emploi et développement social canada, valeurs et éthique, edsc, harcèlement en milieu de travail, gouvernement du canada No Harassment: A true story - Witness of Harassment 1 1 Harassment: A true story - Witness of Harassment full 55606d86-be7c-41dc-bad9-3204e885e08d https://share.transistor.fm/s/26d7758f As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> As part of ESDC’s awareness and prevention campaign, we are launching with the Office of Values and Ethics, a series of podcasts called “Harassment: A true story”. You will hear stories of employees and managers who experienced harassment in the public service. At the end of each podcast, our team of experts will provide you with advice. You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace.

]]> Mon, 07 Dec 2020 15:01:39 -0100 Emploi et Développement social Canada Emploi et Développement social Canada 484 Witness of Harassment: You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. Witness of Harassment: You will learn what to do, and where to go when facing a harassment situation in the workplace. code of conduct, workplace harassment, esdc, canadian government, office of values and ethics, employment and social development canada, canada No