Buen trabajo contra la violencia Transistor (https://transistor.fm) https://feeds.transistor.fm/buen-trabajo-contra-la-violencia Desde el centro de estudios Espacio Público, analizamos la experiencia de la compañía Arbusta para explorar cómo las empresas pueden convertirse en actores clave para colaborar en la superación de grandes desafíos sociales. @2022 Espacio Público e5c741f8-5685-5579-b9f6-55eb1deabea6 no es Fri, 09 Feb 2024 17:07:13 -0300 Tue, 02 Dec 2025 21:19:16 -0300 https://www.espaciopublico.cl/ https://img.transistor.fm/-Qd1KxxmH439102do-3vmNf-v6eDCyyBM3rf_sixLe4/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzMxNjMxLzE2NTQ3/NjE5MzgtYXJ0d29y/ay5qcGc.jpg Buen trabajo contra la violencia https://www.espaciopublico.cl/ serial Espacio Público Desde el centro de estudios Espacio Público, analizamos la experiencia de la compañía Arbusta para explorar cómo las empresas pueden convertirse en actores clave para colaborar en la superación de grandes desafíos sociales. Desde el centro de estudios Espacio Público, analizamos la experiencia de la compañía Arbusta para explorar cómo las empresas pueden convertirse en actores clave para colaborar en la superación de grandes desafíos sociales. américa latina, latinoamérica, violencia, sociedad, empresa Espacio Público No No Capítulo 1: Una empresa contra la violencia 1 1 Capítulo 1: Una empresa contra la violencia full 0fc7a236-9766-42cb-b75d-52dd2cdca733 https://share.transistor.fm/s/1692c986 En este primer capítulo de la serie, conversaremos con Eleonora Nun, de Espacio Público, sobre el rol de este centro de estudios, su motivación para la realización de esta investigación y sobre las posibilidades que esta investigación pueda abrir hacia adelante, tanto para las sociedades de América Latina, como en particular para las empresas del continente.

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

Otras publicaciones o estudios mencionados en el capítulo:

]]> En este primer capítulo de la serie, conversaremos con Eleonora Nun, de Espacio Público, sobre el rol de este centro de estudios, su motivación para la realización de esta investigación y sobre las posibilidades que esta investigación pueda abrir hacia adelante, tanto para las sociedades de América Latina, como en particular para las empresas del continente.

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

Otras publicaciones o estudios mencionados en el capítulo:

]]> Thu, 09 Jun 2022 05:04:49 -0400 Espacio Público Espacio Público 2800 En este primer capítulo de la serie, conversaremos con Eleonora Nun, de Espacio Público, sobre el rol de este centro de estudios, su motivación para la realización de esta investigación y sobre las posibilidades que esta investigación pueda abrir hacia adelante, tanto para las sociedades de América Latina, como en particular para las empresas del continente. En este primer capítulo de la serie, conversaremos con Eleonora Nun, de Espacio Público, sobre el rol de este centro de estudios, su motivación para la realización de esta investigación y sobre las posibilidades que esta investigación pueda abrir hacia ad américa latina, latinoamérica, violencia, sociedad, empresa No Capítulo 2: Lo que mostró la investigación 2 2 Capítulo 2: Lo que mostró la investigación full 0e61ccf3-1296-45ff-8006-17edd8934e80 https://share.transistor.fm/s/a8ab3010 En este segundo capítulo conversamos con Teresa Ropert, es Espacio Público, quien realizó la investigación en terreno. Nos contará sobre lo que se propusieron buscar inicialmente, cuáles fueron las sorpresas con que se encontraron y cuál es el significativo impacto que una empresa como Arbusta puede tener en la violencia que experimentan sus trabajadoras, entendida multidimensionalmente. 

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> En este segundo capítulo conversamos con Teresa Ropert, es Espacio Público, quien realizó la investigación en terreno. Nos contará sobre lo que se propusieron buscar inicialmente, cuáles fueron las sorpresas con que se encontraron y cuál es el significativo impacto que una empresa como Arbusta puede tener en la violencia que experimentan sus trabajadoras, entendida multidimensionalmente. 

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> Wed, 15 Jun 2022 18:02:48 -0400 Espacio Público Espacio Público 2862 En este segundo capítulo conversamos con Teresa Ropert, es Espacio Público, quien realizó la investigación en terreno. Nos contará sobre lo que se propusieron buscar inicialmente, cuáles fueron las sorpresas con que se encontraron y cuál es el significativo impacto que una empresa como Arbusta puede tener en la violencia que experimentan sus trabajadoras, entendida multidimensionalmente. En este segundo capítulo conversamos con Teresa Ropert, es Espacio Público, quien realizó la investigación en terreno. Nos contará sobre lo que se propusieron buscar inicialmente, cuáles fueron las sorpresas con que se encontraron y cuál es el significati américa latina, latinoamérica, violencia, sociedad, empresa No Capítulo 3: La voz de las trabajadoras 3 3 Capítulo 3: La voz de las trabajadoras full 20dddc95-e8d2-4c9a-a33a-8d5f5f941a9f https://share.transistor.fm/s/0a5c2b53 En este tercer capítulo, conversamos desde Uruguay con Micaela Guerrero y María Luisa Do Nascimento, trabajadoras de Arbusta, quienes comparten su experiencia en primera persona acerca de trabajar en la empresa. Desde los procesos de selección, el relacionamiento con sus pares y cómo un trabajo puede cambiar trayectorias de vida.

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> En este tercer capítulo, conversamos desde Uruguay con Micaela Guerrero y María Luisa Do Nascimento, trabajadoras de Arbusta, quienes comparten su experiencia en primera persona acerca de trabajar en la empresa. Desde los procesos de selección, el relacionamiento con sus pares y cómo un trabajo puede cambiar trayectorias de vida.

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> Thu, 23 Jun 2022 06:30:20 -0400 Espacio Público Espacio Público 1811 En este tercer capítulo, conversamos desde Uruguay con Micaela Guerrero y María Luisa Do Nascimento, trabajadoras de Arbusta, quienes comparten su experiencia en primera persona acerca de trabajar en la empresa. Desde los procesos de selección, el relacionamiento con sus pares y cómo un trabajo puede cambiar trayectorias de vida. En este tercer capítulo, conversamos desde Uruguay con Micaela Guerrero y María Luisa Do Nascimento, trabajadoras de Arbusta, quienes comparten su experiencia en primera persona acerca de trabajar en la empresa. Desde los procesos de selección, el relacio américa latina, latinoamérica, violencia, sociedad, empresa No Capítulo 4: La experiencia desde la empresa 4 4 Capítulo 4: La experiencia desde la empresa full 2682a7ee-3de7-49a4-9a67-7761a2fe7e9b https://share.transistor.fm/s/36627d0e En este cuarto capítulo, conversamos con Leticia Lauz desde Montevideo y con Sofía Alderete desde Buenos Aires, ambas ejecutivas de Arbusta, para conocer más sobre el modelo de trabajo de Arbusta: el camino recorrido para llegar hasta ahí, cómo funcionan los procesos de selección y gestión del capital humano. También sobre qué desafíos ha tenido esta manera de hacer las cosas, conocer algunas experiencias que nos pueden dar más luces, y cómo casos como el de Arbusta podrían eventualmente adaptarse o replicarse. 

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> En este cuarto capítulo, conversamos con Leticia Lauz desde Montevideo y con Sofía Alderete desde Buenos Aires, ambas ejecutivas de Arbusta, para conocer más sobre el modelo de trabajo de Arbusta: el camino recorrido para llegar hasta ahí, cómo funcionan los procesos de selección y gestión del capital humano. También sobre qué desafíos ha tenido esta manera de hacer las cosas, conocer algunas experiencias que nos pueden dar más luces, y cómo casos como el de Arbusta podrían eventualmente adaptarse o replicarse. 

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> Wed, 29 Jun 2022 17:17:52 -0400 Espacio Público Espacio Público 1923 En este cuarto capítulo, conversamos con Leticia Lauz desde Montevideo y con Sofía Alderete desde Buenos Aires, ambas ejecutivas de Arbusta, para conocer más sobre el modelo de trabajo de Arbusta: el camino recorrido para llegar hasta ahí, cómo funcionan los procesos de selección y gestión del capital humano. También sobre qué desafíos ha tenido esta manera de hacer las cosas, conocer algunas experiencias que nos pueden dar más luces, y cómo casos como el de Arbusta podrían eventualmente adaptarse o replicarse. En este cuarto capítulo, conversamos con Leticia Lauz desde Montevideo y con Sofía Alderete desde Buenos Aires, ambas ejecutivas de Arbusta, para conocer más sobre el modelo de trabajo de Arbusta: el camino recorrido para llegar hasta ahí, cómo funcionan américa latina, latinoamérica, violencia, sociedad, empresa No Capítulo 5: Las oportunidades en América Latina 5 5 Capítulo 5: Las oportunidades en América Latina full ef509030-c8f2-438b-817b-4e8a63e85a84 https://share.transistor.fm/s/84b61f6c En este quinto capítulo y final conversamos con las líderes empresariales María Emilia Correa, de Colombia, y Claudia Bobadilla, de Chile, sobre los nuevos roles sociales de las empresas en nuestro continente y su dirección e intensidad evolutiva, y cómo replicar y escalar casos como el de Arbusta para tener más y mejores empresas que aborden las mayores problemáticas sociales de sus países y de América Latina en su conjunto.

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> En este quinto capítulo y final conversamos con las líderes empresariales María Emilia Correa, de Colombia, y Claudia Bobadilla, de Chile, sobre los nuevos roles sociales de las empresas en nuestro continente y su dirección e intensidad evolutiva, y cómo replicar y escalar casos como el de Arbusta para tener más y mejores empresas que aborden las mayores problemáticas sociales de sus países y de América Latina en su conjunto.

Links de interés:

Estudio principal: "El primer empleo como forma de reducción de la violencia y discriminación: el caso de Arbusta" (Descárgalo en PDF)

]]> Thu, 30 Jun 2022 04:20:36 -0400 Espacio Público Espacio Público 2988 En este quinto capítulo y final conversamos con las líderes empresariales María Emilia Correa, de Colombia, y Claudia Bobadilla, de Chile, sobre los nuevos roles sociales de las empresas en nuestro continente y su dirección e intensidad evolutiva, y cómo replicar y escalar casos como el de Arbusta para tener más y mejores empresas que aborden las mayores problemáticas sociales de sus países y de América Latina en su conjunto. En este quinto capítulo y final conversamos con las líderes empresariales María Emilia Correa, de Colombia, y Claudia Bobadilla, de Chile, sobre los nuevos roles sociales de las empresas en nuestro continente y su dirección e intensidad evolutiva, y cómo américa latina, latinoamérica, violencia, sociedad, empresa No