ABU-podcast Aan het werk

23. Meedoen als norm: werk voor asielzoekers

ABU — Wed, 06 May 2026 01:00:00 +0200

In deze aflevering gaat Gertru Diender, directielid Beleid, Juridische Zaken en Communicatie van het COA in op de rol van werk in de opvang van asielzoekers. Waarom is meedoen zo belangrijk, en hoe maak je dat vanaf dag één mogelijk? Ze deelt haar visie, ervaringen binnen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers en haar ambities voor een toekomst waarin werk en participatie vanzelfsprekend zijn.

22: Open Hiring: kansen zonder cv

ABU — Tue, 14 Apr 2026 01:00:00 +0200

In deze podcast staat Open Hiring centraal: een vernieuwende manier van werven waarbij motivatie belangrijker is dan cv of sollicitatiegesprek. Gastheer Joop de Boer gaat in gesprek met Jos van Delft (Start Foundation) en Peter Nagelkerke (MKB Rotterdam Rijnmond) over hoe deze aanpak werkt in de praktijk. Ze delen hun ervaringen, kansen en lessen en laten zien hoe Open Hiring bijdraagt aan een inclusievere arbeidsmarkt en hoe samenwerking helpt om deze methode succesvol toe te passen.

21. Meer Suzanne in de uitzendbranche

ABU — Wed, 11 Mar 2026 01:00:00 +0100

Hoe zorgen we dat uitzendwerk weer meer draait om de mens zelf? In deze podcast gaan Chantal Huinder van Doorzaam en Vincent Vandenamelee van Travi in gesprek over ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en de verschillen tussen Nederland en België. Hun gedeelde wens: een sector met meer aandacht voor loopbaanperspectief, én misschien weer een beetje meer Suzanne.

20. In gesprek met Vasgen Cekem (Werkcentrum Rijnmond)

ABU — Wed, 21 Jan 2026 13:29:31 +0100

Hoe zorg je dat mensen niet vastlopen in regels en loketten, maar écht aan het werk komen? In deze aflevering gaat gastheer Joop de Boer in gesprek met Vasgen Cekem, manager van Werkcentrum Rijnmond. Over zijn droom voor de arbeidsmarkt, publiek-private samenwerking in de praktijk en de rol van uitzendorganisaties. Een aflevering over eigenaarschap, vertrouwen en samen doen. Met één doel: meer mensen duurzaam aan het werk.

19. Met aandacht aan het werk

ABU — Fri, 07 Nov 2025 13:46:07 +0100

In deze aflevering gaat gastheer Joop de Boer in gesprek over werken vanuit de Participatiewet. Sophie Heider vertelt hoe ze na een zware ziekteperiode, inclusief een dubbele orgaantransplantatie, met hulp van Buddo weer haar weg naar werk vond. Yvette ten Hove en René van Doorn van Buddo leggen uit hoe Buddo kandidaten persoonlijk begeleidt en werkgevers helpt om sociaal werkgeven écht mogelijk te maken. Hun gezamenlijke verhaal laat zien hoe aandacht, maatwerk en volharding het verschil kunnen maken.

18. Een nieuwe start voor jongeren

ABU — Tue, 30 Sep 2025 01:00:00 +0200

In deze aflevering gaat Joop de Boer in gesprek over het Goals-programma van USG Restart, dat jongeren tussen 18 en 27 jaar helpt hun plek in de maatschappij terug te vinden. Eén van hen is Emilija Vasyliute. Door stress en migraine viel ze uit op school, maar via Goals vond ze weer structuur, steun en perspectief. Samen met initiatiefnemer Demelza Bik en coach Sylvia Bruntink vertelt ze hoe het programma jongeren helpt om in beweging te komen, hun talenten te ontdekken en met vertrouwen vooruit te kijken.

17. Een nieuw leven, een nieuwe kans

ABU — Fri, 22 Aug 2025 01:00:00 +0200

In deze aflevering maken we kennis met Omid, die in 2023 vanuit Afghanistan naar Nederland kwam. Hij vertelt hoe hij stap voor stap een nieuw bestaan opbouwde: van de eerste moeilijke maanden in het AZC tot het vinden van werk en nieuwe kansen. Een belangrijke rol speelde Martijn van Randstad, die hem wegwijs maakte en ondersteunde bij zijn start. Samen kijken ze terug op die bijzondere reis en de betekenis van kansen krijgen én grijpen. Nu voelt Nederland als thuis voor Omid, en helpt hij zelf anderen op weg naar werk en een mooie toekomst.

16. Geen beperking op ambitie

ABU — Tue, 13 May 2025 01:00:00 +0200

Dennis heeft een spierziekte en zit in een rolstoel, maar laat zich daardoor niet tegenhouden. Met aanpassingen en doorzettingsvermogen vond hij zijn plek op de arbeidsmarkt. Gastheer Joop de Boer gaat met hem in gesprek over hoe hij, met steun van Wietske van Tempo-Team Participatie, omgaat met belemmeringen, kansen benut en zo zijn talenten inzet.

Motivatie als motor: van stilstand naar renovatie

ABU — Wed, 23 Apr 2025 11:56:47 +0200

In deze aflevering volgen we Patrick, die na een moeilijke periode weer werk vond, mede dankzij Cherise van &iedereen. Samen belichten zij het belang van passende begeleiding, kansen op de arbeidsmarkt en het overwinnen van praktische drempels. Nu zit hij helemaal op zijn plek bij Smeets Vastgoedservice, mede dankzij het goede buddysysteem van dit bedrijf.

14. Aan het werk vanuit de bijstand

ABU — Thu, 13 Feb 2025 14:25:37 +0100

In deze aflevering duiken we in het verhaal van Nora, een alleenstaande moeder die dankzij het initiatief ‘Sterk aan het Werk’ een nieuwe kans kreeg om haar talenten verder te ontwikkelen. Trainer en coach Joey en Nora, die nu zelf bijstandsmoeders helpt naar werk vertellen hoe samenwerking tussen Driessen Foundation en Senzer helpt om mensen naar duurzaam werk te begeleiden.

13. Aan het werk na dakloosheid

ABU — Thu, 19 Dec 2024 09:25:45 +0100

Van dakloos naar een stabiel leven: in deze aflevering hoor je het verhaal van Henny die dankzij zijn doorzettingsvermogen en de steun van uitzendbureau PDZ een nieuwe kans kreeg. Wat begon bij dakloosheid en opvang bij het Leger des Heils eindigde met een vast contract, een eigen huis en een gevoel van waardering. Mede door het vertrouwen van Dirk van PDZ kreeg Henny zijn leven weer op orde.

12. Aan het werk na detentie

ABU — Mon, 11 Nov 2024 16:28:53 +0100

In de eerste aflevering van het nieuwe seizoen vertelt ‘Michael’ hoe hij na zijn detentieperiode de stap naar werk kon zetten. De eerste stap zette Michael al tijdens zijn detentieperiode; ’s morgens vertrok hij naar zijn werk buiten de gevangenis, en na het werk ging hij direct weer terug. Zo kon hij langzaam re-integreren in de samenleving. Amilcar Santos van de Dienst Justitiële Inrichtingen en Marjolein van Eden van uitzendorganisatie vertellen hoe zij Michael hierbij hebben geholpen en hoe belangrijk het is dat de maatschappij helpt om iedereen (opnieuw) een plek op de arbeidsmarkt te geven.

11. In gesprek met de mensen van Werkcentrum Rijnmond

ABU — Thu, 18 Apr 2024 11:35:09 +0200

Eind vorig jaar opende het Werkcentrum Rijnmond officieel haar deur. Hier wordt gewerkt volgens het ‘no-wrong-door’-principe, iedereen die (ander) werk zoekt kan terecht bij het Werkcentrum en wordt doorverwezen naar de juiste ondersteuner. In deze podcast vertellen Nicole Kievits, rayonmanager UWV Rijnmond, Stella Leijtens-Adams, manager WerkgeversServicepunt Rijnmond en Jan Pieter van de Klashorst, directeur KBA Alliances over de eerste ervaringen, de kracht van de samenwerking, de geleerde lessen en de aanbevelingen voor de toekomst.

10. In gesprek met Carine Bloemhoff

ABU — Mon, 18 Mar 2024 09:44:03 +0100

Met werk- en ontwikkelprogramma’s helpt de gemeente Groningen steeds meer mensen bij het vinden van werk. Kenmerkend voor de aanpak is het positieve startpunt; er wordt gekeken naar het ‘totale mens-principe’, waarvoor een breed pallet aan instrumenten kan worden ingezet, zoals de basisbaan en het Talentperron. In deze podcast is Joop in gesprek met Carine Bloemhoff, wethouder in Groningen en hoor je wat het geheim van de succesvolle aanpak van Groningen is, dat ook wel het ‘zuiden van Scandinavië’ wordt genoemd.

9. In gesprek met Eline Pols & Mirjam Manni

ABU — Thu, 15 Feb 2024 10:52:47 +0100

Al geruime tijd werken de gemeente Rotterdam en Tempo-Team samen om zo veel mogelijk Rotterdammers naar werk te begeleiden. Dit doen zij in allerlei vormen en voor alle talenten, die onder de Participatiewet vallen. In deze podcast lichten Eline Pols, senior regionaal accountmanager bij WerkgeversServicepunt Rijnmond en Mirjam Manni, operationeel manager publiek-private samenwerking & participatie bij Tempo-Team hun samenwerking toe. Belangrijke uitdagingen zijn mensen te laten bewegen naar sleutelsectoren, zoals de zorg en techniek én om opdrachtgevers te leren omdenken, zodat meer banen geschikt worden gemaakt voor de mensen die nu nog langs de kant staan. Zo ontstaan onder meer mooie projecten voor statushouders.

8. In gesprek met Brigitte Jansen, Marcelle Breemans en Ayra van den Berg

ABU — Thu, 18 Jan 2024 17:07:22 +0100

Brigitte Jansen, manager Landelijk WSP gemeenten, Marcelle Breemans, projectleider Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt en Ayra van den Berg, landelijk adviseur ServicepuntFlex werken samen in het ‘PPS-kernteam’, een samenwerkingsverband tussen verschillende publieke partijen en de uitzendbranche. Vooroordelen over uitzendorganisaties of over publieke instanties vinden ze zonde en onnodig. Partijen vullen elkaar juist goed aan en kunnen gezamenlijk veel mensen met een kwetsbare positie naar werk begeleiden. Hoe werkt deze samenwerking en welke lessen zijn er te delen?

7. In gesprek met Andreas Bouman van Raaak Peroneel

ABU — Thu, 30 Nov 2023 10:34:58 +0100

Zijn persoonlijke achtergrond maakt dat Andreas Bouman van Raaak Personeel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt goed begrijpt. Mensen kansen bieden, zit ook in het DNA van uitzendorganisatie Raaak. Daarom werkt hij al zeven jaar met veel plezier bij Raaak. Mensen niet afschrijven, kijken naar iemands mogelijkheden en geen labels op mensen plakken: met deze mindset wordt bij Raaak dagelijks gewerkt om meer mensen naar werk te begeleiden.

6. In gesprek met Chantal Huinder en Femke Kooijman van Doorzaam

ABU — Thu, 26 Oct 2023 14:41:32 +0200

Het opleiden van uitzendkrachten is van groot belang, zeker nu de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt alleen maar toe lijken te nemen. Doorzaam, het fonds van de uitzendbranche en gericht op de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten, helpt uitzendkrachten en uitzendorganisaties met tal van (financiële) middelen en advies. In dit gesprek gaat gastheer Joop de Boer in gesprek met Chantal Huinder (directeur Doorzaam) en Femke Kooijman (manager duurzame inzetbaarheid Doorzaam) over hoe zij uitzendorganisaties helpen om meer mensen de stap naar werk te laten maken en te laten doorgroeien naar een volgende baan.

5. In gesprek met Chantal Botz, manager WSP Midden-Holland

ABU — Wed, 27 Sep 2023 14:34:30 +0200

Elke dag zet Chantal zich samen met haar team van het werkgeversservicepunt Midden-Holland in om mensen aan het werk te helpen en te houden op de arbeidsmarkt. Het Werkcafé speelt hierbij een belangrijke rol. Dit is een samenwerkingsverband tussen het leerwerkloket, RMT en WSP en heeft als doel iedereen te helpen die een vraag over werk en ontwikkeling heeft. 60% van de vragen ging over nieuw of ander werk. De uitzendbranche bleek daarom een logische partner. Hoe werd dit opgepakt, wat is de rolverdeling en wat zijn de resultaten? Chantal gaat hierover in gesprek met gastheer Joop de Boer van de ABU.

4. In gesprek met Marcella de Muinck, directeur Werkvertrouwen

ABU — Mon, 21 Aug 2023 15:07:48 +0200

Wat is de meerwaarde van specialisatie op het sociaal domein? Over die vraag gaat Joop de Boer in deze aflevering in gesprek met Marcella de Muinck, directeur van Werkvertrouwen, het interne expertisecentrum van Olympia. Na vijf jaar wordt maar liefst 10% van alle uitzendkrachten die voor Olympia werkt, ingevuld door mensen uit een van de kwetsbare doelgroepen. In deze aflevering is te horen wat de kracht is van specialisatie en wat erbij komt kijken om samen met publieke partijen en werkgevers kansen te creëren voor mensen die extra hulp nodig hebben bij het vinden van werk.

3. In gesprek met VVD-Kamerlid Daan de Kort

ABU — Tue, 18 Jul 2023 09:19:18 +0200

In deze aflevering gaat Joop de Boer in gesprek met VVD-Kamerlid Daan de Kort over het belang van een inclusieve arbeidsmarkt waarop iedereen de kans heeft om op haar of zijn niveau mee te doen. Welke drempels zijn er op de arbeidsmarkt, hoe kunnen die worden weggenomen, welke partijen zijn hiervoor aanzet en wat doet Daan de Kort hieraan in zijn rol als Kamerlid? Je hoort het in deze podcast.

2. In gesprek met Gezinus Hogenberg (Gemeente Amsterdam) en Wendel Röntgen (Randstad)

ABU — Thu, 15 Jun 2023 15:08:06 +0200

In deze aflevering gaat Joop de Boer in gesprek met Gezinus Hogenberg (Gemeente Amsterdam) en Wendel Röntgen (Randstad) over een unieke samenwerking waarin statushouders worden opgeleid tot monteur bij NS. Ze bespreken hoe deze samenwerking een succes werd en wat de resultaten zijn. Maar ook wat er beter kan in publiek-private samenwerkingen en waar de pijnpunten zitten. Wat kunnen we daarvan leren? Je hoort het in deze aflevering.

1. In gesprek met Jurriën Koops, directeur van de ABU

ABU — Tue, 23 May 2023 13:12:30 +0200

In deze eerste aflevering gaat Joop de Boer, adviseur publiek-private samenwerking van de ABU in gesprek met ABU-directeur Jurriën Koops. Je maakt kennis met twee betrokken arbeidsmarktprofessionals die zich inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. Zij gaan in dit gesprek in op het belang van werk voor iedereen, hoe de weg naar werk voor veel mensen te ingewikkeld is georganiseerd en wat ervoor nodig is om die weg eenvoudiger te maken. Want iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt, is hun stellige overtuiging. Koops deelt zijn ervaringen en visie. Hij ziet duidelijke rollen voor de uitzendbranche en publieke instanties en wil dat elke publieke euro gaat naar de mensen die de meeste hulp nodig hebben om aan de slag te kunnen aan. En wat zou hij doen als hij een dag minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is? Je hoort het in deze podcast.