תובנות מהמרפסת

בלומר- מה זה ולמה זה בדיוק הזמן להפוך לאחד כזה? פרק 53

אסף שגב — Mon, 21 Apr 2025 08:27:47 +0300

בלומר זה לא רק השם של הספר שלי

זו דרך חיים, זאת תפיסה.

בפרק הזה נצלול לעומק המושג, נסביר מה זה אומר באמת להיות בלומר, ואיך אפשר לחיות חיים שמרגישים שלך – גם כשמסביב מצופה שתהיה מישהו אחר.

איך זה קשור לניהול, למנהיגות, לנוכחות, לבחירה יומיומית – ולמה זה יכול לשנות את החיים שלך?

🎥 רוצים גם לראות את הפרק בווידאו?
צפייה בפרק המלא ביוטיוב בלחיצה כאן:
https://youtu.be/6lG3ou9RhJM

למה כתבתי את הספר בלומר? מאחורי הקלעים של הספר; פרק 54

אסף שגב — Mon, 21 Apr 2025 08:27:19 +0300

בפרק אישי במיוחד, אני משתף לראשונה את הסיפור שמאחורי הספר בלומר.

למה באמת כתבתי את בלומר?

למי הוא מיועד או מי הייתי רוצה שיקרא את הספר שלי.

זה לא פרק על כתיבה.
זה פרק על חיים. על אמת. על הבחירה לחיות בלי מסכות – גם כשזה מפחיד.

🎥 רוצים גם לראות את הפרק בווידאו?
צפייה בפרק המלא ביוטיוב בלחיצה כאן:

https://youtu.be/AqKQaeYnWyA

איך לרתום דרך סטוריטלינג- אסף מארח את איציק שאשו ;פרק 52

אסף שגב — Sun, 16 Mar 2025 04:55:00 +0200

בעולם הכאוטי שאנחנו חיים בו היום,

אנחנו חייבים למצוא דרכים אפקטיביות לרתום אנשים,

כי טייטל וסמכות כבר לא מספיקים.

אז איך אפשר לרתום אנשים דרך מיומנות הסטוריטלינג?

הכל בפרק המיוחד הזה

בו אני מארח את איציק שאשו.

איציק שאשו - כותב, איש סושיאל וקריאייטיב, עם רזומה של 20 שנה כיוצר תוכן לעיתונות וטלוויזיה

ניהול השינוי למה זה תמיד קשה? אסף מארח את אלון ממלוק : פרק 51

אסף שגב — Wed, 19 Feb 2025 00:00:00 +0200

למה ברוב הפעמים הטמעה זה תהליך מתיש

ומה צריך לעשות כדי להצליח לנהל את השינוי בצורה חדה יותר ואפילו ליהנות מזה?

לצפייה ביוטיוב:

לחצו כאן לצפייה בפרק ביוטיוב

בפרק הזה אני מארח את אלון ממלוק,

מנהל הדרכה וחווית משתמש בחברת Align Technology .
לאלון ניסיון רב בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני. במהלך 25 השנים האחרונות שימש בתפקידי הדרכה מגוונים בעולם העסקי.
במקביל לעבודתו, אלון מנגן חליל צד ומשלב את המוזיקה כחלק בלתי נפרד מעיסוקיו.

האם יש לך את הגריט? ואם כן ממה הוא נובע? ;פרק50

אסף שגב — Mon, 09 Dec 2024 02:33:00 +0200

אני מאמין שלכל מי ששומע את הפודקאסט שלנו יש לו ולה את הגריט

אבל ממה הגריט שלכם נוסע והאם הוא מייצר לכם תוצאות מיטיבות?

בפרק הזה נבין מה הוא הגריט ומה השורש ממנו הגריט שלכם יוצא

רבולוציה בניהול ; פרק 49

אסף שגב — Mon, 02 Dec 2024 04:40:00 +0200

מה זה רבולוציה בניהול ?

הגענו לשלב בו האבולוציה בניהול הגיעה לקצה שלה,

ולכן מי שרוצה להישאר רלוונטי בעולם העבודה ובניהול, צריך להצטרף לרבולוציה בניהול

אז מה זה ואיך עושים את זה?

הכל בפרק הממוקד והקצר הזה

איזה מנהלים אתם? אתם יותר ריאקטיביים או יותר קריאטייבים? ; פרק 48

אסף שגב — Fri, 29 Nov 2024 10:51:48 +0200

איזה מנהל אתה? איזו מנהלת את?

מתי אתם מנהלים מתוך פחד או הגנה

ומתי אתם מנהלים מתוך ייעוד וחזון

ומה התוצאות שאתם משיגים מכל סוג של ניהול?

המפה המלאה לשיחות משוב אפקטיביות ומשמעותיות; פרק 47

אסף שגב — Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0200

איך לייצר שיחת משוב בצורה נכונה ואפקטיבית במיוחד

דרך מעבר ב7 תחנות

זוהי מפת משוב מלאה, של כל מה שצריך לקרות בתוך שיחת המשוב כדי להבטיח שהיא תהיה טובה ומשמעותית

בין פייט לפלייט יש אותך; פרק 46

אסף שגב — Mon, 30 Sep 2024 07:24:30 +0300

בין FIGHT ל FLIGHT יש אותך.

כולנו מכירים את דרכי ההתמודדות המוכרות למצבי לחץ, משבר ועומס- FIGHT, FLIGHT, FREEZE

אבל יש עוד דרך להתמודד עם מצבי חירום ומשבר

דרך שאותה אנחנו יכולים לבחור.

איך עושים את זה?

איך לוקחים שליטה במצבי חירום ומשבר מתמשכים?

הכל בפרק הזה בו ורד ואני משתפים במצב הקיים היום ומציעים דרך נוספת להתמודדות,

דרך שתחזיר לכולנו את הנשימה ותיטיב איתנו ועם הסובבים אותנו.

איך לבנות תכנית עבודה מעולה; פרק 45

אסף שגב — Wed, 15 May 2024 16:55:47 +0300

כל מה שצריך לדעת כדי לבנות תכנית עבודה מנצחת שתוביל אותך ליעד במאמץ יחסית קטן

מה הסיפור שלך? איך הסיפור הפנימי שלנו משפיע על התוצאות שלנו בחיים? פרק 44

אסף שגב — Thu, 09 May 2024 12:25:51 +0300

מה הסיפורים הפנימיים שלנו שאנחנו מספרים לעצמנו

והאם הדרך שבה אנחנו מספרים אותם משרתת אותנו או מעכבת אותנו בחיים?

ההארד דיסק האנושי- תודעה, תוצאות ומה שביניהן; פרק 43

אסף שגב — Wed, 01 May 2024 19:34:02 +0300

תודעה, תוצאות ומה שביניהן

איך לגרום לתודעה שלנו לעבוד בשבילנו ולייצר לנו תוצאות טובות יותר

פרק שנותן לכם כלים לזהות מה מערכת ההפעלה הפנימית שלכם ומאפשר לכם לבחור איך לנהוג ואיך להתמודד עם המציאות, כך שאתם תבחרו את התוצאה ולא היא אתכם

איך לייצר שינוי לאורך זמן אצל העובדים שלנו? עם זוהר גור ; פרק 42

אסף שגב — Wed, 20 Mar 2024 05:54:32 +0200

כשאנחנו מפתחים אנשים, אנחנו לפעמים מגיעים לנקודה של מבוי סתום בהתפתחות.

כשמנהל חווה את זה, הוא מתחיל להיות סקפטי לגבי המשך התפקיד שלו בהתפתחות העובד,

ובמקום להמשיך לאמן ולפתח, קורה בדיוק ההפך.

בפרק הזה אנחנו מדברים על איך לייצר שינוי לאורך זמן אצל העובדים שלנו,

איך אפשר לגלות מרחבי חניכה חדשים במקומות שהם נתקעו במרחב של טום וג׳רי,

באמצעות קפיצות בתודעה וכלי שנקרא immunity to change.

והפעם בפרק הזה אני מארח את זוהר גור,

יועץ אירגוני, מנחה קורסי פיתוח מנהיגות ומלווה ארגונים ומנהיגים לעבור גדות ולגלות מרחבים חדשים.

אמפתיה - כלי חד להשגת תוצאות, לניהול דיאלוגים ולרתימה ; פרק 41

אסף שגב — Sun, 03 Mar 2024 10:09:01 +0200

אמפתיה- לא עוד מילה שחוקה

אלא כלי חד להשגת תוצאות עסקיות

כלי חד לניהול דיאלוגים

כלי חד לרתימה

האם אנחנו באמת יודעים מה זו אמפתיה?

היכנסו לשמוע איך אפשר להשיג תוצאות באמצעות אמפתיה

5 פעולות שיהפכו את הצוות שלנו לקבוצה משמעותית ואפקטיבית; פרק 40

אסף שגב — Sun, 03 Mar 2024 10:05:24 +0200

אנחנו מנהלים צוותים,

אבל האם הצוות שלנו מתפקד כקבוצה או שאנחנו מתנהלים מול כל אחד בנפרד?

כדי להפוך את הצוות שלנו לקבוצה אחת משמעותית ואפקטיבית

לקבוצה שתעבוד כצוות

אנחנו צריכים להקפיד לעשות 5 פעולות

הפעולות וההסבר עליהן- בפרק הזה

איך להתכונן לפגישת צוות אפקטיבית; פרק 39

אסף שגב — Mon, 19 Feb 2024 10:24:00 +0200

איך מתכוננים לישיבת צוות?

מי אנחנו רוצים להיות בישיבה כדי לייצר קבוצה אפקטיבית שיודעת לעבוד גם בלעדינו?

תגובה מייצרת מציאות והיכולת שלנו לשלוט בה ;פרק 38

אסף שגב — Mon, 19 Feb 2024 10:19:45 +0200

הכרוניקה של התגובה

איך נשתמש במנגנון האנושי הכי חזק שלנו- התגובה, לטובתנו?

איך נוכל להשפיע על המציאות דרך התגובה שלנו?

היום שאחרי- חוזרים לחפש משמעות ; פרק 37

אסף שגב — Mon, 12 Feb 2024 06:30:00 +0200

אנשים חוזרים לחפש משמעות

איך לבדוק האם המקום שבחרתי מדוייק לי גם היום או שהגיע הזמן לזו.

פרק שמוקדש לכל מי שיש לו.לה סימני שאלה לגבי המקום שלהם.

חמש מערכות ההפעלה הפנימיות שלנו עם ואדיק רוזנבליט ; פרק 36

אסף שגב — Mon, 29 Jan 2024 06:30:00 +0200

איך נוכל לעשות שינוי מתוך בחירה ולא מתוך הכרח באמצעות מערכת ההפעלה הפנימית שלנו?

לכל אחד מאיתנו יש מערכת הפעלה שדרכה הוא עובד, והיא זו שמייצרת תוצאות בעולם החיצון.

על מנת להגיע לתוצאות טובות יותר, אנחנו נדרשים לשדרג את מערכות ההפעלה הפנימיות שלנו.

בפרק הזה אני מארח את ואדיק רוזנבליט, פסיכולוג קליני ויועץ ארגוני,

מתמחה בפיתוח מנהיגות בארגונים ובפיתוח מנהיגות ליחידים

נציג ישראל של חברת LEADERSHIP CIRCLE

איזה שאלות חשוב לשאול בשיחת משוב והערכה? פרק 35

אסף שגב — Mon, 22 Jan 2024 05:39:40 +0200

שיחת משוב והערכה טובה תלויה הרבה פעמים לפי כמות השאלות שאנחנו שואלים במהלכה.

אבל איזה שאלות נכון לשאול?

פרק קצר וממוקד עם 7 סוגים של שאלות לשיחות משוב ולשיחות בכלל

מה יכול להשתבש בשיחת משוב והערכה? פרק 34

אסף שגב — Tue, 16 Jan 2024 05:34:32 +0200

לפני שיחת משוב והערכה

בואו נחשוב מה יכול להשתבש בה

ומה אנחנו צריכים לעשות כדי למנוע את השיבושים הצפויים

בפרק הזה, ורד שגב ואני, שותפים בעסק וגם בחיים מדברים על מה יכול להשתבש בשיחות משוב גם מתוך הניסיון האישי שלנו

והנה המדריך המקיף לשיחות משוב והערכה:

כאן לוחצים כדי להוריד את המדריך

3לעבוד מתוך ייעוד בארגון- זה אפשרי? עם מורן גושן יוסף ;פרק 3

אסף שגב — Sun, 07 Jan 2024 08:18:51 +0200

איך לעבוד מתוך ייעוד בארגון?

מה זה בכלל ייעוד?

איך אני עוזר.ת לעובד.ת שלי למצוא את הייעוד שלו

ואיך אני מוצא.ת את הייעוד שלי?

מה הסיכונים בעבודה מתוך ייעוד, ואיך נוכל להימנע מהם?

על כל אלה ועוד בפרק המיוחד הזה, והפעם אני מארח את מורן גושן יוסף, סמנכ"לית מש"א בחברת תקשוב

איך להיות מנהל.ת מוביל.ה בתוך הכאוס עם ואדיק רוזנבליט; פרק 32

אסף שגב — Fri, 15 Dec 2023 11:47:56 +0200

מאבולוציה פיזית לרבולוציה תודעתית

אנחנו בתקופה שהכל ידוע! הספרות של מה צריך לעשות מלאה בהנחיות, ובכל זאת המחוג לא זז...

האם עוד מיומנות זה הפתרון להצלחה עסקית??

התשובה בתוך הפרק

והפעם אני צארח את ואדיק רוזנבליט, פסיכולוג קליני ויועץ ארגוני,

מתמחה בפיתוח מנהיגות בארגונים ובפיתוח מנהיגות ליחידים

נציג ישראל של חברת LEADERSHIP CIRCLE

שיחת מסדרון- למידת עמיתים: אסף מארח את רותי רייס וולך ; פרק 31

אסף שגב — Tue, 28 Nov 2023 09:06:28 +0200

שיחת מסדרון

ליין פרקים של למידת עמיתים על ניהול במשבר

בכל פרק אארח מנהל או מנהלת שישתפו אותנו

איך הם מתנהלים במשבר

ומה עושים בארגון שלהם בימים אלו

ובפרק הזה- אני מארח את רותי רייס וולך

מנהלת מערך שירות | חטיבה פרטית

בחברת ישראכרט

ניתן לצפות בראיון המצולם ביוטיוב שלנו דרך אתר הבית ecoleaders.co.il

שיחת מסדרון- למידת עמיתים: אסף מארח את ליאת רווה; פרק 30

אסף שגב — Sun, 19 Nov 2023 11:32:46 +0200

שיחת מסדרון

ליין פרקים של למידת עמיתים על ניהול במשבר

בכל פרק אארח מנהל או מנהלת שישתפו אותנו

איך הם מתנהלים במשבר

ומה עושים בארגון שלהם בימים אלו

ובפרק הזה- אני מארח את ליאת רווה

סמנכ”לית שירות וחווית לקוח

קבוצת הפניקס

ניתן לצפות בראיון המצולם ביוטיוב שלנו דרך אתר הבית ecoleaders.co.il

שיחת מסדרון- למידת עמיתים: אסף מארח את טלי ארז; פרק 29

אסף שגב — Thu, 16 Nov 2023 08:49:06 +0200

שיחת מסדרון

ליין פרקים של למידת עמיתים על ניהול במשבר

בכל פרק אארח מנהל או מנהלת שישתפו אותנו

איך הם מתנהלים במשבר

ומה עושים בארגון שלהם בימים אלו

ובפרק הזה- אני מארח את טלי ארז

מנכ"לית עמותת עלם לנוער וצעירים בסיכון

ניתן לצפות בראיון המצולם ביוטיוב שלנו דרך אתר הבית ecoleaders.co.il

שיחת מסדרון- למידת עמיתים : אסף מארח את טלי סלונים; פרק 28

אסף שגב — Mon, 13 Nov 2023 08:04:00 +0200

שיחת מסדרון

ליין פרקים של למידת עמיתים על ניהול במשבר

בכל פרק אארח מנהל או מנהלת שישתפו אותנו

איך הם מתנהלים במשבר

ומה עושים בארגון שלהם בימים אלו

ובפרק הזה- אני מארח את טלי סלונים

Head of HR, Israel & Sheffield, Pendo ומאמנת אנשים וארגונים למתיחת יכולות

ניתן לצפות בראיון המצולם ביוטיוב שלנו דרך אתר הבית ecoleaders.co.il

2שיחת מסדרון- למידת עמיתים: אסף מארח את מורן גושן: פרק7

אסף שגב — Thu, 09 Nov 2023 08:04:10 +0200

שיחת מסדרון

ליין פרקים של למידת עמיתים על ניהול במשבר

בכל פרק אארח מנהל או מנהלת שישתפו אותנו

איך הם מתנהלים במשבר

ומה עושים בארגון שלהם בימים אלו

ובפרק הזה- אני מארח את מורן גושן

סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת תקשוב

ניתן לצפות בראיון המצולם ביוטיוב שלנו דרך אתר הבית ecoleaders.co.il

שיחת מסדרון: למידת עמיתים- אסף מארח את ארז סבג; פרק 26

אסף שגב — Thu, 09 Nov 2023 07:54:58 +0200

שיחת מסדרון

ליין פרקים של למידת עמיתים על ניהול במשבר

בכל פרק אארח מנהל או מנהלת שישתפו אותנו

איך הם מתנהלים במשבר

ומה עושים בארגון שלהם בימים אלו

ובפרק הזה- אני מארח את ארז סבג

סמנכ"ל רכב פרטי בחברת כלמוביל

ניתן לצפות בראיון המצולם ביוטיוב שלנו דרך אתר הבית ecoleaders.co.il

שיחת מסדרון- למידת עמיתים: אסף מארח את אור מלר; פרק25

אסף שגב — Thu, 09 Nov 2023 07:53:17 +0200

שיחת מסדרון

ליין פרקים של למידת עמיתים על ניהול במשבר

בכל פרק אארח מנהל או מנהלת שישתפו אותנו

איך הם מתנהלים במשבר

ומה עושים בארגון שלהם בימים אלו

ובפרק הזה- אני מארח את אור מלר

מנהלת הלמידה והפיתוח הארגוני בחברת ישראכרט

ניתן לצפות בראיון המצולם ביוטיוב שלנו דרך אתר הבית ecoleaders.co.il

הקו הדק בין הכלה ורגישות לחזרה לשגרה- צעדים ליציאה מקיפאון ; פרק 24

אסף שגב — Wed, 01 Nov 2023 07:44:34 +0200

בכל משבר של עובד או של ארגון נעמוד בפני הדילמה האם אפשר לחזור לדרוש מהעובדים לחזור לשגרה

או להמשיך להכיל את הקושי.

הדילמה הזאת נוכחת עכשיו בעוצמה, בימי המלחמה.

בפרק הזה נדבר על הקו הדק שבין לחזור לדרוש מהעובדים לחזור לעבודה ולעמידה ביעדים

לבין הצורך שלנו ושלהם שנמשיך להיות רגישים ומכילים.

איך משלבים בין השניים?

הכל בפרק הזה

ארבעה צעדים לניהול בתוך משבר וכאוס ; פרק 23

אסף שגב — Sun, 22 Oct 2023 17:38:01 +0300

המלחמה שפקדה אותנו והכאוס שנלווה לה מייצרים לנו מציאות חדשה

וגם אופן הניהול שלנו דורש שינוי שיתאים לימים האלו

בפרק הזה- פרק קצר וממוקד

נתמקד ב4 צעדים שכל מנהל צריך לעשות כדי לייצר מנהיגות בתוך הכאוס

תאכלס, איך לנהל משבר? פעולות אופרטיביות לתפקוד במשבר ; פרק 22

אסף שגב — Sat, 14 Oct 2023 13:18:31 +0300

פרק קצר וממוקד

תאכלס איך לנהל בזמן משבר

כמה טיפים אופרטיביים לתפקוד בזמני משבר

ומה איתי? איך לייצר חוסן אישי ; פרק 21

אסף שגב — Sat, 14 Oct 2023 13:10:15 +0300

כמנהלים וכמובילים אנחנו צריכים לטפל קודם כל בעצמנו כדי שנוכל להיות שם ולהמשיך לתת ערך עבור האנשים שנמצאים סביבנו.

איך עושים את זה בזמן משבר?

איך אפשר לטפל בעצמנו כשהמשבר כ"כ גדול?

איך לנהל בזמן משבר ; פרק 20

אסף שגב — Sat, 14 Oct 2023 12:46:10 +0300

מלחמת חרבות ברזל ומה שקדם לה הכניס את כולנו למשבר שלא הכרנו עד היום.

הכל השתנה.

בפרק הזה נבין את המצב שכולנו נמצאים בו

וננסה למקד מה הדברים החשובים שעלינו לעשות

כמנהלים וכמובילים עבור האנשים שלנו

איך לנהל את המנהל Managing Up

אסף שגב — Tue, 22 Aug 2023 02:00:00 +0300

איך לנהל את המנהל שלי?

כדי שהיכולות והרעיונות שלנו יצאו אל הפועל

אנחנו צריכים שהם יעברו את אלה שנמצאים מעלינו.

אחת הבעיות של MU היא שאני לא מצליח לעבור את המנהל שלי ולקדם את היכולות שלי.

אז איך עושים את זה? הכל בפרק הזה

ניהול ממשקים וניהול שותפויות

אסף שגב — Tue, 15 Aug 2023 07:46:58 +0300

מה אנחנו צריכים לעשות כדי לייצר שותפים שיותר מחוברים אלי?

בעולם החדש היגולת שלנו לעשות דברים לגמרי לבד הולכת ופוחתת, ולכן כיום זה קריטי לשתף פעולה וליצור ממשקים שאיתם אפשר להביא תוצאות על מנת להישאר רלוונטי בעולם החדש.

פרק כיס שמתאר מה צריך לעשות כדי לייצר שותפויות ואיך לנהל את הממשקים שלי

איך לנהל שיחה קשה ולהישאר בחיים? ;; פרק 17

אסף שגב — Thu, 23 Mar 2023 10:54:28 +0200

שיחות קשות יכולות לכווץ אותנו ולשאוב לנו המון אנרגיות.

בפרק הזה נדבר על מה הופך שיחה לשיחה קשה

איך עושים הכנה לשיחה קשה

וניתן 5 טיפים להתנהל בתוך שיחה כזאת

בעזרת הכלים האלו השיחה הקשה יכולה להפוך לשיחה נעימה יותר ומקדמת.

פרק ממוקד וקצר שתוכלו לחזור ולהאזין לו ולהגיע מוכנים לשיחה הבאה שלכם.

התפתחות אישית- איך עושים את זה ביום יום?;; פרק 16

אסף שגב — Tue, 21 Mar 2023 05:01:00 +0200

לדבר על התפתחות אישית זה כמו לדבר על אלוהות.

זה גדול מדי ומופשט.

בפרק הזה אני מבקש לפשט את המושג התפתחות אישית.

ניתן 4 כלים פרקטיים לעשות התפתחות אישית ביום יום

ואני משתף אתכם בתובנות בנושא

האומץ להיחשף ;; פרק 15

אסף שגב — Sat, 04 Mar 2023 18:50:53 +0200

אומץ הוא הפעולה ההפוכה מפחד. אומץ מאפשר לי לפעול מתוך תשוקה ויוזמה ולא מתוך תגובה של פחד.

יש 7 סוגי אומץ, וכל אחד חשוב בפני עצמו.

בעולם החדש שסביבנו, כדי להצליח, להתקדם ולהגשים את עצמנו נצטרך להיחשף במקומות מסוימים .

בפרק זה נדבר על האומץ להיחשף, למה זה כל כך חשוב ואיך עושים אתך זה בצעדים קטנים וברי ביצוע

ניהול קהילה- איך ליצור קהילה בצוות שלי ובארגון שלי? ;; פרק 14

אסף שגב — Wed, 01 Mar 2023 17:14:15 +0200

בעולם החדש אנשים ממירים את האמון שלהם ממשלות לקהילות.

בפרק הזה נבין איך הנתון הזה קשור אלינו,

ונלמד איך לפתח צוות או ארגון כקהילה ב5 פעולות.

ניהול בין דורי ;; פרק 13

אסף שגב — Wed, 15 Feb 2023 21:24:56 +0200

איך מנהלים את דור ה Z? איך מנהלים צוות שמורכב מהדורות השונים? הרבה מנהלים ומנהלות מתמודדים עם הקושי בניהול בין דורי ביום יום שלהם. אבל יש לזה פתרון! לכל דור יש את הצורך ואת מה שמניע אותו, אנחנו כמנהלים צריכים להתאים את הפעולות שלנו ולהגדיר את המטרה שלנו לכל דור.

איך להתקדם לתפקיד הבא שלך? ;; פרק 12

אסף שגב — Thu, 02 Feb 2023 06:33:24 +0200

הצעדים שצריך לעשות כבר היום כדי להתקדם לתפקיד הבא שלך.

אולי קצת נשחקנו, כולם מסביבנו תופסים פוזיציות ומתקדמים, ומה איתך?

80% מהמנהלים ומהעובדים בעולם העבודה החדש שולחים קורות חיים בחיפוש אחרי התפקיד הבא שלהם, אז למה שדווקא יקדמו אותך?

בפרק הזה אפרט איך להתקדם לתפקיד הבא שלך ב 7 צעדים

המנהל כמאמן ;; פרק 11

אסף שגב — Sun, 22 Jan 2023 10:32:14 +0200

אופי העבודה השתנה, וכך גם אנחנו כמנהלים צריכים לשנות את מיקומנו.

כיום לא מספיק שנהיה מנהלים מאורגנים, מסודרים, אפקטיביים המציבים יעדים ומטרות, כיום אנחנו נדרשים להכיר את מנגנוני ההפעלה של העובדים שלנו ולתת ערך לעובדים כדי לייצר נאמנות ותחושת שייכות.

מיקום המנהל השתנה- לא עוד בראש הצוות ולצעוק "אחריי" אלא מאחורי הצוות ומצדדיו.

היום, יותר מתמיד, מנהל נדרש להיות גם מאמן.

איך עושים נטוורקינג אפקטיבי, ולמה בכלל אנחנו צריכים את זה? ;; פרק 10

אסף שגב — Sun, 22 Jan 2023 10:32:05 +0200

בעולם העבודה החדש, הרשת שלנו היא הקהילה התומכת והכח שלנו.

איזה סוגי רשתות כדאי לנו להקים?

מי הם האנשים שצרכים להיות בתוך הרשת הזו וכיצד נהפוך את הרשת שלנו להיות אפקטיבית מתמיד?

חוברת הפעלה להגשמה אישית ועסקית ;;פרק 9

אסף שגב — Sun, 22 Jan 2023 10:18:41 +0200

איך לקבוע את המטרות שלי ולדאוג שהן יושגו ויוגשמו?

בפרק זה אני מפרט את הפעולות שיש לעשות כבר היום כדי להיות בין אלו שמצליחים להשיג את מה שהם חולמים ורוצים.

עברנו לצפון ;; פרק 8

אסף שגב — Sun, 22 Jan 2023 10:18:07 +0200

פרק מיוחד, אישי וחשוף על רילוקיישן לצפון הארץ

ניהול השינוי ;;פרק 7

אסף שגב — Wed, 18 Jan 2023 05:43:34 +0200

יצאתם לדרך? מעולה! שניה אחרי ההשראה מגיעים לבטים, קשיים ודילמות.

איך לנהל את השינוי האישי שלנו ואיך לנהל את השינוי הארגוני או העסקי שלנו בצורה שבה לא רק נצא לדרך, אלא גם נגיע!

מחוברות עובדים ONBOARDING ;; פרק 6

אסף שגב — Wed, 18 Jan 2023 05:42:58 +0200

איך נראה ופועל עובד מחובר? מה התוצאות שהוא יכול לייצר עבור הארגון?

במחקר מעניין שנעשה, 80% מהמנהלים שנשאלו השיבו שהם עושים פעולות מחברות עם עובדיהם, באותם ארגונים רק 15% מהעובדים דיווחו שהם מרגישים את זה.

קשה לגייס עובדים חדשים זו עובדה! אבל האם אנחנו כמנהלים יודעים הכל על שימור ומחוברות עובדים?

כדי לוודא שכל אדם שגייסנו נשאר איתנו במחוברות מלאה צריכים להתקיים כמה דברים בסיסיים, שחייבים להיות שגורים בתהליכי העבודה שלנו, מהם? וכיצד אפשר לשנות את המאזן כבר מחר בבוקר?

הכל יחסים חלק ב ;; פרק 5

אסף שגב — Wed, 18 Jan 2023 05:42:44 +0200

בעולם הכאוטי של היום אנו נדרשים לכלים פרקטיים על מנת להבין את הצורך המדויק של האנשים איתם אנחנו מנהלים את היחסים ביום יום. אנחנו נדרשים למיומנויות המתאימות על מנת לרתום ולהוביל אנשים. לאחר הפרק הקודם בו עסקנו בתודעה ובתפיסה, בפרק הזה ניתן כלים פרקטיים שאפשר להתחיל ולתרגל כבר מחר בבוקר על מנת להפוך להיות מאסטרים בניהול יחסים.

הכל יחסים חלק א ;;פרק 4

אסף שגב — Wed, 18 Jan 2023 05:42:33 +0200

כל תוצאה אישית ועסקית מקורה בניהול מערכות היחסים עם הסובבים אותנו. כל מערכת יחסים בנויה משני חלקים משמעותיים, הראשונה תודעה ותפיסה והשנייה מיומנויות היחסים, בפרק הזה נעסוק בתפיסה ובתודעה שחייבות להיות מכוילות רגע לפני שנמשיך למיומנויות הנלוות אליה. איך לוקחים 100% אחריות על מערכות היחסים שלנו על מנת לייצר תוצאות יוצאות דופן בחיינו?

איך לנצח את העומס? ;; פרק 2

אסף שגב — Wed, 18 Jan 2023 05:42:06 +0200

לכולנו נמאס מהתחושה שאנחנו לא מצליחים להגיע למשימות החשובות באמת שלנו, השוטף שוטף אותנו, ובמקום חוויות הצלחה אנחנו עמוסים במשימות קטנות ומטרידות. בפרק הזה אדבר על העומס ואתן כמה כלים ישימים וברורים כדי לנצח את העומס שאנחנו חווים.

מיתוג אישי ;;פרק 3

אסף שגב — Wed, 18 Jan 2023 05:40:15 +0200

אילו פעולות אפשר לעשות כבר מחר בבוקר כדי לבלוט ולעבור לקדמת הבמה בכל תחום בחיים?

מהו מיתוג אישי ולמה דווקא בתקופה זו כ"כ חשוב שכל אדם ישקיע במיתוג האישי שלו? מהי מפת מיתוג אישי ומה היא כוללת? כל אלו- בפרק הצבעוני והמיתוגי הזה.

חוקי המשחק החדשים ;; פרק 1

אסף שגב — Wed, 18 Jan 2023 05:38:15 +0200

בעתיד הקרוב העולם יתחלק לשניים, חלק יחוו אותו בתחושת כאוס מוחלטת וחלק יחוו אותו כלונה פארק גדול, צבעוני ומלא הזדמנויות.

מה יבדיל בין אנשים יחיו בכאוס לבין אנשים שיחיו בלונה פארק , ומה צריך לעשות כבר מחר בבוקר כדי לקבל כרטיס כניסה ללונה פארק הגדול והצבעוני?