Goed Bestuur in Roerige Tijden 🌏 Transistor (https://transistor.fm) https://feeds.transistor.fm/de-bestuurswende-van-groei-naar-draagvlak-nieuw-bestuur Wat is Goed Bestuur? Juist in een tijd dat systemen piepen en kraken, het vertrouwen in bestuur onder druk staat en verandering geen keuze is maar noodzaak, voert Mildred Hofkes het eerlijke gesprek met invloedrijke denkers en doeners die -ieder op hun eigen manier- bijdragen aan het nieuwe verhaal van Goed Bestuur. Als eerste op de hoogte? Abonneer je op Mildred’s persoonlijke pagina op Petje Af ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden 🌏’ Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeĂ«n? mail info@nieuwbestuur.nl © 2025 Nieuw Bestuur 4d50263a-9da2-5f86-98e5-a73f13d25a72 no nl Thu, 28 Aug 2025 07:56:11 +0200 Wed, 03 Dec 2025 02:26:15 +0100 https://img.transistor.fm/M24rnNMHfbRojJdRnebwWDGUTLOdG4Wy5e2g6zxyuYQ/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS8wODU2/MzNmZDA1MGVjMmE5/ZmY3Y2I3MjFiMmM4/ZDJiYS5qcGc.jpg Goed Bestuur in Roerige Tijden 🌏 episodic Nieuw Bestuur Wat is Goed Bestuur? Juist in een tijd dat systemen piepen en kraken, het vertrouwen in bestuur onder druk staat en verandering geen keuze is maar noodzaak, voert Mildred Hofkes het eerlijke gesprek met invloedrijke denkers en doeners die -ieder op hun eigen manier- bijdragen aan het nieuwe verhaal van Goed Bestuur. Als eerste op de hoogte? Abonneer je op Mildred’s persoonlijke pagina op Petje Af ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden 🌏’ Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeĂ«n? mail info@nieuwbestuur.nl Wat is Goed Bestuur. Nieuw Bestuur No No #4 Jessica den Outer - Hoe klinkt de stem van de natuur in de boardroom? 10 10 #4 Jessica den Outer - Hoe klinkt de stem van de natuur in de boardroom? full 0b4899d6-7ca0-499c-bfd4-059b4352f7ae https://share.transistor.fm/s/1a5ef1be In deze aflevering van Goed Bestuur in Roerige Tijden gaat Mildred Hofkes in gesprek met VN-expert Jessica den Outer over de rechten van de natuur, de urgentie van de SDG’s en de rol van jongeren als boardroom-fluisteraars. Een inspirerend gesprek over hoe we de natuur eindelijk een volwaardige plek geven aan de bestuurstafel met behulp van Young Boards als interne talententeams mĂ©t mandaat!

Young Boards & Leadership Day 2025 – ‘Onboarding The Future’ -
Op 25 september 2025, tijdens SDG Action Day en de 10e verjaardag van de Sustainable Development Goals, organiseert NieuwBestuur de Leadership Action Day 2025 bij de Groene Afslag. Met Ă©Ă©n concreet doel: 25% Young Boards in 2030 – jonge talenten die als boardroom-fluisteraars de stem van de toekomst Ă©n de natuur inbrengen in besluitvorming. Want alleen met goed bestuur komen we dichter bij een leefbare planeet voor mens en natuur.
SCHRIJF JE HIER IN  https://leadershipday.nl/ 

Leer op LeadershipDay alles over succesvolle Young Boards mét mandaat! 

💚  #DeltaplanGoedBestuur  🚀#25%YoungBoards2030

]]> In deze aflevering van Goed Bestuur in Roerige Tijden gaat Mildred Hofkes in gesprek met VN-expert Jessica den Outer over de rechten van de natuur, de urgentie van de SDG’s en de rol van jongeren als boardroom-fluisteraars. Een inspirerend gesprek over hoe we de natuur eindelijk een volwaardige plek geven aan de bestuurstafel met behulp van Young Boards als interne talententeams mĂ©t mandaat!

Young Boards & Leadership Day 2025 – ‘Onboarding The Future’ -
Op 25 september 2025, tijdens SDG Action Day en de 10e verjaardag van de Sustainable Development Goals, organiseert NieuwBestuur de Leadership Action Day 2025 bij de Groene Afslag. Met Ă©Ă©n concreet doel: 25% Young Boards in 2030 – jonge talenten die als boardroom-fluisteraars de stem van de toekomst Ă©n de natuur inbrengen in besluitvorming. Want alleen met goed bestuur komen we dichter bij een leefbare planeet voor mens en natuur.
SCHRIJF JE HIER IN  https://leadershipday.nl/ 

Leer op LeadershipDay alles over succesvolle Young Boards mét mandaat! 

💚  #DeltaplanGoedBestuur  🚀#25%YoungBoards2030

]]> Thu, 28 Aug 2025 07:56:09 +0200 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 834 In deze aflevering van Goed Bestuur in Roerige Tijden gaat Mildred Hofkes in gesprek met VN-expert Jessica den Outer over de rechten van de natuur, de urgentie van de SDG’s en de rol van jongeren als boardroom-fluisteraars. Een inspirerend gesprek over hoe we de natuur eindelijk een volwaardige plek geven aan de bestuurstafel met behulp van Young Boards als interne talententeams mĂ©t mandaat!

Young Boards & Leadership Day 2025 – ‘Onboarding The Future’ -
Op 25 september 2025, tijdens SDG Action Day en de 10e verjaardag van de Sustainable Development Goals, organiseert NieuwBestuur de Leadership Action Day 2025 bij de Groene Afslag. Met Ă©Ă©n concreet doel: 25% Young Boards in 2030 – jonge talenten die als boardroom-fluisteraars de stem van de toekomst Ă©n de natuur inbrengen in besluitvorming. Want alleen met goed bestuur komen we dichter bij een leefbare planeet voor mens en natuur.
SCHRIJF JE HIER IN  https://leadershipday.nl/ 

Leer op LeadershipDay alles over succesvolle Young Boards mét mandaat! 

💚  #DeltaplanGoedBestuur  🚀#25%YoungBoards2030

]]> No #3 Goed Bestuur op Gympen met Michel Scholte (True Price) en betekenaar Lucas Mol (de Groene Afslag) 9 9 #3 Goed Bestuur op Gympen met Michel Scholte (True Price) en betekenaar Lucas Mol (de Groene Afslag) full 435735ee-9a3e-48b3-a665-3b47083c522a https://share.transistor.fm/s/b6e72b1b Hoe maken we de stap naar goed bestuur?  De menselijke verbinding moet weer centraal komen te staan. Daarover sprak Mildred Hofkes met rasondernemers en razendsnelle denker Michel Scholte (True Price) en betekenaar Lucas Mol (de Groene Afslag), in een gesprek waar de vonken vanaf springen en waarbij geen onderwerp werd geschuwd in het rode Boudoir van de Groene Afslag. Wat ontbreekt er in het huidige bestuursklimaat en zouden we het wel moeten aanpakken? Ik denk dat je het nog niet eerder zo scherp gehoord heb. De oplossing? De menselijke verbinding moet weer centraal komen te staan. Als we dat doen, vervalt de neiging om neer te kijken op elkaar en op datgene wat we niet kennen, of waar we het niet mee eens zijn. Veel luisterplezier - de nabrander in Aftertalk vind je (gratis) bij Petie Af ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden’ 🌎

]]> Hoe maken we de stap naar goed bestuur?  De menselijke verbinding moet weer centraal komen te staan. Daarover sprak Mildred Hofkes met rasondernemers en razendsnelle denker Michel Scholte (True Price) en betekenaar Lucas Mol (de Groene Afslag), in een gesprek waar de vonken vanaf springen en waarbij geen onderwerp werd geschuwd in het rode Boudoir van de Groene Afslag. Wat ontbreekt er in het huidige bestuursklimaat en zouden we het wel moeten aanpakken? Ik denk dat je het nog niet eerder zo scherp gehoord heb. De oplossing? De menselijke verbinding moet weer centraal komen te staan. Als we dat doen, vervalt de neiging om neer te kijken op elkaar en op datgene wat we niet kennen, of waar we het niet mee eens zijn. Veel luisterplezier - de nabrander in Aftertalk vind je (gratis) bij Petie Af ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden’ 🌎

]]> Tue, 08 Jul 2025 01:00:00 +0200 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 4855 Hoe maken we de stap naar goed bestuur?  De menselijke verbinding moet weer centraal komen te staan. Daarover sprak Mildred Hofkes met rasondernemers en razendsnelle denker Michel Scholte (True Price) en betekenaar Lucas Mol (de Groene Afslag), in een gesprek waar de vonken vanaf springen en waarbij geen onderwerp werd geschuwd in het rode Boudoir van de Groene Afslag. Wat ontbreekt er in het huidige bestuursklimaat en zouden we het wel moeten aanpakken? Ik denk dat je het nog niet eerder zo scherp gehoord heb. De oplossing? De menselijke verbinding moet weer centraal komen te staan. Als we dat doen, vervalt de neiging om neer te kijken op elkaar en op datgene wat we niet kennen, of waar we het niet mee eens zijn. Veel luisterplezier - de nabrander in Aftertalk vind je (gratis) bij Petie Af ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden’ 🌎

]]> No #2 Goed Bestuur op Gympen met strafpleiter Benedicte Ficq en Arjan Keizer voormalig Shell-professional 8 8 #2 Goed Bestuur op Gympen met strafpleiter Benedicte Ficq en Arjan Keizer voormalig Shell-professional full 6d95779c-3c6b-424d-9ac2-cd1eeedf806e https://share.transistor.fm/s/b36e1a53 Bij deze bijzondere live-editie van 'Goed Bestuur in Roerige Tijden, opgenomen met publiek in het intieme theater van CafĂ© Mascini in Amsterdam., brengen we het thema 'Goed Bestuur op Gympen' tot leven: een frisse, eigentijdse kijk op leiderschap dat begint bij jezelf en reikt tot aan de samenleving. Samen met strafpleiter Benedicte Ficq en voormalig Shell-professional Arjan Keizer duikt Mildred Hofkes in de spannende overgang van persoonlijk naar maatschappelijk leiderschap. Wat betekent het om morele moed te tonen in een tijd waarin systemen vastlopen en de roep om verandering steeds luider klinkt? Hoe geef je richting als mens, professional Ă©n burger? Trek je gympen aan, want dit gesprek is geen theoretische ‘compliance’ gesprek over Goed Bestuur, maar een inspirerende zoektocht naar het echte verhaal hoe we samen de grootste bestuurlijke transitie van Nederland gaan vormgeven!

Wil je verder luisteren naar het bonusmateriaal en de Q&A met het publiek?  Ga dan naar Mildred’s persoonlijke Petje Af pagina ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden’ en meld je aan via deze link https://petjeaf.com/mildredhofkes 


Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeën? mail info@nieuwbestuur.nl 

Credits: Locatie Cafe Mascini, Zeedijk 24 Amsterdam 

Productie: Koen Minnema, De Podcast-Fabriek

]]> Bij deze bijzondere live-editie van 'Goed Bestuur in Roerige Tijden, opgenomen met publiek in het intieme theater van CafĂ© Mascini in Amsterdam., brengen we het thema 'Goed Bestuur op Gympen' tot leven: een frisse, eigentijdse kijk op leiderschap dat begint bij jezelf en reikt tot aan de samenleving. Samen met strafpleiter Benedicte Ficq en voormalig Shell-professional Arjan Keizer duikt Mildred Hofkes in de spannende overgang van persoonlijk naar maatschappelijk leiderschap. Wat betekent het om morele moed te tonen in een tijd waarin systemen vastlopen en de roep om verandering steeds luider klinkt? Hoe geef je richting als mens, professional Ă©n burger? Trek je gympen aan, want dit gesprek is geen theoretische ‘compliance’ gesprek over Goed Bestuur, maar een inspirerende zoektocht naar het echte verhaal hoe we samen de grootste bestuurlijke transitie van Nederland gaan vormgeven!

Wil je verder luisteren naar het bonusmateriaal en de Q&A met het publiek?  Ga dan naar Mildred’s persoonlijke Petje Af pagina ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden’ en meld je aan via deze link https://petjeaf.com/mildredhofkes 


Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeën? mail info@nieuwbestuur.nl 

Credits: Locatie Cafe Mascini, Zeedijk 24 Amsterdam 

Productie: Koen Minnema, De Podcast-Fabriek

]]> Thu, 22 May 2025 13:53:36 +0200 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 3883 Bij deze bijzondere live-editie van 'Goed Bestuur in Roerige Tijden, opgenomen met publiek in het intieme theater van CafĂ© Mascini in Amsterdam., brengen we het thema 'Goed Bestuur op Gympen' tot leven: een frisse, eigentijdse kijk op leiderschap dat begint bij jezelf en reikt tot aan de samenleving. Samen met strafpleiter Benedicte Ficq en voormalig Shell-professional Arjan Keizer duikt Mildred Hofkes in de spannende overgang van persoonlijk naar maatschappelijk leiderschap. Wat betekent het om morele moed te tonen in een tijd waarin systemen vastlopen en de roep om verandering steeds luider klinkt? Hoe geef je richting als mens, professional Ă©n burger? Trek je gympen aan, want dit gesprek is geen theoretische ‘compliance’ gesprek over Goed Bestuur, maar een inspirerende zoektocht naar het echte verhaal hoe we samen de grootste bestuurlijke transitie van Nederland gaan vormgeven!

Wil je verder luisteren naar het bonusmateriaal en de Q&A met het publiek?  Ga dan naar Mildred’s persoonlijke Petje Af pagina ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden’ en meld je aan via deze link https://petjeaf.com/mildredhofkes 


Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeën? mail info@nieuwbestuur.nl 

Credits: Locatie Cafe Mascini, Zeedijk 24 Amsterdam 

Productie: Koen Minnema, De Podcast-Fabriek

]]> No #1 Met hoofdredacteur Telegraaf Kamran Ullah en koningin van de onderstroom Manon van Leeuwen 7 7 #1 Met hoofdredacteur Telegraaf Kamran Ullah en koningin van de onderstroom Manon van Leeuwen full 034d057b-c556-45b7-8f76-52d085ee0e36 https://share.transistor.fm/s/01efc0e9 Wat gebeurt er als je in een klein volgepakt theatertje aan de Zeedijk in Amsterdam twee uiteenlopende visies op goed bestuur bespreekt onze leiding van Mildred Hofkes? Juist, het eerlijk gesprek dat verbindt! Want hoe werkt het met negatief nieuws, terwijl ons brein juist verlangt naar positief nieuws? Wat doen we met de groeiende groep nieuwsmijders, terwijl de journalistiek worstelt met het fenomeen  ‘alternatieve feiten’?  Wat is het verschil tussen besturen vanuit je hoofd en besturen vanuit je hart, en welk koppen zet je op de voorpagina en welke niet? Luister naar twee verhalen uit de onder- en bovenstroom die elkaar uiteindelijk weten te vinden! 


Als eerste op de hoogte? Abonneer je op Mildred’s persoonlijke pagina op Petje Af  ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden 🌏’ 
https://petjeaf.com/mildredhofkes

Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeën? mail info@nieuwbestuur.nl 

Credits: Locatie Cafe Mascini, Zeedijk 24 Amsterdam 

Productie: Koen Minnema, De Podcast-Fabriek

]]> Wat gebeurt er als je in een klein volgepakt theatertje aan de Zeedijk in Amsterdam twee uiteenlopende visies op goed bestuur bespreekt onze leiding van Mildred Hofkes? Juist, het eerlijk gesprek dat verbindt! Want hoe werkt het met negatief nieuws, terwijl ons brein juist verlangt naar positief nieuws? Wat doen we met de groeiende groep nieuwsmijders, terwijl de journalistiek worstelt met het fenomeen  ‘alternatieve feiten’?  Wat is het verschil tussen besturen vanuit je hoofd en besturen vanuit je hart, en welk koppen zet je op de voorpagina en welke niet? Luister naar twee verhalen uit de onder- en bovenstroom die elkaar uiteindelijk weten te vinden! 


Als eerste op de hoogte? Abonneer je op Mildred’s persoonlijke pagina op Petje Af  ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden 🌏’ 
https://petjeaf.com/mildredhofkes

Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeën? mail info@nieuwbestuur.nl 

Credits: Locatie Cafe Mascini, Zeedijk 24 Amsterdam 

Productie: Koen Minnema, De Podcast-Fabriek

]]> Thu, 27 Mar 2025 15:50:18 +0100 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 3571 Wat gebeurt er als je in een klein volgepakt theatertje aan de Zeedijk in Amsterdam twee uiteenlopende visies op goed bestuur bespreekt onze leiding van Mildred Hofkes? Juist, het eerlijk gesprek dat verbindt! Want hoe werkt het met negatief nieuws, terwijl ons brein juist verlangt naar positief nieuws? Wat doen we met de groeiende groep nieuwsmijders, terwijl de journalistiek worstelt met het fenomeen  ‘alternatieve feiten’?  Wat is het verschil tussen besturen vanuit je hoofd en besturen vanuit je hart, en welk koppen zet je op de voorpagina en welke niet? Luister naar twee verhalen uit de onder- en bovenstroom die elkaar uiteindelijk weten te vinden! 


Als eerste op de hoogte? Abonneer je op Mildred’s persoonlijke pagina op Petje Af  ‘Goed Bestuur in Roerige Tijden 🌏’ 
https://petjeaf.com/mildredhofkes

Wil je partner worden van de podcast of heb je suggesties en ideeën? mail info@nieuwbestuur.nl 

Credits: Locatie Cafe Mascini, Zeedijk 24 Amsterdam 

Productie: Koen Minnema, De Podcast-Fabriek

]]> No #6 Jan Ernst de Groot over de blinde vlekken in de bestuurskamer 6 6 #6 Jan Ernst de Groot over de blinde vlekken in de bestuurskamer full aadee52d-18fb-4956-a483-6aa541b23232 https://share.transistor.fm/s/48b279ac In deze #6de editie van ‘De Bestuurswende’ is Jan Ernst de Groot te gast bij Mildred aan de keukentafel van Mama Gaia in Haarlem. Jan Ernst de Groot is tot 1 juni lid van het Executive Committee van Ahold Delhaize en waarschijnlijk de enige topbestuurder van VNO-NCW die niet alleen boven de A12 heeft gezeten in de Malietoren maar ook óp de A12. Luister naar een unieke blik in de bestuurskamer van een multinational!

]]> In deze #6de editie van ‘De Bestuurswende’ is Jan Ernst de Groot te gast bij Mildred aan de keukentafel van Mama Gaia in Haarlem. Jan Ernst de Groot is tot 1 juni lid van het Executive Committee van Ahold Delhaize en waarschijnlijk de enige topbestuurder van VNO-NCW die niet alleen boven de A12 heeft gezeten in de Malietoren maar ook óp de A12. Luister naar een unieke blik in de bestuurskamer van een multinational!

]]> Tue, 04 Jun 2024 09:17:08 +0200 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 5130 In deze #6de editie van ‘De Bestuurswende’ is Jan Ernst de Groot te gast bij Mildred aan de keukentafel van Mama Gaia in Haarlem. Jan Ernst de Groot is tot 1 juni lid van het Executive Committee van Ahold Delhaize en waarschijnlijk de enige topbestuurder van VNO-NCW die niet alleen boven de A12 heeft gezeten in de Malietoren maar ook óp de A12. Luister naar een unieke blik in de bestuurskamer van een multinational!

]]> No #5 Siward Zomer over hoe we de democratie moeten onderhouden van onderop 5 5 #5 Siward Zomer over hoe we de democratie moeten onderhouden van onderop full 89893cd3-175d-4f34-b5ae-19132399bc43 https://share.transistor.fm/s/2cf1f6de Luister naar dit onderzoekende gesprek tussen Mildred Hofkes en Siward Zomer dat je absoluut aan het denken zet over de toekomst van onze democratie.  

Siward van Zomer is coöperatief directeur van Energie Samen, de koepelorganisatie van 700 Nederlandse energiecoöperaties met in totaal 120.000 leden.

VPRO Tegenlicht noemde deze jonge bestuurder Ă©Ă©n van de belangrijkste toekomstkijkers van ons land. De perfecte gesprekspartner voor Mildred Hofkes in haar zoektocht naar de betekenisvan toekomstbestendig besturen.

]]> Luister naar dit onderzoekende gesprek tussen Mildred Hofkes en Siward Zomer dat je absoluut aan het denken zet over de toekomst van onze democratie.  

Siward van Zomer is coöperatief directeur van Energie Samen, de koepelorganisatie van 700 Nederlandse energiecoöperaties met in totaal 120.000 leden.

VPRO Tegenlicht noemde deze jonge bestuurder Ă©Ă©n van de belangrijkste toekomstkijkers van ons land. De perfecte gesprekspartner voor Mildred Hofkes in haar zoektocht naar de betekenisvan toekomstbestendig besturen.

]]> Fri, 08 Dec 2023 12:43:25 +0100 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 2331 Luister naar dit onderzoekende gesprek tussen Mildred Hofkes en Siward Zomer dat je absoluut aan het denken zet over de toekomst van onze democratie.  

Siward van Zomer is coöperatief directeur van Energie Samen, de koepelorganisatie van 700 Nederlandse energiecoöperaties met in totaal 120.000 leden.

VPRO Tegenlicht noemde deze jonge bestuurder Ă©Ă©n van de belangrijkste toekomstkijkers van ons land. De perfecte gesprekspartner voor Mildred Hofkes in haar zoektocht naar de betekenisvan toekomstbestendig besturen.

]]> No #4: Kees Vendrik over de noodzaak van ploeteren voor de energie transitie 4 4 #4: Kees Vendrik over de noodzaak van ploeteren voor de energie transitie full 546ef0f1-9433-462d-a35c-82b419250329 https://share.transistor.fm/s/dcd5c8db In dit eerlijke gesprek aan de keukentafel tussen Mildred Hofkes en Kees Vendrik (econoom, politicus en voorzitter van het Nationaal Klimaat Platform) komt het belang van ploeteren aan bod. Waarom is begrip krijgen voor de noodzaak van de energietransitie essentieel voor ons allemaal? Dit gesprek is verplichte kost voor iedere stemgerechtigde die voor de verkiezingen van 22 november wil begrijpen hoe de achterkant van onze parlementaire democratie functioneert.

Het persoonlijke gesprek komt wellicht iets wat traag op gang en is in het begin zeer feitelijk, maar dat is allemaal nodig om later te kunnen versnellen naar een hoopvol en inhoudelijk sterk slotakkoord. Dus luister vooral het gehele gesprek uit! Voor de goede luisteraar is dit gesprek een bron van context en inspiratie over het belang van toekomstbestendig besturen en transparant leiderschap.

]]> In dit eerlijke gesprek aan de keukentafel tussen Mildred Hofkes en Kees Vendrik (econoom, politicus en voorzitter van het Nationaal Klimaat Platform) komt het belang van ploeteren aan bod. Waarom is begrip krijgen voor de noodzaak van de energietransitie essentieel voor ons allemaal? Dit gesprek is verplichte kost voor iedere stemgerechtigde die voor de verkiezingen van 22 november wil begrijpen hoe de achterkant van onze parlementaire democratie functioneert.

Het persoonlijke gesprek komt wellicht iets wat traag op gang en is in het begin zeer feitelijk, maar dat is allemaal nodig om later te kunnen versnellen naar een hoopvol en inhoudelijk sterk slotakkoord. Dus luister vooral het gehele gesprek uit! Voor de goede luisteraar is dit gesprek een bron van context en inspiratie over het belang van toekomstbestendig besturen en transparant leiderschap.

]]> Mon, 09 Oct 2023 15:43:24 +0200 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 6424 In dit eerlijke gesprek aan de keukentafel tussen Mildred Hofkes en Kees Vendrik (econoom, politicus en voorzitter van het Nationaal Klimaat Platform) komt het belang van ploeteren aan bod. Waarom is begrip krijgen voor de noodzaak van de energietransitie essentieel voor ons allemaal? Dit gesprek is verplichte kost voor iedere stemgerechtigde die voor de verkiezingen van 22 november wil begrijpen hoe de achterkant van onze parlementaire democratie functioneert.

Het persoonlijke gesprek komt wellicht iets wat traag op gang en is in het begin zeer feitelijk, maar dat is allemaal nodig om later te kunnen versnellen naar een hoopvol en inhoudelijk sterk slotakkoord. Dus luister vooral het gehele gesprek uit! Voor de goede luisteraar is dit gesprek een bron van context en inspiratie over het belang van toekomstbestendig besturen en transparant leiderschap.

]]> No #3: Het eerlijke gesprek met Feike Sijbesma 3 3 #3: Het eerlijke gesprek met Feike Sijbesma full 92115b65-8321-44e6-a52a-f0cbb85a5dee https://share.transistor.fm/s/9106c47a Het echte gesprek over 'De Bestuurswende' de noodzakelijke transitie naar toekomstbestendig bestuur.  In aanloop naar het 1ste Nationaal Transparantie Festival op 24-9-2024 met als doel om de Nederlandse bestuurskamers toekomstbestendig te maken, voert Mildred Hofkes (oprichter van www.nieuwbestuur.nl en mede-initiatiefnemer van het Transparantie Festival) openhartige gesprekken met invloedrijke bestuurders en beslissers over de zoektocht naar de nieuwe bestuurscultuur. Het gesprek vindt letterlijk plaats aan de keukentafel van het restaurant Mama Gaia (Moeder Aarde) in Haarlem, zodat we weg blijven van de zogenaamde ‘boardroom-taal’ en dichter bij de mens komen achter de bestuurder. Wat drijft leiders en bestuurders van binnenuit? In hoeverre zijn bestuurders onzeker en kwetsbaar in een tijd van grote transities?  En hoe belangrijk is betekenisvolle taal om tot goede besluitvorming te komen? 

De Bestuurswende, met Feike Sijbesma over de transitie naar een duurzame economie Het eerlijke gesprek aan de keukentafel is deze keer met Feike Sijbesma, oud-DSM topman, thans actief als voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) van Philips, lid van de RvC van Unilever en adviseur van The Oceans Cleanup.  Sijbesma zet zich binnen de Verenigde Naties (VN) actief in om een klimaatbestendige wereld te versnellen en om honger uit Afrika te bannen. In 2018 werd Sijbesma benoemd door de Volkskrant tot meest invloedrijke Nederlandse bestuurder. Het Internationale zakenblad Forbes omschreef Feike Sijbesma als een van ‘world’s greatest leaders’


EĂ©n take- het authentieke gesprek! De gesprekken in deze podcastserie worden 1-op-1 gevoerd en worden in Ă©Ă©n take opgenomen. Je hoort het authentieke gesprek zoals het ook werkelijk heeft plaatsgevonden tussen Mildred en haar gast, zonder dat er achteraf nog in geknipt is of zaken zijn weggelaten.

Een nieuwe bestuurscultuur is hard nodig. Nederland snakt er naar. Klimaat verandering, de opwarming van de aarde, de afnemende biodiversiteit en toenemende sociale ongelijkheid zijn grote maatschappelijke thema’s die geen enkele bestuurder nog kan negeren. De maatschappij dendert met grote vaart de bestuurskamers in. Niet alleen binnen de politiek en het openbaar bestuur, maar ook binnen het bedrijfsleven.  Het is tijd dat de ‘black-box’ van de bestuurskamer open gaat en bestuurders transparant zijn over hoe besluitvorming tot stand komt en welke dilemma’s daarbij komen kijken.

Veel luisterplezier en laat ons graag weten wat je er van vindt en vergeet niet om sterren te geven aan deze podcast voor meer gesprekken zoals deze!  Voor informatie: info@nieuwbestuur.nl  / 023- 5281040

]]> Het echte gesprek over 'De Bestuurswende' de noodzakelijke transitie naar toekomstbestendig bestuur.  In aanloop naar het 1ste Nationaal Transparantie Festival op 24-9-2024 met als doel om de Nederlandse bestuurskamers toekomstbestendig te maken, voert Mildred Hofkes (oprichter van www.nieuwbestuur.nl en mede-initiatiefnemer van het Transparantie Festival) openhartige gesprekken met invloedrijke bestuurders en beslissers over de zoektocht naar de nieuwe bestuurscultuur. Het gesprek vindt letterlijk plaats aan de keukentafel van het restaurant Mama Gaia (Moeder Aarde) in Haarlem, zodat we weg blijven van de zogenaamde ‘boardroom-taal’ en dichter bij de mens komen achter de bestuurder. Wat drijft leiders en bestuurders van binnenuit? In hoeverre zijn bestuurders onzeker en kwetsbaar in een tijd van grote transities?  En hoe belangrijk is betekenisvolle taal om tot goede besluitvorming te komen? 

De Bestuurswende, met Feike Sijbesma over de transitie naar een duurzame economie Het eerlijke gesprek aan de keukentafel is deze keer met Feike Sijbesma, oud-DSM topman, thans actief als voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) van Philips, lid van de RvC van Unilever en adviseur van The Oceans Cleanup.  Sijbesma zet zich binnen de Verenigde Naties (VN) actief in om een klimaatbestendige wereld te versnellen en om honger uit Afrika te bannen. In 2018 werd Sijbesma benoemd door de Volkskrant tot meest invloedrijke Nederlandse bestuurder. Het Internationale zakenblad Forbes omschreef Feike Sijbesma als een van ‘world’s greatest leaders’


EĂ©n take- het authentieke gesprek! De gesprekken in deze podcastserie worden 1-op-1 gevoerd en worden in Ă©Ă©n take opgenomen. Je hoort het authentieke gesprek zoals het ook werkelijk heeft plaatsgevonden tussen Mildred en haar gast, zonder dat er achteraf nog in geknipt is of zaken zijn weggelaten.

Een nieuwe bestuurscultuur is hard nodig. Nederland snakt er naar. Klimaat verandering, de opwarming van de aarde, de afnemende biodiversiteit en toenemende sociale ongelijkheid zijn grote maatschappelijke thema’s die geen enkele bestuurder nog kan negeren. De maatschappij dendert met grote vaart de bestuurskamers in. Niet alleen binnen de politiek en het openbaar bestuur, maar ook binnen het bedrijfsleven.  Het is tijd dat de ‘black-box’ van de bestuurskamer open gaat en bestuurders transparant zijn over hoe besluitvorming tot stand komt en welke dilemma’s daarbij komen kijken.

Veel luisterplezier en laat ons graag weten wat je er van vindt en vergeet niet om sterren te geven aan deze podcast voor meer gesprekken zoals deze!  Voor informatie: info@nieuwbestuur.nl  / 023- 5281040

]]> Tue, 19 Sep 2023 14:15:16 +0200 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 5230 Het echte gesprek over 'De Bestuurswende' de noodzakelijke transitie naar toekomstbestendig bestuur.  In aanloop naar het 1ste Nationaal Transparantie Festival op 24-9-2024 met als doel om de Nederlandse bestuurskamers toekomstbestendig te maken, voert Mildred Hofkes (oprichter van www.nieuwbestuur.nl en mede-initiatiefnemer van het Transparantie Festival) openhartige gesprekken met invloedrijke bestuurders en beslissers over de zoektocht naar de nieuwe bestuurscultuur. Het gesprek vindt letterlijk plaats aan de keukentafel van het restaurant Mama Gaia (Moeder Aarde) in Haarlem, zodat we weg blijven van de zogenaamde ‘boardroom-taal’ en dichter bij de mens komen achter de bestuurder. Wat drijft leiders en bestuurders van binnenuit? In hoeverre zijn bestuurders onzeker en kwetsbaar in een tijd van grote transities?  En hoe belangrijk is betekenisvolle taal om tot goede besluitvorming te komen? 

De Bestuurswende, met Feike Sijbesma over de transitie naar een duurzame economie Het eerlijke gesprek aan de keukentafel is deze keer met Feike Sijbesma, oud-DSM topman, thans actief als voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) van Philips, lid van de RvC van Unilever en adviseur van The Oceans Cleanup.  Sijbesma zet zich binnen de Verenigde Naties (VN) actief in om een klimaatbestendige wereld te versnellen en om honger uit Afrika te bannen. In 2018 werd Sijbesma benoemd door de Volkskrant tot meest invloedrijke Nederlandse bestuurder. Het Internationale zakenblad Forbes omschreef Feike Sijbesma als een van ‘world’s greatest leaders’


EĂ©n take- het authentieke gesprek! De gesprekken in deze podcastserie worden 1-op-1 gevoerd en worden in Ă©Ă©n take opgenomen. Je hoort het authentieke gesprek zoals het ook werkelijk heeft plaatsgevonden tussen Mildred en haar gast, zonder dat er achteraf nog in geknipt is of zaken zijn weggelaten.

Een nieuwe bestuurscultuur is hard nodig. Nederland snakt er naar. Klimaat verandering, de opwarming van de aarde, de afnemende biodiversiteit en toenemende sociale ongelijkheid zijn grote maatschappelijke thema’s die geen enkele bestuurder nog kan negeren. De maatschappij dendert met grote vaart de bestuurskamers in. Niet alleen binnen de politiek en het openbaar bestuur, maar ook binnen het bedrijfsleven.  Het is tijd dat de ‘black-box’ van de bestuurskamer open gaat en bestuurders transparant zijn over hoe besluitvorming tot stand komt en welke dilemma’s daarbij komen kijken.

Veel luisterplezier en laat ons graag weten wat je er van vindt en vergeet niet om sterren te geven aan deze podcast voor meer gesprekken zoals deze!  Voor informatie: info@nieuwbestuur.nl  / 023- 5281040

]]> No #2: Circulair besturen in een lineaire wereld 2 2 #2: Circulair besturen in een lineaire wereld full 939a8050-5dcc-46e8-8c52-835f6e1c80cf https://share.transistor.fm/s/90f81fb2 Presentatie: Mildred Hofkes (oprichter NieuwBestuur), gasten Stijn Markusse (oprichter Boerschappen) en Albert Jan Knol  (senior manager ESG/ Audit & Assurance bij BDO)

Deze podcast is opgenomen bij Oceans Haarlem met publiek dat bestaat uit Current Leaders & Future Leaders.

Het filmpje over de Youngboard waar in deze podcast aan wordt gerefereerd is hier te zien https://youtu.be/40CHnzRhsk8

In deze podcast-serie onderzoeken we de vraag: wat is toekomstbestendig besturen en waar herkennen we dat aan.
De wereld is in transitie; we hebben grote klimaat- en sociale rechtvaardigheid vraagstukken op te lossen om samen
een leefbare en eerlijke wereld  te bouwen voor nu en in de toekomst.

De druk op de bestuurskamers neemt toe om minder eenzijdig te sturen op groei en meer te sturen op (maatschappelijke) draagvlak.
Deze ‘bestuurswende' vraagt veel van de huidige bestuurders. Maar ook van toekomstige leiders.  Met een toekomstbestendige YoungBoards leren bestuurders andere keuze te maken dan ze tot nu toe gewend waren. In deze podcastreeks onderzoeken wij samen met bestuurders, Future Leaders, belanghebbenden en maatschappelijke organisaties hoe deze ‘Bestuurswende' tot stand komt, wat de inspirerende voorbeelden zijn en hoe we daar inspiratie uit kunnen halen.

NieuwBestuur is een onafhankelijk kennisplatform voor toekomstbestendig besturen en nieuw leiderschap.
www.nieuwbestuur.nl

]]> Presentatie: Mildred Hofkes (oprichter NieuwBestuur), gasten Stijn Markusse (oprichter Boerschappen) en Albert Jan Knol  (senior manager ESG/ Audit & Assurance bij BDO)

Deze podcast is opgenomen bij Oceans Haarlem met publiek dat bestaat uit Current Leaders & Future Leaders.

Het filmpje over de Youngboard waar in deze podcast aan wordt gerefereerd is hier te zien https://youtu.be/40CHnzRhsk8

In deze podcast-serie onderzoeken we de vraag: wat is toekomstbestendig besturen en waar herkennen we dat aan.
De wereld is in transitie; we hebben grote klimaat- en sociale rechtvaardigheid vraagstukken op te lossen om samen
een leefbare en eerlijke wereld  te bouwen voor nu en in de toekomst.

De druk op de bestuurskamers neemt toe om minder eenzijdig te sturen op groei en meer te sturen op (maatschappelijke) draagvlak.
Deze ‘bestuurswende' vraagt veel van de huidige bestuurders. Maar ook van toekomstige leiders.  Met een toekomstbestendige YoungBoards leren bestuurders andere keuze te maken dan ze tot nu toe gewend waren. In deze podcastreeks onderzoeken wij samen met bestuurders, Future Leaders, belanghebbenden en maatschappelijke organisaties hoe deze ‘Bestuurswende' tot stand komt, wat de inspirerende voorbeelden zijn en hoe we daar inspiratie uit kunnen halen.

NieuwBestuur is een onafhankelijk kennisplatform voor toekomstbestendig besturen en nieuw leiderschap.
www.nieuwbestuur.nl

]]> Fri, 21 Apr 2023 17:11:21 +0200 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 4298 Presentatie: Mildred Hofkes (oprichter NieuwBestuur), gasten Stijn Markusse (oprichter Boerschappen) en Albert Jan Knol  (senior manager ESG/ Audit & Assurance bij BDO)

Deze podcast is opgenomen bij Oceans Haarlem met publiek dat bestaat uit Current Leaders & Future Leaders.

Het filmpje over de Youngboard waar in deze podcast aan wordt gerefereerd is hier te zien https://youtu.be/40CHnzRhsk8

In deze podcast-serie onderzoeken we de vraag: wat is toekomstbestendig besturen en waar herkennen we dat aan.
De wereld is in transitie; we hebben grote klimaat- en sociale rechtvaardigheid vraagstukken op te lossen om samen
een leefbare en eerlijke wereld  te bouwen voor nu en in de toekomst.

De druk op de bestuurskamers neemt toe om minder eenzijdig te sturen op groei en meer te sturen op (maatschappelijke) draagvlak.
Deze ‘bestuurswende' vraagt veel van de huidige bestuurders. Maar ook van toekomstige leiders.  Met een toekomstbestendige YoungBoards leren bestuurders andere keuze te maken dan ze tot nu toe gewend waren. In deze podcastreeks onderzoeken wij samen met bestuurders, Future Leaders, belanghebbenden en maatschappelijke organisaties hoe deze ‘Bestuurswende' tot stand komt, wat de inspirerende voorbeelden zijn en hoe we daar inspiratie uit kunnen halen.

NieuwBestuur is een onafhankelijk kennisplatform voor toekomstbestendig besturen en nieuw leiderschap.
www.nieuwbestuur.nl

]]> No #1: Hoe krijgen YoungBoards (de stem van de toekomst) meer invloed op de besluitvorming. 1 1 #1: Hoe krijgen YoungBoards (de stem van de toekomst) meer invloed op de besluitvorming. full f64a13af-5373-4d2c-acd5-9d58caa9cb2a https://share.transistor.fm/s/3386f110 Presentatie: Mildred Hofkes, gasten Peer de Rijk (Milieudefensie) en Antoon Kanis (statenlid en beoogd jongste senator Eerste Kamer d66) 

Deze podcast is opgenomen met publiek dat bestaat uit Current & Future Leaders en YoungBoards.


In deze podcast-serie onderzoeken we de vraag: wat is toekomstbestendig besturen en waar herkennen we dat aan.

De wereld is in transitie; we hebben met elkaar grote klimaat- en sociale rechtvaardigheid vraagstukken op te lossen om samen 

een leefbare en eerlijke wereld  te bouwen voor nu en in de toekomst.  


De druk op de bestuurskamers neemt toe om minder eenzijdig te sturen op groei en meer te sturen op (maatschappelijke) draagvlak. 

Deze ‘bestuurswende' vraagt veel van de huidige bestuurders.  Met een goed functionerende YoungBoards leren bestuurders andere keuze te maken dan ze tot nu toe gewend waren. In deze podcastreeks onderzoeken wij samen met bestuurders, Future Leaders, belanghebbenden en maatschappelijke organisaties

hoe deze Bestuurswende tot stand komt, wat de inspirerende voorbeelden zijn en hoe we daar inspiratie uit kunnen halen.


NieuwBestuur is een onafhankelijk kennisplatform voor toekomstbestendig besturen en nieuw leiderschap. 

www.nieuwbestuur.nl

Het filmpje over de Youngboard waar in deze podcast aan wordt gerefereerd is hier te zien https://youtu.be/40CHnzRhsk8

]]> Presentatie: Mildred Hofkes, gasten Peer de Rijk (Milieudefensie) en Antoon Kanis (statenlid en beoogd jongste senator Eerste Kamer d66) 

Deze podcast is opgenomen met publiek dat bestaat uit Current & Future Leaders en YoungBoards.


In deze podcast-serie onderzoeken we de vraag: wat is toekomstbestendig besturen en waar herkennen we dat aan.

De wereld is in transitie; we hebben met elkaar grote klimaat- en sociale rechtvaardigheid vraagstukken op te lossen om samen 

een leefbare en eerlijke wereld  te bouwen voor nu en in de toekomst.  


De druk op de bestuurskamers neemt toe om minder eenzijdig te sturen op groei en meer te sturen op (maatschappelijke) draagvlak. 

Deze ‘bestuurswende' vraagt veel van de huidige bestuurders.  Met een goed functionerende YoungBoards leren bestuurders andere keuze te maken dan ze tot nu toe gewend waren. In deze podcastreeks onderzoeken wij samen met bestuurders, Future Leaders, belanghebbenden en maatschappelijke organisaties

hoe deze Bestuurswende tot stand komt, wat de inspirerende voorbeelden zijn en hoe we daar inspiratie uit kunnen halen.


NieuwBestuur is een onafhankelijk kennisplatform voor toekomstbestendig besturen en nieuw leiderschap. 

www.nieuwbestuur.nl

Het filmpje over de Youngboard waar in deze podcast aan wordt gerefereerd is hier te zien https://youtu.be/40CHnzRhsk8

]]> Fri, 03 Feb 2023 17:07:08 +0100 Nieuw Bestuur Nieuw Bestuur 3298 Presentatie: Mildred Hofkes, gasten Peer de Rijk (Milieudefensie) en Antoon Kanis (statenlid en beoogd jongste senator Eerste Kamer d66) 

Deze podcast is opgenomen met publiek dat bestaat uit Current & Future Leaders en YoungBoards.


In deze podcast-serie onderzoeken we de vraag: wat is toekomstbestendig besturen en waar herkennen we dat aan.

De wereld is in transitie; we hebben met elkaar grote klimaat- en sociale rechtvaardigheid vraagstukken op te lossen om samen 

een leefbare en eerlijke wereld  te bouwen voor nu en in de toekomst.  


De druk op de bestuurskamers neemt toe om minder eenzijdig te sturen op groei en meer te sturen op (maatschappelijke) draagvlak. 

Deze ‘bestuurswende' vraagt veel van de huidige bestuurders.  Met een goed functionerende YoungBoards leren bestuurders andere keuze te maken dan ze tot nu toe gewend waren. In deze podcastreeks onderzoeken wij samen met bestuurders, Future Leaders, belanghebbenden en maatschappelijke organisaties

hoe deze Bestuurswende tot stand komt, wat de inspirerende voorbeelden zijn en hoe we daar inspiratie uit kunnen halen.


NieuwBestuur is een onafhankelijk kennisplatform voor toekomstbestendig besturen en nieuw leiderschap. 

www.nieuwbestuur.nl

Het filmpje over de Youngboard waar in deze podcast aan wordt gerefereerd is hier te zien https://youtu.be/40CHnzRhsk8

]]> No