لأن احتواء المشاعر لا يعني إيقافها... بل أن نكون حاضرين معها بوعي واتزان 

محاور الحلقة:
▫️ ما المقصود بالفضاء الآمن في الكوتشينج؟
▫️ ما السلوكيات التي تعزز شعور العميل بالأمان؟
▫️ كيف يحافظ الكوتش على الفضاء الآمن عند ظهور الانفعالات أو الموضوعات الحساسة؟

حلقة عملية لكل كوتش يريد أن ينتقل من مجرد إدارة جلسة إلى بناء مساحة يشعر فيها العميل بأنه يستطيع أن يكون على حقيقته.

محاور الحلقة:

ما الذي يجعل الإنصات العميق مختلفًا عن مجرد السماع؟
كيف يساعد الإنصات على فهم ما وراء الكلمات؟
ما السلوكيات التي تجعل العميل يشعر بأنه مُصغى إليه بوعي واحترام؟

حلقة تأسيسية لكل كوتش يسعى إلى بناء علاقة مهنية قائمة على الحضور الواعي والثقة والأمان، قبل البحث عن الحلول أو طرح الأسئلة.

محاور الحلقة:
كيف يظهر الاحترام في الممارسة العملية؟
ما الفرق بين الاحترام والتساهل أو المجاملة؟
كيف يتعامل الكوتش مع اختلاف القيم أو وجهات النظر؟

حلقة عملية لكل كوتش أو شخص أو قائد يسعى إلى بناء علاقات مهنية أكثر نضجًا، تُوازن بين التحدي والاحترام، وتُهيئ بيئة تدعم النمو والثقة.

محاور الحلقة:

ما الفرق بين الاتفاقية الإدارية والاتفاقية التعاقدية؟
كيف يشارك العميل في صياغة الاتفاقيات؟
كيف تساعد الاتفاقيات في تجنب سوء الفهم وبناء التزام مشترك؟

حلقة عملية لكل كوتش يسعى إلى بناء علاقة واضحة تعزز الثقة، وتدعم رحلة النمو والتحول.

محاور الحلقة:

كيف يشعر العميل بالأمان في جلسة الكوتشينج؟
ما السلوكيات التي تُظهر الثقة والاحترام المتبادل؟
ما أثر فقدان الثقة على جودة جلسة الكوتشينج؟

حلقة عملية لكل كوتش يسعى إلى بناء علاقة مهنية تُلهم النمو، وتمنح العميل مساحة آمنة للتفكير والتغيير.

ما المقصود بالعلاقة التعاونية بين الكوتش والعميل؟
كيف تختلف عن العلاقة التقليدية القائمة على دور "الخبير" و"المستفيد"؟
كيف تسهم هذه العلاقة في تمكين العميل وتعزيز إحساسه بالمسؤولية والملكية تجاه رحلته؟

حلقة تأسيسية لكل كوتش يسعى إلى بناء علاقة مهنية قائمة على الثقة والاحترام والشراكة الحقيقية، وفق جدارات الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF)

في هذه الحلقة نناقش:

✨ رحلة الدكتورة ندا المهنية، وأبرز المحطات التي قادتها إلى عالم الكوتشينج والقيادة.

✨ مفهوم عقلية الكوتش، وكيف تتشكل من الوعي الذاتي، والمرونة، والتعلّم المستمر، وما أبرز التحديات التي تواجه الممارسين في تبنيها.

✨ دور القيادة في بناء مجتمع مهني مزدهر، ورؤية مستقبل مهنة الكوتشينج في المملكة.

نتحدث عن:
✨ أهم التحولات التي تصنع فارقًا في رحلة الكوتش.
✨ كيف تدعم عقلية الكوتش النمو المستدام والتوازن المهني.
✨ ما الخطوة التالية نحو مزيد من النضج والاحتراف؟

حلقة ختامية تجمع خلاصة الربع الثاني، وتمنحك فرصة للتأمل في رحلتك الشخصية والمهنية، وما الذي تغيّر فيك خلال هذه المرحلة.

نستكشف معًا:
✨ أبرز التحديات التي واجهتهم في بداية الطريق.
✨ اللحظات الفارقة التي صنعت التحول الحقيقي في وعيهم.
✨ كيف انعكست عقلية الكوتش على حياتهم الشخصية والمهنية.

حلقة ملهمة لكل من يؤمن أن النمو يبدأ من الداخل، وأن رحلة الكوتش ليست مجرد مهنة... بل أسلوب حياة.

حلقة عملية تساعدك على تحويل الملاحظات من مصدر للانزعاج إلى فرصة حقيقية للتعلّم والتطوّر.

حلقة تذكّرنا بأن النمو الحقيقي لا يتوقف عند محطة معينة، وأن أفضل الكوتشز هم الذين يظلون متعلمين مدى الحياة.

🎙️ مع ضيفات الحلقة: عفاف غازي ومريم بنجر

في هذه الحلقة نتناول:
كيف تُترجم النزاهة والمساءلة في الممارسة اليومية للكوتش
العلاقة بين القيم الشخصية والالتزام المهني في الكوتشينغ
وما الذي يعنيه التعهد الأخلاقي للكوتش (The Pledge of Ethics)، وكيف يجسد روح هذه المهنة
حلقة ختامية لمرحلة أولى تؤكد أن أخلاقيات الكوتشينغ ليست مجرد قواعد مكتوبة، بل التزام داخلي يعكس هوية الكوتش ومسؤوليته تجاه المهنة والعملاء والمجتمع.

في هذه الحلقة نتناول:
ماذا يعني تقديم قيمة مستمرة في جلسات الكوتشينغ؟
كيف يمكن للكوتش قياس أثر جلساته وتطوير أدائه المهني؟
وما دور التطوير المهني المستمر في الحفاظ على جودة الخدمة المقدمة للعملاء؟
حلقة تسلط الضوء على أن قيمة الكوتشينغ لا تُقاس بعدد الجلسات، بل بجودة الأثر الذي تتركه في رحلة العميل وتطور الكوتش المهني.

حلقة قيمة لكل كوتش يريد تعزيز ثقة العميل والمحافظة على المهنية، مع خطوات عملية للتعامل مع الحالات الحساسة.

حلقة عملية وعميقة… تمنح الكوتش الأدوات اللازمة لتطبيق الاتفاقيات بوعي واحترافية، وتفتح مساحة للأمان والثقة في كل جلسة.

نناقش كيف تتحوّل هذه الالتزامات من مجرد تعليمات… إلى هوية مهنية تعكس وعي الكوتش واحترامه للمهنة.

نتحدث عن:
✨ ما المقصود بالتزامات الكوتش في الـ ICF Ecosystem؟
✨ كيف تحمي هذه الالتزامات جودة المهنة وثقة المجتمع؟
✨ ما أثر الالتزام المهني على شخصية الكوتش، ومساره التطويري، واستعداده للاعتماد؟
✨ أمثلة واقعية توضّح الفرق بين "الممارسة" و"الالتزام الواعي".

حلقة مهمة لكل من يريد أن يمارس الكوتشينج بمهنية، وقدم ثابتة، وبصمة أخلاقية واضحة.

استمع الآن… وامنح قيمة العدالة مساحة أكبر في ممارستك.

نناقش الفرق بين التعاطف الصحي والتعاطف المفرط الذي قد يفقد الكوتش حياده، ونوضح كيف يمكن للكوتش أن يجد التوازن بين الإنسانية والموضوعية ليقود جلسة فعّالة بدون أحكام أو تعلق.

في نهاية الحلقة، نشارك تمرينًا بسيطًا يساعد المستمع على ممارسة “الاستماع الإنساني” في حياته اليومية.

حلقة عميقة، دافئة، وتفتح بابًا جديدًا لفهم الكوتشينغ كرحلة إنسانية وليست مهنية فقط.

للتواصل والاستفسارات :
عفاف غازي https://linktr.ee/afaf_ghazi 
مريم بنجر https://linktr.ee/maryam.banjar