<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet href="/stylesheet.xsl" type="text/xsl"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0">
  <channel>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://feeds.transistor.fm/baanbrekers" title="MP3 Audio"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <podcast:podping usesPodping="true"/>
    <title>Baanbrekers</title>
    <generator>Transistor (https://transistor.fm)</generator>
    <itunes:new-feed-url>https://feeds.transistor.fm/baanbrekers</itunes:new-feed-url>
    <description>In deze serie stellen we werkgevers vragen die je beter niet op een sollicitatiegesprek kan stellen, maar wel lekker zijn om te weten voordat je er gaat werken. We spreken per sector verschillende partijen, zodat jij goed voorbereid de arbeidsmarkt op kan!</description>
    <copyright>© 2024 Podkasteel</copyright>
    <podcast:guid>4563f045-251f-5fa7-8205-0b762230406e</podcast:guid>
    <podcast:locked>yes</podcast:locked>
    <language>nl-nl</language>
    <pubDate>Sat, 04 Apr 2026 19:50:57 +0200</pubDate>
    <lastBuildDate>Sat, 04 Apr 2026 19:51:12 +0200</lastBuildDate>
    <link>http://podkasteel.nl</link>
    <image>
      <url>https://img.transistorcdn.com/UtlwpviUjZ1kmf3zj1ti9SDvdUo0KIS2LUyL62GFSN8/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzIyMTQ4LzE3MDcx/MTY3NTItYXJ0d29y/ay5qcGc.jpg</url>
      <title>Baanbrekers</title>
      <link>http://podkasteel.nl</link>
    </image>
    <itunes:category text="Business">
      <itunes:category text="Careers"/>
    </itunes:category>
    <itunes:category text="Education">
      <itunes:category text="How To"/>
    </itunes:category>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
    <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
    <itunes:image href="https://img.transistorcdn.com/UtlwpviUjZ1kmf3zj1ti9SDvdUo0KIS2LUyL62GFSN8/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzIyMTQ4LzE3MDcx/MTY3NTItYXJ0d29y/ay5qcGc.jpg"/>
    <itunes:summary>In deze serie stellen we werkgevers vragen die je beter niet op een sollicitatiegesprek kan stellen, maar wel lekker zijn om te weten voordat je er gaat werken. We spreken per sector verschillende partijen, zodat jij goed voorbereid de arbeidsmarkt op kan!</itunes:summary>
    <itunes:subtitle>In deze serie stellen we werkgevers vragen die je beter niet op een sollicitatiegesprek kan stellen, maar wel lekker zijn om te weten voordat je er gaat werken.</itunes:subtitle>
    <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
    <itunes:owner>
      <itunes:name>Podkasteel</itunes:name>
    </itunes:owner>
    <itunes:complete>No</itunes:complete>
    <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    <item>
      <title>Hollands Glorie: Innovatieve waterkranen die de wereld veroveren - Quooker</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>67</itunes:episode>
      <podcast:episode>67</podcast:episode>
      <itunes:title>Hollands Glorie: Innovatieve waterkranen die de wereld veroveren - Quooker</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">0ccce8b0-d572-41f2-81b0-15da7557aca1</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/df45b84f</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de miniserie Hollands Glorie gaan we langs bij Quooker: het Ridderkerks familiebedrijf dat de kokendwaterkraan uitvond en inmiddels uitgegroeid is tot een wereldspeler met meer dan duizend werknemers. Floris Hamann (Manager Consumables) en Margot Galama (Manufacturing Engineer) nemen je mee achter de schermen: van de productielijnen tot de commerciële strategie, en van patenten op uitvindingen tot internationale expansie. Hoe werken de technische en commerciële kant van Quooker samen? En wat maakt dit bedrijf zo bijzonder om voor te werken?</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><p>🏭 <strong>Van kelder tot wereldmerk:</strong> hoe Quooker is gegroeid van een uitvinding in de jaren zeventig tot een internationale organisatie met fabrieken in Ridderkerk<br> ⚙️ <strong>De technische kant:</strong> wat een Manufacturing Engineer doet: van productielijnen optimaliseren tot machines testen en operators begeleiden<br> 💼 <strong>De commerciële kant:</strong> hoe de Manager Consumables werkt aan productverkoop, klantervaring en groei van CO2-cilinders en cubes<br>💡 <strong>Innovatiecultuur &amp; patent:</strong> Quooker's uitvindershart, inclusief een patent waar acht jaar aan gewerkt is<br> 🌍 <strong>Internationale ambities:</strong> waarom elk land zijn eigen reden heeft voor een Quooker, en waar de volgende stap naartoe gaat<br> <br>🔗 <strong>Links:</strong><br> 📌 Werken bij Quooker: http://werkenbijquooker.nl/<br>📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de miniserie Hollands Glorie gaan we langs bij Quooker: het Ridderkerks familiebedrijf dat de kokendwaterkraan uitvond en inmiddels uitgegroeid is tot een wereldspeler met meer dan duizend werknemers. Floris Hamann (Manager Consumables) en Margot Galama (Manufacturing Engineer) nemen je mee achter de schermen: van de productielijnen tot de commerciële strategie, en van patenten op uitvindingen tot internationale expansie. Hoe werken de technische en commerciële kant van Quooker samen? En wat maakt dit bedrijf zo bijzonder om voor te werken?</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><p>🏭 <strong>Van kelder tot wereldmerk:</strong> hoe Quooker is gegroeid van een uitvinding in de jaren zeventig tot een internationale organisatie met fabrieken in Ridderkerk<br> ⚙️ <strong>De technische kant:</strong> wat een Manufacturing Engineer doet: van productielijnen optimaliseren tot machines testen en operators begeleiden<br> 💼 <strong>De commerciële kant:</strong> hoe de Manager Consumables werkt aan productverkoop, klantervaring en groei van CO2-cilinders en cubes<br>💡 <strong>Innovatiecultuur &amp; patent:</strong> Quooker's uitvindershart, inclusief een patent waar acht jaar aan gewerkt is<br> 🌍 <strong>Internationale ambities:</strong> waarom elk land zijn eigen reden heeft voor een Quooker, en waar de volgende stap naartoe gaat<br> <br>🔗 <strong>Links:</strong><br> 📌 Werken bij Quooker: http://werkenbijquooker.nl/<br>📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 08:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/df45b84f/9c6c999d.mp3" length="36901211" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1518</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de miniserie Hollands Glorie gaan we langs bij Quooker: het Ridderkerks familiebedrijf dat de kokendwaterkraan uitvond en inmiddels uitgegroeid is tot een wereldspeler met meer dan duizend werknemers. Floris Hamann (Manager Consumables) en Margot Galama (Manufacturing Engineer) nemen je mee achter de schermen: van de productielijnen tot de commerciële strategie, en van patenten op uitvindingen tot internationale expansie. Hoe werken de technische en commerciële kant van Quooker samen? En wat maakt dit bedrijf zo bijzonder om voor te werken?</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><p>🏭 <strong>Van kelder tot wereldmerk:</strong> hoe Quooker is gegroeid van een uitvinding in de jaren zeventig tot een internationale organisatie met fabrieken in Ridderkerk<br> ⚙️ <strong>De technische kant:</strong> wat een Manufacturing Engineer doet: van productielijnen optimaliseren tot machines testen en operators begeleiden<br> 💼 <strong>De commerciële kant:</strong> hoe de Manager Consumables werkt aan productverkoop, klantervaring en groei van CO2-cilinders en cubes<br>💡 <strong>Innovatiecultuur &amp; patent:</strong> Quooker's uitvindershart, inclusief een patent waar acht jaar aan gewerkt is<br> 🌍 <strong>Internationale ambities:</strong> waarom elk land zijn eigen reden heeft voor een Quooker, en waar de volgende stap naartoe gaat<br> <br>🔗 <strong>Links:</strong><br> 📌 Werken bij Quooker: http://werkenbijquooker.nl/<br>📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Projecten in Parijs, London en Dubai (Bain &amp; Company) 2/2</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>66</itunes:episode>
      <podcast:episode>66</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Projecten in Parijs, London en Dubai (Bain &amp; Company) 2/2</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">a67b47b4-7835-4461-ac5b-bcb4467084ce</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/e386016d</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering met Bain &amp; Company gaan we verder! We spreken met met Elise Haak en Willem Roos. Hoe verandert je werk als je doorgroeit van consultant naar manager? Wat voor soort projecten doe je? En hoe ziet het internationale leven van een consultant eruit?</p><p>🏭 <strong>Specialiseren binnen consulting:</strong> Elise werkt veel binnen <em>industrials</em> terwijl Willem zich specialiseert in performance improvement en transformatieprojecten.</p><p>🎓 <strong>Leren bij Bain:</strong> Van Excel-modellen in je eerste jaren tot leadership en teammanagement wanneer je doorgroeit.</p><p>🌍 <strong>Internationale kansen:</strong> Projecten en transfers naar andere kantoren, met ervaringen in steden als Parijs, Londen en zelfs een jaar in Dubai.</p><p>🎸 <strong>De Bain-band:</strong> Een legendarische interne band die optreedt tijdens het jaarlijkse kantoorweekend en het kerstdiner.</p><p>Check de <a href="https://www.bain.com/careers/work-with-us/our-work-areas/management-consulting/">website</a> van Bain voor meer informatie!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering met Bain &amp; Company gaan we verder! We spreken met met Elise Haak en Willem Roos. Hoe verandert je werk als je doorgroeit van consultant naar manager? Wat voor soort projecten doe je? En hoe ziet het internationale leven van een consultant eruit?</p><p>🏭 <strong>Specialiseren binnen consulting:</strong> Elise werkt veel binnen <em>industrials</em> terwijl Willem zich specialiseert in performance improvement en transformatieprojecten.</p><p>🎓 <strong>Leren bij Bain:</strong> Van Excel-modellen in je eerste jaren tot leadership en teammanagement wanneer je doorgroeit.</p><p>🌍 <strong>Internationale kansen:</strong> Projecten en transfers naar andere kantoren, met ervaringen in steden als Parijs, Londen en zelfs een jaar in Dubai.</p><p>🎸 <strong>De Bain-band:</strong> Een legendarische interne band die optreedt tijdens het jaarlijkse kantoorweekend en het kerstdiner.</p><p>Check de <a href="https://www.bain.com/careers/work-with-us/our-work-areas/management-consulting/">website</a> van Bain voor meer informatie!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 10:34:20 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/e386016d/d75040f3.mp3" length="38241358" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1574</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering met Bain &amp; Company gaan we verder! We spreken met met Elise Haak en Willem Roos. Hoe verandert je werk als je doorgroeit van consultant naar manager? Wat voor soort projecten doe je? En hoe ziet het internationale leven van een consultant eruit?</p><p>🏭 <strong>Specialiseren binnen consulting:</strong> Elise werkt veel binnen <em>industrials</em> terwijl Willem zich specialiseert in performance improvement en transformatieprojecten.</p><p>🎓 <strong>Leren bij Bain:</strong> Van Excel-modellen in je eerste jaren tot leadership en teammanagement wanneer je doorgroeit.</p><p>🌍 <strong>Internationale kansen:</strong> Projecten en transfers naar andere kantoren, met ervaringen in steden als Parijs, Londen en zelfs een jaar in Dubai.</p><p>🎸 <strong>De Bain-band:</strong> Een legendarische interne band die optreedt tijdens het jaarlijkse kantoorweekend en het kerstdiner.</p><p>Check de <a href="https://www.bain.com/careers/work-with-us/our-work-areas/management-consulting/">website</a> van Bain voor meer informatie!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Welkom in de wereld van Strategy Consultants (Bain &amp; Company 1/2)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>65</itunes:episode>
      <podcast:episode>65</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Welkom in de wereld van Strategy Consultants (Bain &amp; Company 1/2)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">cd1d478d-d35b-4d77-b84d-e2cf71844982</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/60277a19</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van Strategie Consulting bij Bain &amp; Company. Isabelle Knottnerus en Thijs de Sterke vertellen over hun start bij Bain: Van Excel-modellen tot klantmeetings en van impostor syndrome tot leadership trainingen in LA: alles komt voorbij.</p><p>Hoe ziet het werk van een consultant er écht uit? Hoe competitief is de sfeer? En hoe ontwikkel je jezelf in de eerste jaren van je carrière?</p><p><br>💼 <strong>Private Equity vs. Consulting: </strong>De overstap en verschillen in cultuur, verantwoordelijkheid en leercurve.</p><p>📈 <strong>De eerste jaren: </strong>Veel Excel, snel ownership en sterke ontwikkeling.</p><p>🤝 <strong>Teamcultuur &amp; samenwerking: </strong>Open sfeer, veel feedback en ruimte om te groeien.</p><p>🚀 <strong>Projecten in de praktijk: </strong>Van korte due diligences tot change trajecten.</p><p>🌍 <strong>Training &amp; internationale kansen: </strong>Leadership in LA en trips met collega’s.</p><p>Check de <a href="https://www.bain.com/careers/work-with-us/our-work-areas/management-consulting/">website</a> van Bain voor meer informatie!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van Strategie Consulting bij Bain &amp; Company. Isabelle Knottnerus en Thijs de Sterke vertellen over hun start bij Bain: Van Excel-modellen tot klantmeetings en van impostor syndrome tot leadership trainingen in LA: alles komt voorbij.</p><p>Hoe ziet het werk van een consultant er écht uit? Hoe competitief is de sfeer? En hoe ontwikkel je jezelf in de eerste jaren van je carrière?</p><p><br>💼 <strong>Private Equity vs. Consulting: </strong>De overstap en verschillen in cultuur, verantwoordelijkheid en leercurve.</p><p>📈 <strong>De eerste jaren: </strong>Veel Excel, snel ownership en sterke ontwikkeling.</p><p>🤝 <strong>Teamcultuur &amp; samenwerking: </strong>Open sfeer, veel feedback en ruimte om te groeien.</p><p>🚀 <strong>Projecten in de praktijk: </strong>Van korte due diligences tot change trajecten.</p><p>🌍 <strong>Training &amp; internationale kansen: </strong>Leadership in LA en trips met collega’s.</p><p>Check de <a href="https://www.bain.com/careers/work-with-us/our-work-areas/management-consulting/">website</a> van Bain voor meer informatie!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 08:56:38 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/60277a19/508fcddf.mp3" length="40482173" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1664</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van Strategie Consulting bij Bain &amp; Company. Isabelle Knottnerus en Thijs de Sterke vertellen over hun start bij Bain: Van Excel-modellen tot klantmeetings en van impostor syndrome tot leadership trainingen in LA: alles komt voorbij.</p><p>Hoe ziet het werk van een consultant er écht uit? Hoe competitief is de sfeer? En hoe ontwikkel je jezelf in de eerste jaren van je carrière?</p><p><br>💼 <strong>Private Equity vs. Consulting: </strong>De overstap en verschillen in cultuur, verantwoordelijkheid en leercurve.</p><p>📈 <strong>De eerste jaren: </strong>Veel Excel, snel ownership en sterke ontwikkeling.</p><p>🤝 <strong>Teamcultuur &amp; samenwerking: </strong>Open sfeer, veel feedback en ruimte om te groeien.</p><p>🚀 <strong>Projecten in de praktijk: </strong>Van korte due diligences tot change trajecten.</p><p>🌍 <strong>Training &amp; internationale kansen: </strong>Leadership in LA en trips met collega’s.</p><p>Check de <a href="https://www.bain.com/careers/work-with-us/our-work-areas/management-consulting/">website</a> van Bain voor meer informatie!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>FMCG: Strategisch sturen op de cijfers achter de producten in de supermarkt (Unilever – Finance 3/3)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>64</itunes:episode>
      <podcast:episode>64</podcast:episode>
      <itunes:title>FMCG: Strategisch sturen op de cijfers achter de producten in de supermarkt (Unilever – Finance 3/3)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">2d885080-d6b9-40f1-bf29-fbc320f8892b</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/95f0dd19</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering met Unilever staat de <strong>finance track</strong> van het Unilever Future Leaders Programme (UFLP) centraal. Marthe Borst en Victor Jacobs nemen je mee in hun start als finance trainee. Hoe bouw je business cases voor innovaties die je later in de supermarkt ziet staan? Hoe werk je samen met marketing en sales? En hoe groot is jouw impact als starter op miljoenenomzetten?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br> 💼 Wat de finance track binnen het UFLP inhoudt en hoe de drie rotaties zijn opgebouwd<br> 📊 Finance Business Partnering: business cases bouwen voor innovaties zoals wasparfum en nieuwe productverpakkingen<br> 📈 Maandafsluiting &amp; forecasting: performance tracken, targets halen en schakelen met sales<br> 🌍 Internationale kansen zoals corporate audit en leadership training op Four Acres in Londen<br> 💰 De concrete cijfers: werktijden, vakantiedagen én salaris!</p><p>🔗 Links<br> 🎓 Unilever Future Leaders Programme: <a href="https://www.unilever.com/careers/graduates">https://www.unilever.com/careers/graduates</a><br> 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p><p>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p><p><br></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering met Unilever staat de <strong>finance track</strong> van het Unilever Future Leaders Programme (UFLP) centraal. Marthe Borst en Victor Jacobs nemen je mee in hun start als finance trainee. Hoe bouw je business cases voor innovaties die je later in de supermarkt ziet staan? Hoe werk je samen met marketing en sales? En hoe groot is jouw impact als starter op miljoenenomzetten?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br> 💼 Wat de finance track binnen het UFLP inhoudt en hoe de drie rotaties zijn opgebouwd<br> 📊 Finance Business Partnering: business cases bouwen voor innovaties zoals wasparfum en nieuwe productverpakkingen<br> 📈 Maandafsluiting &amp; forecasting: performance tracken, targets halen en schakelen met sales<br> 🌍 Internationale kansen zoals corporate audit en leadership training op Four Acres in Londen<br> 💰 De concrete cijfers: werktijden, vakantiedagen én salaris!</p><p>🔗 Links<br> 🎓 Unilever Future Leaders Programme: <a href="https://www.unilever.com/careers/graduates">https://www.unilever.com/careers/graduates</a><br> 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p><p>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p><p><br></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 11:26:08 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/95f0dd19/35d266c5.mp3" length="39537758" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1627</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering met Unilever staat de <strong>finance track</strong> van het Unilever Future Leaders Programme (UFLP) centraal. Marthe Borst en Victor Jacobs nemen je mee in hun start als finance trainee. Hoe bouw je business cases voor innovaties die je later in de supermarkt ziet staan? Hoe werk je samen met marketing en sales? En hoe groot is jouw impact als starter op miljoenenomzetten?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br> 💼 Wat de finance track binnen het UFLP inhoudt en hoe de drie rotaties zijn opgebouwd<br> 📊 Finance Business Partnering: business cases bouwen voor innovaties zoals wasparfum en nieuwe productverpakkingen<br> 📈 Maandafsluiting &amp; forecasting: performance tracken, targets halen en schakelen met sales<br> 🌍 Internationale kansen zoals corporate audit en leadership training op Four Acres in Londen<br> 💰 De concrete cijfers: werktijden, vakantiedagen én salaris!</p><p>🔗 Links<br> 🎓 Unilever Future Leaders Programme: <a href="https://www.unilever.com/careers/graduates">https://www.unilever.com/careers/graduates</a><br> 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p><p>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p><p><br></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>FMCG: Hoe bouw je aan merken die iedereen kent? (Unilever – Marketing 2/3)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>63</itunes:episode>
      <podcast:episode>63</podcast:episode>
      <itunes:title>FMCG: Hoe bouw je aan merken die iedereen kent? (Unilever – Marketing 2/3)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">c744257b-c087-4c9e-8d9a-e5134e878dbe</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/8d0964a3</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering met Unilever staat de <strong>marketing track </strong>van het <strong>Unilever Future Leaders Program (UFLP)</strong> centraal. Fleur Plet en Max Voogel nemen je mee in hun start bij Unilever. Hoe leer je het marketingvak in de praktijk, wat houden de rotaties in en hoe combineer je creativiteit met commerciële impact?</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><p>🎓 Wat de marketing track binnen het UFLP inhoudt en hoe de rotaties zijn opgebouwd<br> 🔄 Werken in verschillende marketingrollen: local, regional en global<br> 🧠 De combinatie van creativiteit en business acumen binnen Unilever-marketing<br> 📱 Voorbeelden van echte marketingcases en campagnes bij bekende Unilever-merken</p><p>🔗 <strong>Links</strong></p><p> 🎓 Unilever Future Leaders Program: https://www.unilever.com/careers/graduates<br> 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p><p><br>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p><p><br></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering met Unilever staat de <strong>marketing track </strong>van het <strong>Unilever Future Leaders Program (UFLP)</strong> centraal. Fleur Plet en Max Voogel nemen je mee in hun start bij Unilever. Hoe leer je het marketingvak in de praktijk, wat houden de rotaties in en hoe combineer je creativiteit met commerciële impact?</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><p>🎓 Wat de marketing track binnen het UFLP inhoudt en hoe de rotaties zijn opgebouwd<br> 🔄 Werken in verschillende marketingrollen: local, regional en global<br> 🧠 De combinatie van creativiteit en business acumen binnen Unilever-marketing<br> 📱 Voorbeelden van echte marketingcases en campagnes bij bekende Unilever-merken</p><p>🔗 <strong>Links</strong></p><p> 🎓 Unilever Future Leaders Program: https://www.unilever.com/careers/graduates<br> 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p><p><br>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p><p><br></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 08:11:37 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/8d0964a3/82778703.mp3" length="35235669" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1448</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering met Unilever staat de <strong>marketing track </strong>van het <strong>Unilever Future Leaders Program (UFLP)</strong> centraal. Fleur Plet en Max Voogel nemen je mee in hun start bij Unilever. Hoe leer je het marketingvak in de praktijk, wat houden de rotaties in en hoe combineer je creativiteit met commerciële impact?</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><p>🎓 Wat de marketing track binnen het UFLP inhoudt en hoe de rotaties zijn opgebouwd<br> 🔄 Werken in verschillende marketingrollen: local, regional en global<br> 🧠 De combinatie van creativiteit en business acumen binnen Unilever-marketing<br> 📱 Voorbeelden van echte marketingcases en campagnes bij bekende Unilever-merken</p><p>🔗 <strong>Links</strong></p><p> 🎓 Unilever Future Leaders Program: https://www.unilever.com/careers/graduates<br> 📲 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p><p><br>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p><p><br></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>FMCG: Van Robijn tot Calvé, wie is er niet groot mee geworden? (Unilever - Introductie 1/3)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>62</itunes:episode>
      <podcast:episode>62</podcast:episode>
      <itunes:title>FMCG: Van Robijn tot Calvé, wie is er niet groot mee geworden? (Unilever - Introductie 1/3)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">73cab965-f179-4398-b106-47cb3a7defa5</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/d4198f63</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Werken bij Unilever betekent werken aan merken die iedereen kent. Van het schap bij Kruidvat tot een iconisch merk in elke Nederlandse wasruimte: hoe bouw je een merk als Robijn? Alexandra de Leeuw en Niels van den Berg geven je een kijkje in het leven van een accountmanager bij Unilever. Ze delen hoe ze gestart zijn, wat sales écht inhoudt en hoe je bijdraagt aan merken die iedereen kent. Inzichten over samenwerken met Albert Heijn, de magie van promoties, en over legendarische kerstfeesten en mysterieuze HTC’s (nee, geen telefoon, wel een outfit).</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br>🧼 Wat sales bij Unilever écht inhoudt (hint: Excel speelt een hoofdrol)<br>🧺 Waarom promoties 80% van de omzet bepalen<br>🧠 Hoe je samenwerkt met marketing, finance en supply chain<br>✨ Waarom cultuur net zo belangrijk is als strategie<br>🎉 Een kijkje in het beruchte Unilever kerstfeest</p><p>Check onze <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">socials</a>!</p><p>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Werken bij Unilever betekent werken aan merken die iedereen kent. Van het schap bij Kruidvat tot een iconisch merk in elke Nederlandse wasruimte: hoe bouw je een merk als Robijn? Alexandra de Leeuw en Niels van den Berg geven je een kijkje in het leven van een accountmanager bij Unilever. Ze delen hoe ze gestart zijn, wat sales écht inhoudt en hoe je bijdraagt aan merken die iedereen kent. Inzichten over samenwerken met Albert Heijn, de magie van promoties, en over legendarische kerstfeesten en mysterieuze HTC’s (nee, geen telefoon, wel een outfit).</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br>🧼 Wat sales bij Unilever écht inhoudt (hint: Excel speelt een hoofdrol)<br>🧺 Waarom promoties 80% van de omzet bepalen<br>🧠 Hoe je samenwerkt met marketing, finance en supply chain<br>✨ Waarom cultuur net zo belangrijk is als strategie<br>🎉 Een kijkje in het beruchte Unilever kerstfeest</p><p>Check onze <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">socials</a>!</p><p>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 05:53:45 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/d4198f63/15dee808.mp3" length="40107408" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1651</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Werken bij Unilever betekent werken aan merken die iedereen kent. Van het schap bij Kruidvat tot een iconisch merk in elke Nederlandse wasruimte: hoe bouw je een merk als Robijn? Alexandra de Leeuw en Niels van den Berg geven je een kijkje in het leven van een accountmanager bij Unilever. Ze delen hoe ze gestart zijn, wat sales écht inhoudt en hoe je bijdraagt aan merken die iedereen kent. Inzichten over samenwerken met Albert Heijn, de magie van promoties, en over legendarische kerstfeesten en mysterieuze HTC’s (nee, geen telefoon, wel een outfit).</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br>🧼 Wat sales bij Unilever écht inhoudt (hint: Excel speelt een hoofdrol)<br>🧺 Waarom promoties 80% van de omzet bepalen<br>🧠 Hoe je samenwerkt met marketing, finance en supply chain<br>✨ Waarom cultuur net zo belangrijk is als strategie<br>🎉 Een kijkje in het beruchte Unilever kerstfeest</p><p>Check onze <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">socials</a>!</p><p>Wil jij je carrière kick-starten bij een van ’s werelds grootste FMCG‑bedrijven en impact maken vanaf dag één?</p><p>Meld je dan aan voor een van de volgende tracks van het Unilever Future Leaders Programme:</p><ul><li>Marketing</li><li>Finance</li><li>Supply Chain &amp; Procurement</li><li>Human Resources</li><li>Customer Development</li><li>Research &amp; Development</li></ul><p><br>De aanmeldperiode voor het Unilever Future Leaders Programme loopt van 2 t/m 21 maart.</p><p>Meer weten over het UFLP? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands-early-careers-unilever-future-leaders-programme">Check hier:</a></p><p>Meer weten over Early Careers bij Unilever? <a href="https://careers.unilever.com/en/netherlands">Check hier:</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Kiki Boreel van Catwalk naar Klimaatactie!</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>61</itunes:episode>
      <podcast:episode>61</podcast:episode>
      <itunes:title>Kiki Boreel van Catwalk naar Klimaatactie!</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">41aefe9d-7431-4873-84f3-c9cbf2a46401</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/0a2f7664</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering spreken we met model en klimaatactivist Kiki Boreel. Ze vertelt openhartig over haar jaren in de internationale modewereld, hoe ze zich bewust werd van de keerzijde van fast fashion en haar radicale keuze om het roer om te gooien. Kiki deelt hoe ze nu haar plek vindt in de duurzame modebeweging, haar studies Milieuwetenschappen en Land- &amp; Watermanagement, én de indrukwekkende actie waarbij ze 6000 kilo kleding dumpte in de Kalverstraat. Wat kun jij doen als je werkt in een industrie die wringt? Kiki's verhaal zit vol inspiratie, inzichten en activistische energie.</p><p>✨ Wat kun je verwachten?</p><ul><li>👠 Hoe het is om als jong model in Parijs te werken (en wat je daar écht aan verdient)</li><li>🌍 Waarom Kiki haar modellenwerk inruilde voor klimaatactie</li><li>🧠 De kracht van studeren op latere leeftijd en hoe dat je blik verandert</li><li>🚛 De actie met 6000 kilo kleding midden in de Kalverstraat</li><li>📣 Tips om vanuit je werkplek impact te maken – ook binnen grote corporates</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Dutch Sustainable Fashion Circle: https://www.dsf-circle.com<br> 📌 Boek “Hoe gaan we dit uitleggen” – Jelmer Mommers: https://www.decorrespondent.nl/klimaatboek<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering spreken we met model en klimaatactivist Kiki Boreel. Ze vertelt openhartig over haar jaren in de internationale modewereld, hoe ze zich bewust werd van de keerzijde van fast fashion en haar radicale keuze om het roer om te gooien. Kiki deelt hoe ze nu haar plek vindt in de duurzame modebeweging, haar studies Milieuwetenschappen en Land- &amp; Watermanagement, én de indrukwekkende actie waarbij ze 6000 kilo kleding dumpte in de Kalverstraat. Wat kun jij doen als je werkt in een industrie die wringt? Kiki's verhaal zit vol inspiratie, inzichten en activistische energie.</p><p>✨ Wat kun je verwachten?</p><ul><li>👠 Hoe het is om als jong model in Parijs te werken (en wat je daar écht aan verdient)</li><li>🌍 Waarom Kiki haar modellenwerk inruilde voor klimaatactie</li><li>🧠 De kracht van studeren op latere leeftijd en hoe dat je blik verandert</li><li>🚛 De actie met 6000 kilo kleding midden in de Kalverstraat</li><li>📣 Tips om vanuit je werkplek impact te maken – ook binnen grote corporates</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Dutch Sustainable Fashion Circle: https://www.dsf-circle.com<br> 📌 Boek “Hoe gaan we dit uitleggen” – Jelmer Mommers: https://www.decorrespondent.nl/klimaatboek<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Sun, 11 Jan 2026 19:10:02 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/0a2f7664/33730585.mp3" length="67432440" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2790</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering spreken we met model en klimaatactivist Kiki Boreel. Ze vertelt openhartig over haar jaren in de internationale modewereld, hoe ze zich bewust werd van de keerzijde van fast fashion en haar radicale keuze om het roer om te gooien. Kiki deelt hoe ze nu haar plek vindt in de duurzame modebeweging, haar studies Milieuwetenschappen en Land- &amp; Watermanagement, én de indrukwekkende actie waarbij ze 6000 kilo kleding dumpte in de Kalverstraat. Wat kun jij doen als je werkt in een industrie die wringt? Kiki's verhaal zit vol inspiratie, inzichten en activistische energie.</p><p>✨ Wat kun je verwachten?</p><ul><li>👠 Hoe het is om als jong model in Parijs te werken (en wat je daar écht aan verdient)</li><li>🌍 Waarom Kiki haar modellenwerk inruilde voor klimaatactie</li><li>🧠 De kracht van studeren op latere leeftijd en hoe dat je blik verandert</li><li>🚛 De actie met 6000 kilo kleding midden in de Kalverstraat</li><li>📣 Tips om vanuit je werkplek impact te maken – ook binnen grote corporates</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Dutch Sustainable Fashion Circle: https://www.dsf-circle.com<br> 📌 Boek “Hoe gaan we dit uitleggen” – Jelmer Mommers: https://www.decorrespondent.nl/klimaatboek<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Real Estate: Wat er gebeurt ná de oplevering van een pand? (CBRE - Leasing &amp; Property Management) 3/3</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>60</itunes:episode>
      <podcast:episode>60</podcast:episode>
      <itunes:title>Real Estate: Wat er gebeurt ná de oplevering van een pand? (CBRE - Leasing &amp; Property Management) 3/3</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">2041d085-4769-4306-af25-3ea3aa3fd337</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/c5878976</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze laatste aflevering van de CBRE-miniserie draait het om de praktijk van alledag: panden verhuren en beheren. Jules Molenschot  vertelt hoe hij bedrijven overtuigt om zich in een gebouw te vestigen. Max Haverkamp legt uit hoe je daarna zorgt dat het pand soepel draait  commercieel, technisch en financieel. Over hoe je met huurders én eigenaren schakelt, waarom Zuidoost booming is, en hoe CBRE steeds informeler wordt zonder het professionele los te laten.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🏢 Hoe werkt leasing? Van eerste contact tot bezichtiging en contract<br> 📦 Wat doet property management precies? En waarom is Max de filter tussen huurder en eigenaar?<br> 📍 Van de Zuidas tot Zuidoost: wat gebeurt er op de Amsterdamse kantorenmarkt?<br> 📈 Hoe zie je als young professional snel resultaat in je werk<br> 🧠 Welke skills zijn belangrijk in vastgoed: hospitality, lef &amp; timing<br> 🎉 Hoe CBRE de balans houdt tussen hard werken en plezier</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze laatste aflevering van de CBRE-miniserie draait het om de praktijk van alledag: panden verhuren en beheren. Jules Molenschot  vertelt hoe hij bedrijven overtuigt om zich in een gebouw te vestigen. Max Haverkamp legt uit hoe je daarna zorgt dat het pand soepel draait  commercieel, technisch en financieel. Over hoe je met huurders én eigenaren schakelt, waarom Zuidoost booming is, en hoe CBRE steeds informeler wordt zonder het professionele los te laten.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🏢 Hoe werkt leasing? Van eerste contact tot bezichtiging en contract<br> 📦 Wat doet property management precies? En waarom is Max de filter tussen huurder en eigenaar?<br> 📍 Van de Zuidas tot Zuidoost: wat gebeurt er op de Amsterdamse kantorenmarkt?<br> 📈 Hoe zie je als young professional snel resultaat in je werk<br> 🧠 Welke skills zijn belangrijk in vastgoed: hospitality, lef &amp; timing<br> 🎉 Hoe CBRE de balans houdt tussen hard werken en plezier</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 11 Dec 2025 05:55:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/c5878976/9415821c.mp3" length="39437817" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1623</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze laatste aflevering van de CBRE-miniserie draait het om de praktijk van alledag: panden verhuren en beheren. Jules Molenschot  vertelt hoe hij bedrijven overtuigt om zich in een gebouw te vestigen. Max Haverkamp legt uit hoe je daarna zorgt dat het pand soepel draait  commercieel, technisch en financieel. Over hoe je met huurders én eigenaren schakelt, waarom Zuidoost booming is, en hoe CBRE steeds informeler wordt zonder het professionele los te laten.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🏢 Hoe werkt leasing? Van eerste contact tot bezichtiging en contract<br> 📦 Wat doet property management precies? En waarom is Max de filter tussen huurder en eigenaar?<br> 📍 Van de Zuidas tot Zuidoost: wat gebeurt er op de Amsterdamse kantorenmarkt?<br> 📈 Hoe zie je als young professional snel resultaat in je werk<br> 🧠 Welke skills zijn belangrijk in vastgoed: hospitality, lef &amp; timing<br> 🎉 Hoe CBRE de balans houdt tussen hard werken en plezier</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Real Estate: De route van concept tot transactie (CBRE - Development Partners &amp; Capital Markets) 2/3</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>59</itunes:episode>
      <podcast:episode>59</podcast:episode>
      <itunes:title>Real Estate: De route van concept tot transactie (CBRE - Development Partners &amp; Capital Markets) 2/3</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">cf7d4d5f-54b4-43b9-bdf4-2e8f197c17b4</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/a9275d4e</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>CBRE begeleidt elk aspect van de vastgoedcyclus; van concept en herontwikkeling tot verkoop. In deze aflevering spreken we met Emma Swens van het Development Partners en Ocker Viddeleer van Capital Markets. Hoe transformeer je een verouderd kantoor tot een bruisende woontoren? Hoe breng je een miljoenenobject succesvol naar de markt?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p> 🧱 Mixed-use projecten: gebouwen die méér doen dan alleen huisvesten<br> 💰 Hoe een verkooptraject eruitziet – van pitch tot transactie<br> 🧠 Werken aan maatschappelijke impact binnen vastgoedontwikkeling<br> 🌆 Waarom CBRE’ers trots langs hun projecten fietsen (of er gewoon in shoppen)</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over werken bij <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> </p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>CBRE begeleidt elk aspect van de vastgoedcyclus; van concept en herontwikkeling tot verkoop. In deze aflevering spreken we met Emma Swens van het Development Partners en Ocker Viddeleer van Capital Markets. Hoe transformeer je een verouderd kantoor tot een bruisende woontoren? Hoe breng je een miljoenenobject succesvol naar de markt?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p> 🧱 Mixed-use projecten: gebouwen die méér doen dan alleen huisvesten<br> 💰 Hoe een verkooptraject eruitziet – van pitch tot transactie<br> 🧠 Werken aan maatschappelijke impact binnen vastgoedontwikkeling<br> 🌆 Waarom CBRE’ers trots langs hun projecten fietsen (of er gewoon in shoppen)</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over werken bij <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> </p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 04 Dec 2025 05:30:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/a9275d4e/200ef3cc.mp3" length="37789085" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1554</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>CBRE begeleidt elk aspect van de vastgoedcyclus; van concept en herontwikkeling tot verkoop. In deze aflevering spreken we met Emma Swens van het Development Partners en Ocker Viddeleer van Capital Markets. Hoe transformeer je een verouderd kantoor tot een bruisende woontoren? Hoe breng je een miljoenenobject succesvol naar de markt?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p> 🧱 Mixed-use projecten: gebouwen die méér doen dan alleen huisvesten<br> 💰 Hoe een verkooptraject eruitziet – van pitch tot transactie<br> 🧠 Werken aan maatschappelijke impact binnen vastgoedontwikkeling<br> 🌆 Waarom CBRE’ers trots langs hun projecten fietsen (of er gewoon in shoppen)</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over werken bij <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> </p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Real Estate: Langs bij de grootste vastgoedadviseur van de wereld (CBRE) 1/3</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>58</itunes:episode>
      <podcast:episode>58</podcast:episode>
      <itunes:title>Real Estate: Langs bij de grootste vastgoedadviseur van de wereld (CBRE) 1/3</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">b2848ae3-0c75-43cb-99f1-b9727d18f740</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/1e736969</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>CBRE is de grootste vastgoedadviseur ter wereld, actief in bijna elk segment van commercieel vastgoed; van kantoren tot retail en logistiek. In deze eerste aflevering van de CBRE-miniserie duiken we in de wereld van de steden. Ella Djuric (taxaties) en Joep Bruin (business analyst) vertellen hoe ze samen de waarde van vastgoed bepalen.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🏢 Wat doet CBRE precies? En waarom kom je er als huizenzoeker <em>niet</em> terecht<br> 📦 Hallen knallen: waarom logistieke blokkendozen ook sexy kunnen zijn<br> 📊 Hoe data en taxatie elkaar versterken: bruggenbouwer tussen tech en business<br> 🧠 Wat je leert in het CBRE-traineeship (en hoe vaak je op werkreis gaat)<br> 🤖 AI in vastgoed: van saaie klussen naar slimme tooling</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over werken bij <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> </p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>CBRE is de grootste vastgoedadviseur ter wereld, actief in bijna elk segment van commercieel vastgoed; van kantoren tot retail en logistiek. In deze eerste aflevering van de CBRE-miniserie duiken we in de wereld van de steden. Ella Djuric (taxaties) en Joep Bruin (business analyst) vertellen hoe ze samen de waarde van vastgoed bepalen.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🏢 Wat doet CBRE precies? En waarom kom je er als huizenzoeker <em>niet</em> terecht<br> 📦 Hallen knallen: waarom logistieke blokkendozen ook sexy kunnen zijn<br> 📊 Hoe data en taxatie elkaar versterken: bruggenbouwer tussen tech en business<br> 🧠 Wat je leert in het CBRE-traineeship (en hoe vaak je op werkreis gaat)<br> 🤖 AI in vastgoed: van saaie klussen naar slimme tooling</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over werken bij <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> </p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 27 Nov 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/1e736969/52dffdab.mp3" length="32807171" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1344</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>CBRE is de grootste vastgoedadviseur ter wereld, actief in bijna elk segment van commercieel vastgoed; van kantoren tot retail en logistiek. In deze eerste aflevering van de CBRE-miniserie duiken we in de wereld van de steden. Ella Djuric (taxaties) en Joep Bruin (business analyst) vertellen hoe ze samen de waarde van vastgoed bepalen.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🏢 Wat doet CBRE precies? En waarom kom je er als huizenzoeker <em>niet</em> terecht<br> 📦 Hallen knallen: waarom logistieke blokkendozen ook sexy kunnen zijn<br> 📊 Hoe data en taxatie elkaar versterken: bruggenbouwer tussen tech en business<br> 🧠 Wat je leert in het CBRE-traineeship (en hoe vaak je op werkreis gaat)<br> 🤖 AI in vastgoed: van saaie klussen naar slimme tooling</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Meer over werken bij <a href="https://careers.cbre.com/nl_NL/careers/SearchJobs/?9577=%5B17206%5D&amp;9577_format=10224&amp;listFilterMode=1&amp;jobSort=relevancy&amp;jobRecordsPerPage=25&amp;">CBRE</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> </p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Vermogensbeheer: Pensioengeld met een missie (Achmea IM - Impact Investing) 3/3</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>57</itunes:episode>
      <podcast:episode>57</podcast:episode>
      <itunes:title>Vermogensbeheer: Pensioengeld met een missie (Achmea IM - Impact Investing) 3/3</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">18581cda-bf85-42da-a688-bf2669a847bb</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/636b7666</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Hoe maak je met beleggingen écht maatschappelijke impact? In deze laatste aflevering van de mini-serie met Achmea Investment Management duiken we in de wereld van Maatschappelijk Verantwoord beleggen en Impact Investing. </p><p>Daphne van den Hazel en Lars Laumen  laten zien hoe je met een scherpe blik op gezondheid, klimaat en mensenrechten niet alleen rendement behaalt, maar ook de wereld een stukje beter maakt. </p><p>Van green bonds tot due diligence en van biodiversiteit tot pensioenfondsen; deze aflevering zit vol inzichten over hoe je met kapitaal koers kunt zetten richting positieve verandering.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br> 🌱 Wat is impact investing en hoe voorkom je greenwashing?<br> 🔬 Van biologie naar beleggen: hoe Lars zijn wetenschappelijke achtergrond inzet voor duurzame investeringen<br> 📊 Hoe Daphne beleid vertaalt naar concrete beleggingseisen<br> 💶 Wat pensioenfondsen belangrijk vinden bij MVB<br> 📋 Hoe Achmea IM meet of een investering écht impact maakt</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Hoe maak je met beleggingen écht maatschappelijke impact? In deze laatste aflevering van de mini-serie met Achmea Investment Management duiken we in de wereld van Maatschappelijk Verantwoord beleggen en Impact Investing. </p><p>Daphne van den Hazel en Lars Laumen  laten zien hoe je met een scherpe blik op gezondheid, klimaat en mensenrechten niet alleen rendement behaalt, maar ook de wereld een stukje beter maakt. </p><p>Van green bonds tot due diligence en van biodiversiteit tot pensioenfondsen; deze aflevering zit vol inzichten over hoe je met kapitaal koers kunt zetten richting positieve verandering.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br> 🌱 Wat is impact investing en hoe voorkom je greenwashing?<br> 🔬 Van biologie naar beleggen: hoe Lars zijn wetenschappelijke achtergrond inzet voor duurzame investeringen<br> 📊 Hoe Daphne beleid vertaalt naar concrete beleggingseisen<br> 💶 Wat pensioenfondsen belangrijk vinden bij MVB<br> 📋 Hoe Achmea IM meet of een investering écht impact maakt</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 14:51:08 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/636b7666/f336ac2c.mp3" length="38143745" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1570</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Hoe maak je met beleggingen écht maatschappelijke impact? In deze laatste aflevering van de mini-serie met Achmea Investment Management duiken we in de wereld van Maatschappelijk Verantwoord beleggen en Impact Investing. </p><p>Daphne van den Hazel en Lars Laumen  laten zien hoe je met een scherpe blik op gezondheid, klimaat en mensenrechten niet alleen rendement behaalt, maar ook de wereld een stukje beter maakt. </p><p>Van green bonds tot due diligence en van biodiversiteit tot pensioenfondsen; deze aflevering zit vol inzichten over hoe je met kapitaal koers kunt zetten richting positieve verandering.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?<br> 🌱 Wat is impact investing en hoe voorkom je greenwashing?<br> 🔬 Van biologie naar beleggen: hoe Lars zijn wetenschappelijke achtergrond inzet voor duurzame investeringen<br> 📊 Hoe Daphne beleid vertaalt naar concrete beleggingseisen<br> 💶 Wat pensioenfondsen belangrijk vinden bij MVB<br> 📋 Hoe Achmea IM meet of een investering écht impact maakt</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Vermogensbeheer: Zo vertaal je het nieuws naar miljardenbeslissingen (Achmea IM - Strategie) 2/3</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>56</itunes:episode>
      <podcast:episode>56</podcast:episode>
      <itunes:title>Vermogensbeheer: Zo vertaal je het nieuws naar miljardenbeslissingen (Achmea IM - Strategie) 2/3</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">9b09a4a6-5baf-4ab9-9169-a31138aebd9a</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/de05fa58</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering duiken we dieper in het werk van Achmea Investment Management. Hoe werk je als strateeg en adviseur samen om pensioenfondsen door onrustige markten te loodsen? Melissa Brockmann en Ruben Kwast vertellen hoe economische scenario’s worden vertaald naar concreet advies – en waarom je soms vooral níets moet doen. Over lange termijndoelen, crisisscenario’s en het balanceren tussen risico, rendement en realiteit.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>📉 Van macro-economie naar portefeuilles: zo werkt strategisch advies in de praktijk<br> 🚨 Wat gebeurt er als de markt plotseling instort?<br> 🧠 Waarom ‘brandweerman spelen’ soms beter is dan ingrijpen<br> 📬 De rol van klantvragen in dagelijks werk en advies<br> 📊 Salaris, vakantiedagen en werkdruk</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering duiken we dieper in het werk van Achmea Investment Management. Hoe werk je als strateeg en adviseur samen om pensioenfondsen door onrustige markten te loodsen? Melissa Brockmann en Ruben Kwast vertellen hoe economische scenario’s worden vertaald naar concreet advies – en waarom je soms vooral níets moet doen. Over lange termijndoelen, crisisscenario’s en het balanceren tussen risico, rendement en realiteit.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>📉 Van macro-economie naar portefeuilles: zo werkt strategisch advies in de praktijk<br> 🚨 Wat gebeurt er als de markt plotseling instort?<br> 🧠 Waarom ‘brandweerman spelen’ soms beter is dan ingrijpen<br> 📬 De rol van klantvragen in dagelijks werk en advies<br> 📊 Salaris, vakantiedagen en werkdruk</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/de05fa58/e596636d.mp3" length="36961087" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1521</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering duiken we dieper in het werk van Achmea Investment Management. Hoe werk je als strateeg en adviseur samen om pensioenfondsen door onrustige markten te loodsen? Melissa Brockmann en Ruben Kwast vertellen hoe economische scenario’s worden vertaald naar concreet advies – en waarom je soms vooral níets moet doen. Over lange termijndoelen, crisisscenario’s en het balanceren tussen risico, rendement en realiteit.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>📉 Van macro-economie naar portefeuilles: zo werkt strategisch advies in de praktijk<br> 🚨 Wat gebeurt er als de markt plotseling instort?<br> 🧠 Waarom ‘brandweerman spelen’ soms beter is dan ingrijpen<br> 📬 De rol van klantvragen in dagelijks werk en advies<br> 📊 Salaris, vakantiedagen en werkdruk</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Vermogensbeheer: Welkom in het beleggerswalhalla! (Achmea Investment Management) 1/3</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>55</itunes:episode>
      <podcast:episode>55</podcast:episode>
      <itunes:title>Vermogensbeheer: Welkom in het beleggerswalhalla! (Achmea Investment Management) 1/3</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">3f7830cd-b8a9-48ef-9f24-b95de24baa9f</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/5c1336a5</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van het drieluik met Achmea Investment Management maak je kennis met een wereld waar miljarden euro’s dagelijks worden belegd. Ruben Kwast en Melissa Brockmann nemen je mee in de basis van institutioneel vermogensbeheer. Voor wie beleggen zij precies? Hoe werkt dat als je geld van duizenden Nederlanders beheert? En hoe ziet werken in het beleggerswalhalla er nu écht uit?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💼 Wat doet Achmea Investment Management als vermogensbeheerder van pensioenfondsen<br> 📊 Hoe fiduciair advies en beleggingsstrategie samenkomen<br> 📉 Waarom ‘casino pensioen’ onterecht is – en hoe risico juist nodig is<br> 🏛️ Beleggen voor huisartsen, schoonmakers en piloten: hoe werkt dat in de praktijk?<br> 🚀 Wat je kunt verwachten van een traineeship en hoe je direct verantwoordelijkheid krijgt</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van het drieluik met Achmea Investment Management maak je kennis met een wereld waar miljarden euro’s dagelijks worden belegd. Ruben Kwast en Melissa Brockmann nemen je mee in de basis van institutioneel vermogensbeheer. Voor wie beleggen zij precies? Hoe werkt dat als je geld van duizenden Nederlanders beheert? En hoe ziet werken in het beleggerswalhalla er nu écht uit?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💼 Wat doet Achmea Investment Management als vermogensbeheerder van pensioenfondsen<br> 📊 Hoe fiduciair advies en beleggingsstrategie samenkomen<br> 📉 Waarom ‘casino pensioen’ onterecht is – en hoe risico juist nodig is<br> 🏛️ Beleggen voor huisartsen, schoonmakers en piloten: hoe werkt dat in de praktijk?<br> 🚀 Wat je kunt verwachten van een traineeship en hoe je direct verantwoordelijkheid krijgt</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 05 Nov 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/5c1336a5/24ce2ad4.mp3" length="33767305" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1387</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van het drieluik met Achmea Investment Management maak je kennis met een wereld waar miljarden euro’s dagelijks worden belegd. Ruben Kwast en Melissa Brockmann nemen je mee in de basis van institutioneel vermogensbeheer. Voor wie beleggen zij precies? Hoe werkt dat als je geld van duizenden Nederlanders beheert? En hoe ziet werken in het beleggerswalhalla er nu écht uit?</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💼 Wat doet Achmea Investment Management als vermogensbeheerder van pensioenfondsen<br> 📊 Hoe fiduciair advies en beleggingsstrategie samenkomen<br> 📉 Waarom ‘casino pensioen’ onterecht is – en hoe risico juist nodig is<br> 🏛️ Beleggen voor huisartsen, schoonmakers en piloten: hoe werkt dat in de praktijk?<br> 🚀 Wat je kunt verwachten van een traineeship en hoe je direct verantwoordelijkheid krijgt</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Achmea Investment Management: <a href="https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel">https://www.achmeainvestmentmanagement.nl/institutioneel</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>NGO's: Advocate for the Future Hannah Prins over Klimaatzaken en Ontbubbelen!</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>54</itunes:episode>
      <podcast:episode>54</podcast:episode>
      <itunes:title>NGO's: Advocate for the Future Hannah Prins over Klimaatzaken en Ontbubbelen!</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">09228afb-806c-41ce-90e7-7ef72c34f171</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/1b93bf26</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Wat als je carrière niet draait om targets, maar om echte verandering? In deze aflevering spreekt Guido met klimaatactivist, jurist en schrijver Hannah Prins. Ze vertelt over haar werk bij Advocates for the Future, een jonge juridische NGO met maatschappelijke zaken.</p><p>Hannah deelt hoe het is om rechtszaken te voeren tegen cruiseschepen en fossiele reclame, campagnes op te zetten met CEO’s aan tafel en jongeren te motiveren via haar podcast <em>Bubbe.s</em> met Jort Kelder. Een gesprek over idealen, actie en de aantrekkingskracht van betekenisvol werk.</p><p>🔍 Wat kun je verwachten?</p><p>🌱 Werken bij een NGO: Start-up vibe, initiatief en impact<br> ⚖️ Klimaatrecht in actie: Van demonstratie tot rechtszaak<br> 📢 Campagnes &amp; communicatie: Waarom content maken net zo belangrijk is als procederen<br> 💸 NGO vs. corporate: Geen laptop of matcha, maar wél motivatie</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Wat als je carrière niet draait om targets, maar om echte verandering? In deze aflevering spreekt Guido met klimaatactivist, jurist en schrijver Hannah Prins. Ze vertelt over haar werk bij Advocates for the Future, een jonge juridische NGO met maatschappelijke zaken.</p><p>Hannah deelt hoe het is om rechtszaken te voeren tegen cruiseschepen en fossiele reclame, campagnes op te zetten met CEO’s aan tafel en jongeren te motiveren via haar podcast <em>Bubbe.s</em> met Jort Kelder. Een gesprek over idealen, actie en de aantrekkingskracht van betekenisvol werk.</p><p>🔍 Wat kun je verwachten?</p><p>🌱 Werken bij een NGO: Start-up vibe, initiatief en impact<br> ⚖️ Klimaatrecht in actie: Van demonstratie tot rechtszaak<br> 📢 Campagnes &amp; communicatie: Waarom content maken net zo belangrijk is als procederen<br> 💸 NGO vs. corporate: Geen laptop of matcha, maar wél motivatie</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 24 Sep 2025 17:22:10 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/1b93bf26/9c3e9981.mp3" length="46924811" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1937</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Wat als je carrière niet draait om targets, maar om echte verandering? In deze aflevering spreekt Guido met klimaatactivist, jurist en schrijver Hannah Prins. Ze vertelt over haar werk bij Advocates for the Future, een jonge juridische NGO met maatschappelijke zaken.</p><p>Hannah deelt hoe het is om rechtszaken te voeren tegen cruiseschepen en fossiele reclame, campagnes op te zetten met CEO’s aan tafel en jongeren te motiveren via haar podcast <em>Bubbe.s</em> met Jort Kelder. Een gesprek over idealen, actie en de aantrekkingskracht van betekenisvol werk.</p><p>🔍 Wat kun je verwachten?</p><p>🌱 Werken bij een NGO: Start-up vibe, initiatief en impact<br> ⚖️ Klimaatrecht in actie: Van demonstratie tot rechtszaak<br> 📢 Campagnes &amp; communicatie: Waarom content maken net zo belangrijk is als procederen<br> 💸 NGO vs. corporate: Geen laptop of matcha, maar wél motivatie</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>NGO's: Een nieuwe route naar de klas (Stichting Proefwerk)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>53</itunes:episode>
      <podcast:episode>53</podcast:episode>
      <itunes:title>NGO's: Een nieuwe route naar de klas (Stichting Proefwerk)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">bda52bed-75b7-483d-b544-9eb90d504f1f</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/89475905</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering hoor je hoe Stichting Proefwerk studenten koppelt aan het onderwijs. Oprichter Piter-Jan vertelt hoe hij met deze stichting een alternatief biedt voor de standaard traineeships bij corporates. En student Jan deelt zijn ervaringen als “proefwerker” op een vmbo-school in Amsterdam. Hoe is het om als jonge academicus voor de klas te staan? En wat levert het op – voor jezelf én voor de leerlingen?</p><p>📌 Wat kun je verwachten? <br>🔄 De maatschappelijke impact van rolmodellen in het onderwijs</p><p> 🏫 Hoe Jan als sociologiestudent onderwijs ondersteunt bij vmbo-leerlingen<br> 📈 Uren, salaris en doorgroeimogelijkheden binnen het onderwijs<br> 🌱 De ambitie: 500 studenten in het onderwijs binnen drie jaar</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Stichting Proefwerk: <a href="https://www.proefwerk.nl">https://www.proefwerk.nl</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering hoor je hoe Stichting Proefwerk studenten koppelt aan het onderwijs. Oprichter Piter-Jan vertelt hoe hij met deze stichting een alternatief biedt voor de standaard traineeships bij corporates. En student Jan deelt zijn ervaringen als “proefwerker” op een vmbo-school in Amsterdam. Hoe is het om als jonge academicus voor de klas te staan? En wat levert het op – voor jezelf én voor de leerlingen?</p><p>📌 Wat kun je verwachten? <br>🔄 De maatschappelijke impact van rolmodellen in het onderwijs</p><p> 🏫 Hoe Jan als sociologiestudent onderwijs ondersteunt bij vmbo-leerlingen<br> 📈 Uren, salaris en doorgroeimogelijkheden binnen het onderwijs<br> 🌱 De ambitie: 500 studenten in het onderwijs binnen drie jaar</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Stichting Proefwerk: <a href="https://www.proefwerk.nl">https://www.proefwerk.nl</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 02 Jul 2025 18:25:20 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/89475905/09b8a627.mp3" length="49627269" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2036</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering hoor je hoe Stichting Proefwerk studenten koppelt aan het onderwijs. Oprichter Piter-Jan vertelt hoe hij met deze stichting een alternatief biedt voor de standaard traineeships bij corporates. En student Jan deelt zijn ervaringen als “proefwerker” op een vmbo-school in Amsterdam. Hoe is het om als jonge academicus voor de klas te staan? En wat levert het op – voor jezelf én voor de leerlingen?</p><p>📌 Wat kun je verwachten? <br>🔄 De maatschappelijke impact van rolmodellen in het onderwijs</p><p> 🏫 Hoe Jan als sociologiestudent onderwijs ondersteunt bij vmbo-leerlingen<br> 📈 Uren, salaris en doorgroeimogelijkheden binnen het onderwijs<br> 🌱 De ambitie: 500 studenten in het onderwijs binnen drie jaar</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Stichting Proefwerk: <a href="https://www.proefwerk.nl">https://www.proefwerk.nl</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consultancy: Van pitch tot implementatie (Strategy&amp;) 2/2</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>52</itunes:episode>
      <podcast:episode>52</podcast:episode>
      <itunes:title>Consultancy: Van pitch tot implementatie (Strategy&amp;) 2/2</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">6855c138-3b91-4c8f-bdda-1587b72b7007</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/20113952</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Hoe ziet een project bij Strategy&amp; er écht uit? In deze aflevering vertellen Lotte en Mark stap voor stap hoe een traject van pitch tot eindadvies verloopt. Van samenwerken met PwC tot de balans tussen inhoud en klik met collega’s—je krijgt een uniek inkijkje in de praktijk.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>📊 Hoe een project start met een RFP en eindigt met beleidsbeïnvloeding<br> 🤝 Samenwerking tussen Strategy&amp; en PwC: zo werkt het écht<br> 💼 Lotte’s snelle rotatie door sectoren: van architecten tot jeugdzorg<br> ⚡ Mark’s specialisatie in de energietransitie: waarom hij hier z’n passie vond<br> 💰 Startsalaris, bonussen, mobiliteits- en well-being budgetten</p><p>🔗 Links:<br>Strategy&amp;: <a href="https://www.strategyand.pwc.com">https://www.strategyand.pwc.com</a><br> Volg Baanbrekers op IG: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Hoe ziet een project bij Strategy&amp; er écht uit? In deze aflevering vertellen Lotte en Mark stap voor stap hoe een traject van pitch tot eindadvies verloopt. Van samenwerken met PwC tot de balans tussen inhoud en klik met collega’s—je krijgt een uniek inkijkje in de praktijk.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>📊 Hoe een project start met een RFP en eindigt met beleidsbeïnvloeding<br> 🤝 Samenwerking tussen Strategy&amp; en PwC: zo werkt het écht<br> 💼 Lotte’s snelle rotatie door sectoren: van architecten tot jeugdzorg<br> ⚡ Mark’s specialisatie in de energietransitie: waarom hij hier z’n passie vond<br> 💰 Startsalaris, bonussen, mobiliteits- en well-being budgetten</p><p>🔗 Links:<br>Strategy&amp;: <a href="https://www.strategyand.pwc.com">https://www.strategyand.pwc.com</a><br> Volg Baanbrekers op IG: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 26 Jun 2025 09:25:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/20113952/95056647.mp3" length="45407043" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1887</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Hoe ziet een project bij Strategy&amp; er écht uit? In deze aflevering vertellen Lotte en Mark stap voor stap hoe een traject van pitch tot eindadvies verloopt. Van samenwerken met PwC tot de balans tussen inhoud en klik met collega’s—je krijgt een uniek inkijkje in de praktijk.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>📊 Hoe een project start met een RFP en eindigt met beleidsbeïnvloeding<br> 🤝 Samenwerking tussen Strategy&amp; en PwC: zo werkt het écht<br> 💼 Lotte’s snelle rotatie door sectoren: van architecten tot jeugdzorg<br> ⚡ Mark’s specialisatie in de energietransitie: waarom hij hier z’n passie vond<br> 💰 Startsalaris, bonussen, mobiliteits- en well-being budgetten</p><p>🔗 Links:<br>Strategy&amp;: <a href="https://www.strategyand.pwc.com">https://www.strategyand.pwc.com</a><br> Volg Baanbrekers op IG: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consultancy: Waarom nieuwsgierigheid je superpower is (Strategy&amp;) 1/2</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>51</itunes:episode>
      <podcast:episode>51</podcast:episode>
      <itunes:title>Consultancy: Waarom nieuwsgierigheid je superpower is (Strategy&amp;) 1/2</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">bb0f3bcd-ae30-4215-a01a-4737e6452ca6</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/34cb7905</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering trappen we een nieuwe miniserie af met Strategy&amp;, een toonaangevend strategisch consultancybureau. Guido gaat in gesprek met Lisa en Sjors, die beiden werken als consultants. Ze nemen je mee in hun keuzes voor consultancy, wat hun werk inhoudt en hoe je als generalist binnen Strategy&amp; gaandeweg richting kunt geven aan je carrière</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💼 Starten als generalist: hoe bouw je je pad binnen consultancy?</p><p>🌍 Internationale kansen: van Parijs tot samenwerking met kantoren wereldwijd</p><p>🏥 Projectvoorbeelden: van digitale zorg tot halfgeleiders in de TMT-sector</p><p>🔄 Van strategie tot uitvoering: samenwerken met teams van PwC</p><p>📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Flexibiliteit in je werkweek</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Strategy&amp;: https://www.strategyand.pwc.com/nl<br>📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering trappen we een nieuwe miniserie af met Strategy&amp;, een toonaangevend strategisch consultancybureau. Guido gaat in gesprek met Lisa en Sjors, die beiden werken als consultants. Ze nemen je mee in hun keuzes voor consultancy, wat hun werk inhoudt en hoe je als generalist binnen Strategy&amp; gaandeweg richting kunt geven aan je carrière</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💼 Starten als generalist: hoe bouw je je pad binnen consultancy?</p><p>🌍 Internationale kansen: van Parijs tot samenwerking met kantoren wereldwijd</p><p>🏥 Projectvoorbeelden: van digitale zorg tot halfgeleiders in de TMT-sector</p><p>🔄 Van strategie tot uitvoering: samenwerken met teams van PwC</p><p>📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Flexibiliteit in je werkweek</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Strategy&amp;: https://www.strategyand.pwc.com/nl<br>📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 17 Jun 2025 05:45:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/34cb7905/cac60b3c.mp3" length="42380302" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1761</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering trappen we een nieuwe miniserie af met Strategy&amp;, een toonaangevend strategisch consultancybureau. Guido gaat in gesprek met Lisa en Sjors, die beiden werken als consultants. Ze nemen je mee in hun keuzes voor consultancy, wat hun werk inhoudt en hoe je als generalist binnen Strategy&amp; gaandeweg richting kunt geven aan je carrière</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💼 Starten als generalist: hoe bouw je je pad binnen consultancy?</p><p>🌍 Internationale kansen: van Parijs tot samenwerking met kantoren wereldwijd</p><p>🏥 Projectvoorbeelden: van digitale zorg tot halfgeleiders in de TMT-sector</p><p>🔄 Van strategie tot uitvoering: samenwerken met teams van PwC</p><p>📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Flexibiliteit in je werkweek</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Strategy&amp;: https://www.strategyand.pwc.com/nl<br>📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment special 7: Hoeveel ben jij waard? - Met Floor van Lingen</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>50</itunes:episode>
      <podcast:episode>50</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment special 7: Hoeveel ben jij waard? - Met Floor van Lingen</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">11e99b7e-89c8-4a0e-86ad-3b6e295fdcc7</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/211aecaa</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze special duiken we in een onderwerp dat iedereen belangrijk vindt, maar waar weinig starters écht alles van weten: salaris. Wat mag je verwachten als starter? Hoe vergelijk je aanbiedingen? En hoe onderhandel je eigenlijk over je loon? Floor van Lingen, onze vaste huisrecruiter, deelt haar visie én praktische tips. Samen met Floris Hamann en host Guido bespreken we ook het belang van secundaire arbeidsvoorwaarden. Want die lunchregeling of dat opleidingsbudget? Dat is gewoon verkapt salaris.</p><p>💡 Wat kun je verwachten?</p><p>💰 Wat is een realistisch startsalaris voor young professionals?<br> 📊 Hoe belangrijk zijn secundaire voorwaarden zoals pensioen, lunch of een NS-kaart?<br> 🎯 Hoe bereid je je goed voor op salarisonderhandelingen en jaarlijkse gesprekken?<br> 📉 Waarom je niet moet vergelijken met collega's (en hoe je het wél slim aanpakt)<br> 🧠 Salarisverwachting: hoe geef je een goede range in een sollicitatiegesprek?</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> 📌 Check Glassdoor voor salarisindicaties: <a href="https://www.glassdoor.nl">https://www.glassdoor.nl</a><br> 📌 Meer over mental wellbeing tools: <a href="https://www.openup.nl">https://www.openup.nl</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze special duiken we in een onderwerp dat iedereen belangrijk vindt, maar waar weinig starters écht alles van weten: salaris. Wat mag je verwachten als starter? Hoe vergelijk je aanbiedingen? En hoe onderhandel je eigenlijk over je loon? Floor van Lingen, onze vaste huisrecruiter, deelt haar visie én praktische tips. Samen met Floris Hamann en host Guido bespreken we ook het belang van secundaire arbeidsvoorwaarden. Want die lunchregeling of dat opleidingsbudget? Dat is gewoon verkapt salaris.</p><p>💡 Wat kun je verwachten?</p><p>💰 Wat is een realistisch startsalaris voor young professionals?<br> 📊 Hoe belangrijk zijn secundaire voorwaarden zoals pensioen, lunch of een NS-kaart?<br> 🎯 Hoe bereid je je goed voor op salarisonderhandelingen en jaarlijkse gesprekken?<br> 📉 Waarom je niet moet vergelijken met collega's (en hoe je het wél slim aanpakt)<br> 🧠 Salarisverwachting: hoe geef je een goede range in een sollicitatiegesprek?</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> 📌 Check Glassdoor voor salarisindicaties: <a href="https://www.glassdoor.nl">https://www.glassdoor.nl</a><br> 📌 Meer over mental wellbeing tools: <a href="https://www.openup.nl">https://www.openup.nl</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 05 Jun 2025 10:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/211aecaa/483a2215.mp3" length="49597845" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2051</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze special duiken we in een onderwerp dat iedereen belangrijk vindt, maar waar weinig starters écht alles van weten: salaris. Wat mag je verwachten als starter? Hoe vergelijk je aanbiedingen? En hoe onderhandel je eigenlijk over je loon? Floor van Lingen, onze vaste huisrecruiter, deelt haar visie én praktische tips. Samen met Floris Hamann en host Guido bespreken we ook het belang van secundaire arbeidsvoorwaarden. Want die lunchregeling of dat opleidingsbudget? Dat is gewoon verkapt salaris.</p><p>💡 Wat kun je verwachten?</p><p>💰 Wat is een realistisch startsalaris voor young professionals?<br> 📊 Hoe belangrijk zijn secundaire voorwaarden zoals pensioen, lunch of een NS-kaart?<br> 🎯 Hoe bereid je je goed voor op salarisonderhandelingen en jaarlijkse gesprekken?<br> 📉 Waarom je niet moet vergelijken met collega's (en hoe je het wél slim aanpakt)<br> 🧠 Salarisverwachting: hoe geef je een goede range in een sollicitatiegesprek?</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a><br> 📌 Check Glassdoor voor salarisindicaties: <a href="https://www.glassdoor.nl">https://www.glassdoor.nl</a><br> 📌 Meer over mental wellbeing tools: <a href="https://www.openup.nl">https://www.openup.nl</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Banking the future - Generative AI in actie (RABOBANK - Advanced Analytics)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>48</itunes:episode>
      <podcast:episode>48</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Banking the future - Generative AI in actie (RABOBANK - Advanced Analytics)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">4ac711bd-9b55-4aea-a0fe-d20afefa384b</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/12829c65</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> hoor je hoe Rabobank inzet op Generative AI – en wat dat betekent voor jonge professionals. Guido spreekt met Myrthe Wouters en Joris te Booij, beiden gestart in het Advanced Analytics Early Career Program. Ze bouwen mee aan slimme AI-producten die het werk van duizenden collega’s makkelijker maken.</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?<br></strong><br></p><p>🤖 Wat doet Rabobank met GenAI? Van documentverwerking tot chatbots met interne bankkennis<br> 🧠 Werken in het Advanced Analytics Early Career Program<br> 🏢 Squad Houselytics: Hoe AI het hypotheekproces versnelt<br> 🔐 Veilig omgaan met AI binnen een bankomgeving<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Traineeships:  <a href="https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/">https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/</a> <br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> hoor je hoe Rabobank inzet op Generative AI – en wat dat betekent voor jonge professionals. Guido spreekt met Myrthe Wouters en Joris te Booij, beiden gestart in het Advanced Analytics Early Career Program. Ze bouwen mee aan slimme AI-producten die het werk van duizenden collega’s makkelijker maken.</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?<br></strong><br></p><p>🤖 Wat doet Rabobank met GenAI? Van documentverwerking tot chatbots met interne bankkennis<br> 🧠 Werken in het Advanced Analytics Early Career Program<br> 🏢 Squad Houselytics: Hoe AI het hypotheekproces versnelt<br> 🔐 Veilig omgaan met AI binnen een bankomgeving<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Traineeships:  <a href="https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/">https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/</a> <br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 29 May 2025 05:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/12829c65/525209ed.mp3" length="33355539" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1385</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> hoor je hoe Rabobank inzet op Generative AI – en wat dat betekent voor jonge professionals. Guido spreekt met Myrthe Wouters en Joris te Booij, beiden gestart in het Advanced Analytics Early Career Program. Ze bouwen mee aan slimme AI-producten die het werk van duizenden collega’s makkelijker maken.</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?<br></strong><br></p><p>🤖 Wat doet Rabobank met GenAI? Van documentverwerking tot chatbots met interne bankkennis<br> 🧠 Werken in het Advanced Analytics Early Career Program<br> 🏢 Squad Houselytics: Hoe AI het hypotheekproces versnelt<br> 🔐 Veilig omgaan met AI binnen een bankomgeving<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</p><p>🔗 Links:<br> 📌 Traineeships:  <a href="https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/">https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/</a> <br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Van tsunami tot privacy - risico's managen bij Rabo (RABOBANK - Risk Management)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>47</itunes:episode>
      <podcast:episode>47</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Van tsunami tot privacy - risico's managen bij Rabo (RABOBANK - Risk Management)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">7aca77aa-3fa3-4767-8e2d-12a33248e884</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/221fd0c5</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze derde aflevering van onze mini-serie over Rabobank duiken we in de wereld van Risk. Mila en Timber vertellen over hun ervaringen in het risk traineeship, de verschillende soorten risico’s (financial &amp; non-financial), en waarom privacy, compliance en scenarioplanning zo’n grote rol spelen binnen de bank. Ook hoor je hoe het is om te starten in een internationaal team en hoe belangrijk het is om af en toe ook gewoon in de “Old Dutch” een biertje te drinken.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🔐 Wat doet Risk binnen Rabobank? Van privacy tot compliance en risicoanalyse<br> 📉 Non-financial vs. financial risk: meer dan alleen geld<br> 📹 Hoe een traineeship ook ruimte laat voor creativiteit en eigen initiatief<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:</p><p>📌 Risk Traineeship: <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/">https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze derde aflevering van onze mini-serie over Rabobank duiken we in de wereld van Risk. Mila en Timber vertellen over hun ervaringen in het risk traineeship, de verschillende soorten risico’s (financial &amp; non-financial), en waarom privacy, compliance en scenarioplanning zo’n grote rol spelen binnen de bank. Ook hoor je hoe het is om te starten in een internationaal team en hoe belangrijk het is om af en toe ook gewoon in de “Old Dutch” een biertje te drinken.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🔐 Wat doet Risk binnen Rabobank? Van privacy tot compliance en risicoanalyse<br> 📉 Non-financial vs. financial risk: meer dan alleen geld<br> 📹 Hoe een traineeship ook ruimte laat voor creativiteit en eigen initiatief<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:</p><p>📌 Risk Traineeship: <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/">https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 22 May 2025 05:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/221fd0c5/45d045d5.mp3" length="48806425" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2029</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze derde aflevering van onze mini-serie over Rabobank duiken we in de wereld van Risk. Mila en Timber vertellen over hun ervaringen in het risk traineeship, de verschillende soorten risico’s (financial &amp; non-financial), en waarom privacy, compliance en scenarioplanning zo’n grote rol spelen binnen de bank. Ook hoor je hoe het is om te starten in een internationaal team en hoe belangrijk het is om af en toe ook gewoon in de “Old Dutch” een biertje te drinken.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🔐 Wat doet Risk binnen Rabobank? Van privacy tot compliance en risicoanalyse<br> 📉 Non-financial vs. financial risk: meer dan alleen geld<br> 📹 Hoe een traineeship ook ruimte laat voor creativiteit en eigen initiatief<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:</p><p>📌 Risk Traineeship: <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/">https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment Special 6: Wat voor werkcultuur past bij jou? - met Floor van Lingen</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>49</itunes:episode>
      <podcast:episode>49</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment Special 6: Wat voor werkcultuur past bij jou? - met Floor van Lingen</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">f6478007-db37-40f1-8d30-3e6524558fb4</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/da16e158</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze special keert onze huisrecruiter Floor van Lingen terug om het te hebben over een onderwerp dat lastig te peilen is, maar allesbepalend kan zijn: bedrijfscultuur. Hoe weet je nou of je ergens écht op je plek zit? Floor deelt haar ervaringen en tips om tijdens een sollicitatie te achterhalen of de sfeer, leiders en collega’s bij je passen. Van startups tot corporates, en van ski-trips tot kerstcabarets – alles komt voorbij.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💬 Waarom de manager belangrijker is dan je denkt<br> 📱 Instagram en Glassdoor als cultuurbarometers<br> 🏡 Van clan- naar marktgerichte cultuur: zo ontwikkelt een bedrijf zich<br> 📈 Wat founders, familiebedrijven en investeerders doen met cultuur<br> 🤝 Team vs. manager: wat weegt zwaarder?<br> 🧠 Stereotypen over bedrijfsculturen – hoe herkenbaar zijn ze echt?</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze special keert onze huisrecruiter Floor van Lingen terug om het te hebben over een onderwerp dat lastig te peilen is, maar allesbepalend kan zijn: bedrijfscultuur. Hoe weet je nou of je ergens écht op je plek zit? Floor deelt haar ervaringen en tips om tijdens een sollicitatie te achterhalen of de sfeer, leiders en collega’s bij je passen. Van startups tot corporates, en van ski-trips tot kerstcabarets – alles komt voorbij.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💬 Waarom de manager belangrijker is dan je denkt<br> 📱 Instagram en Glassdoor als cultuurbarometers<br> 🏡 Van clan- naar marktgerichte cultuur: zo ontwikkelt een bedrijf zich<br> 📈 Wat founders, familiebedrijven en investeerders doen met cultuur<br> 🤝 Team vs. manager: wat weegt zwaarder?<br> 🧠 Stereotypen over bedrijfsculturen – hoe herkenbaar zijn ze echt?</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 15 May 2025 20:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/da16e158/b59c5072.mp3" length="48833189" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2023</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze special keert onze huisrecruiter Floor van Lingen terug om het te hebben over een onderwerp dat lastig te peilen is, maar allesbepalend kan zijn: bedrijfscultuur. Hoe weet je nou of je ergens écht op je plek zit? Floor deelt haar ervaringen en tips om tijdens een sollicitatie te achterhalen of de sfeer, leiders en collega’s bij je passen. Van startups tot corporates, en van ski-trips tot kerstcabarets – alles komt voorbij.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>💬 Waarom de manager belangrijker is dan je denkt<br> 📱 Instagram en Glassdoor als cultuurbarometers<br> 🏡 Van clan- naar marktgerichte cultuur: zo ontwikkelt een bedrijf zich<br> 📈 Wat founders, familiebedrijven en investeerders doen met cultuur<br> 🤝 Team vs. manager: wat weegt zwaarder?<br> 🧠 Stereotypen over bedrijfsculturen – hoe herkenbaar zijn ze echt?</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Start-up investeringen en vastgoedontwikkeling binnen de bank (RABOBANK - Global Traineeship)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>46</itunes:episode>
      <podcast:episode>46</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Start-up investeringen en vastgoedontwikkeling binnen de bank (RABOBANK - Global Traineeship)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">558c7147-05f2-4157-87a5-1f07f8cf949b</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/2ab57b62</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering hoor je hoe Rabobank buiten de traditionele bankpaden treedt. Job de Lange werkt aan betaalbare woningbouw op boerenerven, waar wonen, natuur en voedselproductie samenkomen. Jeroen Grasmeijer financiert start-ups die bijdragen aan onder meer de energietransitie en circulaire economie. Beide alumni van het Global Traineeship vertellen hoe zij impact maken in vernieuwende rollen binnen een grote bank – en hoe hun pad daar naartoe eruitzag.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🚀 Start-ups financieren zonder winst? Zo doet Rabobank dat<br> 🏡 Projectontwikkeling op boerenerven: wonen, natuur en voedsel in één<br> 🌍 Werken aan maatschappelijke impact binnen een bank<br> 🌱 Hoe Rabobank experimenteert met nieuwe proposities via innovation labs<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Startsalaris, ⏳ werkuren en 🛫 internationale kansen</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Global Traineeship: <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/">https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/</a><br>📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering hoor je hoe Rabobank buiten de traditionele bankpaden treedt. Job de Lange werkt aan betaalbare woningbouw op boerenerven, waar wonen, natuur en voedselproductie samenkomen. Jeroen Grasmeijer financiert start-ups die bijdragen aan onder meer de energietransitie en circulaire economie. Beide alumni van het Global Traineeship vertellen hoe zij impact maken in vernieuwende rollen binnen een grote bank – en hoe hun pad daar naartoe eruitzag.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🚀 Start-ups financieren zonder winst? Zo doet Rabobank dat<br> 🏡 Projectontwikkeling op boerenerven: wonen, natuur en voedsel in één<br> 🌍 Werken aan maatschappelijke impact binnen een bank<br> 🌱 Hoe Rabobank experimenteert met nieuwe proposities via innovation labs<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Startsalaris, ⏳ werkuren en 🛫 internationale kansen</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Global Traineeship: <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/">https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/</a><br>📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 08 May 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/2ab57b62/148581e9.mp3" length="56279087" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2341</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering hoor je hoe Rabobank buiten de traditionele bankpaden treedt. Job de Lange werkt aan betaalbare woningbouw op boerenerven, waar wonen, natuur en voedselproductie samenkomen. Jeroen Grasmeijer financiert start-ups die bijdragen aan onder meer de energietransitie en circulaire economie. Beide alumni van het Global Traineeship vertellen hoe zij impact maken in vernieuwende rollen binnen een grote bank – en hoe hun pad daar naartoe eruitzag.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🚀 Start-ups financieren zonder winst? Zo doet Rabobank dat<br> 🏡 Projectontwikkeling op boerenerven: wonen, natuur en voedsel in één<br> 🌍 Werken aan maatschappelijke impact binnen een bank<br> 🌱 Hoe Rabobank experimenteert met nieuwe proposities via innovation labs<br> 📊 De concrete cijfers: 💰 Startsalaris, ⏳ werkuren en 🛫 internationale kansen</p><p>🔗 Links:</p><p>📌 Global Traineeship: <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/">https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/</a><br>📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: De bancaire clash: Wholesale vs. Retail - RABOBANK (Wholesale &amp; Retail Traineeship)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>45</itunes:episode>
      <podcast:episode>45</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: De bancaire clash: Wholesale vs. Retail - RABOBANK (Wholesale &amp; Retail Traineeship)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">aafa8545-5c9f-4647-928c-e3516ef00fe5</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/5f63dc36</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de vierdelige Rabobank-miniserie duiken we in de twee grootste takken van de bank: Retail en Wholesale Banking. Fleur en Floris vertellen hoe zij hun traineeship hebben ervaren, waarom zij kozen voor hun specifieke richting en wat je als starter kunt verwachten van werken bij zo'n grote organisatie. Van chocoladefabrieken tot miljardenbedrijven – ontdek welke wereld bij jou past!</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>👥 Retail vs. Wholesale: Wat zijn de verschillen en waar pas jij het beste?<br> 💡 Traineeships: Wat doe je tijdens een Retail of Wholesale Banking Traineeship?<br> 📚 Ontwikkeling: Soft- én hardskill trainingen, van WFT tot Wall Street-modelleren<br> 🔗 Cultuur &amp; netwerk: Hoe Rabobank starters begeleidt en verbindt</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/wholesale-banking-traineeship/">Wholesale traineeship</a><br> 📌 <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/">Overige traineeships </a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de vierdelige Rabobank-miniserie duiken we in de twee grootste takken van de bank: Retail en Wholesale Banking. Fleur en Floris vertellen hoe zij hun traineeship hebben ervaren, waarom zij kozen voor hun specifieke richting en wat je als starter kunt verwachten van werken bij zo'n grote organisatie. Van chocoladefabrieken tot miljardenbedrijven – ontdek welke wereld bij jou past!</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>👥 Retail vs. Wholesale: Wat zijn de verschillen en waar pas jij het beste?<br> 💡 Traineeships: Wat doe je tijdens een Retail of Wholesale Banking Traineeship?<br> 📚 Ontwikkeling: Soft- én hardskill trainingen, van WFT tot Wall Street-modelleren<br> 🔗 Cultuur &amp; netwerk: Hoe Rabobank starters begeleidt en verbindt</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/wholesale-banking-traineeship/">Wholesale traineeship</a><br> 📌 <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/">Overige traineeships </a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 01 May 2025 06:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/5f63dc36/3d853030.mp3" length="50120321" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2084</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de vierdelige Rabobank-miniserie duiken we in de twee grootste takken van de bank: Retail en Wholesale Banking. Fleur en Floris vertellen hoe zij hun traineeship hebben ervaren, waarom zij kozen voor hun specifieke richting en wat je als starter kunt verwachten van werken bij zo'n grote organisatie. Van chocoladefabrieken tot miljardenbedrijven – ontdek welke wereld bij jou past!</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>👥 Retail vs. Wholesale: Wat zijn de verschillen en waar pas jij het beste?<br> 💡 Traineeships: Wat doe je tijdens een Retail of Wholesale Banking Traineeship?<br> 📚 Ontwikkeling: Soft- én hardskill trainingen, van WFT tot Wall Street-modelleren<br> 🔗 Cultuur &amp; netwerk: Hoe Rabobank starters begeleidt en verbindt</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/wholesale-banking-traineeship/">Wholesale traineeship</a><br> 📌 <a href="https://rabobank.jobs/en/traineeships/">Overige traineeships </a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Quantumcomputers en Cyberaanvallen (ACCENTURE - Security)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>44</itunes:episode>
      <podcast:episode>44</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Quantumcomputers en Cyberaanvallen (ACCENTURE - Security)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">99817cca-88c5-4f36-979f-61d816f4f4bd</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/37123f94</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze laatste aflevering van de Accenture-serie duiken we in de wereld van cybersecurity. En nee, je hoeft geen codekraker of ethisch hacker te zijn om impact te maken. Isabella Domingueze en Maurice Boukhrass bewijzen dat je ook zonder IT-achtergrond aan de slag kunt in dit spannende domein. Van quantum security en compliance projecten tot preventie van datalekken—deze aflevering zit bomvol eye-openers over een onbekende sector!</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🛡️ Wat is cybersecurity binnen Accenture en hoe kun je instromen zonder technische opleiding?<br> 💣 Quantum computers vs. encryptie: toekomstmuziek of alarmerende realiteit?<br> 📜 DORA: de nieuwe Europese wetgeving voor banken en hoe Maurice daar dagelijks mee werkt<br> 🔐 Hoe Isabella bedrijven helpt zich te wapenen tegen toekomstige cyberaanvallen</p><p>🔗 Links:</p><p> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze laatste aflevering van de Accenture-serie duiken we in de wereld van cybersecurity. En nee, je hoeft geen codekraker of ethisch hacker te zijn om impact te maken. Isabella Domingueze en Maurice Boukhrass bewijzen dat je ook zonder IT-achtergrond aan de slag kunt in dit spannende domein. Van quantum security en compliance projecten tot preventie van datalekken—deze aflevering zit bomvol eye-openers over een onbekende sector!</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🛡️ Wat is cybersecurity binnen Accenture en hoe kun je instromen zonder technische opleiding?<br> 💣 Quantum computers vs. encryptie: toekomstmuziek of alarmerende realiteit?<br> 📜 DORA: de nieuwe Europese wetgeving voor banken en hoe Maurice daar dagelijks mee werkt<br> 🔐 Hoe Isabella bedrijven helpt zich te wapenen tegen toekomstige cyberaanvallen</p><p>🔗 Links:</p><p> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 24 Apr 2025 17:15:10 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/37123f94/3d70c5ab.mp3" length="39650364" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1648</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze laatste aflevering van de Accenture-serie duiken we in de wereld van cybersecurity. En nee, je hoeft geen codekraker of ethisch hacker te zijn om impact te maken. Isabella Domingueze en Maurice Boukhrass bewijzen dat je ook zonder IT-achtergrond aan de slag kunt in dit spannende domein. Van quantum security en compliance projecten tot preventie van datalekken—deze aflevering zit bomvol eye-openers over een onbekende sector!</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🛡️ Wat is cybersecurity binnen Accenture en hoe kun je instromen zonder technische opleiding?<br> 💣 Quantum computers vs. encryptie: toekomstmuziek of alarmerende realiteit?<br> 📜 DORA: de nieuwe Europese wetgeving voor banken en hoe Maurice daar dagelijks mee werkt<br> 🔐 Hoe Isabella bedrijven helpt zich te wapenen tegen toekomstige cyberaanvallen</p><p>🔗 Links:</p><p> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment Special 5: Simon van Teutem over zijn boek: De Bermudadriehoek van Talent!</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>43</itunes:episode>
      <podcast:episode>43</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment Special 5: Simon van Teutem over zijn boek: De Bermudadriehoek van Talent!</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">57aa6faf-7c5a-42e9-bc69-8836f38a4b52</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/7cac7853</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers hoor je een openhartig gesprek met politicoloog, schrijver en voormalig Keuzecast-host <strong>Simon van Teutem</strong>. Zijn boek <em>De Bermudadriehoek van talent</em> werpt een kritisch licht op hoe slimme jonge mensen verstrikt raken in banen die misschien indrukwekkend ogen, waar ze meer impact zouden kunne maken.</p><p>Zijn boek is binnengekomen op #3 in de bestsellerlijst! Het is een wake-up call. Voor studenten, starters, bedrijven én beleidsmakers.</p><p>Wat gebeurt er met je idealen zodra je de arbeidsmarkt betreedt? En hoe hou je vast aan je ambities om echt impact te maken?</p><ul><li>Waarom zoveel talentvolle jongeren in “betekenisloze banen” belanden</li><li>Hoe je bewust kiest voor impact – binnen of buiten het systeem</li><li>Wat bedrijven, NGO’s en overheden anders moeten doen in hun werving</li><li>Simons oproep aan studenten én werkgevers: durf anders te kiezen</li></ul><p><br>Bestel het boek hieerrrrr: https://decorrespondent.nl/cp/debermudadriehoekvantalent</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers hoor je een openhartig gesprek met politicoloog, schrijver en voormalig Keuzecast-host <strong>Simon van Teutem</strong>. Zijn boek <em>De Bermudadriehoek van talent</em> werpt een kritisch licht op hoe slimme jonge mensen verstrikt raken in banen die misschien indrukwekkend ogen, waar ze meer impact zouden kunne maken.</p><p>Zijn boek is binnengekomen op #3 in de bestsellerlijst! Het is een wake-up call. Voor studenten, starters, bedrijven én beleidsmakers.</p><p>Wat gebeurt er met je idealen zodra je de arbeidsmarkt betreedt? En hoe hou je vast aan je ambities om echt impact te maken?</p><ul><li>Waarom zoveel talentvolle jongeren in “betekenisloze banen” belanden</li><li>Hoe je bewust kiest voor impact – binnen of buiten het systeem</li><li>Wat bedrijven, NGO’s en overheden anders moeten doen in hun werving</li><li>Simons oproep aan studenten én werkgevers: durf anders te kiezen</li></ul><p><br>Bestel het boek hieerrrrr: https://decorrespondent.nl/cp/debermudadriehoekvantalent</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 17 Apr 2025 10:25:45 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/7cac7853/5d7131be.mp3" length="56264930" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2333</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers hoor je een openhartig gesprek met politicoloog, schrijver en voormalig Keuzecast-host <strong>Simon van Teutem</strong>. Zijn boek <em>De Bermudadriehoek van talent</em> werpt een kritisch licht op hoe slimme jonge mensen verstrikt raken in banen die misschien indrukwekkend ogen, waar ze meer impact zouden kunne maken.</p><p>Zijn boek is binnengekomen op #3 in de bestsellerlijst! Het is een wake-up call. Voor studenten, starters, bedrijven én beleidsmakers.</p><p>Wat gebeurt er met je idealen zodra je de arbeidsmarkt betreedt? En hoe hou je vast aan je ambities om echt impact te maken?</p><ul><li>Waarom zoveel talentvolle jongeren in “betekenisloze banen” belanden</li><li>Hoe je bewust kiest voor impact – binnen of buiten het systeem</li><li>Wat bedrijven, NGO’s en overheden anders moeten doen in hun werving</li><li>Simons oproep aan studenten én werkgevers: durf anders te kiezen</li></ul><p><br>Bestel het boek hieerrrrr: https://decorrespondent.nl/cp/debermudadriehoekvantalent</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Van gras tot glas: Van Düsseldorf tot Manilla  (FRIESLANDCAMPINA - Commercie &amp; Finance) (3/3)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>42</itunes:episode>
      <podcast:episode>42</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Van gras tot glas: Van Düsseldorf tot Manilla  (FRIESLANDCAMPINA - Commercie &amp; Finance) (3/3)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">df64457a-59ff-43ca-8d01-cf22862efe79</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/9e1e9512</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze afsluitende aflevering van de serie met FrieslandCampina hoor je hoe breed het internationale speelveld van dit oer-Nederlandse zuivelbedrijf écht is. Finance trainee Hidde belt in vanuit de Filipijnen, waar hij werkt aan commerciële controlling voor het merk Alaska. Lauren en Huib schuiven aan in de studio en vertellen over hun avonturen in Düsseldorf en hun aanstaande vertrek naar Kuala Lumpur. Je ontdekt hoe het traineeship je klaarstoomt voor een wereldcarrière, zolang je maar durft te vragen.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>✈️ Internationale kansen: Van Zuidoost-Azië tot Duitsland<br> 📊 Rollen in finance, supply chain en commercie uitgelegd<br> 📈 Hoe je je traineeship vormgeeft: netwerken, initiatief nemen en jezelf verkopen<br> 🧳 Concrete cijfers: 💰 Salaris, 🏖️ Vakantiedagen, ⏳ Werkuren<br> 💼 Vast contract vanaf dag één én volop doorgroeimogelijkheden</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 <a href="https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands">https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze afsluitende aflevering van de serie met FrieslandCampina hoor je hoe breed het internationale speelveld van dit oer-Nederlandse zuivelbedrijf écht is. Finance trainee Hidde belt in vanuit de Filipijnen, waar hij werkt aan commerciële controlling voor het merk Alaska. Lauren en Huib schuiven aan in de studio en vertellen over hun avonturen in Düsseldorf en hun aanstaande vertrek naar Kuala Lumpur. Je ontdekt hoe het traineeship je klaarstoomt voor een wereldcarrière, zolang je maar durft te vragen.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>✈️ Internationale kansen: Van Zuidoost-Azië tot Duitsland<br> 📊 Rollen in finance, supply chain en commercie uitgelegd<br> 📈 Hoe je je traineeship vormgeeft: netwerken, initiatief nemen en jezelf verkopen<br> 🧳 Concrete cijfers: 💰 Salaris, 🏖️ Vakantiedagen, ⏳ Werkuren<br> 💼 Vast contract vanaf dag één én volop doorgroeimogelijkheden</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 <a href="https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands">https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Sun, 13 Apr 2025 22:01:08 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/9e1e9512/045e074e.mp3" length="60603547" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2521</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze afsluitende aflevering van de serie met FrieslandCampina hoor je hoe breed het internationale speelveld van dit oer-Nederlandse zuivelbedrijf écht is. Finance trainee Hidde belt in vanuit de Filipijnen, waar hij werkt aan commerciële controlling voor het merk Alaska. Lauren en Huib schuiven aan in de studio en vertellen over hun avonturen in Düsseldorf en hun aanstaande vertrek naar Kuala Lumpur. Je ontdekt hoe het traineeship je klaarstoomt voor een wereldcarrière, zolang je maar durft te vragen.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>✈️ Internationale kansen: Van Zuidoost-Azië tot Duitsland<br> 📊 Rollen in finance, supply chain en commercie uitgelegd<br> 📈 Hoe je je traineeship vormgeeft: netwerken, initiatief nemen en jezelf verkopen<br> 🧳 Concrete cijfers: 💰 Salaris, 🏖️ Vakantiedagen, ⏳ Werkuren<br> 💼 Vast contract vanaf dag één én volop doorgroeimogelijkheden</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 <a href="https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands">https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Van gras tot glas: Langs in de kaasfabriek (FRIESLANDCAMPINA - Technology &amp; Supply Chain) (2/3)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>41</itunes:episode>
      <podcast:episode>41</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Van gras tot glas: Langs in de kaasfabriek (FRIESLANDCAMPINA - Technology &amp; Supply Chain) (2/3)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">21ec3986-6c9c-4cc3-9efb-2bb9c6c3cc33</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/d0abad00</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering van de miniserie met FrieslandCampina gaan we van gras naar kaas. Guido neemt een kijkje in de kaasfabriek in Lutjewinkel, waar Erik vertelt over zijn werk als technology trainee. Daarna schuiven Sofie en Noortje aan in de studio om te praten over hun ervaringen op productielocaties als technoloog en supply chain trainee.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🧀 Rondleiding door de kaasfabriek in Lutjewinkel – van melk tot goudgele plakken<br> 🏭 Werken op de vloer – van ochtenddiensten tot airfryer upgrades<br> 🚛 Supply chain van begin tot eind: produceren, kleuren, rijpen en vermarkten van kaas<br> 📈 Concrete impact: hoe een procesaanpassing €90.000 per jaar bespaart</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 FrieslandCampina Careers: https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering van de miniserie met FrieslandCampina gaan we van gras naar kaas. Guido neemt een kijkje in de kaasfabriek in Lutjewinkel, waar Erik vertelt over zijn werk als technology trainee. Daarna schuiven Sofie en Noortje aan in de studio om te praten over hun ervaringen op productielocaties als technoloog en supply chain trainee.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🧀 Rondleiding door de kaasfabriek in Lutjewinkel – van melk tot goudgele plakken<br> 🏭 Werken op de vloer – van ochtenddiensten tot airfryer upgrades<br> 🚛 Supply chain van begin tot eind: produceren, kleuren, rijpen en vermarkten van kaas<br> 📈 Concrete impact: hoe een procesaanpassing €90.000 per jaar bespaart</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 FrieslandCampina Careers: https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 08 Apr 2025 16:29:40 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/d0abad00/f5ede2cc.mp3" length="63736448" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2651</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering van de miniserie met FrieslandCampina gaan we van gras naar kaas. Guido neemt een kijkje in de kaasfabriek in Lutjewinkel, waar Erik vertelt over zijn werk als technology trainee. Daarna schuiven Sofie en Noortje aan in de studio om te praten over hun ervaringen op productielocaties als technoloog en supply chain trainee.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🧀 Rondleiding door de kaasfabriek in Lutjewinkel – van melk tot goudgele plakken<br> 🏭 Werken op de vloer – van ochtenddiensten tot airfryer upgrades<br> 🚛 Supply chain van begin tot eind: produceren, kleuren, rijpen en vermarkten van kaas<br> 📈 Concrete impact: hoe een procesaanpassing €90.000 per jaar bespaart</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 FrieslandCampina Careers: https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Van Gras tot Glas; Het begint bij de boer! - FRIESLANDCAMPINA (1/3) (Introductie)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>40</itunes:episode>
      <podcast:episode>40</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Van Gras tot Glas; Het begint bij de boer! - FRIESLANDCAMPINA (1/3) (Introductie)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">01943e4d-0540-40ac-b113-b8533a46e4ec</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/acfaedd1</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de 3-delige miniserie over FrieslandCampina begint Guido zijn reis op de boerderij. Boerin Lena vertelt waarom werken met koeien voor haar voelt als een eer, en hoe zij als jonge ondernemer mede-eigenaar is van deze internationale coöperatie. </p><p>Daarna schuiven trainees Coen en Nicole aan in de studio en delen ze hun ervaringen met het traineeship, het boerenleven én de veelzijdigheid van FrieslandCampina. Van melkrobot tot marktanalyse: je hoort hoe een loopbaan bij FrieslandCampina eruit kan zien — of je nou van het platteland of uit de stad komt.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🚜 Een kijkje op de boerderij bij boerin Lena<br> 🥛 Het verhaal achter je glas melk en wie erachter zitten<br> 🌍 FrieslandCampina als internationale coöperatie<br> 💼 Hoe het traineeship is opgebouwd en welke rollen er zijn<br> 🌱 Duurzaamheid in de praktijk: van weidegang tot uitstoot-reductie</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:</p><p>📌 FrieslandCampina: <a href="https://www.frieslandcampina.com">https://www.frieslandcampina.com</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de 3-delige miniserie over FrieslandCampina begint Guido zijn reis op de boerderij. Boerin Lena vertelt waarom werken met koeien voor haar voelt als een eer, en hoe zij als jonge ondernemer mede-eigenaar is van deze internationale coöperatie. </p><p>Daarna schuiven trainees Coen en Nicole aan in de studio en delen ze hun ervaringen met het traineeship, het boerenleven én de veelzijdigheid van FrieslandCampina. Van melkrobot tot marktanalyse: je hoort hoe een loopbaan bij FrieslandCampina eruit kan zien — of je nou van het platteland of uit de stad komt.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🚜 Een kijkje op de boerderij bij boerin Lena<br> 🥛 Het verhaal achter je glas melk en wie erachter zitten<br> 🌍 FrieslandCampina als internationale coöperatie<br> 💼 Hoe het traineeship is opgebouwd en welke rollen er zijn<br> 🌱 Duurzaamheid in de praktijk: van weidegang tot uitstoot-reductie</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:</p><p>📌 FrieslandCampina: <a href="https://www.frieslandcampina.com">https://www.frieslandcampina.com</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 03 Apr 2025 05:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/acfaedd1/a5452290.mp3" length="52484251" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2182</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van de 3-delige miniserie over FrieslandCampina begint Guido zijn reis op de boerderij. Boerin Lena vertelt waarom werken met koeien voor haar voelt als een eer, en hoe zij als jonge ondernemer mede-eigenaar is van deze internationale coöperatie. </p><p>Daarna schuiven trainees Coen en Nicole aan in de studio en delen ze hun ervaringen met het traineeship, het boerenleven én de veelzijdigheid van FrieslandCampina. Van melkrobot tot marktanalyse: je hoort hoe een loopbaan bij FrieslandCampina eruit kan zien — of je nou van het platteland of uit de stad komt.</p><p>🔹 Wat kun je verwachten?</p><p>🚜 Een kijkje op de boerderij bij boerin Lena<br> 🥛 Het verhaal achter je glas melk en wie erachter zitten<br> 🌍 FrieslandCampina als internationale coöperatie<br> 💼 Hoe het traineeship is opgebouwd en welke rollen er zijn<br> 🌱 Duurzaamheid in de praktijk: van weidegang tot uitstoot-reductie</p><p>🔗 <strong>Links</strong>:</p><p>📌 FrieslandCampina: <a href="https://www.frieslandcampina.com">https://www.frieslandcampina.com</a><br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment special 4: Van Start-up tot multinational - Wat past bij JOU?</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>39</itunes:episode>
      <podcast:episode>39</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment special 4: Van Start-up tot multinational - Wat past bij JOU?</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">b14870a8-9fb1-4639-acae-1024e14f65fb</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/5770bfa1</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Er komen een hoop mooie bedrijven langs bij Baanbrekers; maar waar pas jij nou echt bij?</p><p>Dat onderzoeken we in deze Special; en natuurlijk is onze huisrecruiter Floor van Lingen weer terug. Floris Hamann schuift ook weer aan en vertelt uit eigen ervaring over een switch van klein naar groot bedrijf.</p><p>In deze aflevering leer je:<br>- Waneer je beter bij een klein of groot bedrijf past!<br>- Waarom makkelijker van groot naar klein kan switchen dan andersom<br>- Wat wij vinden van traineeships...</p><p>Laat ons weten in de comments of je nog meer vragen hebt voor Floor!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Er komen een hoop mooie bedrijven langs bij Baanbrekers; maar waar pas jij nou echt bij?</p><p>Dat onderzoeken we in deze Special; en natuurlijk is onze huisrecruiter Floor van Lingen weer terug. Floris Hamann schuift ook weer aan en vertelt uit eigen ervaring over een switch van klein naar groot bedrijf.</p><p>In deze aflevering leer je:<br>- Waneer je beter bij een klein of groot bedrijf past!<br>- Waarom makkelijker van groot naar klein kan switchen dan andersom<br>- Wat wij vinden van traineeships...</p><p>Laat ons weten in de comments of je nog meer vragen hebt voor Floor!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 27 Mar 2025 10:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/5770bfa1/13da61cf.mp3" length="43961433" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1823</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Er komen een hoop mooie bedrijven langs bij Baanbrekers; maar waar pas jij nou echt bij?</p><p>Dat onderzoeken we in deze Special; en natuurlijk is onze huisrecruiter Floor van Lingen weer terug. Floris Hamann schuift ook weer aan en vertelt uit eigen ervaring over een switch van klein naar groot bedrijf.</p><p>In deze aflevering leer je:<br>- Waneer je beter bij een klein of groot bedrijf past!<br>- Waarom makkelijker van groot naar klein kan switchen dan andersom<br>- Wat wij vinden van traineeships...</p><p>Laat ons weten in de comments of je nog meer vragen hebt voor Floor!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Kijkje in de toekomst van AI &amp; IT projecten (ACCENTURE - Technology)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>38</itunes:episode>
      <podcast:episode>38</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Kijkje in de toekomst van AI &amp; IT projecten (ACCENTURE - Technology)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">c84c5ea0-d262-40ba-866b-9af8671b180b</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/dad95010</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van Accenture Technology, waar innovatie en uitvoering samenkomen. Joëlle Bink en Joël Kaarsgaren vertellen hoe zij werken aan technologische oplossingen voor verschillende partijen. Waar Joëlle zich richt op de implementatie van generatieve AI bij klanten, houdt Joël zich bezig met digitalisering binnen de zorg, zoals het verbeteren van gegevensuitwisseling tussen zorgverleners. Hoe ziet een carrière binnen Accenture Technology eruit?  Je hoort het allemaal in deze aflevering!</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><ul><li>🏢 <strong>Wat doet Accenture Technology?</strong> De service line die ideeën omzet in werkende technologie</li><li>🤖 <strong>AI &amp; generatieve AI</strong>: Hoe Joëlle AI implementeert bij klanten en interne AI-tools ontwikkelt</li><li>🏥 <strong>Digitalisering in de zorg</strong>: Hoe Joël helpt bij betere gegevensuitwisseling en IT-innovaties</li><li>📊 <strong>De concrete cijfers</strong>: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Accenture Technology: https://www.accenture.com/nl-en<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van Accenture Technology, waar innovatie en uitvoering samenkomen. Joëlle Bink en Joël Kaarsgaren vertellen hoe zij werken aan technologische oplossingen voor verschillende partijen. Waar Joëlle zich richt op de implementatie van generatieve AI bij klanten, houdt Joël zich bezig met digitalisering binnen de zorg, zoals het verbeteren van gegevensuitwisseling tussen zorgverleners. Hoe ziet een carrière binnen Accenture Technology eruit?  Je hoort het allemaal in deze aflevering!</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><ul><li>🏢 <strong>Wat doet Accenture Technology?</strong> De service line die ideeën omzet in werkende technologie</li><li>🤖 <strong>AI &amp; generatieve AI</strong>: Hoe Joëlle AI implementeert bij klanten en interne AI-tools ontwikkelt</li><li>🏥 <strong>Digitalisering in de zorg</strong>: Hoe Joël helpt bij betere gegevensuitwisseling en IT-innovaties</li><li>📊 <strong>De concrete cijfers</strong>: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Accenture Technology: https://www.accenture.com/nl-en<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 20 Mar 2025 08:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/dad95010/6e6e3b79.mp3" length="46147023" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1918</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van Accenture Technology, waar innovatie en uitvoering samenkomen. Joëlle Bink en Joël Kaarsgaren vertellen hoe zij werken aan technologische oplossingen voor verschillende partijen. Waar Joëlle zich richt op de implementatie van generatieve AI bij klanten, houdt Joël zich bezig met digitalisering binnen de zorg, zoals het verbeteren van gegevensuitwisseling tussen zorgverleners. Hoe ziet een carrière binnen Accenture Technology eruit?  Je hoort het allemaal in deze aflevering!</p><p>🔹 <strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><ul><li>🏢 <strong>Wat doet Accenture Technology?</strong> De service line die ideeën omzet in werkende technologie</li><li>🤖 <strong>AI &amp; generatieve AI</strong>: Hoe Joëlle AI implementeert bij klanten en interne AI-tools ontwikkelt</li><li>🏥 <strong>Digitalisering in de zorg</strong>: Hoe Joël helpt bij betere gegevensuitwisseling en IT-innovaties</li><li>📊 <strong>De concrete cijfers</strong>: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 📌 Accenture Technology: https://www.accenture.com/nl-en<br> 📌 Volg Baanbrekers op Instagram: <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">https://www.instagram.com/baanbrekers</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: De creatieve start-up op sneakers (ACCENTURE - SONG)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>37</itunes:episode>
      <podcast:episode>37</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: De creatieve start-up op sneakers (ACCENTURE - SONG)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">726e69b8-1a78-4ab9-a9d7-14f963634921</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/9d28aff0</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Accenture Song is de creatieve tak van Accenture, waar technologie en design samenkomen. In deze aflevering vertellen <strong>Scipio van Crevel</strong>, digital business consultant, en <strong>Susie Boogaerdt 't Hooft</strong>, digital designer, hoe ze werken aan digitale transformaties voor grote merken. Van het ontwerpen van marketingcampagnes en brandbooks tot het bouwen van e-commerceplatforms voor internationale klanten: bij Song draait alles om creativiteit en commercie.</p><p>📌 Wat je hoort in deze aflevering:</p><ul><li>Hoe Accenture Song verschilt van traditionele consulting</li><li>De creatieve vrijheid binnen een corporate omgeving</li><li>Werken met AI voor marketing en productdesign</li><li>Hoe een groot e-commerce project voor GrandVision werd opgezet</li><li>Salaris, werkdruk en doorgroeimogelijkheden binnen Accenture Song</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 🌍 Accenture Song: https://www.accenture.com/nl-en/services/song<br> 💼 Werken bij Accenture: https://www.accenture.com/nl-en/careers</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Accenture Song is de creatieve tak van Accenture, waar technologie en design samenkomen. In deze aflevering vertellen <strong>Scipio van Crevel</strong>, digital business consultant, en <strong>Susie Boogaerdt 't Hooft</strong>, digital designer, hoe ze werken aan digitale transformaties voor grote merken. Van het ontwerpen van marketingcampagnes en brandbooks tot het bouwen van e-commerceplatforms voor internationale klanten: bij Song draait alles om creativiteit en commercie.</p><p>📌 Wat je hoort in deze aflevering:</p><ul><li>Hoe Accenture Song verschilt van traditionele consulting</li><li>De creatieve vrijheid binnen een corporate omgeving</li><li>Werken met AI voor marketing en productdesign</li><li>Hoe een groot e-commerce project voor GrandVision werd opgezet</li><li>Salaris, werkdruk en doorgroeimogelijkheden binnen Accenture Song</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 🌍 Accenture Song: https://www.accenture.com/nl-en/services/song<br> 💼 Werken bij Accenture: https://www.accenture.com/nl-en/careers</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 13 Mar 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/9d28aff0/3c186aef.mp3" length="42662491" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1774</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Accenture Song is de creatieve tak van Accenture, waar technologie en design samenkomen. In deze aflevering vertellen <strong>Scipio van Crevel</strong>, digital business consultant, en <strong>Susie Boogaerdt 't Hooft</strong>, digital designer, hoe ze werken aan digitale transformaties voor grote merken. Van het ontwerpen van marketingcampagnes en brandbooks tot het bouwen van e-commerceplatforms voor internationale klanten: bij Song draait alles om creativiteit en commercie.</p><p>📌 Wat je hoort in deze aflevering:</p><ul><li>Hoe Accenture Song verschilt van traditionele consulting</li><li>De creatieve vrijheid binnen een corporate omgeving</li><li>Werken met AI voor marketing en productdesign</li><li>Hoe een groot e-commerce project voor GrandVision werd opgezet</li><li>Salaris, werkdruk en doorgroeimogelijkheden binnen Accenture Song</li></ul><p>🔗 <strong>Links</strong>:<br> 🌍 Accenture Song: https://www.accenture.com/nl-en/services/song<br> 💼 Werken bij Accenture: https://www.accenture.com/nl-en/careers</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Gedragsverandering als Sleutel voor Strategie (&amp;SAMHOUD)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>36</itunes:episode>
      <podcast:episode>36</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Gedragsverandering als Sleutel voor Strategie (&amp;SAMHOUD)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">4b316df1-d452-4610-b6bc-daaea33e4f53</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/28099a03</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers gaan we in gesprek met <strong>Iris Esbach</strong> en <strong>Pieter van der Velden</strong> van <strong>&amp;samhoud</strong>, een gespecialiseerd consultancybureau dat zich richt op visie en strategie ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en digitale transformatie. Met kantoren in <strong>Amsterdam, Utrecht en Kuala Lumpur</strong> helpen zij organisaties niet alleen met strategie, maar vooral met de vraag: hoe zorg je ervoor dat die strategie écht wordt doorleefd?</p><p>📌 <strong>Wat kun je verwachten?</strong><br>✅ Waarom cultuur de randvoorwaarde is voor succesvolle strategie<br>✅ De impact van technologie op organisatieverandering<br>✅ De voordelen van een vierdaagse werkweek en onbeperkte vakantiedagen</p><p>Benieuwd hoe je door gedragsverandering écht impact maakt? Luister nu!</p><p>🌍 Meer weten over &amp;samhoud? Check: <a href="https://www.samhoud.com"><strong>https://www.samhoud.com</strong></a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers gaan we in gesprek met <strong>Iris Esbach</strong> en <strong>Pieter van der Velden</strong> van <strong>&amp;samhoud</strong>, een gespecialiseerd consultancybureau dat zich richt op visie en strategie ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en digitale transformatie. Met kantoren in <strong>Amsterdam, Utrecht en Kuala Lumpur</strong> helpen zij organisaties niet alleen met strategie, maar vooral met de vraag: hoe zorg je ervoor dat die strategie écht wordt doorleefd?</p><p>📌 <strong>Wat kun je verwachten?</strong><br>✅ Waarom cultuur de randvoorwaarde is voor succesvolle strategie<br>✅ De impact van technologie op organisatieverandering<br>✅ De voordelen van een vierdaagse werkweek en onbeperkte vakantiedagen</p><p>Benieuwd hoe je door gedragsverandering écht impact maakt? Luister nu!</p><p>🌍 Meer weten over &amp;samhoud? Check: <a href="https://www.samhoud.com"><strong>https://www.samhoud.com</strong></a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 06 Mar 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/28099a03/699ba724.mp3" length="46105300" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1917</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers gaan we in gesprek met <strong>Iris Esbach</strong> en <strong>Pieter van der Velden</strong> van <strong>&amp;samhoud</strong>, een gespecialiseerd consultancybureau dat zich richt op visie en strategie ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en digitale transformatie. Met kantoren in <strong>Amsterdam, Utrecht en Kuala Lumpur</strong> helpen zij organisaties niet alleen met strategie, maar vooral met de vraag: hoe zorg je ervoor dat die strategie écht wordt doorleefd?</p><p>📌 <strong>Wat kun je verwachten?</strong><br>✅ Waarom cultuur de randvoorwaarde is voor succesvolle strategie<br>✅ De impact van technologie op organisatieverandering<br>✅ De voordelen van een vierdaagse werkweek en onbeperkte vakantiedagen</p><p>Benieuwd hoe je door gedragsverandering écht impact maakt? Luister nu!</p><p>🌍 Meer weten over &amp;samhoud? Check: <a href="https://www.samhoud.com"><strong>https://www.samhoud.com</strong></a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Van Cijfers tot Strategie (HEINEKEN - Finance)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>35</itunes:episode>
      <podcast:episode>35</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Van Cijfers tot Strategie (HEINEKEN - Finance)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">c5601ad9-cee1-456e-b99d-77367a179ee9</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/5fa3f82f</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> duiken we in de Finance-track van het Heineken Global Graduate Program met <strong>Hanna Langeveld</strong> en <strong>Joris Hummel</strong>. Ze vertellen over hun start als trainee, hun huidige functies en hoe finance een cruciale rol speelt binnen Heineken.</p><p><strong>Wat komt aan bod?</strong><br>💰 De verschillende finance rollen: Business Control, Strategic Control &amp; Revenue Management<br>🤝 Hoe finance samenwerkt met sales, marketing en supply chain<br>🌍 Internationale ervaringen in Slovenië en Maleisië<br>📆 Salaris, vakantiedagen en werktijden bij Heineken</p><p>🔗 Meer weten over het Global Graduate Program? Kijk op:<br><a href="https://www.theheinekencompany.com">https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> duiken we in de Finance-track van het Heineken Global Graduate Program met <strong>Hanna Langeveld</strong> en <strong>Joris Hummel</strong>. Ze vertellen over hun start als trainee, hun huidige functies en hoe finance een cruciale rol speelt binnen Heineken.</p><p><strong>Wat komt aan bod?</strong><br>💰 De verschillende finance rollen: Business Control, Strategic Control &amp; Revenue Management<br>🤝 Hoe finance samenwerkt met sales, marketing en supply chain<br>🌍 Internationale ervaringen in Slovenië en Maleisië<br>📆 Salaris, vakantiedagen en werktijden bij Heineken</p><p>🔗 Meer weten over het Global Graduate Program? Kijk op:<br><a href="https://www.theheinekencompany.com">https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 27 Feb 2025 10:55:32 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/5fa3f82f/47caae22.mp3" length="43626746" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1813</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> duiken we in de Finance-track van het Heineken Global Graduate Program met <strong>Hanna Langeveld</strong> en <strong>Joris Hummel</strong>. Ze vertellen over hun start als trainee, hun huidige functies en hoe finance een cruciale rol speelt binnen Heineken.</p><p><strong>Wat komt aan bod?</strong><br>💰 De verschillende finance rollen: Business Control, Strategic Control &amp; Revenue Management<br>🤝 Hoe finance samenwerkt met sales, marketing en supply chain<br>🌍 Internationale ervaringen in Slovenië en Maleisië<br>📆 Salaris, vakantiedagen en werktijden bij Heineken</p><p>🔗 Meer weten over het Global Graduate Program? Kijk op:<br><a href="https://www.theheinekencompany.com">https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Op de lijn in de grootste brouwerij van Europa (HEINEKEN - Supply Chain)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>34</itunes:episode>
      <podcast:episode>34</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Op de lijn in de grootste brouwerij van Europa (HEINEKEN - Supply Chain)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">6a169cc2-57aa-41b6-87a5-c40816d79548</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/67e815f7</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Wat komt er allemaal kijken bij het brouwen van jouw favoriete biertje? In deze aflevering van Baanbrekers duiken we diep in de wereld van de Supply Chain track van het Global Graduate Program bij Heineken!</p><p>Te gast zijn <strong>Max Makkink</strong> en <strong>Laurien van Cappelle</strong> die je meenemen achter de schermen van de brouwerij. Laurien is inmiddels line lead en geeft leiding aan een team op de verpakkingslijn, terwijl Max nog midden in zijn traineeship zit en werkt aan innovatieve waterbesparingsprojecten.</p><p>We hebben het over de processen in de brouwerij, de gezonde strijd tussen kantoor en de werkvloer, en hoe Max in Griekenland glasverlies moest verminderen terwijl hij nog maar zes maanden in een brouwerij had rondgelopen. </p><p>Ook vertelt Laurien hoe ze in een week een halfjaarproject wist op te lossen – met dank aan een vrachtwagenchauffeur. </p><p>Benieuwd naar hoe het is om als trainee bij Heineken te werken? Wil je weten waarom Amerikanen alleen Nederlands gebrouwen Heineken drinken? Luister mee en ontdek het zelf!</p><p>Meer weten over werken op Supply Chain bij Heineken? Check:<br>https://careers.theheinekencompany.com</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Wat komt er allemaal kijken bij het brouwen van jouw favoriete biertje? In deze aflevering van Baanbrekers duiken we diep in de wereld van de Supply Chain track van het Global Graduate Program bij Heineken!</p><p>Te gast zijn <strong>Max Makkink</strong> en <strong>Laurien van Cappelle</strong> die je meenemen achter de schermen van de brouwerij. Laurien is inmiddels line lead en geeft leiding aan een team op de verpakkingslijn, terwijl Max nog midden in zijn traineeship zit en werkt aan innovatieve waterbesparingsprojecten.</p><p>We hebben het over de processen in de brouwerij, de gezonde strijd tussen kantoor en de werkvloer, en hoe Max in Griekenland glasverlies moest verminderen terwijl hij nog maar zes maanden in een brouwerij had rondgelopen. </p><p>Ook vertelt Laurien hoe ze in een week een halfjaarproject wist op te lossen – met dank aan een vrachtwagenchauffeur. </p><p>Benieuwd naar hoe het is om als trainee bij Heineken te werken? Wil je weten waarom Amerikanen alleen Nederlands gebrouwen Heineken drinken? Luister mee en ontdek het zelf!</p><p>Meer weten over werken op Supply Chain bij Heineken? Check:<br>https://careers.theheinekencompany.com</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 20 Feb 2025 05:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/67e815f7/a366b65c.mp3" length="37153024" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1546</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Wat komt er allemaal kijken bij het brouwen van jouw favoriete biertje? In deze aflevering van Baanbrekers duiken we diep in de wereld van de Supply Chain track van het Global Graduate Program bij Heineken!</p><p>Te gast zijn <strong>Max Makkink</strong> en <strong>Laurien van Cappelle</strong> die je meenemen achter de schermen van de brouwerij. Laurien is inmiddels line lead en geeft leiding aan een team op de verpakkingslijn, terwijl Max nog midden in zijn traineeship zit en werkt aan innovatieve waterbesparingsprojecten.</p><p>We hebben het over de processen in de brouwerij, de gezonde strijd tussen kantoor en de werkvloer, en hoe Max in Griekenland glasverlies moest verminderen terwijl hij nog maar zes maanden in een brouwerij had rondgelopen. </p><p>Ook vertelt Laurien hoe ze in een week een halfjaarproject wist op te lossen – met dank aan een vrachtwagenchauffeur. </p><p>Benieuwd naar hoe het is om als trainee bij Heineken te werken? Wil je weten waarom Amerikanen alleen Nederlands gebrouwen Heineken drinken? Luister mee en ontdek het zelf!</p><p>Meer weten over werken op Supply Chain bij Heineken? Check:<br>https://careers.theheinekencompany.com</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Van Vrienden van Amstel tot iedereen aan de 0.0 (HEINEKEN - Commercie)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>33</itunes:episode>
      <podcast:episode>33</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Van Vrienden van Amstel tot iedereen aan de 0.0 (HEINEKEN - Commercie)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">8add23e1-bdde-41e8-a2a2-29f684e0c268</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/0e417920</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <strong>Baanbrekers</strong> spreken we met <strong>Martijn Ophof</strong> en <strong>Sophie van Heijst</strong>, beiden gestart als commerciële trainees bij Heineken en nu actief als <strong>Brand Manager</strong>. Martijn is verantwoordelijk voor <strong>Affligem</strong> en <strong>Lagunitas</strong>, terwijl Sophie zich focust op <strong>Heineken</strong>.</p><p><br>Voor de commerciële track van het Global Graduate Program duiken we in:</p><p>🍺 <strong>Hoe bouw je een biermerk?</strong> Van een tv-commercial tot een slimme social media inhaker.<br>💡 <strong>Commerciële functies</strong> – hoe zien functies bij brand management, trade marketing en sales binnen deze wereldmerken eruit?<br>🎉 <strong>Evenementen &amp; campagnes</strong> – van Vrienden van Amstel Live tot de Oranjezomer, hoe zet Heineken zijn merk in de spotlight?</p><p>🔗 Meer weten over het Global Graduate Program bij Heineken? Check:</p><p>https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program</p><p>Luister nu en ontdek hoe jij jouw carrière kunt starten bij Heineken! 🍻</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <strong>Baanbrekers</strong> spreken we met <strong>Martijn Ophof</strong> en <strong>Sophie van Heijst</strong>, beiden gestart als commerciële trainees bij Heineken en nu actief als <strong>Brand Manager</strong>. Martijn is verantwoordelijk voor <strong>Affligem</strong> en <strong>Lagunitas</strong>, terwijl Sophie zich focust op <strong>Heineken</strong>.</p><p><br>Voor de commerciële track van het Global Graduate Program duiken we in:</p><p>🍺 <strong>Hoe bouw je een biermerk?</strong> Van een tv-commercial tot een slimme social media inhaker.<br>💡 <strong>Commerciële functies</strong> – hoe zien functies bij brand management, trade marketing en sales binnen deze wereldmerken eruit?<br>🎉 <strong>Evenementen &amp; campagnes</strong> – van Vrienden van Amstel Live tot de Oranjezomer, hoe zet Heineken zijn merk in de spotlight?</p><p>🔗 Meer weten over het Global Graduate Program bij Heineken? Check:</p><p>https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program</p><p>Luister nu en ontdek hoe jij jouw carrière kunt starten bij Heineken! 🍻</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 13 Feb 2025 17:04:56 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/0e417920/6946053d.mp3" length="44626444" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1855</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <strong>Baanbrekers</strong> spreken we met <strong>Martijn Ophof</strong> en <strong>Sophie van Heijst</strong>, beiden gestart als commerciële trainees bij Heineken en nu actief als <strong>Brand Manager</strong>. Martijn is verantwoordelijk voor <strong>Affligem</strong> en <strong>Lagunitas</strong>, terwijl Sophie zich focust op <strong>Heineken</strong>.</p><p><br>Voor de commerciële track van het Global Graduate Program duiken we in:</p><p>🍺 <strong>Hoe bouw je een biermerk?</strong> Van een tv-commercial tot een slimme social media inhaker.<br>💡 <strong>Commerciële functies</strong> – hoe zien functies bij brand management, trade marketing en sales binnen deze wereldmerken eruit?<br>🎉 <strong>Evenementen &amp; campagnes</strong> – van Vrienden van Amstel Live tot de Oranjezomer, hoe zet Heineken zijn merk in de spotlight?</p><p>🔗 Meer weten over het Global Graduate Program bij Heineken? Check:</p><p>https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program</p><p>Luister nu en ontdek hoe jij jouw carrière kunt starten bij Heineken! 🍻</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Corporate Finance: Internationale Energy &amp; Climate Tech deals - IMPROVED CORPORATE FINANCE</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>32</itunes:episode>
      <podcast:episode>32</podcast:episode>
      <itunes:title>Corporate Finance: Internationale Energy &amp; Climate Tech deals - IMPROVED CORPORATE FINANCE</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">25324e78-6b3e-4da2-871d-d923d1315440</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/59c6a18e</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> gaan we in gesprek met <strong>Jelle Walsteijn</strong> (Senior Associate) en <strong>Stef Roefs</strong> (Senior Analyst) van Improved Corporate Finance. Dit boutique M&amp;A-kantoor in Amsterdam is gespecialiseerd in deals binnen <strong>technologie, energie en mobiliteit (TEM)</strong>.</p><p>We bespreken hoe het is om te werken bij Improved: van <strong>internationale deals</strong> tot de <strong>lange werkdagen</strong> en de <strong>korte lijntjes in een klein team</strong>. Jelle en Stef delen hun eigen ervaringen, van stagiair tot hun huidige rollen, en vertellen over de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Ook duiken we in de <strong>dynamische wereld van de energietransitie</strong> en hoe M&amp;A daarin een rol speelt.</p><p>Ben je benieuwd of een carrière in corporate finance bij je past? Luister mee en ontdek hoe je via een stage bij Improved Corporate Finance je eerste stappen kunt zetten.</p><p>🔗 Meer weten over Improved? Kijk op:<br><a href="https://www.improvedcf.com">https://www.improvedcf.com</a></p><p>Vond je dit een interessante aflevering? Volg <em>Baanbrekers</em> in je favoriete podcast-app en blijf op de hoogte van nieuwe afleveringen! 🚀</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> gaan we in gesprek met <strong>Jelle Walsteijn</strong> (Senior Associate) en <strong>Stef Roefs</strong> (Senior Analyst) van Improved Corporate Finance. Dit boutique M&amp;A-kantoor in Amsterdam is gespecialiseerd in deals binnen <strong>technologie, energie en mobiliteit (TEM)</strong>.</p><p>We bespreken hoe het is om te werken bij Improved: van <strong>internationale deals</strong> tot de <strong>lange werkdagen</strong> en de <strong>korte lijntjes in een klein team</strong>. Jelle en Stef delen hun eigen ervaringen, van stagiair tot hun huidige rollen, en vertellen over de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Ook duiken we in de <strong>dynamische wereld van de energietransitie</strong> en hoe M&amp;A daarin een rol speelt.</p><p>Ben je benieuwd of een carrière in corporate finance bij je past? Luister mee en ontdek hoe je via een stage bij Improved Corporate Finance je eerste stappen kunt zetten.</p><p>🔗 Meer weten over Improved? Kijk op:<br><a href="https://www.improvedcf.com">https://www.improvedcf.com</a></p><p>Vond je dit een interessante aflevering? Volg <em>Baanbrekers</em> in je favoriete podcast-app en blijf op de hoogte van nieuwe afleveringen! 🚀</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 06 Feb 2025 17:50:37 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/59c6a18e/7218f509.mp3" length="46821085" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1947</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> gaan we in gesprek met <strong>Jelle Walsteijn</strong> (Senior Associate) en <strong>Stef Roefs</strong> (Senior Analyst) van Improved Corporate Finance. Dit boutique M&amp;A-kantoor in Amsterdam is gespecialiseerd in deals binnen <strong>technologie, energie en mobiliteit (TEM)</strong>.</p><p>We bespreken hoe het is om te werken bij Improved: van <strong>internationale deals</strong> tot de <strong>lange werkdagen</strong> en de <strong>korte lijntjes in een klein team</strong>. Jelle en Stef delen hun eigen ervaringen, van stagiair tot hun huidige rollen, en vertellen over de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Ook duiken we in de <strong>dynamische wereld van de energietransitie</strong> en hoe M&amp;A daarin een rol speelt.</p><p>Ben je benieuwd of een carrière in corporate finance bij je past? Luister mee en ontdek hoe je via een stage bij Improved Corporate Finance je eerste stappen kunt zetten.</p><p>🔗 Meer weten over Improved? Kijk op:<br><a href="https://www.improvedcf.com">https://www.improvedcf.com</a></p><p>Vond je dit een interessante aflevering? Volg <em>Baanbrekers</em> in je favoriete podcast-app en blijf op de hoogte van nieuwe afleveringen! 🚀</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment Special 4: Zo word je Investment Banker in the City - LONDON BANKING TOUR</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>31</itunes:episode>
      <podcast:episode>31</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment Special 4: Zo word je Investment Banker in the City - LONDON BANKING TOUR</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">0bc7e5a6-df4c-45cb-a760-b9bc0eae681a</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/7bff7ce8</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze speciale aflevering volgen we de <strong>London Banking Tour (LBT)</strong>, dé recruitmentreis voor Nederlandse studenten die dromen van een carrière in Investment Banking . 26 geselecteerde studenten bezoeken 13 topbanken in Londen, lossen cases op, netwerken in de hoop een stage of baan binnen te slepen.</p><p>💼 <strong>Wat kun je verwachten?</strong><br>✅ Hoe de LBT je een voorsprong geeft in investment banking<br>✅ De intense selectieprocedure: wie mag mee?<br>✅ Wat er écht gebeurt tijdens de cases en borrels<br>✅ Hoe belangrijk 'fit' is en hoe banken je testen<br>✅ De waarheid over de werkdruk</p><p>De gasten uit deze aflevering zijn zowel bankiers als deelnemers. Ze vertellen over de harde realiteit van banking, de lange uren en het keiharde sollicitatieproces – maar ook over de leermogelijkheden en riante salarissen.</p><p>Luister nu en ontdek of deze wereld bij jou past! 🚀</p><p>📲 <strong>Meer weten?</strong> Volg ons op Instagram <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">@baanbrekers</a> voor carrièretips en updates!</p><p><br></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze speciale aflevering volgen we de <strong>London Banking Tour (LBT)</strong>, dé recruitmentreis voor Nederlandse studenten die dromen van een carrière in Investment Banking . 26 geselecteerde studenten bezoeken 13 topbanken in Londen, lossen cases op, netwerken in de hoop een stage of baan binnen te slepen.</p><p>💼 <strong>Wat kun je verwachten?</strong><br>✅ Hoe de LBT je een voorsprong geeft in investment banking<br>✅ De intense selectieprocedure: wie mag mee?<br>✅ Wat er écht gebeurt tijdens de cases en borrels<br>✅ Hoe belangrijk 'fit' is en hoe banken je testen<br>✅ De waarheid over de werkdruk</p><p>De gasten uit deze aflevering zijn zowel bankiers als deelnemers. Ze vertellen over de harde realiteit van banking, de lange uren en het keiharde sollicitatieproces – maar ook over de leermogelijkheden en riante salarissen.</p><p>Luister nu en ontdek of deze wereld bij jou past! 🚀</p><p>📲 <strong>Meer weten?</strong> Volg ons op Instagram <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">@baanbrekers</a> voor carrièretips en updates!</p><p><br></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 30 Jan 2025 06:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/7bff7ce8/406c8e5a.mp3" length="41845229" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1734</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze speciale aflevering volgen we de <strong>London Banking Tour (LBT)</strong>, dé recruitmentreis voor Nederlandse studenten die dromen van een carrière in Investment Banking . 26 geselecteerde studenten bezoeken 13 topbanken in Londen, lossen cases op, netwerken in de hoop een stage of baan binnen te slepen.</p><p>💼 <strong>Wat kun je verwachten?</strong><br>✅ Hoe de LBT je een voorsprong geeft in investment banking<br>✅ De intense selectieprocedure: wie mag mee?<br>✅ Wat er écht gebeurt tijdens de cases en borrels<br>✅ Hoe belangrijk 'fit' is en hoe banken je testen<br>✅ De waarheid over de werkdruk</p><p>De gasten uit deze aflevering zijn zowel bankiers als deelnemers. Ze vertellen over de harde realiteit van banking, de lange uren en het keiharde sollicitatieproces – maar ook over de leermogelijkheden en riante salarissen.</p><p>Luister nu en ontdek of deze wereld bij jou past! 🚀</p><p>📲 <strong>Meer weten?</strong> Volg ons op Instagram <a href="https://www.instagram.com/baanbrekers">@baanbrekers</a> voor carrièretips en updates!</p><p><br></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Re-imagine de industrie (ACCENTURE - Industry X)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>30</itunes:episode>
      <podcast:episode>30</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Re-imagine de industrie (ACCENTURE - Industry X)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">305e6f68-52ff-4101-97d6-e560204eb5ac</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/a2c09d44</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in Industry X, de volgende service line van Accenture. Onze gasten Koen Kruimer (Manufacturing &amp; Operations) en Annelieke Schalkwijk (Product Engineering &amp; Services) delen hoe zij met hun teams fysieke producten en productieprocessen herdefiniëren. </p><p>Van aardbeienyoghurt en duurzame verpakkingen tot complexe scheepssystemen – bij Industry X draait alles om innovatie en efficiëntie.</p><p>Ontdek hoe Industry X aan de slag gaat in sectoren zoals fast-moving consumer goods, beautyproducten en zelfs scheepsbouw.</p><p>Meer weten over Accenture en Industry X? Bezoek: https://www.accenture.com/nl-en/services/industryx</p><p>Vond je deze aflevering interessant? Volg ons op Spotify en Instagram @baanbrekers en deel jouw ideeën voor toekomstige afleveringen!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in Industry X, de volgende service line van Accenture. Onze gasten Koen Kruimer (Manufacturing &amp; Operations) en Annelieke Schalkwijk (Product Engineering &amp; Services) delen hoe zij met hun teams fysieke producten en productieprocessen herdefiniëren. </p><p>Van aardbeienyoghurt en duurzame verpakkingen tot complexe scheepssystemen – bij Industry X draait alles om innovatie en efficiëntie.</p><p>Ontdek hoe Industry X aan de slag gaat in sectoren zoals fast-moving consumer goods, beautyproducten en zelfs scheepsbouw.</p><p>Meer weten over Accenture en Industry X? Bezoek: https://www.accenture.com/nl-en/services/industryx</p><p>Vond je deze aflevering interessant? Volg ons op Spotify en Instagram @baanbrekers en deel jouw ideeën voor toekomstige afleveringen!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 23 Jan 2025 17:13:49 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/a2c09d44/aff91de0.mp3" length="45135684" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1877</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in Industry X, de volgende service line van Accenture. Onze gasten Koen Kruimer (Manufacturing &amp; Operations) en Annelieke Schalkwijk (Product Engineering &amp; Services) delen hoe zij met hun teams fysieke producten en productieprocessen herdefiniëren. </p><p>Van aardbeienyoghurt en duurzame verpakkingen tot complexe scheepssystemen – bij Industry X draait alles om innovatie en efficiëntie.</p><p>Ontdek hoe Industry X aan de slag gaat in sectoren zoals fast-moving consumer goods, beautyproducten en zelfs scheepsbouw.</p><p>Meer weten over Accenture en Industry X? Bezoek: https://www.accenture.com/nl-en/services/industryx</p><p>Vond je deze aflevering interessant? Volg ons op Spotify en Instagram @baanbrekers en deel jouw ideeën voor toekomstige afleveringen!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Een Heerlijk Heldere Introductie (HEINEKEN)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>29</itunes:episode>
      <podcast:episode>29</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Een Heerlijk Heldere Introductie (HEINEKEN)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">afdaf954-fcb1-40ab-aee4-a26dfa3cdb67</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/74cb1683</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze eerste van 4 afleveringen met Heineken, duiken we in het vernieuwde Global Graduate Program! We gaan in gesprek met Laura Hoogendoorn, Head of Campus Recruitment, en Ot Biersteker, trainee binnen de Supply Chain.</p><p>Samen bespreken we hoe het traineeship is opgebouwd, welke internationale kansen er zijn en hoe je jezelf kunt onderscheiden tijdens het sollicitatieproces. Ot deelt zijn ervaringen op de werkvloer (tussen de bierflesjes!) en vertelt hoe hij zonder technische achtergrond toch impact maakt in de brouwerij. Laura geeft waardevolle tips voor toekomstige sollicitanten en licht toe hoe het programma afgestemd is op persoonlijke ontwikkeling.</p><p>Benieuwd hoe jij je carrière kunt starten bij een van de grootste bierbrouwers ter wereld? Luister mee en ontdek alles over het traineeship. <br>In de komende afleveringen duiken we in de verschillende tracks; Commercie; Finance en Supply chain! </p><p>Wil je meer weten over werken bij Heineken of het Global Graduate Program? Check dan:</p><p>www.theheinekencompany.com/careers</p><p>Veel luisterplezier! </p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze eerste van 4 afleveringen met Heineken, duiken we in het vernieuwde Global Graduate Program! We gaan in gesprek met Laura Hoogendoorn, Head of Campus Recruitment, en Ot Biersteker, trainee binnen de Supply Chain.</p><p>Samen bespreken we hoe het traineeship is opgebouwd, welke internationale kansen er zijn en hoe je jezelf kunt onderscheiden tijdens het sollicitatieproces. Ot deelt zijn ervaringen op de werkvloer (tussen de bierflesjes!) en vertelt hoe hij zonder technische achtergrond toch impact maakt in de brouwerij. Laura geeft waardevolle tips voor toekomstige sollicitanten en licht toe hoe het programma afgestemd is op persoonlijke ontwikkeling.</p><p>Benieuwd hoe jij je carrière kunt starten bij een van de grootste bierbrouwers ter wereld? Luister mee en ontdek alles over het traineeship. <br>In de komende afleveringen duiken we in de verschillende tracks; Commercie; Finance en Supply chain! </p><p>Wil je meer weten over werken bij Heineken of het Global Graduate Program? Check dan:</p><p>www.theheinekencompany.com/careers</p><p>Veel luisterplezier! </p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 16 Jan 2025 07:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/74cb1683/4fa96020.mp3" length="43447388" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1807</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze eerste van 4 afleveringen met Heineken, duiken we in het vernieuwde Global Graduate Program! We gaan in gesprek met Laura Hoogendoorn, Head of Campus Recruitment, en Ot Biersteker, trainee binnen de Supply Chain.</p><p>Samen bespreken we hoe het traineeship is opgebouwd, welke internationale kansen er zijn en hoe je jezelf kunt onderscheiden tijdens het sollicitatieproces. Ot deelt zijn ervaringen op de werkvloer (tussen de bierflesjes!) en vertelt hoe hij zonder technische achtergrond toch impact maakt in de brouwerij. Laura geeft waardevolle tips voor toekomstige sollicitanten en licht toe hoe het programma afgestemd is op persoonlijke ontwikkeling.</p><p>Benieuwd hoe jij je carrière kunt starten bij een van de grootste bierbrouwers ter wereld? Luister mee en ontdek alles over het traineeship. <br>In de komende afleveringen duiken we in de verschillende tracks; Commercie; Finance en Supply chain! </p><p>Wil je meer weten over werken bij Heineken of het Global Graduate Program? Check dan:</p><p>www.theheinekencompany.com/careers</p><p>Veel luisterplezier! </p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Van AI tot Energietransitie (ACCENTURE - Strategy &amp; Consulting)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>28</itunes:episode>
      <podcast:episode>28</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Van AI tot Energietransitie (ACCENTURE - Strategy &amp; Consulting)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">acd2e2fe-a0e9-4801-9f28-3cef010fb161</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/9b7bd5b6</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering van onze mini-serie met Accenture duiken we in de wereld van <strong>Strategy &amp; Consulting</strong> (S&amp;C), de kern van waar Accenture's projecten beginnen. Mijn gasten zijn <strong>Toon van Holten tot Echten</strong>, gespecialiseerd in utilities, en <strong>Lizzy da Rocha Basilio</strong>, expert in AI. Ze delen hoe het is om als starter te werken bij een van de grootste consultancybedrijven ter wereld.</p><p>Wat er in deze aflevering de revue passeert:</p><ul><li>Hoe projecten bij Strategy &amp; Consulting beginnen en andere teams betrekken.</li><li>Lizzy’s werk met AI en de impact van Generative AI op bedrijven, klantenservice en werkprocessen.</li><li>Toon’s focus op de energietransitie en verrassende oplossingen zoals het gebruik van biogas uit mestvergisters.</li><li>Hoe het is om als consultant met weinig ervaring grote vraagstukken te tackelen.</li></ul><p>Luister mee en ontdek wat werken bij Accenture echt inhoudt!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering van onze mini-serie met Accenture duiken we in de wereld van <strong>Strategy &amp; Consulting</strong> (S&amp;C), de kern van waar Accenture's projecten beginnen. Mijn gasten zijn <strong>Toon van Holten tot Echten</strong>, gespecialiseerd in utilities, en <strong>Lizzy da Rocha Basilio</strong>, expert in AI. Ze delen hoe het is om als starter te werken bij een van de grootste consultancybedrijven ter wereld.</p><p>Wat er in deze aflevering de revue passeert:</p><ul><li>Hoe projecten bij Strategy &amp; Consulting beginnen en andere teams betrekken.</li><li>Lizzy’s werk met AI en de impact van Generative AI op bedrijven, klantenservice en werkprocessen.</li><li>Toon’s focus op de energietransitie en verrassende oplossingen zoals het gebruik van biogas uit mestvergisters.</li><li>Hoe het is om als consultant met weinig ervaring grote vraagstukken te tackelen.</li></ul><p>Luister mee en ontdek wat werken bij Accenture echt inhoudt!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 07 Jan 2025 12:40:50 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/9b7bd5b6/9ca587a2.mp3" length="40977710" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1702</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze tweede aflevering van onze mini-serie met Accenture duiken we in de wereld van <strong>Strategy &amp; Consulting</strong> (S&amp;C), de kern van waar Accenture's projecten beginnen. Mijn gasten zijn <strong>Toon van Holten tot Echten</strong>, gespecialiseerd in utilities, en <strong>Lizzy da Rocha Basilio</strong>, expert in AI. Ze delen hoe het is om als starter te werken bij een van de grootste consultancybedrijven ter wereld.</p><p>Wat er in deze aflevering de revue passeert:</p><ul><li>Hoe projecten bij Strategy &amp; Consulting beginnen en andere teams betrekken.</li><li>Lizzy’s werk met AI en de impact van Generative AI op bedrijven, klantenservice en werkprocessen.</li><li>Toon’s focus op de energietransitie en verrassende oplossingen zoals het gebruik van biogas uit mestvergisters.</li><li>Hoe het is om als consultant met weinig ervaring grote vraagstukken te tackelen.</li></ul><p>Luister mee en ontdek wat werken bij Accenture echt inhoudt!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Real Estate: Werken aan de woningnood (2/2) (CBRE IM - Residential Team)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>27</itunes:episode>
      <podcast:episode>27</podcast:episode>
      <itunes:title>Real Estate: Werken aan de woningnood (2/2) (CBRE IM - Residential Team)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">c3f69a2d-3f1e-4f36-8408-f47095d2041a</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/c8502e6d</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p><p>In deze tweede aflevering van het tweeluik met CBRE Investment Management zijn Koen Boon en Teun Cosijn te gast. Beide werken als Asset Management Analyst in het Residential Team. Koen richt zich op strategie en innovatie, terwijl Teun betrokken is bij nieuwbouwprojecten.</p><p>Wat je in deze aflevering leert:</p><ul><li>Hoe institutionele beleggers zoals CBRE IM bijdragen aan het oplossen van de woningnood.</li><li>Hoe het dagelijks werk in het Residential Team eruitziet, van strategisch beheer tot praktische uitvoering van meer dan 7000 woningen.</li><li>Hoe zij aan de slag gaan met nieuwbouwontwikkelingen, zoals een project in Utrecht met 300 woningen.</li></ul><p>Koen en Teun delen hun ervaringen over de dynamiek van hun werk, het contact met huurders en hoe ze bijdragen aan de ontwikkeling van leefbare woonomgevingen. Interesse in werken bij CBRE IM? Bekijk hun vacature hieronder!<br>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p><p>In deze tweede aflevering van het tweeluik met CBRE Investment Management zijn Koen Boon en Teun Cosijn te gast. Beide werken als Asset Management Analyst in het Residential Team. Koen richt zich op strategie en innovatie, terwijl Teun betrokken is bij nieuwbouwprojecten.</p><p>Wat je in deze aflevering leert:</p><ul><li>Hoe institutionele beleggers zoals CBRE IM bijdragen aan het oplossen van de woningnood.</li><li>Hoe het dagelijks werk in het Residential Team eruitziet, van strategisch beheer tot praktische uitvoering van meer dan 7000 woningen.</li><li>Hoe zij aan de slag gaan met nieuwbouwontwikkelingen, zoals een project in Utrecht met 300 woningen.</li></ul><p>Koen en Teun delen hun ervaringen over de dynamiek van hun werk, het contact met huurders en hoe ze bijdragen aan de ontwikkeling van leefbare woonomgevingen. Interesse in werken bij CBRE IM? Bekijk hun vacature hieronder!<br>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 23 Dec 2024 22:22:41 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/c8502e6d/c41d3f6e.mp3" length="29098961" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1208</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p><p>In deze tweede aflevering van het tweeluik met CBRE Investment Management zijn Koen Boon en Teun Cosijn te gast. Beide werken als Asset Management Analyst in het Residential Team. Koen richt zich op strategie en innovatie, terwijl Teun betrokken is bij nieuwbouwprojecten.</p><p>Wat je in deze aflevering leert:</p><ul><li>Hoe institutionele beleggers zoals CBRE IM bijdragen aan het oplossen van de woningnood.</li><li>Hoe het dagelijks werk in het Residential Team eruitziet, van strategisch beheer tot praktische uitvoering van meer dan 7000 woningen.</li><li>Hoe zij aan de slag gaan met nieuwbouwontwikkelingen, zoals een project in Utrecht met 300 woningen.</li></ul><p>Koen en Teun delen hun ervaringen over de dynamiek van hun werk, het contact met huurders en hoe ze bijdragen aan de ontwikkeling van leefbare woonomgevingen. Interesse in werken bij CBRE IM? Bekijk hun vacature hieronder!<br>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Real Estate: Investeren van WTC tot Koopgoot (1/2) (CBRE Investment Management)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>26</itunes:episode>
      <podcast:episode>26</podcast:episode>
      <itunes:title>Real Estate: Investeren van WTC tot Koopgoot (1/2) (CBRE Investment Management)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">139df386-9ea3-4be4-af4a-fb563955f490</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/c894ebde</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van een tweeluik met CBRE Investment Management gaan we met Lynn Kouwenhoven en Joris van de Sande in gesprek over hun werk als Asset Management Analysts. Lynn werkt in het kantorenteam en Joris in het retailteam. Samen bieden ze een kijkje in de wereld van een internationale vastgoedbelegger met maar liefst 147 miljard aan assets under management.</p><p>We bespreken onder andere:</p><ul><li>Het beheer van iconische projecten zoals het World Trade Center Amsterdam en de Koopgoot.</li><li>Hoe duurzaamheid en innovatie een rol spelen in het beheer van vastgoed.</li><li>De werkcultuur, internationale samenwerking en persoonlijke groei binnen CBRE IM.</li></ul><p>Benieuwd naar hoe het is om in een klein team te werken aan megaprojecten of hoe je winkelstraten van de toekomst vormgeeft? Je hoort het in deze aflevering!</p><p>Check deze website voor de vacature in het Residential team bij CBRE IM:<br>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van een tweeluik met CBRE Investment Management gaan we met Lynn Kouwenhoven en Joris van de Sande in gesprek over hun werk als Asset Management Analysts. Lynn werkt in het kantorenteam en Joris in het retailteam. Samen bieden ze een kijkje in de wereld van een internationale vastgoedbelegger met maar liefst 147 miljard aan assets under management.</p><p>We bespreken onder andere:</p><ul><li>Het beheer van iconische projecten zoals het World Trade Center Amsterdam en de Koopgoot.</li><li>Hoe duurzaamheid en innovatie een rol spelen in het beheer van vastgoed.</li><li>De werkcultuur, internationale samenwerking en persoonlijke groei binnen CBRE IM.</li></ul><p>Benieuwd naar hoe het is om in een klein team te werken aan megaprojecten of hoe je winkelstraten van de toekomst vormgeeft? Je hoort het in deze aflevering!</p><p>Check deze website voor de vacature in het Residential team bij CBRE IM:<br>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 23 Dec 2024 22:15:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/c894ebde/9df83a9b.mp3" length="34928958" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1451</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze eerste aflevering van een tweeluik met CBRE Investment Management gaan we met Lynn Kouwenhoven en Joris van de Sande in gesprek over hun werk als Asset Management Analysts. Lynn werkt in het kantorenteam en Joris in het retailteam. Samen bieden ze een kijkje in de wereld van een internationale vastgoedbelegger met maar liefst 147 miljard aan assets under management.</p><p>We bespreken onder andere:</p><ul><li>Het beheer van iconische projecten zoals het World Trade Center Amsterdam en de Koopgoot.</li><li>Hoe duurzaamheid en innovatie een rol spelen in het beheer van vastgoed.</li><li>De werkcultuur, internationale samenwerking en persoonlijke groei binnen CBRE IM.</li></ul><p>Benieuwd naar hoe het is om in een klein team te werken aan megaprojecten of hoe je winkelstraten van de toekomst vormgeeft? Je hoort het in deze aflevering!</p><p>Check deze website voor de vacature in het Residential team bij CBRE IM:<br>https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: "The road to CFO" (ING - Finance)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>25</itunes:episode>
      <podcast:episode>25</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: "The road to CFO" (ING - Finance)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">a8a1d34a-a938-401f-8fa8-fe04418ae00f</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/0d6c1176</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Finance binnen het International Talent Program (ITP) van ING. Onze gasten, Loes en Maurits, vertellen alles over hun ervaringen in de Finance-track, die door ING wordt gepositioneerd als de "Road to CFO".</p><p>Loes deelt haar avonturen tijdens haar rotatie in New York, waar ze voor ING’s Treasury-afdeling werkte met uitzicht op Bryant Park. Hoe krijg je zo'n gewilde plek en wat leer je ervan? </p><p>Maurits vertelt over zijn huidige rotatie bij de dealingroom van Treasury, waar hij werkt met high-quality liquid assets en zich bezighoudt met obligaties van topkredietwaardige landen.</p><p>Benieuwd naar hoe het is om aan de knoppen te zitten van de grootste bank van Nederland? Luister dan naar deze aflevering!</p><p>Meer weten over het ING International Talent Program? Bekijk de website: https://www.ing.jobs/nederland/traineeships.htm</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Finance binnen het International Talent Program (ITP) van ING. Onze gasten, Loes en Maurits, vertellen alles over hun ervaringen in de Finance-track, die door ING wordt gepositioneerd als de "Road to CFO".</p><p>Loes deelt haar avonturen tijdens haar rotatie in New York, waar ze voor ING’s Treasury-afdeling werkte met uitzicht op Bryant Park. Hoe krijg je zo'n gewilde plek en wat leer je ervan? </p><p>Maurits vertelt over zijn huidige rotatie bij de dealingroom van Treasury, waar hij werkt met high-quality liquid assets en zich bezighoudt met obligaties van topkredietwaardige landen.</p><p>Benieuwd naar hoe het is om aan de knoppen te zitten van de grootste bank van Nederland? Luister dan naar deze aflevering!</p><p>Meer weten over het ING International Talent Program? Bekijk de website: https://www.ing.jobs/nederland/traineeships.htm</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Fri, 13 Dec 2024 06:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/0d6c1176/7911f452.mp3" length="40176029" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1666</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Finance binnen het International Talent Program (ITP) van ING. Onze gasten, Loes en Maurits, vertellen alles over hun ervaringen in de Finance-track, die door ING wordt gepositioneerd als de "Road to CFO".</p><p>Loes deelt haar avonturen tijdens haar rotatie in New York, waar ze voor ING’s Treasury-afdeling werkte met uitzicht op Bryant Park. Hoe krijg je zo'n gewilde plek en wat leer je ervan? </p><p>Maurits vertelt over zijn huidige rotatie bij de dealingroom van Treasury, waar hij werkt met high-quality liquid assets en zich bezighoudt met obligaties van topkredietwaardige landen.</p><p>Benieuwd naar hoe het is om aan de knoppen te zitten van de grootste bank van Nederland? Luister dan naar deze aflevering!</p><p>Meer weten over het ING International Talent Program? Bekijk de website: https://www.ing.jobs/nederland/traineeships.htm</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: Waar Technologie en Talent Samenkomen (ACCENTURE - Intro)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>24</itunes:episode>
      <podcast:episode>24</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: Waar Technologie en Talent Samenkomen (ACCENTURE - Intro)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">93f4770b-382d-4393-8eef-ea7d061aa7c0</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/ebc7fbd7</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze introductieaflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Accenture met Head of Talent Aqcuisition, Annick van Kerkum en Business Consultant Operations, Quincy Verheul. We ontdekken hoe dit internationale consultancybedrijf zich richt op innovatie en technologie, en bespreken de dynamische cultuur en mogelijkheden voor jonge professionals.</p><p>In de volgende afleveringen bespreken we de aparte services van Accenture;<br>- Strategy &amp; Consulting<br>- Song<br>- Industry X<br>- Security<br>- Technology</p><p>Daarnaast delen Annick en Quincy hun persoonlijke ervaringen en geven ze tips voor studenten en starters die een carrière bij Accenture overwegen. Benieuwd wat het betekent om aan de slag te gaan bij een consultant waar innovatie centraal staat? Luister mee!</p><p>Meer weten over Accenture? Bezoek hun website: <a href="https://www.accenture.com">https://www.accenture.com</a>.</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze introductieaflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Accenture met Head of Talent Aqcuisition, Annick van Kerkum en Business Consultant Operations, Quincy Verheul. We ontdekken hoe dit internationale consultancybedrijf zich richt op innovatie en technologie, en bespreken de dynamische cultuur en mogelijkheden voor jonge professionals.</p><p>In de volgende afleveringen bespreken we de aparte services van Accenture;<br>- Strategy &amp; Consulting<br>- Song<br>- Industry X<br>- Security<br>- Technology</p><p>Daarnaast delen Annick en Quincy hun persoonlijke ervaringen en geven ze tips voor studenten en starters die een carrière bij Accenture overwegen. Benieuwd wat het betekent om aan de slag te gaan bij een consultant waar innovatie centraal staat? Luister mee!</p><p>Meer weten over Accenture? Bezoek hun website: <a href="https://www.accenture.com">https://www.accenture.com</a>.</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 28 Nov 2024 22:06:50 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/ebc7fbd7/e376ce89.mp3" length="42921182" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1780</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze introductieaflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Accenture met Head of Talent Aqcuisition, Annick van Kerkum en Business Consultant Operations, Quincy Verheul. We ontdekken hoe dit internationale consultancybedrijf zich richt op innovatie en technologie, en bespreken de dynamische cultuur en mogelijkheden voor jonge professionals.</p><p>In de volgende afleveringen bespreken we de aparte services van Accenture;<br>- Strategy &amp; Consulting<br>- Song<br>- Industry X<br>- Security<br>- Technology</p><p>Daarnaast delen Annick en Quincy hun persoonlijke ervaringen en geven ze tips voor studenten en starters die een carrière bij Accenture overwegen. Benieuwd wat het betekent om aan de slag te gaan bij een consultant waar innovatie centraal staat? Luister mee!</p><p>Meer weten over Accenture? Bezoek hun website: <a href="https://www.accenture.com">https://www.accenture.com</a>.</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment Special 3: Het is net-werken!</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>23</itunes:episode>
      <podcast:episode>23</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment Special 3: Het is net-werken!</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">2986a28c-baad-4909-852b-d717c4819555</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/93b4b7d1</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> duiken we in de wereld van netwerken. Floor van Lingen, recruiter en vaste gast, deelt praktische tips voor starters over het opbouwen, uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk.</p><p><br>We bespreken:</p><ul><li>Waarom LinkedIn meer is dan alleen een profiel;</li><li>Hoe je al tijdens je studie een sterk netwerk kunt opbouwen;</li><li>Het belang van je persoonlijke brand en hoe je hiermee begint;</li><li>Praktische manieren om connecties aan te gaan, zelfs als je nog geen ervaring hebt;</li><li>En hoe je via netwerken niet alleen bedrijven leert kennen, maar ook ontdekt wat écht bij jou past.</li></ul><p>Of je nu een student bent die zijn eerste stappen op de arbeidsmarkt zet, of gewoon inspiratie zoekt om je netwerkstrategie te verbeteren: deze aflevering zit boordevol waardevolle inzichten.</p><p>Meer weten over Floor? Check haar podcast <em>Have You Got 5 Minutes</em> of volg haar tips op LinkedIn!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> duiken we in de wereld van netwerken. Floor van Lingen, recruiter en vaste gast, deelt praktische tips voor starters over het opbouwen, uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk.</p><p><br>We bespreken:</p><ul><li>Waarom LinkedIn meer is dan alleen een profiel;</li><li>Hoe je al tijdens je studie een sterk netwerk kunt opbouwen;</li><li>Het belang van je persoonlijke brand en hoe je hiermee begint;</li><li>Praktische manieren om connecties aan te gaan, zelfs als je nog geen ervaring hebt;</li><li>En hoe je via netwerken niet alleen bedrijven leert kennen, maar ook ontdekt wat écht bij jou past.</li></ul><p>Of je nu een student bent die zijn eerste stappen op de arbeidsmarkt zet, of gewoon inspiratie zoekt om je netwerkstrategie te verbeteren: deze aflevering zit boordevol waardevolle inzichten.</p><p>Meer weten over Floor? Check haar podcast <em>Have You Got 5 Minutes</em> of volg haar tips op LinkedIn!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 21 Nov 2024 15:12:36 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/93b4b7d1/86db9994.mp3" length="28329246" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1173</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> duiken we in de wereld van netwerken. Floor van Lingen, recruiter en vaste gast, deelt praktische tips voor starters over het opbouwen, uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk.</p><p><br>We bespreken:</p><ul><li>Waarom LinkedIn meer is dan alleen een profiel;</li><li>Hoe je al tijdens je studie een sterk netwerk kunt opbouwen;</li><li>Het belang van je persoonlijke brand en hoe je hiermee begint;</li><li>Praktische manieren om connecties aan te gaan, zelfs als je nog geen ervaring hebt;</li><li>En hoe je via netwerken niet alleen bedrijven leert kennen, maar ook ontdekt wat écht bij jou past.</li></ul><p>Of je nu een student bent die zijn eerste stappen op de arbeidsmarkt zet, of gewoon inspiratie zoekt om je netwerkstrategie te verbeteren: deze aflevering zit boordevol waardevolle inzichten.</p><p>Meer weten over Floor? Check haar podcast <em>Have You Got 5 Minutes</em> of volg haar tips op LinkedIn!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Ondernemers helpen groeien - ING Business Banking</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>22</itunes:episode>
      <podcast:episode>22</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Ondernemers helpen groeien - ING Business Banking</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">d7c2473d-b662-47c9-94b7-125f3a568bc9</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/5734b4ad</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in het traineeshipprogramma van ING, met een focus op de Business Banking track. Onze gasten zijn Destiny en Lars, beide trainees bij ING. Ze delen hun ervaringen over het International Talent Program (ITP), waar ze in twee jaar tijd drie rotaties doorlopen, waaronder een internationale mogelijkheid. Destiny en Lars vertellen over hun eerste stappen binnen Business Banking, de snelle doorlooptijd van projecten, en hoe zij door het opbouwen van een netwerk binnen ING de juiste rotaties hebben gevonden.</p><p><br>Ze bespreken ook hoe ING zich onderscheidt met een moderne en open werkomgeving die totaal niet traditioneel aanvoelt, en hoe trainees direct verantwoordelijkheden krijgen binnen hun track. Lars deelt zijn ervaringen in Sydney, terwijl Destiny vooruitkijkt naar haar tijd in Istanbul. Deze eerste aflevering van de serie bij ING, geeft je een uniek kijkje achter de schermen!</p><p>Meer weten over het International Talent Program van ING? Bezoek:<br>https://www.ing.jobs/global/careers/international-talent-programme.htm</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in het traineeshipprogramma van ING, met een focus op de Business Banking track. Onze gasten zijn Destiny en Lars, beide trainees bij ING. Ze delen hun ervaringen over het International Talent Program (ITP), waar ze in twee jaar tijd drie rotaties doorlopen, waaronder een internationale mogelijkheid. Destiny en Lars vertellen over hun eerste stappen binnen Business Banking, de snelle doorlooptijd van projecten, en hoe zij door het opbouwen van een netwerk binnen ING de juiste rotaties hebben gevonden.</p><p><br>Ze bespreken ook hoe ING zich onderscheidt met een moderne en open werkomgeving die totaal niet traditioneel aanvoelt, en hoe trainees direct verantwoordelijkheden krijgen binnen hun track. Lars deelt zijn ervaringen in Sydney, terwijl Destiny vooruitkijkt naar haar tijd in Istanbul. Deze eerste aflevering van de serie bij ING, geeft je een uniek kijkje achter de schermen!</p><p>Meer weten over het International Talent Program van ING? Bezoek:<br>https://www.ing.jobs/global/careers/international-talent-programme.htm</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 24 Oct 2024 18:56:31 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/5734b4ad/d928ae3e.mp3" length="47156371" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1962</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in het traineeshipprogramma van ING, met een focus op de Business Banking track. Onze gasten zijn Destiny en Lars, beide trainees bij ING. Ze delen hun ervaringen over het International Talent Program (ITP), waar ze in twee jaar tijd drie rotaties doorlopen, waaronder een internationale mogelijkheid. Destiny en Lars vertellen over hun eerste stappen binnen Business Banking, de snelle doorlooptijd van projecten, en hoe zij door het opbouwen van een netwerk binnen ING de juiste rotaties hebben gevonden.</p><p><br>Ze bespreken ook hoe ING zich onderscheidt met een moderne en open werkomgeving die totaal niet traditioneel aanvoelt, en hoe trainees direct verantwoordelijkheden krijgen binnen hun track. Lars deelt zijn ervaringen in Sydney, terwijl Destiny vooruitkijkt naar haar tijd in Istanbul. Deze eerste aflevering van de serie bij ING, geeft je een uniek kijkje achter de schermen!</p><p>Meer weten over het International Talent Program van ING? Bezoek:<br>https://www.ing.jobs/global/careers/international-talent-programme.htm</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>NGO: Ontwikkelingssamenwerking in Kenia - YEP/SNV</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>20</itunes:episode>
      <podcast:episode>20</podcast:episode>
      <itunes:title>NGO: Ontwikkelingssamenwerking in Kenia - YEP/SNV</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">4d078d14-0871-4bb3-8352-5e99431f9b17</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/73d42a57</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> gaan we op bezoek bij Bram Berkelmans, die vanuit Nairobi, Kenia, werkt voor SNV via YEP. </p><p>Hier werkt Bram  aan een grootschalig drinkwaterproject in aride en semi-aride gebieden van Kenia. Dit project richt zich op het versterken van lokale capaciteiten om watersystemen te onderhouden en duurzaam te beheren, met aandacht voor zonne-energie en financiële zelfredzaamheid.</p><p>Luister mee om meer te horen over Bram's drijfveren, de impact van zijn werk, en hoe SNV en JEP samen nieuwe kansen creëren voor jong talent. Meer weten? </p><p>Check YEP: https://www.yepprogrammes.com/<br>Check SNV: https://www.snv.org/</p><p><br>Shownotes:<br><em>As start of your personal development trajectory you will fill in the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) questionnaire and will receive feedback on your personal preferences. This questionnaire will highlight your personality type and give you an insight into your own preferences. This will be the start of your journey and will be further explored during the first days of the training. More information: </em><a href="https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/the-16-mbti-personality-types/"><em>https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/the-16-mbti-personality-types/</em></a></p><p><em>More information about the YEP Training Programmes: </em><a href="https://www.yepprogrammes.com/young-experts/training"><em>https://www.yepprogrammes.com/young-experts/training</em></a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> gaan we op bezoek bij Bram Berkelmans, die vanuit Nairobi, Kenia, werkt voor SNV via YEP. </p><p>Hier werkt Bram  aan een grootschalig drinkwaterproject in aride en semi-aride gebieden van Kenia. Dit project richt zich op het versterken van lokale capaciteiten om watersystemen te onderhouden en duurzaam te beheren, met aandacht voor zonne-energie en financiële zelfredzaamheid.</p><p>Luister mee om meer te horen over Bram's drijfveren, de impact van zijn werk, en hoe SNV en JEP samen nieuwe kansen creëren voor jong talent. Meer weten? </p><p>Check YEP: https://www.yepprogrammes.com/<br>Check SNV: https://www.snv.org/</p><p><br>Shownotes:<br><em>As start of your personal development trajectory you will fill in the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) questionnaire and will receive feedback on your personal preferences. This questionnaire will highlight your personality type and give you an insight into your own preferences. This will be the start of your journey and will be further explored during the first days of the training. More information: </em><a href="https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/the-16-mbti-personality-types/"><em>https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/the-16-mbti-personality-types/</em></a></p><p><em>More information about the YEP Training Programmes: </em><a href="https://www.yepprogrammes.com/young-experts/training"><em>https://www.yepprogrammes.com/young-experts/training</em></a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 08 Oct 2024 10:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/73d42a57/a2b93d15.mp3" length="40058299" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1667</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van <em>Baanbrekers</em> gaan we op bezoek bij Bram Berkelmans, die vanuit Nairobi, Kenia, werkt voor SNV via YEP. </p><p>Hier werkt Bram  aan een grootschalig drinkwaterproject in aride en semi-aride gebieden van Kenia. Dit project richt zich op het versterken van lokale capaciteiten om watersystemen te onderhouden en duurzaam te beheren, met aandacht voor zonne-energie en financiële zelfredzaamheid.</p><p>Luister mee om meer te horen over Bram's drijfveren, de impact van zijn werk, en hoe SNV en JEP samen nieuwe kansen creëren voor jong talent. Meer weten? </p><p>Check YEP: https://www.yepprogrammes.com/<br>Check SNV: https://www.snv.org/</p><p><br>Shownotes:<br><em>As start of your personal development trajectory you will fill in the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) questionnaire and will receive feedback on your personal preferences. This questionnaire will highlight your personality type and give you an insight into your own preferences. This will be the start of your journey and will be further explored during the first days of the training. More information: </em><a href="https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/the-16-mbti-personality-types/"><em>https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/the-16-mbti-personality-types/</em></a></p><p><em>More information about the YEP Training Programmes: </em><a href="https://www.yepprogrammes.com/young-experts/training"><em>https://www.yepprogrammes.com/young-experts/training</em></a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Staffing consultancy: We zijn net voetbalmakelaars - SThree</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>19</itunes:episode>
      <podcast:episode>19</podcast:episode>
      <itunes:title>Staffing consultancy: We zijn net voetbalmakelaars - SThree</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">4476ae5b-2585-497e-a904-480af3d1e39d</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/1a16db9c</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers zijn Rutger Alma en Lucas Linssen van SThree te gast. Ze werken voor de merken Progressive en Real Staffing, gespecialiseerd in staffing consultancy.</p><p>Rutger en Lucas vertellen hoe je bij SThree snel carrière kunt maken in een performance-gedreven cultuur. Ze bespreken hun eigen weg van starter tot expert, hoe ze hun ‘eigen winkeltje’ runnen binnen SThree, en welke incentives zoals reizen naar Ibiza en Lapland het werken bij SThree extra aantrekkelijk maken. </p><p>Benieuwd naar wat werken in staffing consultancy inhoudt? Beluister dan snel deze energieke en informatieve aflevering!</p><p>Meer informatie over SThree? Bezoek sthree.com/baanbrekers</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers zijn Rutger Alma en Lucas Linssen van SThree te gast. Ze werken voor de merken Progressive en Real Staffing, gespecialiseerd in staffing consultancy.</p><p>Rutger en Lucas vertellen hoe je bij SThree snel carrière kunt maken in een performance-gedreven cultuur. Ze bespreken hun eigen weg van starter tot expert, hoe ze hun ‘eigen winkeltje’ runnen binnen SThree, en welke incentives zoals reizen naar Ibiza en Lapland het werken bij SThree extra aantrekkelijk maken. </p><p>Benieuwd naar wat werken in staffing consultancy inhoudt? Beluister dan snel deze energieke en informatieve aflevering!</p><p>Meer informatie over SThree? Bezoek sthree.com/baanbrekers</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 24 Sep 2024 13:40:19 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/1a16db9c/bf84c0e6.mp3" length="36816003" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1532</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering van Baanbrekers zijn Rutger Alma en Lucas Linssen van SThree te gast. Ze werken voor de merken Progressive en Real Staffing, gespecialiseerd in staffing consultancy.</p><p>Rutger en Lucas vertellen hoe je bij SThree snel carrière kunt maken in een performance-gedreven cultuur. Ze bespreken hun eigen weg van starter tot expert, hoe ze hun ‘eigen winkeltje’ runnen binnen SThree, en welke incentives zoals reizen naar Ibiza en Lapland het werken bij SThree extra aantrekkelijk maken. </p><p>Benieuwd naar wat werken in staffing consultancy inhoudt? Beluister dan snel deze energieke en informatieve aflevering!</p><p>Meer informatie over SThree? Bezoek sthree.com/baanbrekers</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment Special 2: Zó rock jij je sollicitatiegesprekken! </title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>18</itunes:episode>
      <podcast:episode>18</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment Special 2: Zó rock jij je sollicitatiegesprekken! </itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">b8fd20e1-6994-4955-bcb6-9bdf165c9beb</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/33a885de</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In het tweede deel van deze special hebben we het met Floor van Lingen over stap 2 van de sollicitatie; assessments en de gesprekken! Pen en papier bij de hand, want de bruikbare tips vliegen je om de oren! Bijvoorbeeld; Geïnteresseerde vragen stellen is belangrijker dan een gestreken hemd!</p><p>Heb je aflevering 1 met Floor over CV's nog niet geluisterd? Meteen doen!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In het tweede deel van deze special hebben we het met Floor van Lingen over stap 2 van de sollicitatie; assessments en de gesprekken! Pen en papier bij de hand, want de bruikbare tips vliegen je om de oren! Bijvoorbeeld; Geïnteresseerde vragen stellen is belangrijker dan een gestreken hemd!</p><p>Heb je aflevering 1 met Floor over CV's nog niet geluisterd? Meteen doen!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 10 Sep 2024 12:05:27 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/33a885de/a1b3c566.mp3" length="51903122" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2156</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In het tweede deel van deze special hebben we het met Floor van Lingen over stap 2 van de sollicitatie; assessments en de gesprekken! Pen en papier bij de hand, want de bruikbare tips vliegen je om de oren! Bijvoorbeeld; Geïnteresseerde vragen stellen is belangrijker dan een gestreken hemd!</p><p>Heb je aflevering 1 met Floor over CV's nog niet geluisterd? Meteen doen!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Advocatuur: Grote vastgoedontwikkelingen en complexe huurdeals in de Schoen - LEXENCE</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>17</itunes:episode>
      <podcast:episode>17</podcast:episode>
      <itunes:title>Advocatuur: Grote vastgoedontwikkelingen en complexe huurdeals in de Schoen - LEXENCE</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">7b9732ba-d87a-4c70-925d-71f7207cc236</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/1b3bc140</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Ze zitten in misschien wel het bekendste kantoor van Nederland, Lexence! Vandaag zijn Marianne Elshof en Marc van Kekem te gast om te vertellen over hun werk in het Real Estate team van Lexence. Marianne specialiseert zich in het huurrecht en Marc zit meer op projectontwikkelingen! En dat vastgoed; wat is dat eigenlijk voor wereldje volgens hen...?</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Ze zitten in misschien wel het bekendste kantoor van Nederland, Lexence! Vandaag zijn Marianne Elshof en Marc van Kekem te gast om te vertellen over hun werk in het Real Estate team van Lexence. Marianne specialiseert zich in het huurrecht en Marc zit meer op projectontwikkelingen! En dat vastgoed; wat is dat eigenlijk voor wereldje volgens hen...?</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 15 Aug 2024 15:29:14 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/1b3bc140/f26fa03b.mp3" length="54219075" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2252</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Ze zitten in misschien wel het bekendste kantoor van Nederland, Lexence! Vandaag zijn Marianne Elshof en Marc van Kekem te gast om te vertellen over hun werk in het Real Estate team van Lexence. Marianne specialiseert zich in het huurrecht en Marc zit meer op projectontwikkelingen! En dat vastgoed; wat is dat eigenlijk voor wereldje volgens hen...?</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Intercedenten in de regio, wereldwijde HR-speler - RANDSTAD</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>16</itunes:episode>
      <podcast:episode>16</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Intercedenten in de regio, wereldwijde HR-speler - RANDSTAD</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">91aa393a-1ad8-49ab-99c2-e63e70cb97bd</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/1222d8b6</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Randstad is wederom te gast om te praten over hun traineeship. Dit keer slepen we Guus van Oosterom en Noor Fons achter de microfoons. We gaan dieper in op hoe de eerste jaren bij Randstad en het leven als intercedent eruit ziet. Natuurlijk komen de reclames van Tempo Team ook nog even langs!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Randstad is wederom te gast om te praten over hun traineeship. Dit keer slepen we Guus van Oosterom en Noor Fons achter de microfoons. We gaan dieper in op hoe de eerste jaren bij Randstad en het leven als intercedent eruit ziet. Natuurlijk komen de reclames van Tempo Team ook nog even langs!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Fri, 09 Aug 2024 10:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/1222d8b6/ae80eedd.mp3" length="52293875" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2174</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Randstad is wederom te gast om te praten over hun traineeship. Dit keer slepen we Guus van Oosterom en Noor Fons achter de microfoons. We gaan dieper in op hoe de eerste jaren bij Randstad en het leven als intercedent eruit ziet. Natuurlijk komen de reclames van Tempo Team ook nog even langs!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: The big short, quants &amp; business transformations - EY Business Consulting</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>15</itunes:episode>
      <podcast:episode>15</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: The big short, quants &amp; business transformations - EY Business Consulting</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">79f34539-9ce5-4a2f-9926-62c01b81456b</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/607e7a52</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Dit maal te gast in de studio: Daphne Sweers en Casper Witlox van EY Business Consulting! Zo'n beetje alles vliegt in deze aflevering om je oren; derivaten, the big short, financial crime en... sip en paint in the dark. Niet gek, want Business Consulting is enorm breed bij EY, zo vertellen zij in deze aflevering!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Dit maal te gast in de studio: Daphne Sweers en Casper Witlox van EY Business Consulting! Zo'n beetje alles vliegt in deze aflevering om je oren; derivaten, the big short, financial crime en... sip en paint in the dark. Niet gek, want Business Consulting is enorm breed bij EY, zo vertellen zij in deze aflevering!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 09 Jul 2024 09:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/607e7a52/5d8ba42b.mp3" length="36254308" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1504</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Dit maal te gast in de studio: Daphne Sweers en Casper Witlox van EY Business Consulting! Zo'n beetje alles vliegt in deze aflevering om je oren; derivaten, the big short, financial crime en... sip en paint in the dark. Niet gek, want Business Consulting is enorm breed bij EY, zo vertellen zij in deze aflevering!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Recruitment SPECIAL: Zo kom jij bovenop de stapel CV's!</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>14</itunes:episode>
      <podcast:episode>14</podcast:episode>
      <itunes:title>Recruitment SPECIAL: Zo kom jij bovenop de stapel CV's!</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">aefdfbc5-2ecd-4af8-ba3f-c14c1cf17f12</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/7b758f60</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Leuk al die bedrijven die langskomen, maar hoe word ik aangenomen? Daarvoor is Floor van Lingen is te gast. Zij heeft als recruiter bij Flowtraders gewerkt en zit nu bij 7People als HR specialist voor start- en scale-ups. Pen bij de hand, want deze aflevering zit vol tips om jou op te laten vallen bij recruiters.</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Leuk al die bedrijven die langskomen, maar hoe word ik aangenomen? Daarvoor is Floor van Lingen is te gast. Zij heeft als recruiter bij Flowtraders gewerkt en zit nu bij 7People als HR specialist voor start- en scale-ups. Pen bij de hand, want deze aflevering zit vol tips om jou op te laten vallen bij recruiters.</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Sat, 22 Jun 2024 11:22:08 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/7b758f60/d212d8f4.mp3" length="36076493" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1498</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Leuk al die bedrijven die langskomen, maar hoe word ik aangenomen? Daarvoor is Floor van Lingen is te gast. Zij heeft als recruiter bij Flowtraders gewerkt en zit nu bij 7People als HR specialist voor start- en scale-ups. Pen bij de hand, want deze aflevering zit vol tips om jou op te laten vallen bij recruiters.</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Overheid: Sociale impact en vrij met vasteloavend - Gemeente Maastricht</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>13</itunes:episode>
      <podcast:episode>13</podcast:episode>
      <itunes:title>Overheid: Sociale impact en vrij met vasteloavend - Gemeente Maastricht</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">0bf96c9c-1cc3-4834-95ee-d6f08d5826c1</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/54b576af</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>De Gemeente Maastricht is bij ons langs. We vragen naar de taboes van de ambtenarij en bespreken het sociale functies van Badar en Tamara. Ook carnaval kan natuurlijk niet onbesproken blijven! Kijk voor meer informatie op https://www.werkenvoormaastricht.nl/</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>De Gemeente Maastricht is bij ons langs. We vragen naar de taboes van de ambtenarij en bespreken het sociale functies van Badar en Tamara. Ook carnaval kan natuurlijk niet onbesproken blijven! Kijk voor meer informatie op https://www.werkenvoormaastricht.nl/</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 14:58:05 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/54b576af/9c31ad8b.mp3" length="49585849" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2060</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>De Gemeente Maastricht is bij ons langs. We vragen naar de taboes van de ambtenarij en bespreken het sociale functies van Badar en Tamara. Ook carnaval kan natuurlijk niet onbesproken blijven! Kijk voor meer informatie op https://www.werkenvoormaastricht.nl/</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Consulting: De grootste crises van 't land oplossen - EY Technology Consulting</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>12</itunes:episode>
      <podcast:episode>12</podcast:episode>
      <itunes:title>Consulting: De grootste crises van 't land oplossen - EY Technology Consulting</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">83fa98ba-df75-4695-8650-b71f984c9a3c</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/dd192a78</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Te gast in de studio zijn  Dirk Lutke Veldhuis en Belle van Dijk van EY Technology Consulting. We hebben het met hun over het oplossen van de grootste crises van het land, sabbaticals, en hun niet per se hardcore tech-achtergrond!<br></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Te gast in de studio zijn  Dirk Lutke Veldhuis en Belle van Dijk van EY Technology Consulting. We hebben het met hun over het oplossen van de grootste crises van het land, sabbaticals, en hun niet per se hardcore tech-achtergrond!<br></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 04 Jun 2024 11:44:24 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/dd192a78/63b58e48.mp3" length="36177383" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1498</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Te gast in de studio zijn  Dirk Lutke Veldhuis en Belle van Dijk van EY Technology Consulting. We hebben het met hun over het oplossen van de grootste crises van het land, sabbaticals, en hun niet per se hardcore tech-achtergrond!<br></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Traineeships: Baggeren, stenen storten en foute pakken (VAN OORD)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>11</itunes:episode>
      <podcast:episode>11</podcast:episode>
      <itunes:title>Traineeships: Baggeren, stenen storten en foute pakken (VAN OORD)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">e05b4995-cc7c-4b4f-a471-e6c0d0245d74</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/e49a87f7</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Van Oord is te gast in de studio! Pippi Eikenhout en Siemen Everts. Zij vertellen ons over hun stages, traineeship en waar ze nu aan de slag zijn binnen dit familiebedrijf. Ze vertellen over hun eerste stappen in de maritieme aannemerij en missers in die eerste periode. Kijk voor meer informatie op de <a href="https://careers.vanoord.com/early-career">website</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Van Oord is te gast in de studio! Pippi Eikenhout en Siemen Everts. Zij vertellen ons over hun stages, traineeship en waar ze nu aan de slag zijn binnen dit familiebedrijf. Ze vertellen over hun eerste stappen in de maritieme aannemerij en missers in die eerste periode. Kijk voor meer informatie op de <a href="https://careers.vanoord.com/early-career">website</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 13 May 2024 21:52:11 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/e49a87f7/19e287fd.mp3" length="37750014" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1567</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Van Oord is te gast in de studio! Pippi Eikenhout en Siemen Everts. Zij vertellen ons over hun stages, traineeship en waar ze nu aan de slag zijn binnen dit familiebedrijf. Ze vertellen over hun eerste stappen in de maritieme aannemerij en missers in die eerste periode. Kijk voor meer informatie op de <a href="https://careers.vanoord.com/early-career">website</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>(Interim) Consultancy - Juridische energizers gecombineerd met topsport (EIFFEL)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>10</itunes:episode>
      <podcast:episode>10</podcast:episode>
      <itunes:title>(Interim) Consultancy - Juridische energizers gecombineerd met topsport (EIFFEL)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">7f1036f6-c887-4f16-9bca-107b2d95deb2</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/e6a60a15</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>We zijn langs bij <a href="https://www.werkenbijeiffel.nl/traineeships">Eiffel</a>. Zij helpen organisaties in public en profit om hun prestaties te verbeteren. We zitten aan tafel met Anne Toet en Bastiaan Kooij. Zij nemen ons mee in wat werken bij Eiffel zo bijzonder maakt; de diversiteit aan opdrachten en organisaties, groeikansen, unieke opleidingsprogramma's en nog veel meer! En wat dat met olympische sporters te maken heeft? Dat hoor je in de aflevering. Stay tuned!<br></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>We zijn langs bij <a href="https://www.werkenbijeiffel.nl/traineeships">Eiffel</a>. Zij helpen organisaties in public en profit om hun prestaties te verbeteren. We zitten aan tafel met Anne Toet en Bastiaan Kooij. Zij nemen ons mee in wat werken bij Eiffel zo bijzonder maakt; de diversiteit aan opdrachten en organisaties, groeikansen, unieke opleidingsprogramma's en nog veel meer! En wat dat met olympische sporters te maken heeft? Dat hoor je in de aflevering. Stay tuned!<br></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 08:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/e6a60a15/12ee5c7f.mp3" length="53208538" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2212</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>We zijn langs bij <a href="https://www.werkenbijeiffel.nl/traineeships">Eiffel</a>. Zij helpen organisaties in public en profit om hun prestaties te verbeteren. We zitten aan tafel met Anne Toet en Bastiaan Kooij. Zij nemen ons mee in wat werken bij Eiffel zo bijzonder maakt; de diversiteit aan opdrachten en organisaties, groeikansen, unieke opleidingsprogramma's en nog veel meer! En wat dat met olympische sporters te maken heeft? Dat hoor je in de aflevering. Stay tuned!<br></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>IT Consultancy: De opleider en werkgever binnen IT - Goodzo</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>7</itunes:episode>
      <podcast:episode>7</podcast:episode>
      <itunes:title>IT Consultancy: De opleider en werkgever binnen IT - Goodzo</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">65688b0e-25a4-45dd-a135-3900a455ab52</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/ed113e5f</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Deze keer zijn we langs bij Goodzo, de opleider en werkgever tot IT Consultant. We zitten aan tafel met Sol en Roos. Benieuwd wat hen heeft bewogen om, zelf zonder IT-achtergrond, IT Consultant te worden? Ze vertellen ons over het unieke leertraject (IT Growth Program) dat iedere trainee doorloopt en wat voor gave opdrachten je doet als je bij Goodzo werkt.</p><p>Beluister in deze aflevering wat zij zo leuk vinden aan hun werk en waarom het ook voor studenten zonder IT achtergrond mogelijk is om carrière te maken in deze sector. Is dit wat voor jou? <a href="https://www.goodzo.nl/it-growth-program/it-traineeship">Neem een kijkje op de website.</a> Stay tuned!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Deze keer zijn we langs bij Goodzo, de opleider en werkgever tot IT Consultant. We zitten aan tafel met Sol en Roos. Benieuwd wat hen heeft bewogen om, zelf zonder IT-achtergrond, IT Consultant te worden? Ze vertellen ons over het unieke leertraject (IT Growth Program) dat iedere trainee doorloopt en wat voor gave opdrachten je doet als je bij Goodzo werkt.</p><p>Beluister in deze aflevering wat zij zo leuk vinden aan hun werk en waarom het ook voor studenten zonder IT achtergrond mogelijk is om carrière te maken in deze sector. Is dit wat voor jou? <a href="https://www.goodzo.nl/it-growth-program/it-traineeship">Neem een kijkje op de website.</a> Stay tuned!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 07 Feb 2024 08:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/ed113e5f/a5280b50.mp3" length="47250220" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1966</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Deze keer zijn we langs bij Goodzo, de opleider en werkgever tot IT Consultant. We zitten aan tafel met Sol en Roos. Benieuwd wat hen heeft bewogen om, zelf zonder IT-achtergrond, IT Consultant te worden? Ze vertellen ons over het unieke leertraject (IT Growth Program) dat iedere trainee doorloopt en wat voor gave opdrachten je doet als je bij Goodzo werkt.</p><p>Beluister in deze aflevering wat zij zo leuk vinden aan hun werk en waarom het ook voor studenten zonder IT achtergrond mogelijk is om carrière te maken in deze sector. Is dit wat voor jou? <a href="https://www.goodzo.nl/it-growth-program/it-traineeship">Neem een kijkje op de website.</a> Stay tuned!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Corporate Finance: Ondernemers kennen hun eigen bedrijf vaak niet; EY (Strategy and Transactions)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>9</itunes:episode>
      <podcast:episode>9</podcast:episode>
      <itunes:title>Corporate Finance: Ondernemers kennen hun eigen bedrijf vaak niet; EY (Strategy and Transactions)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">2c286a08-aa03-4c5f-957f-d869965ffa10</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/3cd70fae</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In onze nieuwe serie baanbrekers gaan we weer langs bij de leukste startersbanen van Nederland. We beginnen bij de afdeling Strategy &amp; Transactions van EY. Maartje, Bas en Floris zitten alledrie op een andere functie binnen Strategy en Transactions binnen EY, maar kunnen eigenlijk niet zonder elkaar. <a href="https://www.ey.com/en_nl/strategy-transactions%20">Klik voor meer informatie!</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In onze nieuwe serie baanbrekers gaan we weer langs bij de leukste startersbanen van Nederland. We beginnen bij de afdeling Strategy &amp; Transactions van EY. Maartje, Bas en Floris zitten alledrie op een andere functie binnen Strategy en Transactions binnen EY, maar kunnen eigenlijk niet zonder elkaar. <a href="https://www.ey.com/en_nl/strategy-transactions%20">Klik voor meer informatie!</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 05 Feb 2024 17:36:50 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/3cd70fae/31fccbc9.mp3" length="44284371" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1838</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In onze nieuwe serie baanbrekers gaan we weer langs bij de leukste startersbanen van Nederland. We beginnen bij de afdeling Strategy &amp; Transactions van EY. Maartje, Bas en Floris zitten alledrie op een andere functie binnen Strategy en Transactions binnen EY, maar kunnen eigenlijk niet zonder elkaar. <a href="https://www.ey.com/en_nl/strategy-transactions%20">Klik voor meer informatie!</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Advocatuur: Starters in de Brauwerij bij De Brauw, Blackstone Westbroek</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>8</itunes:episode>
      <podcast:episode>8</podcast:episode>
      <itunes:title>Advocatuur: Starters in de Brauwerij bij De Brauw, Blackstone Westbroek</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">8b3057ab-369c-4bc2-9e76-551f53287497</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/08bfa3ee</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>We zijn langs bij de Brauw, Blackstone, Westbroek. Wederom een gigant aan de Amsterdamse Zuidas die bekend staan als zeer prestigieus full service advocatenkantoor. We zitten aan tafel met Marloes van der Werf en Luuk van der Kroft. Ze werken beiden in een andere praktijk binnen de Brauw, maar we hebben het vooral over de Brauwerij.</p><p>De Brauwerij is het interne opleidingsprogramma van de Brauw, waar iedereen mee begint als je als starter bij de Brauw komt werken. Het is een unieke leerschool, die dit kantoor zo bijzonder maakt. Beluister in deze aflevering wat ze daar op professioneel én persoonlijk vlak leren! Stay tuned!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>We zijn langs bij de Brauw, Blackstone, Westbroek. Wederom een gigant aan de Amsterdamse Zuidas die bekend staan als zeer prestigieus full service advocatenkantoor. We zitten aan tafel met Marloes van der Werf en Luuk van der Kroft. Ze werken beiden in een andere praktijk binnen de Brauw, maar we hebben het vooral over de Brauwerij.</p><p>De Brauwerij is het interne opleidingsprogramma van de Brauw, waar iedereen mee begint als je als starter bij de Brauw komt werken. Het is een unieke leerschool, die dit kantoor zo bijzonder maakt. Beluister in deze aflevering wat ze daar op professioneel én persoonlijk vlak leren! Stay tuned!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 13 Nov 2023 15:47:15 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/08bfa3ee/a885b690.mp3" length="35447567" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2213</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>We zijn langs bij de Brauw, Blackstone, Westbroek. Wederom een gigant aan de Amsterdamse Zuidas die bekend staan als zeer prestigieus full service advocatenkantoor. We zitten aan tafel met Marloes van der Werf en Luuk van der Kroft. Ze werken beiden in een andere praktijk binnen de Brauw, maar we hebben het vooral over de Brauwerij.</p><p>De Brauwerij is het interne opleidingsprogramma van de Brauw, waar iedereen mee begint als je als starter bij de Brauw komt werken. Het is een unieke leerschool, die dit kantoor zo bijzonder maakt. Beluister in deze aflevering wat ze daar op professioneel én persoonlijk vlak leren! Stay tuned!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Venture Capital: Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM)</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>6</itunes:episode>
      <podcast:episode>6</podcast:episode>
      <itunes:title>Venture Capital: Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM)</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">c265fe8e-f574-43af-a333-2c39b02eb4f3</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/c47ca250</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Ondernemerschap is de aanjager voor verandering. Van duurzame voeding, een gezonde toekomst, klimaatneutrale energie tot de ontwikkeling van kansrijke sleuteltechnologieën. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (<a href="https://www.bom.nl/">BOM</a>) zorgt dat start-ups die daaraan bijdragen met de juiste ondersteuning en financiering een vliegende start maken. Ook zorgen zij dat bedrijven met internationaliseringsambities deze kunnen waarmaken. Jaarlijks realiseert de BOM impact samen met tientallen ondernemingen.</p><p> </p><p>Michelle Groetelaers en Stijn Geurts nemen je mee in hun rol als impact investor. Ze praten over diverse projecten en deals, samenwerking, vacatures, fun stuff en nog heel veel meer. Kijk <a href="https://www.bom.nl/werken-bij-de-bom">hier</a> hoe je BOM kunt leren kennen. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen of eens langs te komen voor een kop koffie!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Ondernemerschap is de aanjager voor verandering. Van duurzame voeding, een gezonde toekomst, klimaatneutrale energie tot de ontwikkeling van kansrijke sleuteltechnologieën. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (<a href="https://www.bom.nl/">BOM</a>) zorgt dat start-ups die daaraan bijdragen met de juiste ondersteuning en financiering een vliegende start maken. Ook zorgen zij dat bedrijven met internationaliseringsambities deze kunnen waarmaken. Jaarlijks realiseert de BOM impact samen met tientallen ondernemingen.</p><p> </p><p>Michelle Groetelaers en Stijn Geurts nemen je mee in hun rol als impact investor. Ze praten over diverse projecten en deals, samenwerking, vacatures, fun stuff en nog heel veel meer. Kijk <a href="https://www.bom.nl/werken-bij-de-bom">hier</a> hoe je BOM kunt leren kennen. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen of eens langs te komen voor een kop koffie!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 19 Jul 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/c47ca250/acebaed3.mp3" length="76475685" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1911</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Ondernemerschap is de aanjager voor verandering. Van duurzame voeding, een gezonde toekomst, klimaatneutrale energie tot de ontwikkeling van kansrijke sleuteltechnologieën. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (<a href="https://www.bom.nl/">BOM</a>) zorgt dat start-ups die daaraan bijdragen met de juiste ondersteuning en financiering een vliegende start maken. Ook zorgen zij dat bedrijven met internationaliseringsambities deze kunnen waarmaken. Jaarlijks realiseert de BOM impact samen met tientallen ondernemingen.</p><p> </p><p>Michelle Groetelaers en Stijn Geurts nemen je mee in hun rol als impact investor. Ze praten over diverse projecten en deals, samenwerking, vacatures, fun stuff en nog heel veel meer. Kijk <a href="https://www.bom.nl/werken-bij-de-bom">hier</a> hoe je BOM kunt leren kennen. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen of eens langs te komen voor een kop koffie!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Advocatuur: Intellectueel Eigendom en M&amp;A bij de angels van Freshfields Bruckhaus Deringer</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>5</itunes:episode>
      <podcast:episode>5</podcast:episode>
      <itunes:title>Advocatuur: Intellectueel Eigendom en M&amp;A bij de angels van Freshfields Bruckhaus Deringer</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">20e2c321-7d0d-422d-b352-29454f06358f</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/12f8942c</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van internationale advocatenkantoren en werpen we een blik op Freshfields Bruckhaus Deringer, een van de grootste en meest prestigieuze kantoren ter wereld. Aan tafel zitten Caroline Leopold en Jan-Jaap Koningsveld die hun ervaringen en inzichten delen over hoe het is om te werken bij Freshfields. We bespreken onderwerpen zoals het werken aan complexe zaken, de cultuur en werkomgeving bij Freshfields, en de carrièremogelijkheden voor juridische professionals.</p><p>Of je nu een carrière in de advocatuur ambieert of gewoon nieuwsgierig bent naar wat er gebeurt bij zo'n groot advocatenkantoor, deze aflevering geeft je een uniek kijkje achter de schermen! <a href="https://netherlands.freshfieldscareers.com/">Schroom vooral niet zelf contact met ze op te nemen!</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van internationale advocatenkantoren en werpen we een blik op Freshfields Bruckhaus Deringer, een van de grootste en meest prestigieuze kantoren ter wereld. Aan tafel zitten Caroline Leopold en Jan-Jaap Koningsveld die hun ervaringen en inzichten delen over hoe het is om te werken bij Freshfields. We bespreken onderwerpen zoals het werken aan complexe zaken, de cultuur en werkomgeving bij Freshfields, en de carrièremogelijkheden voor juridische professionals.</p><p>Of je nu een carrière in de advocatuur ambieert of gewoon nieuwsgierig bent naar wat er gebeurt bij zo'n groot advocatenkantoor, deze aflevering geeft je een uniek kijkje achter de schermen! <a href="https://netherlands.freshfieldscareers.com/">Schroom vooral niet zelf contact met ze op te nemen!</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 12 Jun 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/12f8942c/b572b308.mp3" length="93407231" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2335</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering duiken we in de wereld van internationale advocatenkantoren en werpen we een blik op Freshfields Bruckhaus Deringer, een van de grootste en meest prestigieuze kantoren ter wereld. Aan tafel zitten Caroline Leopold en Jan-Jaap Koningsveld die hun ervaringen en inzichten delen over hoe het is om te werken bij Freshfields. We bespreken onderwerpen zoals het werken aan complexe zaken, de cultuur en werkomgeving bij Freshfields, en de carrièremogelijkheden voor juridische professionals.</p><p>Of je nu een carrière in de advocatuur ambieert of gewoon nieuwsgierig bent naar wat er gebeurt bij zo'n groot advocatenkantoor, deze aflevering geeft je een uniek kijkje achter de schermen! <a href="https://netherlands.freshfieldscareers.com/">Schroom vooral niet zelf contact met ze op te nemen!</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Private Equity: Het beursgenoteerde investeringskantoor Gimv</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>3</itunes:episode>
      <podcast:episode>3</podcast:episode>
      <itunes:title>Private Equity: Het beursgenoteerde investeringskantoor Gimv</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">7aa156dd-a7ea-49ba-97f9-c55660120c6d</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/3beeac5e</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Deze keer zijn we op bezoek bij Gimv, een Europese investeringsmaatschappij met roots in België. Wil jij weten waarom ze door een beursnotering op een andere manier geld ophalen dan traditionele PE's? Martin van Dieten &amp; Dirk Jonkman nemen ons mee in hun dagelijkse werkzaamheden: in welke platforms / sectoren Gimv investeert, waarom je veel met buitenlandse collega's werkt en natuurlijk wat het werken bij Gimv zo leuk maakt. Luister naar de aflevering en schroom vooral niet zelf contact met ze op te nemen via o.a. <a href="https://www.gimv.com/nl/carriere">de website</a>, <a href="mailto:%20internships.netherlands@gimv.com">e-mail</a> of een kop koffie !</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Deze keer zijn we op bezoek bij Gimv, een Europese investeringsmaatschappij met roots in België. Wil jij weten waarom ze door een beursnotering op een andere manier geld ophalen dan traditionele PE's? Martin van Dieten &amp; Dirk Jonkman nemen ons mee in hun dagelijkse werkzaamheden: in welke platforms / sectoren Gimv investeert, waarom je veel met buitenlandse collega's werkt en natuurlijk wat het werken bij Gimv zo leuk maakt. Luister naar de aflevering en schroom vooral niet zelf contact met ze op te nemen via o.a. <a href="https://www.gimv.com/nl/carriere">de website</a>, <a href="mailto:%20internships.netherlands@gimv.com">e-mail</a> of een kop koffie !</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 01 Jun 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/3beeac5e/dc647ad2.mp3" length="80491214" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2012</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>Deze keer zijn we op bezoek bij Gimv, een Europese investeringsmaatschappij met roots in België. Wil jij weten waarom ze door een beursnotering op een andere manier geld ophalen dan traditionele PE's? Martin van Dieten &amp; Dirk Jonkman nemen ons mee in hun dagelijkse werkzaamheden: in welke platforms / sectoren Gimv investeert, waarom je veel met buitenlandse collega's werkt en natuurlijk wat het werken bij Gimv zo leuk maakt. Luister naar de aflevering en schroom vooral niet zelf contact met ze op te nemen via o.a. <a href="https://www.gimv.com/nl/carriere">de website</a>, <a href="mailto:%20internships.netherlands@gimv.com">e-mail</a> of een kop koffie !</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Tax: Douane perikelen en internationale expatregelingen bij Deloitte</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>4</itunes:episode>
      <podcast:episode>4</podcast:episode>
      <itunes:title>Tax: Douane perikelen en internationale expatregelingen bij Deloitte</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">18d9402c-c765-482e-ba57-420a4e18efe6</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/7f0e74db</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn we te gast bij Deloitte Tax &amp; Legal. We spreken Satish Nandpersad, Tax Manager bij Global Employer Services. Ook is Isabella Hagenaars aangeschoven. Zij is net begonnen met haar Tax traineeship en zit nu bij Global Trade Advisory. Beiden vertellen ze ons over wat hun werk nou te bieden heeft voor de starter en wat de doorgroeimogelijkheden zijn. Ook nemen ze ons mee in de keuzemogelijkheden in het traineeship, dus voldoende te bespreken! </p><p><a href="https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/tax/traineeship">Neem en kijkje op de website voor meer informatie!</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn we te gast bij Deloitte Tax &amp; Legal. We spreken Satish Nandpersad, Tax Manager bij Global Employer Services. Ook is Isabella Hagenaars aangeschoven. Zij is net begonnen met haar Tax traineeship en zit nu bij Global Trade Advisory. Beiden vertellen ze ons over wat hun werk nou te bieden heeft voor de starter en wat de doorgroeimogelijkheden zijn. Ook nemen ze ons mee in de keuzemogelijkheden in het traineeship, dus voldoende te bespreken! </p><p><a href="https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/tax/traineeship">Neem en kijkje op de website voor meer informatie!</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 30 May 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/7f0e74db/2d9f394f.mp3" length="67296225" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1682</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn we te gast bij Deloitte Tax &amp; Legal. We spreken Satish Nandpersad, Tax Manager bij Global Employer Services. Ook is Isabella Hagenaars aangeschoven. Zij is net begonnen met haar Tax traineeship en zit nu bij Global Trade Advisory. Beiden vertellen ze ons over wat hun werk nou te bieden heeft voor de starter en wat de doorgroeimogelijkheden zijn. Ook nemen ze ons mee in de keuzemogelijkheden in het traineeship, dus voldoende te bespreken! </p><p><a href="https://werkenbijdeloitte.nl/vacatures/tax/traineeship">Neem en kijkje op de website voor meer informatie!</a></p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Accountancy: Grijze pakken de prullenbak in, maar wel nieuwsgierig bij EY</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>2</itunes:episode>
      <podcast:episode>2</podcast:episode>
      <itunes:title>Accountancy: Grijze pakken de prullenbak in, maar wel nieuwsgierig bij EY</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">77cd13dc-1361-4adb-800b-2d0e3269da5c</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/6882b86d</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn wij op bezoek bij de audit afdeling van EY. Ben jij altijd al een nieuwsgierig aagje geweest, wil jij ervaring opdoen in het buitenland en ben je een echte teamplayer? Kelly van Schaik en Jochem Beemster vertellen je waarom zij zo een leuke tijd hebben bij EY en wat het werk zo interessant maakt. Accountant in een grijs pak en enkel jaarrekeningen controleren? Dat is allang niet meer zo. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen via <a href="https://www.ey.com/nl_nl/careers">werkenbijey.nl</a> of benader één van de recruiters!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn wij op bezoek bij de audit afdeling van EY. Ben jij altijd al een nieuwsgierig aagje geweest, wil jij ervaring opdoen in het buitenland en ben je een echte teamplayer? Kelly van Schaik en Jochem Beemster vertellen je waarom zij zo een leuke tijd hebben bij EY en wat het werk zo interessant maakt. Accountant in een grijs pak en enkel jaarrekeningen controleren? Dat is allang niet meer zo. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen via <a href="https://www.ey.com/nl_nl/careers">werkenbijey.nl</a> of benader één van de recruiters!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 03 May 2023 08:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/6882b86d/b26cd85a.mp3" length="79719199" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1992</itunes:duration>
      <itunes:summary>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn wij op bezoek bij de audit afdeling van EY. Ben jij altijd al een nieuwsgierig aagje geweest, wil jij ervaring opdoen in het buitenland en ben je een echte teamplayer? Kelly van Schaik en Jochem Beemster vertellen je waarom zij zo een leuke tijd hebben bij EY en wat het werk zo interessant maakt. Accountant in een grijs pak en enkel jaarrekeningen controleren? Dat is allang niet meer zo. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen via <a href="https://www.ey.com/nl_nl/careers">werkenbijey.nl</a> of benader één van de recruiters!</p>]]>
      </itunes:summary>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Investeringsfondsen: De impact investors van Invest-NL</title>
      <itunes:season>6</itunes:season>
      <podcast:season>6</podcast:season>
      <itunes:episode>1</itunes:episode>
      <podcast:episode>1</podcast:episode>
      <itunes:title>Investeringsfondsen: De impact investors van Invest-NL</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">da840cee-381f-4a63-b283-a52ca35599d6</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/a7e99081</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Invest-NL is dé nationale investerings- en ontwikkelingsinstelling van Nederland die zich als impact investeerder focust op ‘financierbaar maken wat niet financierbaar lijkt’. Met €1,7 miljard investeringskapitaal en €10 miljoen jaarlijks ontwikkelbudget draait het bij deze staatsdeelneming vooral om <em>impact</em> en in mindere mate om rendement.</p><p> </p><p>Marlou Kortstee en Michiel Strijland nemen je mee in wat zo bijzonder is om te werken voor een impact investor, huidige projecten en deals, samenwerkingen, vacatures, fun stuff en nog heel veel meer. Kijk <a href="https://www.invest-nl.nl/?lang=nl">hier</a> hoe je deze gave partij kunt leren kennen. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen of eens langs te komen voor een kop koffie!</p><p> </p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Invest-NL is dé nationale investerings- en ontwikkelingsinstelling van Nederland die zich als impact investeerder focust op ‘financierbaar maken wat niet financierbaar lijkt’. Met €1,7 miljard investeringskapitaal en €10 miljoen jaarlijks ontwikkelbudget draait het bij deze staatsdeelneming vooral om <em>impact</em> en in mindere mate om rendement.</p><p> </p><p>Marlou Kortstee en Michiel Strijland nemen je mee in wat zo bijzonder is om te werken voor een impact investor, huidige projecten en deals, samenwerkingen, vacatures, fun stuff en nog heel veel meer. Kijk <a href="https://www.invest-nl.nl/?lang=nl">hier</a> hoe je deze gave partij kunt leren kennen. Schroom vooral niet om zelf contact op te nemen of eens langs te komen voor een kop koffie!</p><p> </p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Fri, 10 Feb 2023 10:00:00 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/a7e99081/e11152c0.mp3" length="78974956" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1974</itunes:duration>
      <itunes:summary>Invest-NL is dé nationale investerings- en ontwikkelingsinstelling van Nederland die zich als impact investeerder focust op ‘financierbaar maken wat niet financierbaar lijkt’. Met €1,7 miljard investeringskapitaal en €10 miljoen jaarlijks ontwikkelbudget draait het bij deze staatsdeelneming vooral om impact en in mindere mate om rendement.</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>Invest-NL is dé nationale investerings- en ontwikkelingsinstelling van Nederland die zich als impact investeerder focust op ‘financierbaar maken wat niet financierbaar lijkt’. Met €1,7 miljard investeringskapitaal en €10 miljoen jaarlijks ontwikkelbudget </itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Advocatuur: Grensoverschrijdend arbeidsrecht en litigation bij Baker McKenzie</title>
      <itunes:season>5</itunes:season>
      <podcast:season>5</podcast:season>
      <itunes:episode>4</itunes:episode>
      <podcast:episode>4</podcast:episode>
      <itunes:title>Advocatuur: Grensoverschrijdend arbeidsrecht en litigation bij Baker McKenzie</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">ca7bb029-7216-4526-acc5-27d686bc232f</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/893148e0</link>
      <description>
        <![CDATA[Dit maal zijn we te gast op het “Rode Paleis” van Baker McKenzie. We zitten aan tafel met Sjef Janssen (Senior Associate Litigation &amp; Arbitration) en Roderick Beudeker (Senior Associate Employment &amp; Benefits). Ze hebben allebei een sterke voorkeur voor hun eigen vakgebied en vertellen over grensoverschrijdende rechtszaken, een internationaal voetbaltoernooi én wie je aan je zijde moet hebben als je dreigt ontslagen te worden bij je baan… Denk je na deze aflevering dat Baker McKenzie bij je past? Kijk dan hier verder: https://werkenbijbaker.nl/]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[Dit maal zijn we te gast op het “Rode Paleis” van Baker McKenzie. We zitten aan tafel met Sjef Janssen (Senior Associate Litigation &amp; Arbitration) en Roderick Beudeker (Senior Associate Employment &amp; Benefits). Ze hebben allebei een sterke voorkeur voor hun eigen vakgebied en vertellen over grensoverschrijdende rechtszaken, een internationaal voetbaltoernooi én wie je aan je zijde moet hebben als je dreigt ontslagen te worden bij je baan… Denk je na deze aflevering dat Baker McKenzie bij je past? Kijk dan hier verder: https://werkenbijbaker.nl/]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 08 Sep 2022 20:14:52 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/893148e0/9d8b895d.mp3" length="95528808" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2387</itunes:duration>
      <itunes:summary>Dit maal zijn we te gast op het “Rode Paleis” van Baker McKenzie. We zitten aan tafel met Sjef Janssen (Senior Associate Litigation &amp;amp; Arbitration) en Roderick Beudeker (Senior Associate Employment &amp;amp; Benefits). Ze hebben allebei een sterke voorkeur voor hun eigen vakgebied en vertellen over grensoverschrijdende rechtszaken, een internationaal voetbaltoernooi én wie je aan je zijde moet hebben als je dreigt ontslagen te worden bij je baan… Denk je na deze aflevering dat Baker McKenzie bij je past? Kijk dan hier verder: https://werkenbijbaker.nl/</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>Dit maal zijn we te gast op het “Rode Paleis” van Baker McKenzie. We zitten aan tafel met Sjef Janssen (Senior Associate Litigation &amp;amp; Arbitration) en Roderick Beudeker (Senior Associate Employment &amp;amp; Benefits). Ze hebben allebei een sterke voorkeur</itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Advocatuur: Technische zaken bij IT en Ondernemingsrecht bij Van Doorne </title>
      <itunes:season>5</itunes:season>
      <podcast:season>5</podcast:season>
      <itunes:episode>3</itunes:episode>
      <podcast:episode>3</podcast:episode>
      <itunes:title>Advocatuur: Technische zaken bij IT en Ondernemingsrecht bij Van Doorne </itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">78a60947-98bb-495b-b961-7b3f72c36108</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/f3f949ea</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn wij op bezoek bij Van Doorne. Mathijs van der Kroon (IT &amp; Outsourcing) en Frederiek Maessen (Ondernemingsrecht) nemen ons mee in de wereld van Van Doorne en vertellen wat je nou echt doet als je daar aan de slag gaat. Wil je weten waarom jij ook voor Van Doorne moet kiezen, wat de Basecamp inhoudt en wat het Pleithuys nou eigenlijk is? Luister dan naar de aflevering en neem een kijkje op de website voor stage en starters opties! https://www.vandoorne.com/werken-bij/</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering zijn wij op bezoek bij Van Doorne. Mathijs van der Kroon (IT &amp; Outsourcing) en Frederiek Maessen (Ondernemingsrecht) nemen ons mee in de wereld van Van Doorne en vertellen wat je nou echt doet als je daar aan de slag gaat. Wil je weten waarom jij ook voor Van Doorne moet kiezen, wat de Basecamp inhoudt en wat het Pleithuys nou eigenlijk is? Luister dan naar de aflevering en neem een kijkje op de website voor stage en starters opties! https://www.vandoorne.com/werken-bij/</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Mon, 25 Jul 2022 16:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/f3f949ea/f5e150ca.mp3" length="78414132" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1959</itunes:duration>
      <itunes:summary>In deze aflevering zijn wij op bezoek bij Van Doorne. Mathijs van der Kroon (IT &amp;amp; Outsourcing) en Frederiek Maessen (Ondernemingsrecht) nemen ons mee in de wereld van Van Doorne en vertellen wat je nou echt doet als je daar aan de slag gaat. Wil je weten waarom jij ook voor Van Doorne moet kiezen, wat de Basecamp inhoudt en wat het Pleithuys nou eigenlijk is? Luister dan naar de aflevering en neem een kijkje op de website voor stage en starters opties! https://www.vandoorne.com/werken-bij/</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>In deze aflevering zijn wij op bezoek bij Van Doorne. Mathijs van der Kroon (IT &amp;amp; Outsourcing) en Frederiek Maessen (Ondernemingsrecht) nemen ons mee in de wereld van Van Doorne en vertellen wat je nou echt doet als je daar aan de slag gaat. Wil je we</itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Advocatuur: Deals, deals deals; M&amp;A en Finance &amp; Restructuring bij DLA Piper</title>
      <itunes:season>5</itunes:season>
      <podcast:season>5</podcast:season>
      <itunes:episode>2</itunes:episode>
      <podcast:episode>2</podcast:episode>
      <itunes:title>Advocatuur: Deals, deals deals; M&amp;A en Finance &amp; Restructuring bij DLA Piper</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">5515050a-8432-410c-9dd1-518de1758c03</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/cf443612</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering gaan wij in gesprek met Flip Kaptein (Associate Corporate M&amp;A) en Jocelyn van Moergastel (Junior Associate Finance, Projects &amp; Restructuring). Zij leren ons waar al die ingewikkelde Engelse termen voor staan, hoe de vrijdagmiddagborrels op het dakterras er aan toe gaan en vertellen ons waarom het zo leuk is om in een team aan grote transacties te werken binnen de internationale dynamiek van DLA Piper. Heb jij interesse in een kennismaking met het kantoor of wil je solliciteren voor een openstaande vacature? Bezoek de website <a href="http://www.bigopportunities.nl/allevacatures">http://www.bigopportunities.nl/allevacatures</a>.</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>In deze aflevering gaan wij in gesprek met Flip Kaptein (Associate Corporate M&amp;A) en Jocelyn van Moergastel (Junior Associate Finance, Projects &amp; Restructuring). Zij leren ons waar al die ingewikkelde Engelse termen voor staan, hoe de vrijdagmiddagborrels op het dakterras er aan toe gaan en vertellen ons waarom het zo leuk is om in een team aan grote transacties te werken binnen de internationale dynamiek van DLA Piper. Heb jij interesse in een kennismaking met het kantoor of wil je solliciteren voor een openstaande vacature? Bezoek de website <a href="http://www.bigopportunities.nl/allevacatures">http://www.bigopportunities.nl/allevacatures</a>.</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Wed, 20 Jul 2022 10:00:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/cf443612/23669c22.mp3" length="74811416" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1869</itunes:duration>
      <itunes:summary>In deze aflevering gaan wij in gesprek met Flip Kaptein (Associate Corporate M&amp;amp;A) en Jocelyn van Moergastel (Junior Associate Finance, Projects &amp;amp; Restructuring). Zij leren ons waar al die ingewikkelde Engelse termen voor staan, hoe de vrijdagmiddagborrels op het dakterras er aan toe gaan en vertellen ons waarom het zo leuk is om in een team aan grote transacties te werken binnen de internationale dynamiek van DLA Piper. Heb jij interesse in een kennismaking met het kantoor of wil je solliciteren voor een openstaande vacature? Bezoek de website http://www.bigopportunities.nl/allevacatures.</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>In deze aflevering gaan wij in gesprek met Flip Kaptein (Associate Corporate M&amp;amp;A) en Jocelyn van Moergastel (Junior Associate Finance, Projects &amp;amp; Restructuring). Zij leren ons waar al die ingewikkelde Engelse termen voor staan, hoe de vrijdagmidda</itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Advocatuur: M&amp;A en Litigation in het mooiste kantoor van Amsterdam bij Allen &amp; Overy</title>
      <itunes:season>5</itunes:season>
      <podcast:season>5</podcast:season>
      <itunes:episode>1</itunes:episode>
      <podcast:episode>1</podcast:episode>
      <itunes:title>Advocatuur: M&amp;A en Litigation in het mooiste kantoor van Amsterdam bij Allen &amp; Overy</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">3896bc0a-bb08-4bdf-ad99-40ab691d28e0</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/1b067112</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Wij beginnen onze nieuwe reeks over de advocatuur met niemand minder dan Allen &amp; Overy! In deze aflevering worden wij door Isabel Rutten (associate Corporate M&amp;A) en Menno Keuper (associate Corporate Litigation) bijgepraat over hoe het is om bij dit kantoor te werken. Zij vertellen ons onder meer over de grote verschillen tussen van oorsprong Nederlandse en Angelsaksische kantoren, hoe het werkende leven praktischer kan zijn dan alleen maar met je neus in wettenbundels zitten en hoe zij één keer per jaar alle partners te grazen nemen! Benieuwd naar Allen &amp; Overy?  Luister dan naar deze aflevering en neem een kijkje op de kantoorwebsite (https://www.allenovery.com/nl-nl/global/careers/netherlands/students-and-graduates)!</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Wij beginnen onze nieuwe reeks over de advocatuur met niemand minder dan Allen &amp; Overy! In deze aflevering worden wij door Isabel Rutten (associate Corporate M&amp;A) en Menno Keuper (associate Corporate Litigation) bijgepraat over hoe het is om bij dit kantoor te werken. Zij vertellen ons onder meer over de grote verschillen tussen van oorsprong Nederlandse en Angelsaksische kantoren, hoe het werkende leven praktischer kan zijn dan alleen maar met je neus in wettenbundels zitten en hoe zij één keer per jaar alle partners te grazen nemen! Benieuwd naar Allen &amp; Overy?  Luister dan naar deze aflevering en neem een kijkje op de kantoorwebsite (https://www.allenovery.com/nl-nl/global/careers/netherlands/students-and-graduates)!</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Tue, 12 Jul 2022 21:23:24 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/1b067112/f968025b.mp3" length="81561390" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2037</itunes:duration>
      <itunes:summary>Wij beginnen onze nieuwe reeks over de advocatuur nergens minder dan Allen &amp;amp; Overy! In deze aflevering worden wij door Isabel Rutten (associate Corporate M&amp;amp;A) en Menno Keuper (associate Corporate Litigation) bijgepraat over hoe het is om bij dit kantoor te werken. Zij vertellen ons onder meer over de grote verschillen tussen van oorsprong Nederlandse en Angelsaksische kantoren, hoe het werkende leven praktischer kan zijn dan alleen maar met je neus in wettenbundels zitten en hoe zij één keer per jaar alle partners te grazen nemen! Benieuwd naar Allen &amp;amp; Overy?  Luister dan naar deze aflevering en neem een kijkje op de kantoorwebsite (https://www.allenovery.com/nl-nl/global/careers/netherlands/students-and-graduates)!</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>Wij beginnen onze nieuwe reeks over de advocatuur nergens minder dan Allen &amp;amp; Overy! In deze aflevering worden wij door Isabel Rutten (associate Corporate M&amp;amp;A) en Menno Keuper (associate Corporate Litigation) bijgepraat over hoe het is om bij dit k</itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Corporate Finance: Deals in de sectorsteams van Van Lanschot Kempen</title>
      <itunes:season>3</itunes:season>
      <podcast:season>3</podcast:season>
      <itunes:episode>5</itunes:episode>
      <podcast:episode>5</podcast:episode>
      <itunes:title>Corporate Finance: Deals in de sectorsteams van Van Lanschot Kempen</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">b36467c0-6fdf-4185-9e9a-c6739e3f896c</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/ab2f959c</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Luister nu naar de vijfde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Jason van Koetsveld (Associate) en Bess van den Brink (Analyst). Zij vertellen ons wat het werken in sectorspecifieke teams, omgeven door jonge en gedreven mensen zo leuk maakt. Wil jij aan de grootste deals werken, je ontwikkelen tot echte sectorspecialist en dat alles in een dynamische omgeving? Luister dan naar deze aflevering!</p><p><br>Benieuwd naar de openstaande posities of stageplekken bij Van Lanschot Kempen? Neem dan een kijkje op de website: <a href="https://www.werkenbijvanlanschotkempen.nl/">https://www.werkenbijvanlanschotkempen.nl/</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Luister nu naar de vijfde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Jason van Koetsveld (Associate) en Bess van den Brink (Analyst). Zij vertellen ons wat het werken in sectorspecifieke teams, omgeven door jonge en gedreven mensen zo leuk maakt. Wil jij aan de grootste deals werken, je ontwikkelen tot echte sectorspecialist en dat alles in een dynamische omgeving? Luister dan naar deze aflevering!</p><p><br>Benieuwd naar de openstaande posities of stageplekken bij Van Lanschot Kempen? Neem dan een kijkje op de website: <a href="https://www.werkenbijvanlanschotkempen.nl/">https://www.werkenbijvanlanschotkempen.nl/</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 31 Mar 2022 10:40:00 +0200</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/ab2f959c/32a1814d.mp3" length="80499096" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>2011</itunes:duration>
      <itunes:summary>Luister nu naar de vijfde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Jason van Koetsveld (Associate) en Bess van den Brink (Analyst). Zij vertellen ons wat het werken in sectorspecifieke teams, omgeven door jonge en gedreven mensen zo leuk maakt. Wil jij aan de grootste deals werken, je ontwikkelen tot echte sectorspecialist en dat alles in een dynamische omgeving? Luister dan naar deze aflevering!

Benieuwd naar de openstaande posities of stageplekken bij Van Lanschot Kempen? Neem dan een kijkje op de website: https://www.werkenbijvanlanschotkempen.nl/Luister nu naar de vijfde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Jason van Koetsveld (Associate) en Bess van den Brink (Analyst). Zij vertellen ons wat het werken in sectorspecifieke teams, omgeven door jonge en gedreven mensen zo leuk maakt. Wil jij aan de grootste deals werken, je ontwikkelen tot echte sectorspecialist en dat alles in een dynamische omgeving? Luister dan naar deze aflevering!

Benieuwd naar de openstaande posities of stageplekken bij Van Lanschot Kempen? Neem dan een kijkje op de website: https://www.werkenbijvanlanschotkempen.nl/</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>Luister nu naar de vijfde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Jason van Koetsveld (Associate) en Bess van den Brink (Analyst). Zij vertellen ons wat het werken in sectorspecifieke teams, omgeven door </itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Corporate Finance: Op de internationale tour met Oaklins</title>
      <itunes:season>3</itunes:season>
      <podcast:season>3</podcast:season>
      <itunes:episode>3</itunes:episode>
      <podcast:episode>3</podcast:episode>
      <itunes:title>Corporate Finance: Op de internationale tour met Oaklins</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">c29eae9e-e410-43cf-bbc0-cf9845903cdf</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/96ebd1ff</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Luister nu naar de derde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Frank de Hek (Partner) en Ruben Knooren (Analyst op moment van opname, nu Associate). Zij vertellen ons wat het werken bij dit jonge en gedreven team op de Zuidas zo leuk maakt. Wil jij werken in kleine teams, je ontwikkelen tot echte sectorspecialist en buitenlandervaring op doen? Luister dan naar deze aflevering!</p><p>Benieuwd naar de openstaande posities bij Oaklins? Neem dan een kijkje op de website: https://www.oaklins.com/nl/nl/</p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Luister nu naar de derde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Frank de Hek (Partner) en Ruben Knooren (Analyst op moment van opname, nu Associate). Zij vertellen ons wat het werken bij dit jonge en gedreven team op de Zuidas zo leuk maakt. Wil jij werken in kleine teams, je ontwikkelen tot echte sectorspecialist en buitenlandervaring op doen? Luister dan naar deze aflevering!</p><p>Benieuwd naar de openstaande posities bij Oaklins? Neem dan een kijkje op de website: https://www.oaklins.com/nl/nl/</p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 17 Feb 2022 10:44:41 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/96ebd1ff/e06a97b1.mp3" length="79545848" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1987</itunes:duration>
      <itunes:summary>Luister nu naar de derde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Frank de Hek (Partner) en Ruben Knooren (Analyst op moment van opname, nu Associate). Zij vertellen ons wat het werken bij dit jonge en gedreven team op de Zuidas zo leuk maakt. Wil jij werken in kleine teams, je ontwikkelen tot echte sectorspecialist en buitenlandervaring op doen? Luister dan naar deze aflevering!

Benieuwd naar de openstaande posities bij Oaklins? Neem dan een kijkje op de website: https://www.oaklins.com/nl/nl/</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>Luister nu naar de derde aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Frank de Hek (Partner) en Ruben Knooren (Analyst op moment van opname, nu Associate). Zij vertellen ons wat het werken bij dit jonge en ged</itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
    <item>
      <title>Corporate Finance: Langs bij het kantoor van de Benelux - Nielen Schuman</title>
      <itunes:season>3</itunes:season>
      <podcast:season>3</podcast:season>
      <itunes:episode>2</itunes:episode>
      <podcast:episode>2</podcast:episode>
      <itunes:title>Corporate Finance: Langs bij het kantoor van de Benelux - Nielen Schuman</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <guid isPermaLink="false">a80552d5-2e40-49e7-b9f8-9864e2902beb</guid>
      <link>https://share.transistor.fm/s/ba0593b9</link>
      <description>
        <![CDATA[<p>Luister nu naar de 2e aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Joep Houf (Analyst) en Joost Moelker (Principal). Zij vertellen ons hoe de verschillende onderdelen van Corporate Finance eruit zien en wat het zo leuk maakt om deze skills bij hen Nielen Schuman op te bouwen. Wil jij in een gedreven team aan de mooiste deals werken? Luister dan naar deze aflevering!</p><p>In contact komen voor een stageplek of vaste positie? Neem dan een kijkje op de website: <a href="https://careers.nielenschuman.com/">https://careers.nielenschuman.com/</a></p>]]>
      </description>
      <content:encoded>
        <![CDATA[<p>Luister nu naar de 2e aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Joep Houf (Analyst) en Joost Moelker (Principal). Zij vertellen ons hoe de verschillende onderdelen van Corporate Finance eruit zien en wat het zo leuk maakt om deze skills bij hen Nielen Schuman op te bouwen. Wil jij in een gedreven team aan de mooiste deals werken? Luister dan naar deze aflevering!</p><p>In contact komen voor een stageplek of vaste positie? Neem dan een kijkje op de website: <a href="https://careers.nielenschuman.com/">https://careers.nielenschuman.com/</a></p>]]>
      </content:encoded>
      <pubDate>Thu, 03 Feb 2022 10:27:35 +0100</pubDate>
      <author>Podkasteel</author>
      <enclosure url="https://media.transistor.fm/ba0593b9/8c121c7f.mp3" length="52145334" type="audio/mpeg"/>
      <itunes:author>Podkasteel</itunes:author>
      <itunes:duration>1903</itunes:duration>
      <itunes:summary>Luister nu naar de 2e aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Joep Houf (Analyst) en Joost Moelker (Principal). Zij vertellen ons hoe de verschillende onderdelen van Corporate Finance eruit zien en wat het zo leuk maakt om deze skills bij hen Nielen Schuman op te bouwen. Wil jij in een gedreven team aan de mooiste deals werken? Luister dan naar deze aflevering!

In contact komen voor een stageplek of vaste positie? Neem dan een kijkje op de website: https://careers.nielenschuman.com/</itunes:summary>
      <itunes:subtitle>Luister nu naar de 2e aflevering van de Beroepskeuzecast Corporate Finance reeks. Hierin gaan wij in gesprek met Joep Houf (Analyst) en Joost Moelker (Principal). Zij vertellen ons hoe de verschillende onderdelen van Corporate Finance eruit zien en wat he</itunes:subtitle>
      <itunes:keywords>Arbeidsmarkt, Startersfuncties</itunes:keywords>
      <itunes:explicit>No</itunes:explicit>
    </item>
  </channel>
</rss>
